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學(xué)校臨時(shí)用工合同

時(shí)間:2023-02-23 10:22:22 用工合同 我要投稿

學(xué)校臨時(shí)用工合同(通用14篇)

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的類型越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的學(xué)校臨時(shí)用工合同,歡迎大家分享。

學(xué)校臨時(shí)用工合同(通用14篇)

學(xué)校臨時(shí)用工合同1

  甲方: (簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (簡(jiǎn)稱乙方)

  為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工。

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

  二、工作條件

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

  三、工作要求

  1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

  2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。

  3.愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  四、工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的開鎖;

  2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記;

  3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查;

  4.負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā);

  5.負(fù)責(zé)上級(jí)來文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā);

  6.負(fù)責(zé)學(xué)校花草樹木的管理;

  7.負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理;

  8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理;

  9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔;

  10.負(fù)責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門口擺攤;

  11.負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放;

  12.負(fù)責(zé)學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛(wèi);

  13.負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的.值班護(hù)校(適當(dāng)補(bǔ)助);

  14.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;

  15.負(fù)責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo)(交值周領(lǐng)導(dǎo));

  16.負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面;

  17.負(fù)責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;

  18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通;

  19.在值班室住宿,學(xué)生在校時(shí)間不離開學(xué)校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請(qǐng)人代替;

  20.接受學(xué)校德育處管理,對(duì)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。

  五、工作考核:

  1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;

  2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;

  3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的,由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失;

  4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。

  六、勞務(wù)報(bào)酬

  甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  七、協(xié)議的解除與終止

  1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需五個(gè)工作日提前通知乙方。

  3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等,學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。

  八、其他

  1.乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。

  2.乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。

  3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  日期: 年

  月 日日期: 年 日 月

學(xué)校臨時(shí)用工合同2

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在 崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行 天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 /月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng) 元,學(xué)期考核獎(jiǎng) 元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。

  4、甲方每月 日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的';

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  (6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

  (1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前 天書面通知一方。

  七、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議期限滿自行終止。

  十、本協(xié)議書 式 份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí) 份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

學(xué)校臨時(shí)用工合同3

  甲方:_______________________________________

  乙方:_______________________________________

  為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

  一、工作概況

  工作內(nèi)容:____________________________________

  工作地點(diǎn):____________________________________

  承包方式:采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資

  二、甲乙雙方共同責(zé)任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

  3、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,防止安全事故發(fā)生。

  4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時(shí),雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

  三、甲方的具體責(zé)任

  1、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

  2、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。

  3、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè),復(fù)驗(yàn)身份證件,并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

  4、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng),所造成的.一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的具體責(zé)任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對(duì)作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

  2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作

  3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

  4、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè),定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時(shí),要迅速報(bào)告甲方,并及時(shí)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),不得錄用無身份證件的人員和童工。

  5、乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

  6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

學(xué)校臨時(shí)用工合同4

  甲方:柏芽小學(xué)

  乙方:張建(鍋爐工)

  為了保證學(xué)校師生的冬季取暖,現(xiàn)甲方同意錄用乙方為鍋爐工人,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

  一、合同期限:

  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限與時(shí)間:(根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定)

  二、乙方工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。

  2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日50元,工資按照實(shí)際燒鍋爐天數(shù)計(jì)算,有事有病請(qǐng)假時(shí),甲方按每天的日工資扣除。

  3、乙方不享受甲方的福利待遇。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),(包括鍋爐使用的炭、水的運(yùn)輸、炭焦的清理等)服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

  2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

  3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的'各項(xiàng)規(guī)定。

  4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。

  6、供暖時(shí)間按照上級(jí)精神和學(xué)校的要求而定,自己不能隨意改動(dòng)供暖時(shí)間。若未能按時(shí)供暖,凍傷凍裂管道及暖氣等設(shè)施由鍋爐工本人承擔(dān)。

  7、鍋爐工必須身體健康,工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù),由鍋爐工本人承擔(dān)。

  8、供暖前、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔(dān)。

  9、本合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:柏芽小學(xué)(蓋章)

  乙方:鍋爐工(簽字、手印)

  20xx年11月12日

學(xué)校臨時(shí)用工合同5

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份證號(hào)碼:_________________

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二、本協(xié)議期限為(年/月),自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  三、工作任務(wù)

  1、甲方安排乙方在___________崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元(人民幣)/月(大寫:________________)。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的.領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

  六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前_____日通知對(duì)方。

  七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  九、本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

學(xué)校臨時(shí)用工合同6

  甲方:________市第________中學(xué)

  乙方:________

  本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、雙方責(zé)任

  1、甲方責(zé)任

  (1)為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  (2)對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理,對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

  (3)對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。

  (4)對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定,按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。

  (5)甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用,不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。

  (6)乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān),甲方?jīng)]有責(zé)任。

  2、乙方責(zé)任

  (1)乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

  (2)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。

  (3)乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

  (4)嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  (5)乙方人員必須按時(shí)上下班,努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。

  (6)乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

  二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法

  1、勞務(wù)費(fèi):

  按照________市工資標(biāo)準(zhǔn):每月1300元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。

  2、乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的'1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。

  三、其他事項(xiàng)

  1、勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。

  2、有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

  (1)乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  (2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;

  (3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的;

  (4)不能勝任本職工作。

  3、有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

  (1)甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

  四、附則

  本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

  甲方代表:________

  乙方代表:________

學(xué)校臨時(shí)用工合同7

  用人單位(甲方):__________________________________

  職工(乙方):______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方____________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_____年,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

  二、乙方工作內(nèi)容:_______________________________________________________________

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日_____元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_____天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續(xù)曠工時(shí)間超過_____天或_____年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過_____天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的`;

  3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、合同期內(nèi)乙方死亡;

  3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  _________年_________月________日_________年_________月________日

學(xué)校臨時(shí)用工合同8

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 1000 元。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  3、食堂員工實(shí)行聘任制,合同每一年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資1000元,按月發(fā)放。

  5、寒暑假享受工資待遇。(如果收假后工作不滿兩個(gè)月假期不再享受工資待遇)

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不再發(fā)一個(gè)整月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

  2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、曠工時(shí)間超過一天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  五、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

學(xué)校臨時(shí)用工合同9

  甲方:xx市第xx中學(xué)

  乙方:xx

  本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、雙方責(zé)任

  ⒈甲方責(zé)任

  ⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  ⑵對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理,本篇文章來自資料管理下載。對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

  ⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。

  ⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定,按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。

  ⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用,不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。

  ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān),甲方?jīng)]有責(zé)任。

  ⒉乙方責(zé)任

  ⑴乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

  ⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。

  ⑶乙方人員對(duì)甲方提供的`工具與材料必須愛護(hù)使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

  ⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  ⑸乙方人員必須按時(shí)上下班,努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。

  ⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

  二.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法

  ⒈勞務(wù)費(fèi):

  按照xx市工資標(biāo)準(zhǔn):每月1300元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。

  ⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。

  三.其他事項(xiàng)

  ⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學(xué)校。本篇文章來自資料管理下載。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。

  ⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

  ⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  ⑵嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;

  ⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的;

  ⑷不能勝任本職工作。

  ⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

  ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

  四.附則

  本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

  甲方代表:xx

  乙方代表:xx

學(xué)校臨時(shí)用工合同10

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、雙方責(zé)任

  1、甲方責(zé)任

  ⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  ⑵對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理,對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

  ⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。

  ⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定,按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。

  ⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用,不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。

  ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān),甲方?jīng)]有責(zé)任。

  2、乙方責(zé)任

  ⑴乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

  ⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。

  ⑶乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

  ⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  ⑸乙方人員必須按時(shí)上下班,努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。

  ⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

  二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法

  1、勞務(wù)費(fèi):

  按照 市工資標(biāo)準(zhǔn):每月 元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。

  2、乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算 次,結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的 日至 日止,次月 日前甲方向乙方支付上月的`勞務(wù)費(fèi)。

  三、其他事項(xiàng)

  1、勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前 個(gè)月提出申請(qǐng),待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前 個(gè)月的工資。

  2、有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

  ⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  ⑵嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;

  ⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的;

  ⑷不能勝任本職工作。

  3、有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

  ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

  四、附則

  本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

  本協(xié)議 式 份,甲乙方各執(zhí) 份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

學(xué)校臨時(shí)用工合同11

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

  ____________________項(xiàng)目工作任務(wù)完成,即告終止。

  二、勞務(wù)內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理。

  2、協(xié)助甲方對(duì)________________________________工程項(xiàng)目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

  3、對(duì)________________________________________工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料制作。

  4、在保證________________________工程項(xiàng)目施工工作順利進(jìn)行的前提下,工作時(shí)間由乙方自由支配。

  三、勞務(wù)報(bào)酬、支付方式:

  1、勞務(wù)報(bào)酬:根據(jù)乙方的臨時(shí)崗位和承擔(dān)的.任務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

  2、支付方式:當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個(gè)月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

  四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

學(xué)校臨時(shí)用工合同12

  甲方:______________________________

  乙方:____________________________

  身份證:____________________________

  聯(lián)系號(hào)碼:____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

  一、聘用條件

  1、要求身體健康。

  2、品行端正,遵紀(jì)守法,服從管理。

  二、期限

  本合同期限為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、乙方工作職責(zé)

  1、乙方負(fù)責(zé)校園內(nèi)(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養(yǎng)護(hù)、防蟲等工作的'實(shí)施、管護(hù)。

  2、乙方負(fù)責(zé)綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。

  3、乙方負(fù)責(zé)甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)雜草蔸的清除、圍墻外雜草的清除。)

  四、具體工作要求

  1、乙方定期到校工作(每星期來校三次),要時(shí)常保證、綠化植物無雜草,無蟲害。按時(shí)施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施保管等具體工作。

  2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務(wù)。

  五、甲方每月底支付給乙方工資500 元,一年按10個(gè)月計(jì)算,

  六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)工具用品,定時(shí)發(fā)放勞保用品,按時(shí)發(fā)放

  工資,負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評(píng)。

  七、合同的解除和終止

  ㈠、合同的解除

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  1、在合同期內(nèi),乙方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)在30日前書面通知甲方,甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方 ,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  ⑴、不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),完不成工作任務(wù)。

  ⑵、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。

  ⑶、由于乙方工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),未按規(guī)定工作操作程序造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。 ㈡、合同期滿即終止,甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。

  八、其它事宜

  1、工作成績(jī)特別突出的,甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、甲方安排工作以外的其他事務(wù),另行支付報(bào)酬。

  九、本合同一式貳份,甲、乙各執(zhí)一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。

  甲方:____________________________

  乙方(簽字):____________________________

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

學(xué)校臨時(shí)用工合同13

  甲方:____________

  乙方:___________

  甲方因工作需要,聘用乙方為本單位臨時(shí)勤雜工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限類型為固定期限合同。

  第二條本合同生效時(shí)間為____________年________月________日至____________年________月________日。工作期間,甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況來安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,乙方對(duì)此予以同意并服從安排,否則視為乙方提前解除合同。

  第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因,雙方可以解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動(dòng)雇傭關(guān)系,并不使甲方對(duì)因此發(fā)生的糾紛及賠償承擔(dān)責(zé)任。

  二、工作內(nèi)容

  第四條乙方接受甲方安排在總務(wù)處擔(dān)任勤雜工崗位的工作,工作內(nèi)容為:

  1.負(fù)責(zé)學(xué)校廁所、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作;

  2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓樓道清潔等工作;

  3負(fù)責(zé)學(xué)校食堂餐廚廢棄物清運(yùn)工作。

  另外,甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。如果乙方有異議,應(yīng)書面向甲方提出。如雙方________日內(nèi)仍未達(dá)成一致意見,視為雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第五條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并按時(shí)向乙方足額支付。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣_(tái)_______________元,學(xué)校根據(jù)教育局經(jīng)費(fèi)下?lián)芮闆r及時(shí)、足額發(fā)放乙方工資。

  第六條甲方發(fā)給乙方基本的用品,此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病請(qǐng)假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  第七條服從工作安排,積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的.任務(wù)。

  第八條遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校規(guī)章制度,不遲到、早退和曠工。

  第九條上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。

  第十條必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。

  第十一條嚴(yán)禁以任何借口拒絕學(xué)生提出的正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)要求。第十二條嚴(yán)禁和學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵甚至斗毆。

  第十三條凡發(fā)生上述情形之一者,視為乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同。

  第十四條凡偷盜甲方內(nèi)部財(cái)物,或其它違法行為,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第十五條雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,乙方按勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作,防止意外事故。

  第十六條乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識(shí),防止安全事故發(fā)生,因病、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和安全事故由自己自行負(fù)責(zé)。

  第十七條乙方必須身體健康,工作態(tài)度端正,無任何傳染

  病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實(shí)向?qū)W校申報(bào),知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的,后果自負(fù)。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等

  勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時(shí)領(lǐng)取。如乙方_________日內(nèi)不予領(lǐng)取的,視為乙方放棄領(lǐng)取。

  七、爭(zhēng)議解決

  雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向本單位申請(qǐng)調(diào)解,也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  八、其它

  第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸的,按中華人民共和國(guó)法規(guī)執(zhí)行。

  第十九條本合同一式三份,甲乙雙方及學(xué)校各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________________

  學(xué)校乙方(簽字):____________

  法定代表人:____________

  甲方代表:____________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

學(xué)校臨時(shí)用工合同14

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條聘用合同期限

  本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。

  第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

  (二)、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

  (四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。

  (五)、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

  (六)、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

  (七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。

  (八)、虛心聽取意見,服從學(xué)校安排和管理。

  (九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

  (十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

  (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購(gòu)人員以便備足材料。

  第三條工作報(bào)酬

  (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資600元,個(gè)人保險(xiǎn)300元,合計(jì)每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金:學(xué)校已每月發(fā)300元,其余部分由乙方本人承擔(dān),學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,假期沒有工資。

  (二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

  (三)、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。

  (四)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四條聘用合同的終止與解除

  (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

  (二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

  (四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算)

  (五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  (六)、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

  第七條雙方約定的其它事項(xiàng)

  本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

  第八條附則

  (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

  (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱:甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱:乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所擬條例。

  一、甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校(學(xué)前班、一、二年級(jí))學(xué)生的起居、就餐等生活。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學(xué)生伙食)。

  二、乙方在早晨起床鈴響時(shí),有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生,督促他們整理和清洗個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。(發(fā)現(xiàn)不會(huì)整理個(gè)人衛(wèi)生的,必須認(rèn)真地幫助和指導(dǎo))同時(shí),要有耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛心。更要有象對(duì)待自己的孩子一樣有痛心的愛護(hù)。就餐時(shí),認(rèn)真分好每位學(xué)生的`飲用食品,耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯,喝好飲用水,防止就餐時(shí)燙傷和摔傷。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

  三、就寢時(shí),首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數(shù),即時(shí)向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備,(如:上廁所、洗澡、洗腳等個(gè)人清洗衛(wèi)生)。熄燈鈴響后,乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服,驅(qū)趕蟲子,必須保持寢室安靜,和就寢紀(jì)律。

  四、乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不得違紀(jì),犯法,無理取鬧和打架斗毆,更不得在學(xué)生就寢后,摸牌賭博,在寢室抽煙喝酒,確保學(xué)生就寢人身和財(cái)產(chǎn)的安全。

  五、乙方不得有傳染等重大疾病,每期要到醫(yī)院履行健康檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。

  六、甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資,每月元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn))不發(fā)放其他任何績(jī)效工資。“節(jié)日”福利是在崗教職工的一半,也可另行可調(diào)整。

  七、乙方不得無故請(qǐng)假,或中途毀約。的確需要解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式申請(qǐng)解除合同,共同尊重職業(yè)道德。

  八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后,各持一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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