給領導的邀請函

時間：2021-02-04 15:59:47 邀請函我要投稿

給領導的邀請函

　　電子邀請函相對傳統紙質邀請函在信息傳達方面具有很大優勢。在當今社會生活中，邀請函對于我們處理事務息息相關，擬起邀請函來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的給領導的邀請函，歡迎大家分享。

給領導的邀請函

給領導的邀請函1

xx省旅游局并王xx局長：

　　由巴州人民政府、新疆維吾爾自治區旅游局、中國新聞攝影協會主辦的“首屆中國新疆國際旅游攝影節暨新疆國際胡楊節巴州輪臺第五屆塔里木胡楊節”定于20xx年xx月xx日至xx日在我州舉行。

　　此次活動以“金色胡楊”為主題，以巴州第五屆塔里木胡楊節為載體，通過重點推出“塔—喀—羅”（塔里木胡楊林公園，喀爾曲尕鄉，羅布人村寨）黃金胡楊觀光線路，充分展示別具特色的巴州胡楊文化、羅布人文化，進一步提升我州胡楊旅游產品品牌價值，擴大產品市場份額。為此，特邀王xx局長到會指導，誠邀您屆時光臨。

　　請貴局于20xx年xx月xx日前將名單傳真至組委會。

　　聯系人：段xx

　　電話：xxxx

　　xx郭楞蒙古自治州人民政府

　　20xx年xx月xx日

給領導的邀請函2

尊敬的xxx：

　　仰首是春、俯首成秋，又一個新的開始到來了。我們深知在發展的道路上離不開您的關心與支持，我們取得的成績中有您的關懷與照顧，故特邀請您參加我公司的職工大會，對我們的工作給予批評和指導。我公司將于20 4年月 0日上午9：00在航務局4樓會議室舉行職工大會。

　　特邀您屆時撥冗蒞臨為盼！

　　此致

敬禮！

　　xx省水運建設監理咨詢有限公司

　　20xx年xx月xx日

給領導的邀請函3

　　尊敬的______________:

　　您好!

　　經過一段時間的探索與籌備,中文系秘書協會籌備小組終于成立。相信這個協會的成立,對于我們學院開設的秘書專業課程的教學研究工作,以及提高我們學生的專業實踐能力具有一定的價值。作為一個新生的協會,我們的一些理論與實踐條件都還尚未成熟,極需一些資深的專業教師指導與督察。因此,我們誠摯邀請您擔任我們秘書協會的____________。如蒙指導,不勝榮幸之致。懇切回復。

給領導的邀請函4

尊敬的*經理：

　　首先非常感謝您對我們企業的信任與支持，為增進貴企業對我企業的了解，夯實合作的基礎。以達到貴我雙方企業雙贏的目標，我們誠邀對企業各位領導盡快蒞臨我企業，對我企業進行實地考察，已便用更直觀的感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領導對我企業予以指導和提出寶貴意見!

　　衷心期待各位領導光臨!

　　考察地址：江蘇省南京市六合經濟開發區時代大道60號特此致函!

　　順頌商祺!　

給領導的邀請函5

尊敬的：

　　仰首是春、俯首成秋，又一個新的.開始到來了。我們深知在發展的道路上離不開您的關心與支持，為表示對新員工歡迎，故特邀請您參加公司的新進員工聯誼活動，對新進員工給予關心與指導。公司將于7月5日（周六）晚上19：00—21：30在公司魚塘舉行燒烤活動。特邀您屆時撥冗蒞臨為盼！此致敬禮！

　　_____________公司

　　20xx年06月20日

給領導的邀請函6

　　尊敬的____________：

　　為推動中國企業成長，世紀管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學管理學博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現場講座。誠邀貴企業分管人力資源系統總經理、人力資源總監光臨本次講座。

　　模塊一：人才規劃

　　學員能夠建立起正確的戰略人力資源管理的思維方式。

　　模塊二：人才決策

　　學員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。

　　模塊三：人才培養

　　學員能夠學會如何思考人才培養策略，掌握培訓價值鏈管理、員工職業生涯管理、在崗培養的原理和方法。

　　模塊四：人才激勵

　　當前，80后已經或正在成為企業骨干，90后新生代員工開始進入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業面臨的新問題。

　　模塊五：人才風險

　　企業最大的人才風險在于：把企業的發展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業的核心能力將受到極大的損害。

給領導的邀請函7

XXX領導：

　　XXX班已于XXX年XX月XX日開學，特邀請您為本期青干班學員授課。

　　此致

　　衷心感謝！

　　課題：XXXX

　　時間：XXX年XX月XX日上午XXX分

　　地點：XXX樓教室

　　聯系人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

給領導的邀請函8

　　xx-x

　　領導：

　　xx-x班已于xx-x年xx月xx日開學，特邀請您為本期青干班學員授課。此致

　　衷心感謝!

　　課題：xx-xx

　　時間：xx-x年xx月xx日上午xx-x分

　　地點：xx-x樓教室

　　xx-x年xx月xx日

　　聯系人：xx-x

給領導的邀請函9

尊敬的幼教領導、園長：

　　20xx年11月2-13日我們成功地組織了中國地區來自江蘇、浙江、上海、廣東等省市的十幾位教育行政領導(幼教干部、幼兒園園長、幼教機構負責人)遠赴美國參加了中美教育領導力項目暨全美幼教年會(可免費索取訪美的PPT)。我們很高興地通知您，20xx年中美教育領導力項目暨全美幼教年會活動現在開始報名了，我們熱情地邀請您加入我們又一次難忘的美國教育考察與交流之旅。

　　一、主辦單位: 美國幼教協會(NAEYC)

　　美國幼兒教育協會(NAEYC)成立于1926年，是全球最大的幼兒教育服務機構(相當于中國學前教育研究會)，網絡已覆蓋全美各地，在全美有300多個分支機構，成員已近9萬人。協會以0-8周歲的幼兒為服務對象，其目的是讓所有幼兒都能享受到高水平的早期教育，促進幼教事業的全面發展。該協會在美國幼教界有著權威地位，在很多關鍵研究領域都處于重要的領導地位，比如課程和學習標準的制定、教師素質提高和專業水平的提高、課程開發和評估等等。

　　二、年會主要內容

　　每年一次的年會分為教育研討和展覽等板塊，為專業人士的交流研討、新產品的展示推廣提供了廣闊的平臺。每年有1000多個攤位參加展會，數百個頂級的參展商會帶來世界最新的幼教產品和研究成果，展示最新的幼教教材、幼教服務和幼教理念。每年有近萬人參加該年會，已經是美國幼教工作者定期交流的最大專業平臺，引領和推動著全美幼教事業的發展。

　　三、20xx年會議的時間地點

　　地點：美國華盛頓(Washington,USA)

　　日期：20xx年11月20 - 23日

　　四、承辦單位：美國東西方交流基金會

　　美國東西方交流基金會(East West Exchange Foundation)注冊在美國美麗的夏威夷，旨在促進東、西方的文化、教育和商務交流，促進中、美教育界、文化界和商界人士的交流，為中、美教育界、文化界和商界提供咨詢服務。

　　五、國內協辦單位

　　少年兒童出版社兒童教育培訓中心

　　少年兒童出版社兒童教育培訓中心是少年兒童出版社下屬的專門從事幼兒教育資源研發、出版及培訓的部門。

　　六、國內組團單位：上海航空旅行社有限公司

　　上海航空旅行社有限公司是一家專業從事出入境旅游、票務代理和客運服務等多種業務的綜合性公司，是美國旅游協會及國際航空運輸代理人協會的會員。

　　七、推薦參會人員

　　教育行政領導、幼教干部、幼兒園園長、幼教機構負責人、骨干教師、幼兒教育課程的管理者、研究者以及政策制定者、幼兒教師培訓師等。