應聘人事文員的簡歷

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，眼見著，找工作的時間馬上到來，感覺我們很有必要寫簡歷了。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的應聘人事文員的簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　姓名：

　　性別：女

　　年齡：35歲

　　民族：漢族

　　工作經驗：10年以上

　　居住地：浙江臺州溫嶺市

　　身高：CM

　　戶口：四川自貢榮縣

　　自我評價

　　對自己的本職工作積極，認真，負責。具有較強的工作能力，服從上級的安排，有良好的工作生活心態，對上司盡責，對同事和睦，有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神。善于接受新事物，新知識，興趣愛好廣泛，性格內斂。

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管|行政/人事類-人事文員|行政/人事類-其它相關職位

　　尋求職位：公司文職類不限

　　希望工作地點：浙江臺州溫嶺市

　　期望工資：5000/月到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發展方向

　　運用已有的工作經驗，把現有的工作做好

　　工作經歷

　　▌20xx-01--20xx-10：浙江興益風機電器有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類

　　職位名稱：行政人事主管

　　職位描述：1、統籌公司績效推進、企業管控、人力資源、行政事務、后勤安保等事務。

　　2、組織實施月份內部培訓，培育員工。

　　3、督導生產現場6S管理與改善推進，負責安全隱患整改方案的全面監督實施。

　　4、針對員工職能與員工行為規范的執行情況，隨時，跟蹤考核，隨時通報績效快訊。

　　▌20xx-01--20xx-12：浙江宏業農裝科技股份有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類

　　職位名稱：行政人事

　　職位描述：

　　1、負責員工招聘、面試，入職手續，試用期管理，離職手續辦理。

　　2、全體員工的人事檔案，公司文件資料的管理。

　　3、員工考勤統計，匯總，核對并處理異常考勤情況與工資核算。

　　4、員工工傷、社保手續辦理。

　　5、建立員工調薪記錄、行為獎罰等動態檔案。

　　6、員工宿舍、食堂的安排與管理

　　7、辦公用品的申購領用發放管理。

　　8、熟練掌握各類辦公軟件、ERP、OA等信息化管理平臺。

　　▌20xx-01--20xx-09：宏宇理容椅業(溫嶺)有限公司

　　所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)

　　擔任崗位：銷售類-人員/推(營)銷員

　　職位名稱：內銷文員

　　職位描述：

　　1、國內客戶的電話接單；

　　2、下訂單及發貨跟進；

　　3、售后的異常狀況處理。

　　▌20xx-06--20xx-01：長青林電子(東莞)有限公司

　　所屬行業：電子、微電子技術(外資企業)

　　擔任崗位：公司文職類/其它相關職位

　　職位名稱：PMC文員

　　職位描述：

　　1、部門每日生產日報表的統計及人員考勤；

　　2、各類文件資料的整理及保管；

　　3、ERP系統基本資料的建立和維護，根據工程資料建立相應的標準BOM；

　　4、物料需求的請購；

　　教育經歷

　　20xx-05--20xx-06四川理工學院管理類/電子電器類|大專

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