農村用工合同

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【實用】農村用工合同13篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的農村用工合同，歡迎大家分享。

【實用】農村用工合同13篇

　　農村用工合同 1

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________

　　出生年月：_________________

　　戶口所在地_________________省_________________縣(市、區)_________________鄉村

　　身份證號碼(其他有效證件號)_________________

　　聯系電話：_________________

　　根據中華人民共和國勞動法及相關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據法律要求簽訂本合同。

　　第一條本合同有效期為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自開始日期至結束日期。其中，試用期為從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為_________________

　　第三條雇主規定乙方按照國家和地方的相關規定執行工作制度，包括標準工時制、綜合計算工時制和不定時工作制。休息休假的安排也要遵循國家和我省的相關規定。

　　第四條甲方應在每月的指定日期以貨幣形式及時支付乙方工資，工資的計算方式可根據計時或計件進行結算。

　　其中，試用期期間，乙方的工資待遇應該不低于甲方所在地最低工資標準。同時，甲方需要根據法律規定支付乙方加班加點工資，當安排乙方加班時應當按照相關法律法規進行合理報酬。

　　第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的`部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條甲方有義務為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。如果安排乙方從事有職業危害作業，甲方應嚴格按照《職業病防治條例》的規定執行。

　　第七條雙方約定的其它事項：_________________

　　第八條該合同自甲乙雙方正式簽字或蓋章之日起開始生效。本合同共制作兩份，甲方和乙方各持有一份。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年_____月_____日

　　農村用工合同 2

　　甲方：_________________有限公司簽定日期：_________________

　　乙方：_________________編號：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為_________________天)。

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　三、在生產過程中，甲方會向乙方提供必要的勞動防護用品，如工作服等，并在用工結束時統一收回并進行保管。此外，乙方將不再享受與勞動防護無關的其他福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

　　4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

　　7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　五、如果違反以上廠規廠紀，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排、工資待遇或其他原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。為了維護良好的工作秩序和員工的'權益，若乙方違反了上述廠規廠紀，甲方有權根據合同條款解除合同并予以辭退。乙方在工作期間如對工廠工作安排、工資待遇或其他方面存在不滿情況，同樣有權根據合同約定解除合同并離開廠區。

　　六、該合同自每年用工開始日起生效，雙方當事人在簽字或蓋章后達成協議。合同于當年用工結束時終止。

　　七、請注意安全生產，如果乙方違反操作規程導致事故發生，乙方應承擔主要責任。如果乙方因為無法避免的工傷事故而受傷，甲方將負責支付醫療費用和工資。

　　乙方簽字：_________________甲方：_________________有限公司

　　乙方身份證號碼：_________________家庭住址：_________________

　　農村用工合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　一.根據有關規定，經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

　　二.本協議期限為/月），自____年_____月_____日起至____年_____月_____日

　　三.工作任務

　　1、甲方安排乙方在

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四.勞動報酬

　　甲方按照按勞分配的.原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為每畝元（人民幣）/年。

　　其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當年的勞動報酬中而不再另行計發。

　　五.勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

　　3、乙方具體負責。

　　六.協議的終止、變更、續簽和解除

　　1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前5天辦理續簽協議手續。

　　2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　4、甲方違反本協議或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協議。

　　5、任何一方提前解除協議，均應提前5日通知對方。

　　七.任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　八.本協議未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期: 年月日

　　農村用工合同 4

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________

　　出生年月：_________________

　　戶口所在地省縣(市、區)鄉村

　　身份證號碼(其他有效證件號)

　　聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂本合同。

　　第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自____年_____月_____日至____年 _____月_____日止。其中，試用期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為.

　　第三條甲方安排乙方執行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。

　　第四條甲方應于每月____日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為____。

　　其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。

　　第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的.，應遵守《職業病防治條例》之規定。

　　第七條雙方約定的其它事項：_________________

　　第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年 _____月_____日

　　農村用工合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、工作任務

　　甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動時間、勞動報酬和社會保險

　　勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。

　　培訓期內勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_______元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。提成，根據單位效益和員工業績，定期發給。

　　社會保險：

　　1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

　　四、勞動紀律

　　按時上下班，不得遲到早退。

　　愛護單位財產，不得無故損壞公物。

　　上班工作時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

　　聽從指揮，服從調動。

　　保質保量完成任務，不得投機取巧。

　　有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　雙方一致同意的。

　　乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

　　乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

　　乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退：

　　嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。

　　違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。

　　服務態度惡劣，損害消費者利益的。

　　有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。

　　無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的.。

　　六、勞動爭議處理

　　合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效，可向當地人民法院起訴。

　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_______份，甲乙雙方各持_______份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽約日期：

　　乙方：

　　簽約日期：

　　農村用工合同 6

　　_____________(以下簡稱甲方)

　　________________(以下簡稱乙方)

　　第一條合同期限

　　自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

　　第二條試用期

　　自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

　　第三條工作內容

　　乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

　　第四條勞動條件

　　1.甲方將為乙方提供免費餐食，并為其配發工作服，同時派遣專人進行管理。甲方承諾保證乙方每月至少休息4天（特殊原因除外）。

　　2.安排乙方執行計件工資制。

　　注：乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

　　第五條勞動報酬

　　1.根據多勞多得原則，實行計件工資。

　　2.試用期內每月未做滿120個鐘，保底工資____元;試用期滿后每月未做滿100個鐘，保底工資2500元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)。

　　3.提成標準：_________________全身保健按摩一個鐘提________________元;足底按摩一個鐘提________________元(團隊提________________元);

　　第六條勞動保險

　　乙方在合同期限內滿足甲方的所有要求，甲方將為乙方提供重大疾病保險，并在合同結束后將此保險轉讓給乙方個人。

　　第七條勞動紀律

　　1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;

　　2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

　　第八條勞動合同終止、續訂

　　1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

　　(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;

　　(3)乙方被追究刑事責任的'。

　　2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。

　　(1)乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;

　　(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

　　(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業。

　　3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

　　(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

　　(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

　　(3)在試用期內。

　　第九條違反勞動合同應承擔的民事責任

　　1.根據勞動合同規定，甲方擅自提前解除勞動合同，需要向乙方支付一個月保底工資作為賠償，具體金額為_____________元。

　　2.如果乙方未按勞動合同約定，擅自提前解除勞動合同并對甲方的正常經營造成影響，應賠償甲方因此而遭受的損失，具體數額為_____________元。

　　第十條合同期滿時，勞動合同自動終止。為了提前做好續簽準備，雙方當事人在合同期滿前三十天內向對方表達了續簽意向。經過甲乙雙方的友好協商，雙方一致同意延長勞動合同。

　　第十一條本協議為電子文本形式，共有四份副本。市級和區級殘疾人聯合機構各執一份，甲方和乙方各執一份，具有法律效力。若有未盡事宜，雙方應協商解決。

　　一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

　　甲方：________________

　　________________年___________月___________日

　　乙方：________________

　　________________年___________月___________日

　　農村用工合同 7

　　甲方(雇用單位)：__________

　　乙方(受雇職工)：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條：.本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。

　　二、勞動職位及報酬

　　第二條：乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據工作能力從事__________：職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元。

　　第三條：甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第四條：乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規

　　三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第五條：訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第六條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　四、：下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：

　　第六條：乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的.;

　　第七條：乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　五、：合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

　　第八條：乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

　　第九條：勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　六、其他

　　第十條：本合同未盡事宜由甲，乙雙方協商解決。

　　第十一條：本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方：__________

　　乙方：____________

　　______年______月______日

　　農村用工合同 8

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：___________

　　身份證號：________________

　　地址：__________________

　　住址：_____________________

　　聯系電話：______________

　　聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

　　第一條、協議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務內容及方式

　　乙方承擔的勞務內容________，要求為：________

　　乙方提供勞務的方式為：________

　　乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的'勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

　　乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

　　第四條、勞務費用支付

　　依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________

　　第五條、保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

　　乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本合同自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

　　第七條、合同履行

　　甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。

　　第八條、解除合同條件

　　經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的;

　　二、雙方就解除本合同協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十條、其他條款

　　1、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

　　2、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

　　3、甲乙雙方應積極履行本合同，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

　　4、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　5、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日

　　農村用工合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　出生日期：__年__月__日

　　身份證號碼：

　　單位地址：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。甲乙雙方簽訂此用工合同，乙方要向甲方繳納責任風險押金_元。

　　第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：駕齡五年以上，熟悉鄭州市周邊交

　　通道路，違章自負，車輛按時保養，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁吸煙、接打手機，上車系好安全帶，注意文明行車。乙方每天必須向甲方匯報當天的工作情況。

　　第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于_______元；其中試用期內工資_______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于鄭州市最低工資標準。

　　第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和鄭州市有關規定執行。

　　第九條乙方在職期間，發生車輛違章違紀及車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責。

　　第十條乙方保證完成甲方擔負的主要酒店客源供車及其它特殊任務。

　　第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的.；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得解除勞動合同。

　　第十七條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜，或與國家、鄭州市有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　　第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽章）

　　簽訂日期__年__月__日

　　鑒證日期__年__月__日

　　農村用工合同 10

　　甲方：____________（簡稱甲方）

　　乙方：____________（簡稱乙方）

　　為加強學校的人文管理，為師生提供良好的生活環境，乙方向甲方提供用餐服務，為維護甲、乙雙方的'權利，經雙方協商，特簽定以下聘用合同。

　　一、乙方身體健康，能吃苦耐勞，乙方應持有從業人員個人健康證明。

　　二、合同期限：本合同從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、甲方職責：

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責：

　　1、工作時間：每周周一早上7：30至周五下午16：30，無故不得離校，離校需請假。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　2、乙方應嚴格按照《食品衛生法》有關規定進行操作，若因乙方供餐不衛生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。

　　3、按時保質保量地完成師生用餐任務，負責清掃餐廳衛生，做到地面整潔，墻面光潔無污漬，桌面無油跡，垃圾筒整潔、無垃圾。

　　4、用工期間應注意安全，正常的生老病死與甲方無關。

　　5、乙方必須服從學校的工作安排，不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關的事。乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈，工資結算安實際工作日結算。

　　6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務，乙方如無特殊情況必須參加，酬勞另算。

　　五、待遇_____________________，工資合計_______元整。

　　六、本合同一式二份，雙方各執一份，雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字（章）：____________

　　________年____月____日

　　乙方簽字（章）：____________

　　________年____月____日

　　農村用工合同 11

　　一、合同雙方

　　雇主：_____________

　　地址：_____________

　　電話：_____________

　　法定代表人：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　臨時工：_____________

　　地址：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　二、合同期限

　　本合同有效期為_____________（天/月），具體工作時間為_____________，合同期限自_____________開始，至_____________結束。如有需要續簽，應在合同期限屆滿前七個工作日內雙方協商確定并簽署書面續簽協議。

　　三、工作地點

　　工作地點為_____________，或依據具體工作需要在_____________內進行。

　　四、工作內容和標準

　　1、本合同所述工作內容為_____________，工作標準為_____________。

　　2、工作要求及注意事項：_____________。

　　五、工作時間及休息

　　1、工作時間為每日_____________，共計_____________（小時/天）。

　　2、按國家法律法規規定享有法定節假日及帶薪年假，具體情況按公司規定執行。

　　3、中午休息_____________小時或_____________分鐘。

　　六、工資

　　1、臨時工在本合同期間的工資為每小時_____________元。

　　2、臨時工每月將獲得的工資由公司按規定支付到指定銀行賬戶中，臨時工提供真實有效的.銀行賬戶和開戶行的詳情，不承擔任何后果。

　　七、保險

　　1、公司將為本合同期間的臨時工購買勞動保險。

　　2、如臨時工在工作期間發生工作傷害，或因工作原因引起的其他身體損傷，公司將按照勞動法律法規規定賠償相應的醫療費用、傷殘補償、工亡補助等。

　　八、保密

　　臨時工應當嚴格履行保密義務，對其工作中知曉的公司商業機密、技術秘密以及客戶隱私資料予以保密，以免給公司和客戶造成不利影響。

　　九、不當行為

　　1、臨時工在工作期間不得從事與公司工作不相符的其他商業活動。

　　2、臨時工不得泄漏公司商業機密、技術秘密、客戶隱私資料等，不得以任何形式謀取個人利益。

　　3、臨時工不得挑釁、辱罵、歧視、侮辱任何人或團體，不得在工作場所吸煙、飲酒、打鬧等。

　　十、解除合同

　　1、臨時工如果在本合同期限內擅自離職、或者不遵守公司紀律和規定，公司有權提前解除本合同。

　　2、公司如因經濟原因必須減少人員，應依法向臨時工支付經濟補償。

　　十一、違約責任

　　臨時工如違反本合同規定，給公司造成損失的，應按照公司要求承擔相應的賠償責任。

　　十二、爭議解決

　　雙方如發生爭議，應友好協商，達成一致意見。協商不成的，應向人力資源部門或勞動爭議仲裁委員會申請仲裁處理。

　　十三、附則

　　1、本合同自雙方簽字蓋章后生效，并在公司留存備案，具有法律效力。

　　2、本合同未盡事宜，雙方協商一致后可簽署書面補充協議。

　　3、本合同用中文書寫，一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　雇主（蓋章）：___________ 臨時工（簽字）：_____________

　　日期：_____________ 日期：_____________

　　農村用工合同 12

　　甲方（企業）全稱：__________________________________法定代表人：_______________________

　　乙方（職工）姓名：__________________________________

　　居民身份證號碼：__________________________________

　　鑒于甲方的需要，需聘請乙方從事勞務，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

　　第一條、本協議期限為___________________個月。

　　本協議于自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：__________________________________。

　　第三條、乙方提供勞務的方式為：__________________________________。

　　第四條、乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：每月_____________，當月_____________日通過銀行發放勞務費。勞務報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。

　　第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期限屆滿；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的.；

　　3、乙方本人認為由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條、甲乙雙方如果單方面解除本協議，僅需提前_____________周通知另一個即可。

　　第十條、本協議終止、解除后，乙方應在_____________周內將有關勞務成果、勞務進展狀況，管理的甲方資產向甲方移交完畢，并附書面說明，如有損失，應予賠償。

　　第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________萬元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協議義務過程中發生應由甲方承擔責任的意外責任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承擔的經濟賠償責任。若乙方不幸發生意外傷害，且甲方依法不應當承擔經濟賠償責任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。

　　第十二條、乙方在履行本協議義務時發生應該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時，甲方依法向乙方承擔了經濟賠償責任后，乙方應將該責任方追償的權利轉讓給甲方，移交一切必要的單證，并協助甲方向責任方追償。

　　第十三條、甲方不負擔乙方的醫療費用。醫療期內甲方也不支付勞務費。

　　第十四條、乙方違反本協議的約定，給甲方造成經濟損失的，賠償甲方的直接經濟損失。

　　依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經濟補償。

　　第十五條、甲乙雙方互不承擔本協議未書面明示的義務，也不享有書面未明示的權利。

　　第十六條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方約定由____________人民法院管轄。

　　第十七條、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十八條、本合同一式_____________份。甲乙雙方各執_____________份。

　　甲方（簽章）：____________________________乙方（簽章）：_______________________________

　　通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________

　　聯系電話：______________________________聯系電話：_________________________________

　　________________年__________月__________日________________年__________月__________日

　　農村用工合同 13

　　甲方(勞務派遣企業)全稱：_________

　　單位類型：______________________

　　法定代表人(或負責人)_____________

　　乙方(職工)姓名：_________________

　　性別：__________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　1、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_________年______月___日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

　　2、工作內容及要求

　　(1)甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　(2)乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　(3)實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　3、工作時間和休息休假

　　(1)甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

　　(3)實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　4、勞動保護和勞動條件

　　(1)甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　(2)乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　(3)乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　5、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　6、社會保險和福利

　　(1)甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　(2)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　(3)合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　7、勞動紀律

　　(1)甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

　　(2)乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　8、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　(1)甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　(2)出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　(3)經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　(4)本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

　　9、雙方需要約定的事項：__________________________

　　10、違約資任

　　(1)甲方的違約責任：

　　1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　2)其他：_______________________________________________

　　(2)乙方的違約責任：______________________________________

　　11、勞動爭議的'處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向______人民法院提起訴訟。

　　12、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

　　13、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：(蓋章)_______________

　　乙方：(蓋章)_______________

　　_______年_______月_______日

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