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學(xué)校用工合同

時間:2022-11-05 16:30:09 用工合同 我要投稿

學(xué)校用工合同(精選15篇)

  隨著人們對法律的了解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校用工合同(精選15篇)

學(xué)校用工合同1

  甲方(用人單位):

  乙方(被聘用人員):

  一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意簽訂本聘書,共同遵守以下各項條款。

  二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

  三、乙方職責(zé):

  1、乙方必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)管理制度》,實行24小時值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。

  2、乙方負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。

  3、乙方按學(xué)校作息時間和要求,按時開關(guān)學(xué)校門。

  4、校門應(yīng)隨開隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

  5、做好傳達(dá)工作,外來人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門要填寫登記簿。嚴(yán)禁社會上閑雜人員進(jìn)出校園。

  6、上、下午放學(xué)時,不允許任何學(xué)生家長騎車進(jìn)校,并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴(yán)加管理,確保校門暢通。

  7、晚上值班時,應(yīng)定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

  四、甲方職責(zé):甲方每月付乙方工資xxx元整(xxx元),學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放。

  五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。

  六、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,或因疏忽大意造成學(xué)校損失,學(xué)校有權(quán)隨時終止本聘書并要求賠償損失。

  七、本聘書期滿后,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂,辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂,期滿聘用關(guān)系即行中止。

  八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容,其他情況與本聘書的訂立沒有任何關(guān)系。

  九、本聘書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  十、本聘書自20xx年9月1日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

學(xué)校用工合同2

  甲方(用人單位):

  乙方(被聘用人員):

  一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意簽訂本聘書,共同遵守以下各項條款。

  二、本聘書自20 年9月1日起至20 年8月31日止。

  三、乙方職責(zé):

  1、乙方必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)管理制度》,實行24小時值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。

  2、乙方負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。

  3、乙方按學(xué)校作息時間和要求,按時開關(guān)學(xué)校門。

  4、校門應(yīng)隨開隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

  5、做好傳達(dá)工作,外來人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門要填寫登記簿。嚴(yán)禁社會上閑雜人員進(jìn)出校園。

  6、上、下午放學(xué)時,不允許任何學(xué)生家長騎車進(jìn)校,并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴(yán)加管理,確保校門暢通。

  7、晚上值班時,應(yīng)定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

  四、甲方職責(zé):甲方每月付乙方工資 元整( 元),學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放。

  五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。

  六、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,或因疏忽大意造成學(xué)校損失,學(xué)校有權(quán)隨時終止本聘書并要求賠償損失。

  七、本聘書期滿后,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂,辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂,期滿聘用關(guān)系即行中止。

  八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容,其他情況與本聘書的訂立沒有任何關(guān)系。

  九、本聘書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  十、本聘書自20 年9月1日起生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

學(xué)校用工合同3

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

 。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 1000 元。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資1000元,按月發(fā)放。

  5、寒暑假享受工資待遇。(如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇)

  四、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不再發(fā)一個整月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

  2.乙方因疾病不能按時上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、曠工時間超過一天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

 。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

 。 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  五、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

學(xué)校用工合同4

  甲方:________市第________中學(xué)

  乙方:________

  本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:

  一、雙方責(zé)任

  1、甲方責(zé)任

 。1)為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護(hù)用品。

 。2)對聘用人員的勞動進(jìn)行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時的協(xié)調(diào)與解決。

 。3)對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。

  (4)對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。

 。5)甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

  (6)乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān),甲方?jīng)]有責(zé)任。

  2、乙方責(zé)任

 。1)乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

 。2)按時保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。

  (3)乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

 。4)嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

 。5)乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

  (6)乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

  二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法

  1、勞務(wù)費:

  按照________市工資標(biāo)準(zhǔn):每月1300元。不提供保險及其它任何費用。

  2、乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時間為當(dāng)月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。

  三、其他事項

  1、勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。

  2、有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的`工資。

 。1)乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

 。2)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

  (3)乙方違反勞動紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的;

 。4)不能勝任本職工作。

  3、有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

  (1)甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;

 。2)甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

  四、附則

  本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

  甲方代表:________

  乙方代表:________

學(xué)校用工合同5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方蘭克小學(xué)食堂擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為六個月,即2月27日至年8月27日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,負(fù)責(zé)每月支付乙方1200元(大寫壹仟貳佰元整),負(fù)責(zé)帶班的壹個工人每月增加200元,工資(三險一金含在工資中),期末一次性付清。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  接受甲方的管理,并按甲方要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。臨時用工合同四、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  嚴(yán)重違反用人單位的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;礦工時間超過一天的;無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

 。ǘ┮曳揭蚬へ(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不得與乙方解除合同。

  (三)合同期內(nèi),乙方要求解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間及報酬從甲方同意之日計算。乙方中途單方面解除合同的,所有工資不發(fā)。

  (四)乙方如有違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規(guī)或上級政策規(guī)定的其他情況。

  四、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  五、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,如有未涉及到的事項,以國家相關(guān)法律為準(zhǔn)。本合同一式六份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報賬一份。

  甲方責(zé)任人(蓋章):

  乙方(簽名):

  _________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校用工合同6

  甲方:_______________________________________

  乙方:_______________________________________

  為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

  一、工作概況

  工作內(nèi)容:____________________________________

  工作地點:____________________________________

  承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

  二、甲乙雙方共同責(zé)任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

  3、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護(hù)措施,防止安全事故發(fā)生。

  4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時,雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

  三、甲方的具體責(zé)任

  1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

  2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

  3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊,復(fù)驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的具體責(zé)任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

  2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

  3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

  4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

  5、乙方自帶的勞動保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

  6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

學(xué)校用工合同7

  甲方:______________實驗小學(xué)(簡稱甲方)

  乙方:_________________(簡稱乙方)

  為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。

  一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。

  二、協(xié)議期限:_________________本合同從___年___月____日起至_____年___月__日止,有效期一年。

  三、甲方職責(zé)

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

  甲方 :___________

  乙方 :___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

學(xué)校用工合同8

  用人部門(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  協(xié)議期限

  本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個月

  工作任務(wù)

  乙方同意并

  服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。

  勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費。但每月加班最多不超過四天。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計為元/月,行駛里程津貼為元/公里。

  3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

  社會保險福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

  2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

  勞動保護(hù)和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  終止解除勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

  (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

  (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

  (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  (2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。(面試網(wǎng) )

  違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

  本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  用人部門負(fù)責(zé)人:

  年月日年月日

  人事處(蓋章):

  人事處處長:

  年月日

學(xué)校用工合同9

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動的時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

  4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告!嬈赣煤贤 ·學(xué)校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同

  六、終止解釋勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  4)無理取鬧,打架斗毆者;

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

  1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

  七、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議期限滿自行終止。

  十、本協(xié)議書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日

  年 月 日

學(xué)校用工合同10

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

  ____________________項目工作任務(wù)完成,即告終止。

  二、勞務(wù)內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理。

  2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

  3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

  4、在保證________________________工程項目施工工作順利進(jìn)行的前提下,工作時間由乙方自由支配。

  三、勞務(wù)報酬、支付方式:

  1、勞務(wù)報酬:根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

  2、支付方式:當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

  四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

學(xué)校用工合同11

  甲方:(學(xué)校)

  乙方:(聘請員工)

  為了確保學(xué)校食堂工作正常運轉(zhuǎn),堅持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據(jù)我校實際情況,特制定以下條款:

  一、待遇甲方按每月最低壹千貳百元的工資支付給乙方,炒菜工每月高500元。零時工每天五十元,一周一結(jié)算。

  二、食堂從業(yè)人員必須是身體健康,能夠勝任食堂從業(yè)工作,并且須有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的健康證書。

  三、乙方應(yīng)盡的義務(wù)

  1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內(nèi)衛(wèi)生,確保食堂干凈整潔,飯后不搞衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次罰款10—20元,

  2、切實做好食堂的安全工作。嚴(yán)防陌生人等不法分子進(jìn)入食堂從事不法破壞活動,一旦有情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取適當(dāng)?shù)拇胧。否則,食堂從業(yè)人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  3、從業(yè)人員必須服從學(xué)校安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,工作負(fù)責(zé)到位,時刻牢記一切為了學(xué)生的宗旨,做好每餐飯,炒好每一鍋菜,讓學(xué)生舒心、家長放心。如發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé),時常出現(xiàn)蒸生飯現(xiàn)象,每餐扣從業(yè)人員工資10元。

  四、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花費用均由乙方本人承擔(dān)。

  五、用工時間一年:有效時間為2月20日至202月20日。

  六、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

  甲方(公章)乙方(簽字)

  校長簽字:

  _________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校用工合同12

  甲方(公章):

  門衛(wèi)(以下簡稱乙方):

  根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條聘用合同期限:

  本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月,即至20xx年3月31日止。

  第二條聘用崗位及其職責(zé)要求:

  1、為保證安全,門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是門衛(wèi)室,不得離崗。

  2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,須配合學(xué)校輪流值班。

  3、上課期間,學(xué)校實行封閉式管理,做到門開人在,門關(guān)人也在。外來人員(含家長)進(jìn)校,要禮貌、熱情接待,辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校;凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假放行條,門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對并做好請假條的收集、歸檔工作,如有老師、學(xué)生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為,如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

  4、門衛(wèi)須24小時堅守校門,堅持每晚校園夜巡制度,保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗,若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假,獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開。

  5、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失,并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校,阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門,必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  6、門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽。制止學(xué)生的不良行為(如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動,家長在校門聚眾議論),要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,若發(fā)現(xiàn)有異,F(xiàn)象及時報告學(xué)校,敦促學(xué)校及時處理。

  8、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上,不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動例外)。

  9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)格的教育,并制止或沒收。

  10、保持門衛(wèi)室電話暢通,門衛(wèi)注意接聽來電,及時記錄、傳達(dá)信息,如遇到緊急、突發(fā)事件,要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

  11、積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理。

  12、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。

  13、嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園,按規(guī)定及時報告和處理

  14、門衛(wèi)應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第三條工作報酬與發(fā)放辦法:

 。ㄒ唬┰囉闷趦(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

 。ǘ┰囉闷诮Y(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。

 。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧姟⑹乘蕖

  (五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

 。┮曳较硎軐W(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

 。ㄆ撸┓翘厥馇闆r,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

 。ò耍⒁蛐袠I(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。

  第四條聘用合同的終止與解除

  (一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

  (二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

 。ㄈ、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

 。ㄋ模⒁曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿(wù)時,甲方解除本合同。

 。ㄎ澹、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

  第五條雙方約定的其它事項

  合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

  第六條附則

  (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

 。ǘ⒓、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

 。ㄈ、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

學(xué)校用工合同13

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方因工作需要,聘用乙方為食堂臨時炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、工作時間:乙方每天工作不超過四小時,上班時間從8時10分至 12時10分。

  二、工作要求:乙方每天按時為師生提供中餐,做好餐具的清洗消毒工作,保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強(qiáng)安全意識,嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品,嚴(yán)防食物中毒,要看管好食堂餐廳的物品,禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。

  三、工作報酬及支付方式:每天按4小時計算,每月計100小時,每小時9元,計900元。工資每半月或一月結(jié)算一次,甲方在每月28日發(fā)放,不得無故拖欠工資。

  四、安全責(zé)任:乙方在工作過程中需戴齊護(hù)具,因個人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。

  五、合同期限(一學(xué)期):從___________年2月16日至___________年7月16日。

  六、合同解除:甲方或乙方若解除合同,須提前一周告知對方,以便對方做好安排。

  七、本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,報縣教育局一份。

  甲方(簽字) ___________

  乙方(簽字)___________

  ___________年___________月___________日

學(xué)校用工合同14

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華合同模板格式人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在同等勞動合同模板被迫、協(xié)商一致的基本上,簽訂本合同并獨特遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限:

 。ㄒ唬┯泄潭▌趧雍贤0迤谙薜膭趧雍贤訽___年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固按期限的勞動合同自____年____月___合同模板大全_日起勞動合同模板,其中試用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。

 。ㄈ┮詫崿F(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完本錢項工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)合同模板怎么制作績的合同模板格式規(guī)范考核成果,按照合理誠信準(zhǔn)則,變動乙方的工作崗位,乙方遵從甲方的安排。

 。ǘ┘追街湟曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制合同模板大全訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù),按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目,到達(dá)劃定的品質(zhì)要求。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方合同模板大全在工作時間和休息方面協(xié)商合同模板怎么制作一致挑選確定___合同模板格式規(guī)范圖片_________條款,均勻每周工作四十小時:

  1。甲方實行天天____小時工作制。

  詳細(xì)作息時光,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下戰(zhàn)書________。

  每周周_合同模板簡單___為合同模板格式規(guī)范休息日。

  2。甲方實行三班制,安排乙方實行____班運行工作制。

  3。甲方安排乙方的____________工作崗位,屬合同模板于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  4。甲方安排乙方的________合同模板下載____工作崗位,屬于綜共計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。

 。ǘ┘追絿(yán)格遵遵法定的工作時間,把持加班加點,保障合同模板乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。

 。ㄈ┘缀贤0逶趺粗谱鞣綖橐曳讲渴饚侥晷菁。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告訴的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育,避免勞動過程中的事變,減少職業(yè)迫害。

 。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┪呛蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用合同模板下載品,合同模板格式規(guī)范安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食物加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討。

 。ㄈ┖贤0宕笕曳皆趧趧舆M(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強(qiáng)令冒險功課,有權(quán)謝絕執(zhí)行。

  (四合同模板格式規(guī)范圖片)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定,對乙方提供掩護(hù)。

 。ㄎ澹┮曳胶贤0逑螺d患病或非因工掛花的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。

  五、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資,不勞動合同模板得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度。

 。ㄒ唬┘追皆S諾每月____合同模板格式規(guī)范日為發(fā)薪日。合同模板

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____合同模板下載元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬抉擇確定____條款:

  1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定,依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。

  2、甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的根本工資確定為每月____元,當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的租房合同模板工作事跡、勞動結(jié)果和實際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定。

  3、甲方的校辦企業(yè)合同模板怎么制作如實施計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能合同模板完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

 。ㄋ模┘追礁鶕(jù)辦學(xué)效勞動合同模板益、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線、工資指點價位等,公道進(jìn)步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定。

 。ê贤0搴唵挝澹┮曳郊影嗉狱c的工資,以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。

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 。┮曳绞录倨陂g,甲方扣除工資為________。

  (七)乙方依合同模板格式規(guī)范圖片法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工勞動合同模板資,按乙方的工資支合同模板大全付。

  六、社會保險和福利

 。ㄒ唬╇p方依法加入社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

 。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,甲方應(yīng)該供給輔助。

 。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保合同模板下載障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動才能鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

 。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊纫(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)履行。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方制定合同模板簡單的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,批準(zhǔn)取舍________公約定條款。

  (一)乙方工作波及甲方商業(yè)機(jī)密的,甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項,并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。

 。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的合同模板下載,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成,并簽訂協(xié)議,明白雙方權(quán)力責(zé)任。

 。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙合同模板格式方權(quán)利義務(wù)。

 。ㄋ模┘追酵鉃橐曳睫k理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和彌補(bǔ)醫(yī)療保險情況,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為________________________;

  (五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇:

 。┘滓译p方須要約定的其它事項:

  九、違背本合同的義務(wù)

  (一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,即存在法律合同模板格式規(guī)范圖片束縛力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金的規(guī)定。

 。ǘ┊(dāng)事人一方成心或者差錯違反本合同,以致本合同不能履行或者不能完整履行合同模板下載,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任。

  十、勞動爭議處置

 。ㄒ唬┘滓译p方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑;調(diào)解不成的,能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙合同模板簡單雙方也可以合同模板格式規(guī)范直勞動合同模板接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的租房合同模板一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁合同模板簡單委員會提出書勞動合同模板面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起合同模板格式規(guī)范圖片15日內(nèi)向國民法合同模板簡單院提合同模板格式規(guī)范起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)合同模板怎么制作章,侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

學(xué)校用工合同15

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自___年___月___日至___年___月___日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在學(xué)校商店崗位承擔(dān)工作。

  三、工作紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、工作的時間與工作報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如特殊情況,應(yīng)服從學(xué)校調(diào)整。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為550元/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎80-120元,社會保險費甲方每月支付給乙方200元,再由乙方交納到社會保險部門。

  3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資。

  五、終止解釋用工合同條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  4)無理取鬧,打架斗毆者;

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除用工合同:

  1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2)甲方不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天通知一方。

  六、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  七、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議期限滿自行終止。

  九、本協(xié)議書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  ___年___月___日___年___月___日

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