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集體先進(jìn)事跡演講稿
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編為大家整理的集體先進(jìn)事跡演講稿，希望能夠幫助到大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
XXX公司穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，連創(chuàng)佳績，三友集團(tuán)邁入極限治理的關(guān)鍵時刻，我們在此盛大集會，對宣傳報道先進(jìn)單位、先進(jìn)個人進(jìn)展表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報道先進(jìn)單位發(fā)言。下面就我車間宣傳報道工作進(jìn)展總結(jié)回憶，目的就是為了再求突破，奪取更大成績！
一、是領(lǐng)導(dǎo)重視。
對于宣傳報道工作，電儀車間不光是書記、主任重視，段長、技術(shù)員、班組長都把這項工作當(dāng)做日常工作的一局部。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯(lián)動的主體氣氛。職工們干著工作，想著宣傳，站在車間的高度端詳自己的職務(wù)職責(zé)，站在公司的高度把握宣傳脈絡(luò)，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團(tuán)和公司兩級媒體采納，既宣傳了車間工作，又為自己呈現(xiàn)才華覓得又一平臺。
二、是立章建制。
制定宣傳報道獎懲罰法，規(guī)劃分撥任務(wù)指標(biāo)，分解到班組，月底統(tǒng)一考核。此工作還與公司大形勢嚴(yán)密結(jié)合，安全生產(chǎn)月、質(zhì)量活動月、克難文化建立、三個超越學(xué)習(xí)以及重大節(jié)假日的治理升級，結(jié)合月度活動主題，適當(dāng)調(diào)整宣傳任務(wù)指標(biāo)，獲得公司嘉獎的，車間將嘉獎金額加倍，并且納入年底評先考核依據(jù)，用制度調(diào)動宣傳報道積極性。考核制度自年初執(zhí)行以來，電儀車間累計上交各類稿件87篇，公司及集團(tuán)播送、報紙、電視等媒體選用超80篇，企業(yè)文化征文有兩人次榮獲集團(tuán)三等獎。
三、是思想引導(dǎo)。
針對局部職工對宣傳報道存在畏難心情，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態(tài)，在車間例會上，車間領(lǐng)導(dǎo)屢次進(jìn)展思想教育，鼓舞大家把生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中的事情寫出來，不必強(qiáng)求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達(dá)清晰，總結(jié)其中的閱歷教訓(xùn)，用以指導(dǎo)下一步的工作實踐。楊德順是運(yùn)行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導(dǎo)下，他也拿起筆，采寫的《黃化電氣柜進(jìn)堿搶修紀(jì)實》登載在化纖綜合簡報第10期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發(fā)，很受鼓舞，表示日后將連續(xù)努力，為車間宣傳工作奉獻(xiàn)力氣。
四、是典型培育。
車間在每個班組都確立骨干宣傳員，這些同志身在一線，接觸生產(chǎn)、技改、治理實踐，車間對他們重點引導(dǎo)，將合集出版的歷年《三友報》、《化纖人》借給他們，引導(dǎo)他們借鑒寫作閱歷，汲取好詞佳句，領(lǐng)悟集團(tuán)公司特定時期特定宣傳脈絡(luò)，從而把握主動，出精品，出力作。xxx是運(yùn)行副班長，平常就愛讀書鉆研技術(shù)，車間安排將一本《化纖人》借給他，鼓舞他將工作學(xué)習(xí)的感受寫出來，果真受到啟發(fā)，他采寫的《我與三友共成長》刊發(fā)在三友報第995期上，看到自己的文章也變成了鉛字，老王很興奮，特意保藏起那張三友報，預(yù)備拿回家與家人共享那份精神愉悅。xxx采寫的《化纖電儀車間DCS技術(shù)組完善包機(jī)制度》同樣在三友播送播出，此后，他根據(jù)包機(jī)制度，更加嚴(yán)格地要求自己，用實際行動影響和帶動了周邊同事。
五、是素養(yǎng)拔高。
電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現(xiàn)在，電儀車間擁有12名電工技師，12名高級電工技師，具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員總計31名。目前，仍有11人在從事大專班、專升本課程進(jìn)修。職工素養(yǎng)一再拔高，其視野、心態(tài)、境地勢必緊隨著得到提高，對待宣傳報道的層次觀念也逐年進(jìn)階，車間也持續(xù)不斷的引導(dǎo)、教育、啟發(fā)職工，宣傳報道不光是寫人、寫事，寫技術(shù)也是輿論塑造，氣氛締造的一局部，在這種思路指引下，電儀車間技術(shù)人員今年就撰寫了技術(shù)論文10篇，其中韓威、班耐新撰寫的兩篇技術(shù)論文已經(jīng)在20xx年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發(fā)，其余8篇呈報給集團(tuán)科協(xié)參加20xx年度優(yōu)秀論文評比，電儀車間選送篇數(shù)為化纖公司之最。隨著職工素養(yǎng)的提升，這種自我拔高，自我教育力量漸漸強(qiáng)化，素養(yǎng)教育的效果也將在化纖進(jìn)展建立的大潮中發(fā)揮更大更強(qiáng)的作用！
我車間在宣傳報道工作中做出了肯定成績，這首先要感謝三友的大進(jìn)展、快進(jìn)展，還要感謝公司為我們供應(yīng)了這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺。總結(jié)過去，就是為了更好的開展下一步工作，我們信任，有以么總為核心的集團(tuán)班子正確領(lǐng)導(dǎo)，化纖公司再求突破的前進(jìn)步伐肯定沒有羈絆，前程一片錦繡，業(yè)績更加輝煌！
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