程序員用工合同
隨著人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的程序員用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為 期限合同。本合同生效日期 年 月 日，終止日期 年 月 日。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
二、工作內容
（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）： ；工作地點為 ；部門為：公司技術部；職務：程序員。
�。ǘ┮曳降腵工作任務或職責： ；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的工作任務。
三、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕締挝坏墓べY制度，確定乙方正式期執行以下工資形式：
1、工資組成：崗位工資+績效考核工資+項目提成
2、其中崗位工資： 元/月；績效考核工資 ；項目提成 ％。
（二）項目提成為乙方主持完成的項目，實際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之 。
（三）甲方每月定期支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月 日。
�。ㄋ模┲芤恢林芪寮追桨才乓曳郊影嗉狱c，應給予相同時間的補休，或按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
四、社會_____
五、勞動紀律
（一）乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
（二）非法定節假日，乙方請假，經公司同意可以休假，但按照每天八小時計，扣除同等時間的補休小時數或扣除相應工資。
�。ㄈ┪唇浌就猓曳讲坏焦旧习啵罆绻ぬ幚恚凑諘绻ぬ鞌导颖犊鄢べY；一個月內曠工超過3天，按照自動開除處理，扣除當月工資，解除勞動合同，對公司造成損失的，按照實際損失，由乙方給予賠償。
�。ㄋ模┮曳缴习嗝恐苓t到或早退兩次，按照休假1天計算扣除同等時間的補休小時數或扣除相應工資。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
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