勞務用工合同

時間：2023-08-04 16:21:14 用工合同我要投稿

勞務用工合同范例[15篇]

　　隨著法律觀念的深入人心，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的勞務用工合同，歡迎大家分享。

勞務用工合同范例[15篇]

勞務用工合同1

　　西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

　　一、合同期限：

　　雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

　　二、乙方工資及福利待遇：

　　基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

　　三、甲方基本權利和義務：

　　1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。

　　2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

　　3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

　　4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

　　四、乙方基本職責：

　　1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

　　2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

　　3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

　　4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

　　5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

　　6、按甲方的工作要求而加班和出差。

　　五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

　　2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

　　3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

　　七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

　　1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的`;

　　2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

　　3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;

　　4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

　　八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。

　　九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

　　十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

　　十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

　　十二、乙方享有政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

　　十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周

　　四十小時的工時制度。

　　十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

　　十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

　　十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

　　十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

　　單位類型：___________________

　　法定代表人(或負責人)_______

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

勞務用工合同2

　　甲方：______________(以下簡稱甲方)

　　乙方：______________(以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》和國家工商行政管理局，建設部頒發的《建設工程施工合同》文本，并根據省、市有關規定、本著平等自愿，協商一致的原則，結合本合同具體情況，雙方達成以下協議：

　　一、工程概況

　　工程名稱：_______樓

　　⑴、承包范圍：乙方包工、甲方負責乙方所需的.工具及原材料。

　　⑵、外墻粉刷及貼磚(瓷磚規格為6x20)，所有側面全算，所有內口不粉。

　　二、承包價格

　　空口實算_______元/m2

　　三、乙方承包此工程按甲方要求達到合格工程。

　　四、付款方式

　　乙方工人進入工地，由甲方支付乙方前期生活費。一部分完工付工程款的80%，下一部分完工后應把上一部分的20%付清，并付本部分的80%,整體完工后付清。

　　五、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

勞務用工合同3

　　甲方：_______________(簡稱甲方)

　　乙方：_______________(簡稱乙方)

　　為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

　　一、基本情況

　　乙方年齡不超過___歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

　　二、協議期限

　　本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時間：每天上午_________，下午_________，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

　　4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

　　6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資______元(含醫療和勞動保險)。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

　　3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前___周提出辭呈。

　　六、本協議一式___份，雙方各執___份，德育處及總務處各執___份。雙方簽字即具法律效力。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　電話：______________________電話：______________________

　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

　　>學校勞務用工合同4

　　本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______

　　單位主要負責人：_______

　　本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______

　　身份證號碼：_______

　　家庭住所：_______

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方工作地點為：

　　3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的'工作內容和要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量要求。

　　4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每周工作_______小時。

　　5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。

　　6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的職業危害，甲方應當對乙方如實告知。

　　7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資；績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

　　8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發放，再由乙方交納到社會保險部門。

　　9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現，可以解除勞動合同。

　　10、乙方對本合同內容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系，本合同與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

　　其它：本合同一經簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方蓋章：_______乙方簽名：_______

　　法定代表人或負責人簽名：_______簽名日期：_______

　　簽證機關：_______簽證人：_______

　　簽證日期：_______

勞務用工合同4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽訂日期_________年_________月_________日

　　乙方姓名_________性別_________

　　居民身份證號碼_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事裝載機駕駛員崗位工作。乙方應按照施工任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的施工任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合四川省交通管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的施工任務，甲方每月______日支付乙方工資；其中試用期內工資______元。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于四川省最低工資標準。

　　第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第九條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、掌作面的出碴及其它特殊任務

　　第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的.；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、在其他施工現場由于乙方原因出現重大事故的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十五條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第十八條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

　　第十八條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金

　　第十九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條當事人約定的其他內容：無

　　第二十條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十一本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、錦屏項目管理局有關規定執行。

　　第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

勞務用工合同5

　　一、勞動合同期限：

　　1、從年月日起至年月日止。

　　2、試用期從年月日起年月

　　日止。（□無試用期）

　　二、乙方的工作崗位工作地點。

　　三、乙方的.工作時間：乙方執行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利。

　　四、勞動報酬：乙方試用期工資為元/月；試用期滿正常工作時間工資為：□1、計時工資：元/月。□2、計件工資：以確認公布產品單價為準計件，不低于元/月。

　　五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

　　六、其它約定條款：

　　1．甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。

　　2．甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

　　3．乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。

　　4．乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。

　　5．乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。

　　6.甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業務淡季補休。

　　勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規有關規定進行。

　　本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯系電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人（負責人）：聯系電話：住址（通信地址）甲方聯系人：聯系電話:

　　年月日年月日

勞務用工合同6

　　一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方(用戶)的權利和義務

　　1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

　　4.負責保護乙方安全。

　　5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。

　　6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。

　　7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

　　9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方(家庭服務員)的'權利和義務

　　1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

　　2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

　　7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

　　2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

　　6.本合同經雙方商洽期限自xxx　年　月　日起至xxx　年　月　日。

　　甲方(簽字)登記號

　　乙方(簽字)登記號

　　公司(蓋章)

勞務用工合同7

　　招聘方：________________(以下簡稱甲方)

　　受聘方：________________(以下簡稱乙方)

　　為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、工作崗位

　　甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的________________.

　　第二條、工作職責

　　1、________________________.

　　2、________________________.

　　3、________________________.

　　第三條、合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第四條、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利義務

　　(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

　　(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

　　(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。

　　2、乙方的權利義務

　　(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。

　　(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業保險金)________元。

　　(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。

　　(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

　　(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

　　(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。

　　(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

　　(7)乙方必須完成甲方規定的'工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

　　(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。

　　第五條、合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

　　經雙方協商同意可以解除或終止本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。

　　(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(7)連續曠工達________天以上或聘任一年內累計達________天以上的。

　　(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　第六條、合同解除處理

　　1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前________月書面通知對方。

　　2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

　　第七條、違約責任

　　合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按________元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

　　第八條、爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

　　第九條、合同效力

　　1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

　　2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式________份，甲乙雙雙各執________份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　代表人：___________________代表人：_____________________

　　電話：______________________電話：______________________

　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

勞務用工合同8

　　招聘方（簡稱甲方）_____________

　　受聘方（簡稱乙方）_____________

　　甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．

　　第一條合同期限

　　“本合同無一定期限”

　　第二條職務（或工種）

　　甲方聘請乙方擔任技工___職務（或從事某工種的`工作）．

　　第三條工作時間

　　除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）（8：30~12:00___ 13:30~18：00）

　　（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定．）

　　第四條___勞動報酬及要求

　　㈠乙方月薪為￥1800元。（第一個月押半個月的工資，至年底發）若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪．

　　㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　㈢甲方為乙方提供午餐。

　　第五條違約責任

　　〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金．

　　〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配等

　　本合同于___年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份

　　甲方：______________（簽字）（指紋）

　　乙方：______________（簽字）（指紋）

　　_____年_______月_________日

勞務用工合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保樓安裝工程的質量和工期，加強施工現場統一管理協調及配合，明確甲乙雙方的責任、權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和相關規定，結合本工程具體情況，本著平等互利，相互合作的原則，自愿達成以下合同條款，雙方共同遵照執行。

　　第一條工程概況

　　1.1、工程名稱：

　　1.2、工程地點：

　　1.3、工程承包范圍：裝設計圖紙內(含圖紙審查資料內容﹑設計變更、技術核定單、施工技術方案、現場簽證、監理通知等)自布線管至工程安裝完畢等全部工作內容。

　　第二條、承包方式

　　承包方式：按照圖紙建筑面積單價包干，包質量、包工期、包驗收﹑包安全及文明施工的承包方式。

　　第三條、施工工期：

　　按甲方總體計劃要求(各形象控制節點工期計劃雙方另行簽定補充合同)，本工程工期短時間緊任務重，麥收﹑秋種不放假，制定的延期罰款制度3000元/天。

　　第四條、工程質量標準：合格

　　國家頒部《建筑工程質量驗收規范》合格等級為基礎，依據政府質檢部門﹑建設單位工程部﹑工程建設監理公司﹑甲方項目部等驗收合格為準。

　　第五條、合同單價及其計算方法

　　5.1、/ ㎡(承包范圍內不存在零星借工)。

　　5.2、建筑面積包干單價均包括以下部分：

　　一、承包工程內容

　　5.2.1、按照安裝圖紙設計的水﹑電﹑暖工程范圍內的全部施工內容。

　　二、其它包干內容

　　5.2.3﹑負責施工現場用電﹑用水﹑照明的管理與維護。

　　5.2.4﹑負責電的調試測試，給水的壓力試驗，排水管的清洗。

　　5.2.5﹑負責空調水及雨水管安裝，留洞修理恢復包括二次打洞。

　　5.2.6﹑負責電梯、消防埋管留洞恢復等工作。

　　5.2.7、負責保修期的維護與運轉。

　　5.5、工程量計算

　　5.5.1、按照《河南省建筑與裝飾工程量清單價20___》的建筑面積規則計算為準。

　　第六條雙方責任與義務

　　甲方責任與義務

　　6.1、負責安裝工程技術、質量、安全文明施工、總工期和形象節點進度管理，分部分項工程施工的技術交底和安全交底，監督、檢查工程質量和文明施工。

　　6.2、提供本合同約定測量放線所需的測量控制點。

　　乙方責任與義務

　　6.3、乙方人員必須服從甲方的統一管理，應遵守甲方(包括建設單位)現場的各項管理規定和規章制度，服從和配合甲方有關人員的監督、檢查、管理。

　　6.4、每周報材料進場計劃，報施工進度計劃。

　　6.5、負責作業面管線原材，費料及垃圾清理。

　　第七條質量驗收

　　7.1乙方在施工過程中要嚴格按照施工規范規定、圖紙設計、批準的施工方案、設計變更組織施工，保證工程質量和各項技術措施得到落實。對已完的分部分項工程必須實行“三檢制”，分項工程未經甲方質檢部門和監理驗收通過，乙方不得進行下道工序施工。工程完工后，由政府質檢部門、甲方及監理組織驗收評定工程質量等級。

　　第八條安全文明施工

　　8.1、乙方施工人員進場應及時提交本人身份證，并辦理工傷事故保險。

　　8.2、乙方進場施工時，由甲方負責對施工人員進行嚴格的安全施工進場教育，要求全體施工人員參加學習。乙方必須認真學習和貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》和相關部門的安全生產法規和條例，進場人員必須正確配戴安全帽，高空作業必須正確佩帶安全帶，認真執行安全操作規程，嚴格按照甲方安全交底進行操作，服從甲方現場施工人員和安全管理人員的指揮。并要根據工程進度及時搭設安全通道和采取安全防護措施確保安全生產，不得隨意拆除安全防護;乙方并應加強自備小型工具使用的安全措施。因乙方人員不聽從甲方指揮而發生的違章作業，甲方根據情節給予一定經濟處罰。

　　8.3、必須杜絕重大傷亡事故發生。乙方發生的事故，乙方自行解決。

　　8.4、乙方要對施工作業人員進行安全防火教育，特別是對易燃物品附近在作業要時進行防火隔離防護和專人值班巡視，防止火花濺落引發火災;下班時要進行檢查和清理，防止火花隱患造成火災。

　　第九條材料使用與管理

　　9.1、甲方提供工程周轉材料及架設工具，乙方負責材料進場卸車及退場裝車。

　　9.2、施工期間乙方領用甲方的各種材料要按照規定妥善保管、保養和修補，保證現場材料無浪費、不凌亂、不散落、不丟失;堆放規矩有序，分類保管，確保材料的`消防安全;歸還時確保材料正常歸還。

　　第十條工程勞務費支付方式

　　10.1、本勞務分包合同的付款，采用分期支付工程款的方式

　　10.2﹑前期予留予埋工程按單價的 %為撥款基數，后期安裝工程按單價的 %為撥款基數。

　　10.3、合同承包范圍完工，竣工驗收后天內辦理完結算手續，支付至結算費用總額的 % ，其余 %為工程質量保修金，保修期為年，保修期完月內付清。

　　第十一條違約、爭議

　　11.1、執行合同中如一方違約，由違約方承擔一切責任并賠償對方的全部經濟損失。

　　11.2、若合同履行中發生爭議，雙方按照實事求是互諒互讓的原則協商解決。

　　第十三條其他

　　11.1、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工并辦理完結算，除保修條款外合同失效，保修期滿后保修條款失效。

　　11.2、本合同后附件和甲方下發的各種管理規定、通知與本合同有同等的效力。

　　11.3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

勞務用工合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務用工，為確立勞務用工關系，明確雙方權利和義務，根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。

　　一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。

　　二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險，其保險費由乙方負責。

　　2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品，其費用由乙方負責。

　　3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔，頻道必須和項目相符。

　　4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。

　　5、甲方規范現場管理，定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。

　　6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產，生活條件的建議和要求。

　　7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方確定乙方的工資元

　　2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。

　　3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務

　　4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人，帶班按2000元/人發放，期間不再產生其它借支。

　　5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。

　　五、勞動紀律

　　1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律，服從現場安全管理，執行本工種的安全生產操作規程，不違章操作，不違反勞動紀律

　　2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規范管理。

　　3、甲方根據工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項任務。

　　4、甲方組織開展的各項安全教育，交底活動，乙方必須積極參加，并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。

　　5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設施不到位，安全措施不落實的地方有權拒絕施工，但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

　　6、乙方必須保護好現場的各類安全措施，發現有安全設施不到位的地方要及時通知甲方現場管理人員，甲方盡快組織落實。

　　7、乙方不得以任何理由影響工作時間，時間定為每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班補助40元/小時，00：00以后算通宵按300元/次補助。

　　六、勞動合同終止

　　1、有下列情況之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務合同

　　①在使用期內被認定為不能勝任本工種的，

　　②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的，

　　③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的，

　　④因乙方責任造成質量安全事故，

　　⑤不服從工作分配，拒絕接受甲方的工作安排，

　　⑥被依法追究刑事責任的，

　　2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同

　　①乙方患病或工傷醫療期滿后，不能從事本工種的，

　　②所在工程，本工種完工的，

　　③由于甲方特殊情況停工、停業的`，

　　④乙方中途要求解除合同關系，提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。

　　七、違反勞動合同的責任

　　1、除第六條各款項以外，甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實際發生的合同工資。

　　2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系，乙方如單方提出解除合同，甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金，乙方的工資在春節前一次性付清。

　　八、其他

　　1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔，并在相應月份的工資款中扣除。

　　2、因乙方違章作業，酒后作業，野蠻作業造成自傷，他傷的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的，應承擔法律責任。

　　3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所，并提交身份證復印件向甲方進行登記。

　　4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。

　　5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。

　　6、特殊作業人員必須持有效證件上崗，無證人員不得從事特殊作業。

　　7、乙方需辦理的暫住證，務工證，上崗證由甲方負責組織辦理，其工本費由乙方承擔。

　　8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排，嚴禁使用電器設備，嚴禁自炊。

　　九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上，甲乙雙方協商解決，解決不

　　成可提交當地勞動仲裁部門仲裁，仲裁費用由無理一方全額承擔。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。

　　甲方（法人代表）乙方簽字：

　　或委托代表：

　　乙方聯系電話：

勞務用工合同11

　　甲方：

　　名稱：

　　法人代表：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　導游證號碼：

　　甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同，確定雙方勞動關系，并共同遵守執行。

　　一、合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年11月1日起至______年10月31日止，共2年。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在崗位，負責工作（根據工作需要，經雙方協商，可變更工作崗位）。

　　乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

　　2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育，乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。

　　3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。

　　4、乙方因工負傷，甲方應積極負責治療，直至醫療終結；治療期間為乙方據實支付醫療費，按月支付工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。

　　5、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。

　　6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規定標準支付。

　　7、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據乙方從事導游員業務，確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方工資8000元。獎金另定。

　　2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

　　3、甲方于每月______日為發薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額______%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發給乙方。

　　4、非因乙方原因所致的停止導游業務期間，甲方應按國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律

　　甲方應根據國家、省有關規定，建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成導游服務工作任務。

　　六、勞動合同解除的條件

　　1、經甲、乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（3）勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、行政法規規定的其他情形。

　　4、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　5、有下列情形之一的'，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反勞動合同的責任

　　任何一方違反勞動合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任。

　　八、其他

　　1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議，可以向當地旅游行政管理部門申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

　　3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經當地勞動部門鑒證后各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　簽訂合同時間：_____年____月____日

勞務用工合同12

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：身份證號：受雇職工（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和能力要求是達到部門崗位工作要求。

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月，其中試用期間工資為元/月。

　　第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資。

　　第六條乙方已達到法定退休年齡，按國家和深圳市社會保險的有關規定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。

　　第七條甲方不負責為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業保險，如乙方因違規操作導致的工傷，則由乙方自行負責。

　　第八條乙方需保證良好的健康狀況，身體條件能滿足工作的需要，如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的，則需解除勞動合同。

　　第九條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第十條乙方應遵守甲方所定的勞動紀律和《員工手冊》的相關規定。

　　第十一條本合同所依據的.客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十三條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前七日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

　　2、乙方勞動未達到工作規定的質量和能力要求的；

　　3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協議的；

　　第十四條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十六條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十七條勞動合同期滿時，勞動合同即行終止。

　　第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合約或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十九條當事人約定的其他內容。

　　第二十條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十一條本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十二條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名（蓋章）乙方簽章

　　年月日

勞務用工合同13

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：___________

　　身份證號：________________

　　地址：__________________

　　住址：_____________________

　　聯系電話：______________

　　聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

　　第一條、協議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務內容及方式

　　乙方承擔的勞務內容________，要求為：________

　　乙方提供勞務的方式為：________

　　乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

　　乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

　　第四條、勞務費用支付

　　依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________

　　第五條、保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

　　乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

　　第七條、合同履行

　　甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。

　　第八條、解除合同條件

　　經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的`。

　　第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

　　第十一條、其他條款

　　雙方約定的其他條款：________________________________________

　　第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

　　第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

　　第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日

勞務用工合同14

　　甲方(單位名稱)：

　　乙方（姓名）：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自愿平等、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限：

　　甲乙雙方選擇以下第（）種形式確定勞動合同年限。

　　（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。

　　（二）以完成一定的工作任務為期限。在完成合同約定工作任務后合同自行終止。

　　（三）合同期滿即終止執行。在尊重乙方擇業自主權的前提下，因甲方生產(工作)需要，在雙方一致同意的條件下，可另行簽訂合同。

　　二、工作內容和工作時間：

　　（四）甲方根據本企業生產工作需要和任職要求，確定乙方合同期內在甲方__松南煤礦項目部__擔任_________崗位（工種）工作。

　　（五）乙方應按照甲方關于本崗位生產（工作）任務、操作規程和崗位責任制的要求，在保證安全情況下，按時完成規定的數量、質量或工作任務。

　　（六）甲乙雙方因特殊情況需更換工作崗位的，經雙方協商同意后，簽署變更協議或者通知書作為本合同的`附件。

　　三、勞動報酬和社會保險：

　　（七）因甲方施工生產的特點，工作時間以月（天）為計算單位，實行綜合計算工時或不定時工作制。

　　（八）甲方采用工資彈性制度，確定乙方正常工作時間工資標準執行以下第（）種方式：

　　（1）乙方的工資標準實行月包干制。月工資標準為人民幣___________整（折合日工資為人民幣________整），工資中包含所有的社會保險（除意外工傷保險外）；

　　（2）乙方的工資標準實行單位計量計件制。工資與績效掛鉤，實行多勞多得制，甲方根據乙方每月實際完成工程量，確認乙方的月工資總額（從上月日至本月日），經雙方簽字后生效。工資計量計價標準為：________，工資中包含所有社會保險（除意外工傷保險外）。工程質量合格品率必須達到100%，如因質量問題引起的返工和誤工等損失全部由乙方承擔。

　　（九）甲方逐月以現金（打卡）形式支付乙方工資，并由乙方確認簽字。

　　（十）乙方因特殊原因中途終止合同的，按本合同合同解除規定執行，甲方有關人員按照工作標準對乙方所完成工作驗收后，依據本合同關于甲乙雙方已簽訂勞動報酬標準，按實量予以工資結算。

　　（十一）甲乙雙方選擇以下第（）種方式確立社會保險繳納形式：

　　（1）甲方代為繳納；

　　（2）乙方自行繳納。

　　（十二）甲乙雙方選擇以下第（）種方式確立個人所得稅繳納形式：

　　（1）甲方代為繳納；

　　（2）乙方自行繳納。

　　四、勞動保護和勞動條件：

　　（十三）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動保護用品以及其他勞動條件。甲方必須按照國家有關對女職工實行特殊勞動保護。

　　（十四）甲方需根據乙方崗位責任，對乙方進行崗前安全生產教育。在施工現場，甲方應按照國家建筑施工安全生產的有關規定，采取必要的安全防護措施。

　　（十五）對乙方從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查，乙方患職業病和工傷等按國家規定執行。

　　（十六）甲方為乙方提供的宿舍、食堂和公廁等基本生活條件必須達到安全和衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

　　（十七）甲方應將依法參加工傷保險的有關情況在本單位公示。甲方和職工應該預防工傷事故的發生，避免和減少職業危害，職工發生工傷時，甲方應當采取及時救護措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律：

　　（十八）乙方必須嚴格遵守國家的有關法律、法規規定。

　　（十九）乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的各項工作程序和有關保密制度等。乙方如違反企業的規章制度和紀律，甲方可以根據情節輕重按有關規定給予必要的經濟處罰，情節嚴重時甲方有權單方面解聘乙方。

　　甲方：

　　乙方：

勞務用工合同15

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。

　　二、基本權利和義務：

　　甲方：

　　1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

　　4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

　　3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。

　　4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

　　三、雙方應明確的`具體事項：