工地春節放假期間應急預案范文（精選6篇）
在學習、工作或生活中，有時會出現一些意料之外的事件或事故，為了減小事故造成的危害，就有可能需要事先制定應急預案。應急預案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工地春節放假期間應急預案范文（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工地春節放假期間應急預案1
一、組織領導
成立“新冠肺炎疫情防控應急工作領導小組”，統籌做好此次疫情防控工作。領導組組成人員如下:
第一組長：謝黨恩
組長:張遠龍
副組長:向大紅、黃先斌、李海燕
成員:各股室負責人
聯 系 人：毛元林、李曉波
領導小組辦公室設在局辦公室，黃先斌同志兼任辦公室主任，統籌安排全局疫情防控工作。
二、目標任務
認真貫徹落實縣委縣政府關于新冠肺炎疫情防控部署的指示精神，采取:早預防、早發現、早隔離、早治療。以預防為主、增強意識；加強管理、明確責任；快速反應、及時處理。切實增強緊迫感和責任心，加強組織領導，與社區、鄉鎮及其他縣直單位建立聯動機制，全力做好防控工作。
三、應急保障
1、應急物質儲備。
由局長張遠龍負責。協調州縣應急物資供應，確保縣本級應急物資儲備到位。（工業消費品股牽頭，經濟運行、中小企業股配合）
2、工業企業疫情防控。
由李海燕副局長負責，按照局辦公室印發的《關于做好春節期間新冠肺炎疫情常態化防控工作的通知》的要求，督促指導工業企業做好疫情防控工作。（經濟運行股牽頭，其他業務股室配合）
3、局機關疫情防控
由總經濟師黃先斌負責。按照局辦公室印發的《關于做好春節期間新冠肺炎疫情常態化防控工作的通知》的要求，做好局機關及二級機構各單位疫情防控工作(辦公室牽頭，其他各股室配合）。
4、行業部門疫情防控
由向大紅副局長負責，按照局辦公室印發的《關于做好春節期間新冠肺炎疫情常態化防控工作的通知》的要求，督促指導行業部門做好疫情防控工作。（信息化股牽頭，科技股等股室配合）
四、預警和信息報告及處置
1、科工局加強與縣委、縣政府、衛生健康主管部門應急預警和指揮調度系統的有效銜接。
2、接到有關部門的疫情通知或報告，由局疫情防控工作領導小組辦公室及時傳達到機關各股室、工業企業及行業部門。
3、接到局機關院落及相關企業疫情報告立即報告所在社區或疾控部門。
五、應急響應與緊急措施
1、根據上級指示或實際情形，局疫情防控工作領導小組召開緊急會議，分析情況，提出應急協調措施建議并組織實施。
2、應急響應的主要緊急措施
⑴、啟動應急值班制度。保持主要工作人員通訊聯絡暢通，編制值班表并公布值班電話，實行24小時值班。
⑵、建立應急報告制度。通過指揮調度，密切跟蹤疫情。提出快速上報有關信息的具體要求，及時向上級報告。
3、應急結束
應急響應達到預期目的后，疫情防控工作領導小組及時提出結束應急響應的建議，同時提出恢復和處理方案，集體討論研究后實施。
工地春節放假期間應急預案2
一、成立局安全應急工作領導小組
組長：馮勇
副組長：王海亭、朱靜
成員：各股室負責人
二、主要職責
1、負責啟動應急預案，處理自然災害和安全生產類等突發事件。
2、做好自然災害和安全生產類突發事件的處理、監控、報告等事宜，把事故減少到最低限度。
3、負責組織應急救援搶險和救助工作。
4、配合衛健委等相關部門做好新型冠狀病毒肺炎聯防聯控工作。
三、突發事件應急預案
（一）火災事故應急預案：
1、發生火災事故時，值班人員將信息盡快報告給值班領導，由值班領導逐級上報。協調消防救援大隊對可燃物的性質、數量、火勢、燃燒速度及范圍做出正確判斷，迅速進行滅火。
2、如有傷員情況，及時向110、120請求援助。
3、采取有效措施，做好善后處置工作。
（二）煙花爆竹管理：
1、煙花爆竹批發零售店必須合法經營。
2、協調縣供銷社、公安部門禁止城區內居民及群眾燃放煙花、爆竹。
3、如有舉報在禁放區燃放煙花、爆竹的，值班帶班領導應協調有關部門予以立即制止。
4、如有發生傷害情況，撥打110、120請求救助。
四、緊急處置措施
1、一旦有較大以上生產安全事故及各種自然災害的發生，馬上啟動本預案。
2、接到突發事件報警后，值班帶班領導應第一時間內趕到現場，協調有關部門有序開展工作。
3、現場情況應及時報告主要領導和上級有關部門，并積極采取相應措施控制事態的發展。
4、根據現場情況，果斷采取措施，保護現場及人證、物證。需要時，及時請示有關部門進行救援，確保人民群眾的生命財產損失降到最低點。
5、在事態得到控制后，應積極協調有關部門開展調查、取證工作，對后果嚴重、有嚴重違法亂紀行為的責任人，將嚴格按照法律程序承擔相應的行政和法律責任。
工地春節放假期間應急預案3
一、編制目的
為確保春節期間各類突發事件能夠快速高效，有力有序的處置，最大限度地減少損失和影響，確保全縣社會大局穩定。
二、適用范圍
適用于我縣春節期間各類突發事件的應急處置工作。
三、工作原則
（一）堅持統一部署，分級負責，屬地管理，確保平安的原則；
（二）堅持統一領導，部門密切配合，分工協作，各司其職，各盡其責的原則；
（三）堅持早發現、早報告、早處置的原則；
（四）堅持預防與控制并重的原則。
四、組織機構
（一）領導機構
成立蒲城縣春節期間應急處置工作領導小組，人員組成如下：
（名單見附件）
成 員：各鎮、城關街道辦、縣政府各相關部門主要負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣政府應急辦，辦公室主任由政府辦主任蘇永德兼任，副主任由應急辦主任李亮擔任。成立指揮部，指揮部設在公安局二樓指揮中心。
（二）工作職責
領導小組主要職責：發生突發事件后，領導小組組長、副組長立即到指揮部集合，對突發事件進行研判，并指揮相關部門做好應急處置工作。
辦公室主要職責：協助領導小組工作；落實領導小組的各項決定、指令；負責收集和匯總突發事件處置情況。（辦公室電話：7261697）
五、響應等級
（一）根據縣總體應急預案或專項應急預案啟動相應等級的應急處置程序；
（二）縣委、縣政府臨時安排的應急處置工作。
六、應急處置
春節期間如需啟動應急處置程序，立即成立現場指揮部，現場指揮部由當天值班縣長擔任指揮長，負責組織、指揮和協調事故現場的救援工作；分析、研判事故發展趨勢和確定應急處置方案；部署和組織相關職能部門按照預案開展緊急救援工作，并隨時與領導小組聯絡，及時報告救援情況，傳達落實上級指示；涉及重大決策應先請示領導小組。現場指揮部辦公室主任由事故責任主管單位局長擔任。
根據處置需要成立若干工作組：
（一）搶險救援組：由事故主管單位主要領導任組長，公安局、消防中隊參與，其它相關單位和事發地鎮政府（街道辦）配合，負責組織對事故開展搶險救援工作，組織專業人員對事故現場進行處置，消除安全隱患，清理現場，搶救運送受傷人員等。
（二）醫療救護組：由衛計局局長任組長，負責事故現場調配醫務人員、醫療器材、急救藥品，組織現場救護及傷員轉移；確定受傷人員治療與救護定點醫院；統計傷亡人員情況。
（三）警戒保衛組：由公安局局長任組長，負責事故現場交通管制、群眾疏散、秩序維護,事故現場警戒及人員撤離區域的安保，參與事故調查處理。
（四）綜合協調組：由縣應急辦主任任組長，負責協助現場指揮部工作，落實現場指揮部的各項決定、指令及事故現場各救援小組的協調聯絡。
（五）后勤保障組：由事發地鎮政府（街道辦）主要領導任組長，負責搶險救援物資和裝備的供應、道路搶修、水電暢通及救援人員的生活保障和外來人員的接待工作。
（六）善后穩定組：由事發地鎮政府（街道辦）主要領導任組長，公安局、民政局、財政局、人社局、社保局、事故發生單位負責人及有關保險機構參加。由事發地鎮政府（街道辦）具體負責事故善后工作及周圍群眾和傷亡家屬的安撫工作。
（七）媒體聯絡組：由外宣辦主任任組長，負責事故的新聞發布、外來媒體的溝通協調和接待工作，確保報道內容客觀真實。
（八）事故調查組：由事故主管單位牽頭，監察局、公安局、工會等部門配合，并邀請縣人民檢察院派員參加。負責事故原因調查，落實事故責任，并提出處理意見。
七、相關工作要求
（一）各涉及地質災害、煙花爆竹、交通運輸、煤礦、非煤礦山、危化品、建筑工地、鍋容管特、動植物疫情、環境監測保護、易燃易爆物品生產企業、城市管網、森林防火、食品安全、旅游景點、城區緩堵保暢、人員密集場所公共安全等監管的行業部門和鎮（辦）要切實負起責任，扎實開展安全隱患排查和整改工作。并按照各自專項或部門應急預案，做好相關突發事件的處置工作。
（二）舉辦大型集會或慶典，按照“誰主辦、誰管理，誰審批、誰負責”的原則，活動組織者要報本級政府或上級業務主管部門備案或審批，并先期制定相應活動應急預案，確保防范和應急各項措施到位。
（三）孫鎮旅游景點突發事件處置工作，嚴格按照《蒲城縣孫鎮旅游景點突發事件應急處置預案》文件規定組織處置。
八、其他事項
（一）各鎮、街道辦、部門主要領導是春節期間應急處置工作的第一責任人，要切實安排好本鎮、本部門春節期間的應急值守工作，嚴格執行領導帶班和24小時值班制度，確保上情下達通訊暢通。
（二）聽從安排，服從指揮，步調一致，統一口徑。啟動應級響應后，接到通知的單位城區需在20分鐘內趕到事故現場，城區外需在40分鐘內趕到事故現場。
（三）各成員單位未按照本預案的規定及時采取處置措施或者采取措施不力導致事態擴大，造成嚴重影響的，由組織、紀檢部門對有關責任人給予通報批評、責令作出書面檢查、實施誡勉談話和黨紀政紀處分等，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
（四）各鎮、街道辦、各部門要參照本預案，結合實際制定本鎮、本部門春節應急預案，預案報縣應急辦備案。
（五）此預案由縣應急辦負責解釋。
工地春節放假期間應急預案4
一、工作原則
統一指揮，快速反應；分級負責，落實責任；預防為主，有效控制；區分性質，妥善處置。
二、組織領導
成立城管執法局春節期間疫情防控工作應急領導小組，統一指揮協調春節期間疫情防控的應急處置工作。
組長：許傳軍
副組長：黃軍明、汪劍鋒、馮建豐
成員：馮旭惠、汪業宏、洪躍田、邵名鴻、胡駿、章輝
領導組下設辦公室，黃軍明任辦公室主任。根據疫情應急處置需要，領導小組隨時調集人員、物資等，局全體干部職工必須服從統一調度。
三、職責分工
（一）環境衛生整治組
組長：黃軍明
成員：馮旭惠、章輝
工作職責：加強城區主次干道沖洗、機掃、人掃、灑水力度；對城區市政設施及環衛基礎設施、環衛車輛等進行日常殺菌消毒；垃圾日產日清，無積存垃圾；做好廢棄口罩的收集處理；對公司口罩發放和環衛工人佩戴情況開展監督檢查。
（二）市容市貌整治組
組長：馮建豐
成員：執法大隊人員
工作職責：科學合理安排執勤力量，確保能夠及時有效處置突發情況，做好疫情防控期間出店經營、流動攤點、促銷攤點等的管控工作，加強對農貿市場周邊、主次街道、居住小區周邊等占道（流動）銷售活禽等違法行為易發區域的執法管控，及時發現、查處取締違法違規行為；加強新冠肺炎防控知識宣傳工作，會同城市管理股動員沿街企事業單位和商戶利用LED顯示屏播放疫情防控知識和標語，利用執勤車輛巡回播放宣傳疫情防控知識。
（三）12319接線組
組長：馮建豐
成員：胡嫦、指揮中心坐席員
工作職責：對群眾投訴、舉報的流動攤販、出店經營、流浪犬、垃圾清運不及時等情況，及時轉派到相關部門進行處理。
（四）后勤保障組
組長：黃軍明
成員：汪業宏、馮旭惠、邵名鴻、章輝、琚長海、劉艷
工作職責：加強各部門辦公區域日常消毒工作；負責口罩、消毒液等防疫物資儲備和足額發放；做好全局干部職工和到訪人員體溫監測工作，加強重點地區人員信息摸排、報送工作。
（五）工作督查組
組長：黃軍明
成員：洪躍田、章輝、琚長海、劉艷
工作職責：對各組人員到崗到位情況和工作開展情況進行全面督查，并將督查情況進行通報。
四、落實日報告制度
各部門根據防控工作要求，每日報告重點地區人員信息摸排情況，一旦發現涉疫信息，必須在第一時間向局主要領導和帶班領導報告，局接到疫情報告后，應立即啟動應急預案，做出應急響應，及時采取有效防控措施，并第一時間向縣疫情防控指揮部報告。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各股室、局屬各部門在應急防控期間要充分發揮本級領導作用，嚴格履行職責，強化管控措施，扎實推進工作，全力做好新型冠狀病毒疫情防控應急處置工作。
（二）聯防聯控，形成合力。各股室、局屬各部門要切實履行好各自的防控職責，強化部門協作，及時溝通信息，全面落實物資儲備、經費落實、疫情排查、宣傳教育等工作措施，形成疫情防控工作合力，確保防控工作有序開展，發揮有效。
（三）嚴肅紀律，加強值守。全體干部職工要堅決執行上級決策部署，在疫情防控中當先鋒、作表率，切實做到“十個帶頭”（帶頭執行防控政策， 帶頭做好個人防護，帶頭減少聚會聚集，帶頭減少外出活動，帶頭服從基層管理，帶頭做好宣傳引導，帶頭開展志愿服務，帶頭開展環境整治，帶頭堅守工作崗位，帶頭服務人民群眾）。要帶頭做到“兩不一少一倡導”（不串門、不聚集，減少外出，倡導使用微信、視頻、電話等非接觸方式拜年）。嚴格執行“五個一律”，做好值班值守和領導干部帶班制度。春節期間干部職工非必要不出縣，原則上不出省，無特殊情況一律不得前往中、高風險地區，禁止出境。
工地春節放假期間應急預案5
一、適用范圍
本預案適用于本單位各科（部）室、各子公司和轄區企業關于疫情防控和應急處置等工作。
二、基本原則
本預案以疫情防控的預測、預防為重點，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。在本單位疫情防控工作領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情危害，確保疫情不在轄區內發生和蔓延。
三、應急組織機構及職責
（一）應急組織機構
成立疫情防控工作領導小組
（名單見附件）
領導小組下設辦公室，由王海艷同志兼任辦公室主任，各科（部）室、各子公司負責人為成員，負責疫情防控處置工作，綜合科負責具體處理日常事務。
（二）職責
1.領導小組職責
負責貫徹落實中央、市委、區委有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事情的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。
2.領導小組辦公室職責
承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢，落實本單位疫情決策，負責制定疫情防控工作方案；負責落實人員管控工作；負責疫情防控的統籌協調工作；做好上情下達、下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。
3.綜合科工作職責
負責與上級部門匯報疫情防控工作情況，及時溝通，傳達疫情防控相關信息，組織協調本單位各科（部）室、各子公司做好疫情防控工作；負責做好疫情防控相關物資保障工作；對本單位公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐及用餐管理。
4.黨群科工作職責
負責做好疫情時期宣傳教育、意識形態、輿論引導，及時傳達上級有關文件精神，用微信公眾號等平臺，宣傳報道有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒干部職工做好自我防護；加強對違反疫情防控相關規定職工的排查。
5.群眾工作部職責
嚴格做好來訪人員詢問登記，負責進入辦公區域的車輛和人員登記、詢問、檢查，體溫超過37.2℃的一律不得進入，必要時到醫院就診。
6.安全管理科職責
負責做好本單位和轄區安全防控及監督管理工作；及時檢查、監督、指導衛生安全等工作。
7.企業服務科職責
負責轄區內工貿企業疫情防控工作的指導和督查。
8.建設管理一部、建設管理二部職責
負責轄區在建項目、自建項目疫情防控工作的指導和督查。
9.市政園林管理部職責
負責親水帶狀公園、沙溪公園等疫情防控工作的指導和督查。
10.各科（部）室、各子公司疫情防控職責
落實本單位疫情防控工作要求，負責管轄區域和本科室職工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向本單位疫情工作領導小組辦公室報告疫情情況。
四、防控措施
（一）對干部職工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知職工加強自我防護。保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，積極參與聯防聯控。
（二）嚴格做好來訪人員詢問登記，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員進入。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯系電話等登記建檔工作，來訪人員必須佩戴口罩和體溫檢測，體溫超過37.2℃的按要求回家隔離或到醫院就診，并核實疫情期間行程。
（三）綜合科組織對公共區域和辦公區域等進行預防性消毒，設定臨時隔離區，集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排職工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經疫情防控工作小組審核批準，同時向領導小組辦公室報備。
（五）及時報告異常情況，對有境外和中（高）風險地區旅居史和接觸史的人員、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸史的人員信息以及外來人員情況信息進行核實、統計、報告。
五、應急響應程序
本單位應急響應程序：
（一）如發現有發熱、干咳癥狀時，由所在科（部）室立即向疫情防控工作領導小組辦公室報告，并安排對該員工進行單獨隔離。
（二）外來人員出現發熱、干咳等癥狀時，應當立即向疫情防控工作領導小組辦公室報告，由領導小組辦公室組織安排隔離并向上級部門和所屬或業務關聯單位報告。
（三）隔離疑似癥狀人員后，綜合科立即調查旅居史、接觸史，并向疫情防控工作小組和上級有關部門報告。
（四）疫情防控工作領導小組根據癥狀（如發熱、乏力、干咳等），是否有境外或中（高）風險地區旅居史或接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
（五）疑似病例病發前28天如有境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，綜合科應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯系，對疑似病人及時進行甄別、治療和運轉。
（六）疑似病例病發前28天無境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，由綜合科安排防疫應急車輛將病人轉運至指定的發熱門診進行觀察治療。
（七）綜合科對疑似病例或異常人員工作場所進行消毒，對應急車輛進行消毒。
（八）若一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中、分散保護。本單位疫情防控工作領導小組配合上級疫情防控部門調查情況，做好防控工作。
（九）出現疑似病例，全體人員積極配合調查和隔離處置，將疫情擴散風險降至最低。
轄區企業、在建項目、自建項目應急響應程序：
（一）如發現有發熱、干咳癥狀時，由所在企業、項目負責人立即向園區疫情防控工作領導小組辦公室和通惠街道報告，并安排對該員工進行單獨隔離。
（二）隔離疑似癥狀人員后，園區疫情防控工作領導小組辦公室聯合通惠街道立即對該人員旅居史、接觸史開展調查，并向區疫情快速反應小組報告。
（三）疫情防控工作領導小組根據癥狀（如發熱、乏力、干咳等），是否有境外或中（高）風險地區旅居史或接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
（四）疑似病例病發前28天如有境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，園區疫情防控工作領導小組辦公室聯系通惠街道向區疫情快速反應小組或指定門診醫療機構進行聯系，對疑似病人及時進行甄別、治療和運轉。
（五）疑似病例病發前28天無境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的`，園區疫情防控工作領導小組辦公室聯系通惠街道安排防疫應急車輛將病人轉運至指定的發熱門診進行觀察治療。
（六）若一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中、分散保護。園區疫情防控工作領導小組辦公室及通惠街道配合疫情防控部門調查情況，做好防控工作。
（七）出現疑似病例，全體人員積極配合調查和隔離處置，將疫情擴散風險降至最低。
六、應急處置要點
（一）發現人應盡可能的避免與患者直接接觸或近距離接觸。并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急工作領導小組組織其他人來。
（二）發現人和其他人不得接觸患者觸碰或使用過的一切物品。
（三）應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防感染。
（四）發現疫情后要做好人員情緒穩定工作，對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體職工身體狀況調查、核實、報告。
（五）領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病例的密切接觸史。對密切接觸者按規定進行流行學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
七、信息報告
（一）實行24小時應急值班，值班人員要確保按時到崗，做好交接，杜絕真空期；要確保值班在狀態，及時查收信息，按程序進行處置。
（二）發現疫情疑似病例時，應立即向領導小組辦公室報告，報告內容包括：時間、地點、癥狀、人數等。
（三）領導小組辦公室接到報告后，應立即向疫情防控工作領導小組報告，并啟動應急預案。
工地春節放假期間應急預案6
一、指導思想
認真落實中央、省市和縣委、縣政府關于做好春節期間應急管理工作的一系列指示精神，在鎮黨委、政府的統一領導下，切實增強春節期間應急管理工作的壓力感和責任感，把做好春節期間各類事故的應急救援處置工作，保障人民群眾生命作為當前第一位的政治任務。在此期間必須保持高度的政治敏感性，集中精力開展隱患排查整治，切實加強對重點對象、重點行業、重點領域、重點場所、重點區域的安全檢查工作。務必做到思想認識到位、組織領導到位、工作保障到位，集中解決影響社會平安穩定的突出矛盾和治安重點地區，確保全鎮春節期間各類事故能夠得到迅速妥善的解決，為春節期間的平穩過渡營造和諧穩定的社會環境。
二、組織機構
鎮黨委、政府高度重視，成立了春節期間應急管理工作領導小組，其組成人員如下：
（名單見附件）
成 員：各蹲點領導、干部和村書記、主任及有關單位負責人。
領導小組下設應急辦辦公室及信訪維穩、安全生產、社會治安保障和突發事件處置四個應急小組。
二、分工及職責
（一）應急辦公室
由鄧名卓同志任應急辦公室主任，成員由熊建生、郭珺、熊燁文、李丹同志擔任。
主要職責：組織協調有關部門完善修訂各類應急預案并監督實施；負責全鎮突發公共事件應急救援的指導協調、監督工作；負責組織全鎮突發公共事件應急指揮平臺和應急體系建設；組織協調全鎮應急救援隊伍建設、應急救援基地建設及物資儲備工作；組織協調重大突發公共事件的應急處置和應急法規、防災減災知識的培訓教育工作；做好應急值守和信息報送工作。
（二）信訪維穩應急小組
組長由黨委副書記陳勇春同志擔任，成員由楊尚平、胡紀乾、黃霞擔任。
主要職責：由鎮綜治辦、信訪辦牽頭，各鎮辦配合，認真做好群眾來信來訪工作，及時發現和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上訪的發生。
（三）安全生產應急小組
組長由常務副鎮長謝春苗同志擔任，成員由袁勃興、諶童、陳茂勇、周玲同志擔任。
主要職責：
1、由常務副鎮長謝春苗同志負總責，鎮安監辦牽頭，各相關部門單位配合，主要抓好全鎮危險化學品、公共聚集場所以及轄區企業的安全生產檢查整治工作，落實安全生產責任措施，積極排除各種安全隱患，及時、有效處理各類安全事故。
2、由袁勃興同志負責，鎮衛生院牽頭，各相關部門單位配合，主要負責做好春節期間疾病預防工作，加強食品衛生檢查整治力度，堅決防止傳染病流行，嚴防食物中毒，特別是集體食物中毒事件的發生。同時，還要有一定的應急力量和物資、藥品準備。
3、由諶童同志負責，各相關部門單位配合，主要負責環境保護工作，嚴防各類污染事件發生。
4、由陳茂勇同志負責，鎮城建部門牽頭，城管大隊、農機站等相關部門配合，主要負責做好春節期間道路交通安全檢查，嚴禁超載、超限、超速和無證、無照經營，確保人民群眾出行安全。
5、由周玲同志負責，由鎮民政辦牽頭，各相關部門配合，做好臨時救災救濟工作。
（四）社會治安保障應急小組
組長由黨委副書記陳勇春同志擔任。
主要職責：由鎮政法部門牽頭，鎮派出所及各相關部門配合，對全鎮社會治安隱患進行全面摸排，嚴厲查處和打擊危害人民群眾生命財產安全的違法犯罪行為，切實加強春節期間社會面上的防控，認真做好防范重點單位和部門的巡邏工作。要堅持早發現、早控制、早制止的原則，主動出擊，一旦發現恐怖破壞苗頭及時消除，并快速做好偵察工作，確保春節期間社會和諧穩定。
（五）突發事件處置應急小組
組長由武裝部長吳興發同志擔任，成員由鎮應急救援隊伍19名干部組成。
主要職責：主要負責解決和處置春節期間突發性事件。鎮財政所負責做好突發事件應急資金和物資保障工作。應急救援隊伍從即日起就要進入待命狀態，確保聯絡暢通，聽從應急小組調度，及時處置突發性事件，做好各項應急搶險準備。
三、值班安排
值班時間：現在起至20xx年2月15日（元宵節）結束。各村（居）委會、鎮屬及駐鎮各企事業單位要進一步加強值班工作，落實好24小時專人值班和領導帶班制度，制定春節值班安排表，嚴明工作紀律，確保責任到人，任務到崗，管理到位。帶班領導和值班人員要堅守崗位，不得脫崗、離崗，確保做到24小時手機暢通，主要領導手機24小時不得關機。要加強協調和配合，保證政令暢通、聯絡暢通。要加強突發事件信息報送，要把第一時間報送作為一條鐵的紀律來執行，及時將情況報送縣委值班室（0791-83422233）和縣政府應急辦（0791-83422244）。
四、應急響應
（一）積極響應
這是應對春節期間突發事件的首要原則，是能否有效應對的前提條件。積極響應原則要求在接到啟動應急預案、要求按應急預案的響應級別響應的第一時間快速作出反應：啟動應急預案、相關領導到達指定指揮位置、應急救援隊伍到達現場。
（二）分工負責
根據不同的相應等級和事發狀態需要，按照應急預案中的分工，獨立負責地實施緊急應對所有的情況有人應對、所有的現場有人到達、所有的事態有人控制、所有的保障有人供給。做到事事有人做，人人有事做，忙而不亂、有條不紊，避免有事無人做、有人無事做，應對擠堆和應對盲區的現象出現。
（三）部門配合
突發事件的應對是非常態下進行的，部門間的配合尤顯重要。在應對的過程中，部門間原有的職能分工有可能被打破，原有的工作職責可能需要重新組合。許多時候，事件的現場只有需要應對的事態一方和作為應對事態隊伍的另一方。因而面對需要應對的事態，參與應對的所有部門應該配合成為一個整體，避免因部門間的已職與彼職之爭或推卸，影響應對突發事件的大局。
（四）綜合協調
突發事件的突如其來和事態發展的瞬息萬變，許多時候應急預案無法預料、應急預案中的方案無法滿足應對，更多的需要臨場綜合協調。綜合協調需要協調者審時度勢，在分工負責和多部門配合的基礎上，充分利用可利用的應對資源適時進行協調。綜合協調是多層次和多層面的，即需要應急辦公室根據整個事態的變化進行全面協調，也需要相關人員根據現場的情況進行局部協調。這種協調是適應應對錯綜復雜突發事件的需要不斷變化的領導體系和工作秩序。
（五）依法處置
這是在應對春節期間突發公共事件過程中處置所有問題必須遵守的基本原則。要求所有參與突發事件應對的單位、部門依據各自的法定職責開展工作，要求所有參與應對的人員按照法定的程序履行職責。
五、應急處置程序
（一）基本應急
1、當確定突發公共事件即將或者已經發生時，事件發生的村居、鎮直有關單位和相關職能部門應立即向鎮應急辦報告警情，各應急處置領導小組要立即啟動相應的處置預案，主要負責同志要第一時間趕到事發地點，成立現場指揮部，指揮應急分隊先期開展救援行動，組織群眾開展自救、互救。
2、參與突發公共事件處置的各相關部門立即調動有關人員和處置隊伍趕赴現場，有關組織或搶險隊伍應服從調動，在現場指揮部的統一指揮下，按照專項預案分工和事件處置規程要求，相互配合、密切協助，共同開展應急處置和救援工作。
3、現場指揮部應充分發揮專家組作用，及時對事件性質、發展趨勢、應急措施進行研究分析，提出應急處置建議，為現場指揮提供科學，準確的決策咨詢。
4、相關單位和職能部門應及時主動向現場指揮部和參與事件處置的相關部門提供相關材料，為實施應急處置和開展救援工作提供便利條件。
5、現場指揮部應及時做好現場控制、緊急處置、治安維護、人員疏散、保障安置等工作，防止事態進一步擴大。并及時掌握事態進展，隨時向鎮應急辦公室報告情況。
6、現場指揮部應隨時跟蹤、預測事態發展、發現是太擴大，可能超出自身控制能力時，立即報告鎮應急辦公室調配其他應急資源，并及時向事件可能影響到的地鎮及相關部門通報有關情況。特別是緊急時可通過媒體向社會發出預警。
（二）擴大應急
1、預測將要發生或已經發生特大、重大突發公共事件時，由鎮應急辦報請鎮應急領導小組批準，啟動鎮應急指揮程序。
2、當突發公共事件的態勢進一步擴大，預計僅靠鎮現有應急資源和人力難以實施有效處置時，鎮應急指揮中心應及時向上級發出請求支援信息。請求支援信息包括：事件發生的性質、時間、地點、發展態勢，請求圓柱的人員、物資數量、到達的時間、地點、開進路線，聯系方式，協同辦法等。
3、當突發公共事件涉及本鎮大部分地區，危害程度嚴重、超出鎮自身控制能力，需縣或其他城鎮提供相應援助時，鎮應急領導小組應及時將事件情況上報縣相應機構，并申請縣宣布本鎮或部分地鎮進入緊急狀態。
六、應急保障
（一）人力保障
1、公安、醫療救護、疾病控制、地震救援、防洪搶險、森林消防、危險化學品事故救援以及水、電、油、氣等工程搶險救援隊伍是應急救援的專業隊伍和骨干力量。各有關部門要切實加強應急救援隊伍的業務培訓和應急演練，建機制，提高裝備水平和應急能力。
2、機關、企事業單位、公益團體和志愿者等社會力量是應急救援的重要力量，各有關部門要切實加強社會力量立聯動協調的應急能力建設，使其掌握一定的救援知識和技能。
3、突發公共事件發生后，鎮政府按照預案分工調用應急隊伍和社會力量進行處置。必要時，及時向縣政府請求援助。
（二）財力保障
1、根據《中華人民共和國預算法》有關條款，突發公共事件應急準備和救援工作所需資金，列入鎮政府年度財政預算，作為公共財政應急準備資金；處置突發公共事件中所需財政負擔的經費，按照現行事權、財權劃分原則，分級負擔。必要時，請求縣財政支持。
2、財政部門負責公共財政應急準備資金的管理，重大資金的運用必須由鎮政府應急領導小組審批。財政部門要對資金的使用情況進行監管和審計。
（三）物資保障
1、建立應急物資儲備制度。根據實際情況制定儲備、調撥方案，明確儲備地點、儲存方式、儲存物資種類、儲藏數量和調撥程序等，應急儲備物資調用由鎮政府應急領導小組統一協調。
2、加強對應急儲備物資的管理。要積極創造條件，逐步建立起突發公共事件應急救援物資儲備中心。
3、鎮社會事務辦會同有關部門，積極配合做好受災群眾的基本生活保障工作，結合實際制定基本生活保障標準，確保災民有飯吃、有水喝、有衣穿、有住處、有病能得到及時醫治。
（四）醫療衛生保障
1、鎮衛生院會同有關單位負責突發公共事件的醫療保障工作，要加強公共衛生體系的應急能力建設，進一步完善公共衛生應急處理機制、疾病預防控制系統、醫療救治，全面提高公共衛生管理水平和應急處置能力。
2、建立覆蓋全鎮的動態數據庫，做好應急醫療救護隊伍，疾病控制隊伍、醫療衛生設備等資源的調度。
3、根據突發公共事件的應急處置需要，應急醫療救治應當采取公眾自救、現場搶救、院前急救、專科救治相結合的方式進行。
七、工作要求
（一）思想認識要提高到位
各村、各單位特別是各級領導干部要站在講政治、講大局的高度，充分認識當前應急管理工作形勢的極端復雜性、敏感性，把做好春節期間應急管理工作作為當前第一位的政治任務，按照“嚴之又嚴、細之又細、實之又實”的要求，全面動員，緊急行動，全力做好維穩各項工作，確保絕對安全、萬無一失。
（二）督導檢查要深入扎實
從過小年開始，鎮應急管理領導小組要對全鎮貫徹落實情況進行不間斷的督導檢查，及時發現問題、及時督促整改。
（三）要堅守崗位，暢通信息
各村、各單位要嚴格落實24小時領導帶班和專人值班制度，確保指揮聯絡暢通。
各村、各單位要將實施方案、值班表及時報到鎮黨政辦。
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