精選用工合同范文集錦五篇

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的用工合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

用工合同 篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　甲方： _________________________ (以下稱“甲方”)

　　通訊地址： _________________________

　　法定代表人或委托代理人：_____________

　　乙方：_________________________(以下稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　家庭住址：_________________________________________________

　　戶籍地址：_________________________________________________

　　聯(lián)系方式：____________固定電話 _____________

　　緊急聯(lián)系人：___________ 聯(lián)系電話：____________

　　_ 第一條 勞動合同期限

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

　　2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。 第二條 工作內(nèi)容及要求

　　乙方安排在___________部門，從事_____________工作。

　　甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調(diào)整。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　第三條 勞動報酬及支付方式與時間

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬。 2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣�府�?guī)定的最低工資。 3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　5、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。 第四條 社會保險

　　甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 第五條 勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 第六條 勞動合同的解除

　　1、本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務： (1)、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)；

　　(2)、自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)；

　　(3)、應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。 2、本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務： (1)、向甲方指定的人交接工作；

　　(2)、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)； (3)、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體； (4)、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務；

　　(5)、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會保險、住房公積金和人事檔案遷出； 第七條 經(jīng)濟補償和違約責任

　　1、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第六條第2款規(guī)定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的

　　手續(xù)的, 乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯, 并承擔相應的責任。

　　3、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第七條

　　第4款條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。 4、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任，甲 方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等（包括并不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　5、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。 第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

　　1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。 2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

　　3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。 第九條 甲乙雙方約定的事項

　　第十條 合同效力及文本

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力，未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

　　甲方(蓋章):乙方(簽字):

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式（電話）：

　　簽訂日期: 年月 日簽訂日期: 年月 日

用工合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方： 性別： 年齡：

　　身份證號： 聯(lián)系電話：

　　戶口所在地： 家庭電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，雇傭雇傭期為 年。

　　2、乙方工作崗位：餐館服務員

　　二、職責及職權(quán)：

　　1、服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的`管理制度，不得擅自離崗。

　　2、營業(yè)時間內(nèi)，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。

　　3、按照規(guī)定標準，布置餐桌，做好開餐前的準備工作。

　　4、做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

　　5、按照服務程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。

　　6、勤巡臺，按程序提供各種服務，及時撤離餐具，勤換煙蠱。

　　7、顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。

　　8、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容，了解菜品的制作方法，擅于推銷菜品和酒水飲料。

　　9、了解結(jié)賬方式，妥善保管好訂單，以便復核。

　　10、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。

　　三、工作時間和休息時間

　　1、鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時間9：00———14：00、16：00—20：00（包兩餐時間）

　　2、員工每月休息4日，有總廚安排自行安排輪休。

　　3、根據(jù)餐館的具體情況，國家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。

　　四、工資待遇

　　1、服務員月工資總額為人民幣（1200元），每月10日發(fā)放。

　　2、員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　七、協(xié)議的變更、解除和終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。

　　2、有以下情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議，而不用支付經(jīng)濟補償金，

　　（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作；

　　（2）乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度；

　　（3）乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的；

　　（4）乙方在其他餐廳兼職的；

　　（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

　　（1）甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的；

　　（2）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　（1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

　　5、協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。

　　八、保密條款

　　1、乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產(chǎn)銷策略等；

　　2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方違約責任。

　　九、違約責任

　　1、甲方違約的法律責任

　　若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　2、乙方違約的法律責任

　　（1）乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議，則應賠償甲方經(jīng)濟損失；

　　（2）乙方違反保密條款，按保密條款約定執(zhí)行；

　　（3）乙方在其他餐館兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，賠償甲方經(jīng)濟損失；

　　十、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生爭議后，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

　　十一、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　時間日期：

　　時間日期：

用工合同 篇3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點。

　　乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。

　　三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　四、工資報酬：

　　甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

　　五、工作時間與休息、休假：

　　1、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。

　　2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

　　3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。

　　六、勞動紀律：

　　甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內(nèi)部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

　　七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同責任：

　　1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

　　2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　3、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當月工資及服裝押金。

　　4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

　　九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

　　十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。

　　十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　法定代表人（蓋章）

　　簽約日期：

　　年 月 日

用工合同 篇4

　　甲方___________________________________________

　　經(jīng)營地址_______________________________________

　　乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓. 嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.

　　第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

　　第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二) 基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

　　第七條 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間)，乙方每月休息___日。

　　第八條 社會保險與福利待遇

　　1、 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責任的.

　　第十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,

　　應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

　　第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________

　　第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

　　第十五條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　第十六條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　甲方(公 章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年 月 日

用工合同 篇5

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所述內(nèi)容。

　　一、勞動期限暫定為：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任該工地QTZ40塔式起重機司機工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機的安裝、拆卸，使塔機正常及時為各施工班組服務。

　　3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

　　三、勞動報酬

　　聘用期內(nèi)乙方每月工資為：＿＿＿＿元。

　　四、甲方的權(quán)利與義務

　　1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。

　　2、甲方人員有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。

　　3、甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食和住宿由甲方提供。

　　4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。

　　2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。

　　3、認真履行本合同約定的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動報酬，按約定解除合同。

　　4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

　　6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。

　　7、保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。

　　8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。

　　六、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。

　　七、合同期內(nèi)甲乙雙方必須認真履行合同所述內(nèi)容，不得自行解除合同，不得隨意離職。

　　八、本合同未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂地址：

　　簽訂日期：

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