用工合同范文集合六篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的用工合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

用工合同 篇1

　　甲方：

　　法定委托人： 職務： 電話：

　　乙方：

　　負責人姓名： 性別： 身份證號碼：

　　家庭住址：

　　一、 經甲乙雙方協商共同制定本合同，共同執行。

　　合同期限為 個月， 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期為 年 月 日起至 年 月 日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 元工費。

　　二、 勞動報酬、費用及結算

　　1、根據《河南省裝飾工程綜合基價》xx年齡，童工和超出法定退休年齡的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人員，和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報、瞞報。否則，由此產生的一切后果，乙方負責。

　　6、 乙方有權對安全防護措施不到位的施工部位拒絕施工。

　　五、質量

　　1、 乙方應認真按照標準，規范和甲方提供的施工圖紙的要求，隨時接受甲方施工負責人的要求返工，修改，承擔由自身原因導致返工，修改的費用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經濟支出，由甲方承擔。

　　2、 工程質量應達到國家的質量檢驗評定標準的合格條件，達不到約定條件是部分甲方已經發現，可要求乙方返工。乙方應按甲方要求的時間返工，直到符合條件。因甲方原因達不到約定條件的由甲方承擔返工支出，工期相應順延。

　　3、 未經甲方簽字同意，乙方不得變更施工圖紙，更不得擅自更改施工工藝。

　　4、 乙方嚴格按施工圖紙施工，遵守工藝流程，遵守質量規范要求，不得偷工減料，一經發現，必將嚴肅處理，所造成的一切后果由乙方承擔。

　　5、 甲方負責人要負責現場解答施工疑難問題。

　　六、合同的終止變更和解除

　　1、 工程竣工，(或工程已竣工、在等待甲方驗收時)，乙方以離開工地現場，合同期限即已屆滿并終止執行，如因工作需要，在雙方同意條件下，可續簽。

　　2、 經雙方協商同意，可變更合同有關內容，辦理合同變更手續。

　　3、 具有下列情況之一的，甲方可解除合同：

　　A. 乙方的施工技術或質量因達不到給予甲方的承諾標準要求。

　　B. 合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法進行，經雙方協商不能變更合同，達成協議的。

　　C. 乙方被依法追究其刑事責任的。

　　D. 因不可抗力等原因造成工程不能繼續進行而被迫停止的。

　　E. 乙方不能按照甲方制定的現場安全施工規定進行操作的事故邊緣甲方經三次警告無效的。

　　F. 甲方不能按合同規定支付勞動報酬。

　　G. 甲方被依法追究其刑事責任。

　　H. 乙方在有毒有害的環境中施工，甲方未能提供相應的防護措施，乙方三次后提出無效的。

　　七、任何一方違反合同規定，使對方造成經濟損失的，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　八、其他事項

　　1、 要求施工現場對地下管線和鄰近建筑物，構筑物的保護工作。

　　2、 遵守地方政府和有關部門對施工場地交通和施工噪音等管理規定。

　　3、 施工場地整潔衛生保證符合有關部門規定。

　　4、 在有毒有害的環境中施工，甲方應按有關規定提供相應的防護措施，并承擔有關的經濟支持。

　　5、 乙方必須向甲方提供施工人員身份證復印件一份，甲方認真核對后存檔。乙方施工人員上崗前必須經過安全，質量的培訓。乙方施工人員無身份證件的，甲方不承認其施工資格，不承擔任何責任，所有問題有乙方負責人承擔。

　　6、 施工中，乙方必須遵紀守法，如若乙方出現違法亂紀的行為，所造成的一切后果由乙方承擔。

　　7、 本合同只限于平煤集團易成碳化硅制品有限公司外墻磁磚裝飾工程使用。

　　九、本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行，凡屬國家為規定的甲乙雙方可協商修訂，補充。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同 篇2

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　（一）甲，乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：

　　1、有固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至止。其中，試用期自年月日至年月日。

　　二、工作內容和工作時間

　　（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（四）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　（六）試用期期間的工資為元/月。

　　（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（八）乙方在孕期，產期，哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全，衛生要求。

　　（十一）甲方必須對乙方進行職業道德，業務技術，勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　（十五）甲方安排乙方的工作違法，不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　（十六）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　（二十）解除，終止勞動合同時，甲方應當出具解除，終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

　　（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　（二十三）甲，乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決。不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　（二十四）甲，乙雙方約定的其他內容如下：

　　（二十五）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

用工合同 篇3

　　協議雙方：

　　甲方：江蘇南通六建建設集團啟佳項目部

　　乙方：

　　因施工現場需要配備現場專職水電工，為更好的開展工作，安全文明地實現施工，以明確甲、乙雙方應盡的權利和義務，訂立如下協議：

　　1、乙方需持有效證件上崗，遵守現場安全規定服從現場管理人員的正確指揮，按行業管理規范要求安全操作。

　　2、乙方的工作范圍是負責整個施工現場的臨時用電、用水的安裝、拆除，負責日常巡檢，發現隱患及時處理，并作好相關記錄。下班后檢查電箱是否管閘、上鎖。

　　3、甲方提供乙方必需工具、防護用品及維修所需用的材料。

　　4、根據工作需要甲方在進行混凝土施工作業時，乙方必須跟班作業，做好用電保障。

　　5、乙方不得無故中途主動要求退場，如要退場，則必須至少在一月前向甲方提出通知，否則甲方將有權扣除工資。除非甲方認為乙方能力不能滿足現場的要求，甲方將按實際情況與乙方結算工資。

　　6、乙方的工資標準按實際工日：75元/天計算（暫定，視工作表現及能力變動），餐費自理。

　　甲方代表： 乙方： 時 間： 時間：

用工合同 篇4

　　甲方（用人單位） 乙方（受聘員工）

　　1、根據國家有關法律和福建省有關規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。

　　2、勞動合同期： 合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、合同期內，乙方的崗位職務為 ，試用期工資為 ；試用期滿，經考試合格后，其基本工資為 元，級別工資為 元，職別工資為 ，工齡工資為 元，獎金視出勤情況、工作業績而定。

　　4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。

　　5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。

　　6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

　　1發現不符合錄用條件的；

　　2乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能再從事公司的`相關工作的；

　　3乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；

　　4乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

　　乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的勞動合同即自行終止。

　　7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：

　　1乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的；

　　2女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的。

　　9、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。

　　甲方： 乙方簽字： 身份證號碼： 住址： 簽定日期：

用工合同 篇5

　　甲方：飯店

　　乙方：

　　一、合同目的

　　為了提高甲方餐飲的經營管理及服務水平，甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則，根據中華人民共和國《合同法》有關條款，甲方特聘請到甲方餐飲部廚房任_____________________，在餐飲部的領導下通過不斷提高廚房出品質量，滿足廣大消費者不斷增長的消費需求，擴大東經路賓館的知名度，創造出更好的社會效益和經濟效益，經充分協商達成以下協議。

　　二、合同期限

　　本合同期限為年月日至年月日止，其中試用期一個月。

　　三、權力和責任

　　1、甲方權力和責任

　　(1)對乙方根據職務簽發說明書，明確責、權、利關系；

　　(2)對乙方的工作能力和業務能力以及工作表現進行評估；

　　(3)配合乙方做好促銷宣傳工作，負責協調賓館各部門的工作關系；

　　(4)乙方人員在合同期內違反國家政策與法令，嚴重違反甲方規章制度及在工作中違反操作規程，造成經濟損失及危害人身安全的行為，甲方有權根據有關規定作出相應處理直至解除合同。

　　2、乙方權力和責任

　　（1）接受甲方的領導，嚴格遵守甲方的各項規章制度。

　　（2）乙方承擔授權范圍內的管理責任及承擔職權范圍內的個人法律責任。

　　（3）乙方要對賓館的設施設備進行必要的維護保養，負責處理正常經營中發生的問題。

　　四、工資、保險、福利待遇

　　1、甲方保證按月向乙方支付元工資；（稅前工資）

　　本地廚師的三險繳納，工資在3000元以下（含3000元）的人員按實際工資繳納，3000元以上的人員按照賓館統一的標準繳納。外地聘用的廚師三險，賓館把繳納三險的個人及賓館部分以工資的形式發放給個人，個人上繳。

　　2、乙方享受賓館統一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備；

　　3、乙方可享受甲方提供的免費食宿，標準不低于甲方員工的正常食宿條件。

　　4、膳食：合同期內，賓館為您本人提供免費膳食（員工餐廳）。

　　5、乙方享受賓館統一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備。

　　6、工作日及假期：

　　乙方工作日為每周不超過40個小時，甲方給予乙方每月1天的休息，在不影響正常營業的情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不準休假。

　　五：違反合同的責任和勞動爭議解決

　　1、如協議期限規定的工作期限未結束，乙方因個人原因，要求解除勞動關系，需承擔違約責任，支付甲方違約金1000元。

　　2、如因某種原因致使雙方不能履行合同，經雙方協商意見一致后，即可終止本合同。

　　3、如因乙方違反甲方的各項管理規章制度，合同不能繼續履行時，甲方可以根據終止本合同。

　　4、正常工作期間個人因違反操作規程所造成的傷害，一切費用自理。

　　5、本合同如有未盡事宣，雙方另簽合同附件，合同附件具有相同的法律效力。

　　6、本協議經雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：法定代表人乙方：簽字

　　年月日

用工合同 篇6

　　甲方： 地址：

　　乙方： 地址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

　　二、工作內容：

　　三、工作要求

　　1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作；用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

　　2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。

　　3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

　　4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　1、經雙方友好協商，本合同按包干價人民幣執行；

　　2、支付方式：

　　五、協議的解除與終止

　　1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。

　　3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

　　4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

　　六、爭議解決

　　雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　年月日：

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