【精選】用工合同模板錦集十篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的用工合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用工合同 篇1
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協商，具體事宜如下：
1、 甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。
2、 乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。
3、 乙方在施工中因違章作業，違反勞動紀律，發生人身傷亡事故，由乙方個人負責。
4、 工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇
5、 甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。
6、 此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
用工合同 篇2
委托方（簡稱甲方）：新疆中色地科礦產勘查有限責任公司
受托方（簡稱乙方）：新疆地礦局第四地質大隊
根據《中華人民共和國礦產資源法》的有關規定，經雙方協商簽訂本合同。
一、委托原因
甲方擁有《新疆富蘊縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查》探礦權，根據《礦產資源勘查區塊登記管理辦法》的有關規定，甲方決定委托乙方對登記區的銅多金屬礦資源進行勘查。
二、委托勘查的項目名稱、地理坐標、面積等
項目名稱：新疆富蘊縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查
面 積：18.75km2
勘查資金：_______萬元
主要實物工作量：
勘查期限：自本合同簽訂之日起至20xx年3月2日止。
三、甲方的權利和義務
1、審查批準乙方提出的勘查設計、施工方案，并按期支付項目所需資金，保證本次詳查工作順利開展。
2、監督勘查工作的全部過程，對勘查進程、工作質量。
3、礦權區內與勘查有關的電子文檔、紙質資料成果、勘查資源成果所有權歸甲方所有。
4、根據工作成果資料，可以決定是否追加投資金額、繼續工作，有取得委托區范圍內有關資料的權利。
5、負責處理勘查過程中的外部關系，并支付所發生的全部相關費用。
6、保證勘查費用按工作進度及時到位。
7、保證探礦權證的時限合法有效。
四、乙方的權利義務
1、負責項目地質勘查的設計。
2、負責經批準后的勘查設計的施工。
3、有權要求甲方支付勘查資金，并有支配使用權。當資金不按時到位時，有權終止項目的實施，直至終止勘查合同。
4、協助甲方辦理勘查許可證。
5、有按工程質量及進度要求選擇用工權。
6、負責按實際工作成果編寫階段報告或勘查報告，并按時提供相關的地質資料。
7、年中向甲方提交勘查工作小結；年末向甲方提交勘查工作年度總結，并向甲方提交有關電子文檔、紙質資料一套。
8、對勘查區塊范圍內取得的地質資料不得泄露給第三者，也不得將該地質資料超越合同范圍使用或轉讓。
五、勘查費用的收取
由乙方編寫勘查設計方案及勘查費用預算。費用預算根據《國土資源調查預算標準（地質調查部分）》（財建【20xx】52號）中的單位綜合價格結合勘查市場價格進行計算，并由甲方認可。
六、其他
1、當甲方中途停止投資或決定不再投入時，本合同自行終止。
七、違約責任
1、由于國家政策變化或不可抗力及當地村民嚴重干擾造成本合同無法履行時，雙方均不構成違約。其他違約情況出現時，守約方有權要求違約方賠償相應的經濟損失，并可決定是否終止合同。
八、爭議的解決方式
若遇爭議，由雙方協商解決。協商不能達成一致意見的，可以按合同法的有關規定解決。
九、附則
1、本合同未盡事宜，由雙方另行協商一致同意后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至________年____月____日止。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，報送____省國土資源廳備案____份。各份均具有同等的法律效力。
甲方：新疆中色地科礦產勘查有限責
任公司
法定代表人：
本合同簽訂日期：______年__月__日
本合同簽訂地點：_______________ 乙方：新疆地礦局第四地質大隊 法定代表人：
用工合同 篇3
___________美容院根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本美容院經營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
____________美容院（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期：
為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
�。�1）、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。
�。�2）、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
�。�3）、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款，嚴守美容院規章制度。
（4）、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬：
（1）、固定工資____元/月。
（2）、績效工資____元/月。
�。�3）、補貼共____元/月。
�。�4）、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。
�。�5）、完成全年銷售任務，于農歷新年前，可獲年終獎金。
�。�6）、所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。
�。�7）、按美容院經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
�。�8）、甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
�。�9）、所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。
（10）、簽約起，若未滿一年可按比例執行。
四、福利及勞動保險：
（1）、員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：
A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。
B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。
C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。
D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。
（2）、乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。
�。�3）、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。
�。�4）、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。
�。�5）、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規定及本美容院制定的具體辦法辦理。
�。�6）、社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。
�。�7）、乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：
（1）、合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
�。�2）、如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
�。�3）、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按美容院規定的銷售方式及違反美容院的`核定價格進行銷售活動。
6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。
8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。
9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
（1）、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
（2）、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（3）、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。
（4）、勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）、甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九、乙方非依據本合同第（七）條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
�。�1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
�。�2）、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
�。�3）、對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
（4）、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
（1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
（2）、在本美容院期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方： 乙方（簽署）：
蓋章：
員工姓名（正楷）：
日期： 日期：
用工合同 篇4
甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂協議，共同遵守本協議條款。協議內容如下：
一、乙方工作時間：
1、自年月 日 時至 年 月日時
2、育兒嫂每日工作時間為： 時至時。
3、30個工作日，其中2天休息。每月28個工作日。
二、工作地址：
三、乙方服務內容：
1、生活照顧：嬰幼兒的生活照護，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。
2、科學養育：嬰幼兒的喂養，輔食的增加。
3、專業照護：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動操。
4、早教：按月齡啟智。
5、家政工作人員登門訪視一次。
四、甲方需付勞務費及服務費共計：元。
五、說明：
1、家政中心推薦乙方上崗后2天，經甲乙雙方自愿確立服務和被服務關系后，簽訂本協議。
2、為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務費及服務費，由家政中心代為保管。協議期滿后，由家政中心代發給乙方。如協議未滿協議終止，勞務費余額由家政中心代返給甲方。
3、乙方如在工作期間超期休息，甲方有權利扣除其相應的工資。
4、乙方工作期間只負責協議簽訂與嬰幼兒有關事務，其它家政工作不在協議范圍內。
5、在國家法定節假日期間，甲方需乙方工作，需支付雙薪。春節3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月節1天，八月節1天，元旦1天。
6、甲方應為乙方提供必須的工作和生活條件。
7、甲方貴重物品請妥善保管。
8、本協議一式三份，甲乙雙方及家政中心各執一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
身份證號碼：
身份證號碼：
家政中心：
年 月 日
用工合同 篇5
經友好平等協商，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方）就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘。
1、乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選（以下簡稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定。
2、促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。
3、促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。
4、促銷員工資按日計算，每日基本工資_________元人民幣，工作態度和效果優異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現金形式支付，促銷員應按時受領。
5、其他事項：
（1）培訓。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產品知識及促銷技巧培訓，促銷員應按時參加；
�。�2）午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決；
�。�3）安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。
6、違約：
促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%。
7、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工合同 篇6
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一.根據有關規定, 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。
二. 本協議期限為 (年月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三. 工作任務
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。
四.勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)月(大寫： )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
五.勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六.協議的終止、變更、續簽和解除
1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。
5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5____日通知對方。
七.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:________年____月____日
簽訂日期:________年____月____日
臨時用工合同協議范本【二】
甲 方：
乙 方： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
一、協議期限
協議期限為 。即自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，如乙方違反安全操作規程所產生安全事故及相關責任由乙方承擔。
四、工作報酬
按雙方商定的工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用，其中社保有派遣單位辦理及繳費。
五、工作紀律。
1. 乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2. 特殊情況不能上班時需事先請假。
3. 愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
4. 未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方負責人(簽字)： 乙方(簽章)： 公 章：
________年____月____日________年____月____日
用工合同 篇7
甲方（用人單位）：
乙方（受聘教師）： 性別： 出生年月：
身份證號：
常住地址：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿，協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同。
一、聘用合同期限：
本合同有效期半年，自 年月 日至 年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
（一）甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策，法規教育，教育教學業務培訓輔導。
2、對乙方的工作進行考核、獎罰。
3、制定嚴格的規章制度規范乙方。月末按時支付乙方元的工資報酬。假期不付工資。
5、根據乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
6、甲方為乙方購買養老保險。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務：
1、認真學習黨和國家的方針，政策，和法規，不斷提高政治素養。
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；維護甲方聲譽。
三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：
�。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，經雙方協商一致，按程序變更合同。
（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘用期內，嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方不履行崗位職責，在園內外造成不良影響。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經雙方協商解決，未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、本合同于 年 月 日生效。
七、本合同未盡的其他事由，由雙方協商。
甲方：
甲方代表人：
（簽字） 乙方：年日（蓋章）（簽字） 月
用工合同 篇8
甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自20xx年___月___日至 20xx 年___月___ 日止，合同期滿聘用關系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日為試用期
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 工作崗位
1、 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責是銷售顧問。
2、 甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每月休息天，每天工作時間為8：30—18：00工作制度，休息不許在周六、周日及節假日（春節除外）。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
4、提成方式分兩種情況，兩種情況不疊加：1)根據個人業務量進行提成，銷售金額3萬以下部分按1%提成；銷售金額3萬以上部分按2%（銷售是一個團體，要有團體精神，互相幫助同事達成交易是大家共同成長的條件）。2）泥工師傅、裝修公司帶來的客戶按銷售金額的0.5%提成，不計入個人業務量及績效工資里面。
第五條 工作紀律、獎勵和懲罰
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律、甲方按單位的有關規定給予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘有合同。
3、 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。在賬目交接清楚，離職申請表審批合格后，甲方在2個月為乙方結清工資及其他資金。
4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1） 在試用期內被證明不符合聘用條件的
2） 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的
3） 故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的
4） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的
5） 被依法追究刑事責任的
5、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面或口頭形式通知受聘人。如未提前通知而離職者按自動離職處理。
1） 乙方患病或非因工負務醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工
作的
2） 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3） 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂合同的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的
4） 乙方不履行聘用合同的。
5、 有下列情形之一的，乙方可以通告聘用單位解除聘用合同
1） 在試用期內的
2） 甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的
6、 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方
7、 如有因工作嚴重失職或被惡性投訴的行為，一經查實立即開除。開除后所造成的經濟損
失，要全部承擔。情節嚴重的報有關法律機關追究法律責任。
8、 自動離職未經請假或請假未經批準的，擅自離開工作崗位3天者按自動離職處理。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據
乙方在本單位工作時限，按出勤天數發放工資，并按其個人業績發放獎金。
2、 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞聘用全
同的，甲方應在其本單位工作時限，按出勤天數發放工資，并按其個人業績發放獎金。
3、 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限三十天，
支付當月基本工資作為違約金支付給甲方，如乙方屬自動離職的情況，甲方扣除乙方在甲方公司的一切賬目資金。
4、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，
甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其他事項
1、 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，
可向人民法院提起訴訟。
2、 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。
3、 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
4、 本合同未盡事宜雙方共同協商解決。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：年 月 日
用工合同 篇9
甲方：
身份證號： 經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
本合同期限，自20xx年8月30日起至 20xx年 1月25日止，共計：5個月。約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方勞務費1060元/月，共計5300元（大寫：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何費用，乙方也享受節日，各種節日放假期間不來學校做飯，但平時中午、下午各一頓（包括周末）要按時到校，保證教師正常用餐。
2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后；如有損壞，則在工資中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按相關制度處罰；
2、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；
3、乙方必須要到醫院檢查身體，辦理健康證，保證身體健康，且保證
一日二餐準時開飯；
4、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%～100%。
5、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的；
2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的；
3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；
4、占小便宜、有偷竊行為。
五、合同解除：
若乙方單方提出要解除合同時，必須在提前一周（7天）內向甲方口頭報告，且取得甲方同意，并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則罰款100—300元。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字即日起生效。
甲方（蓋章） 乙方：
甲方負責人：（簽名、按手�。�
日期： 日期：
用工合同 篇10
甲方： （ 火鍋店）
乙方： （乙方兩人，為夫妻關系）
甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
�。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排；
�。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的客人和工作人員準時進餐；
（三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛；
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失；
�。ㄎ澹┮曳綉袷貒业姆�、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理；
（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。
三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。
2、甲方每月發放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。
四、獎金：一年獎金為5000元（大寫：伍仟元整）（夫妻兩人共5000元）
1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。
五、獎金發放條件
1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量；
2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；
2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
【【精選】用工合同模板錦集十篇】相關文章：
有關用工合同模板錦集5篇05-09
【熱門】用工合同模板錦集5篇05-09
關于用工合同模板錦集7篇05-09
精選用工合同錦集7篇05-09
精選用工合同錦集九篇05-08
用工合同協議書錦集十篇05-03
用工協議書模板錦集十篇04-27
精選贈與合同模板錦集十篇08-18
【精品】用工合同模板合集十篇05-09
實用的用工合同錦集10篇05-10