月嫂用工合同

　　隨著法律觀念的深入人心，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的月嫂用工合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_________婦女就業服務中心

　　乙方：(東家)

　　經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

　　一、甲方責任

　　(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

　　(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

　　(三)服務內容：(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

　　(2)產婦、嬰兒的衛生。

　　(3)對新生兒開展撫觸。

　　(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

　　(5)產婦房間的衛生。

　　(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

　　(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務

　　二、乙方責任

　　(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　　(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次_____給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

　　(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

　　(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

　　三、本合同期限本合同有效期限為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交裁決。

　　本合同一式二份，中心一份，東家一份。

　　甲方：(公章) ____________

　　乙方：(簽字)____________

　　簽訂地點：____________

　　簽訂日期：____________

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