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團隊協作的演講稿

時間:2024-09-22 02:46:16 演講稿 我要投稿

團隊協作的演講稿范文

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現實社會中,演講稿的使用頻率越來越高,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編收集整理的團隊協作的演講稿范文,歡迎閱讀與收藏。

團隊協作的演講稿范文

團隊協作的演講稿范文1

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  我演講的題目是團結協作。

  “團結就是力量!”這句歌詞很好,它激勵著我們做任何事情都要團結一致,勇往直前,而不是只靠某一個人的力量。俗話說,一個巴掌拍不響,就是因為這個“巴掌”沒有團結的動力,沒有去團結另一個巴掌,正所謂是孤掌難鳴。就好像我們人一樣,獨自一個人不團結別人的話,那么他所做的貢獻也就微乎其微。所以無論在生活中還是在工作中,我們都要團結協作,因為團結的力量比鐵還要硬,比鋼還要強!

  現在我們喊的最響亮的一句口號就是:oneworld,onedream!同一個世界,同一個夢想。如果我們不團結,哪來的同一個世界,更何談同一個夢想……如今的“中國夢”亦是如此,沒有各族人民的團結,何談中國夢。正如F1賽車中14個人的團結協作才實現了換輪胎僅需4秒的成績。

  新宏昌是一個生產型的實體企業,我們員工多達數百人,然而我們的每一道工序,每一個車間、班組都是緊密銜接,互相協作,共同完成著每一張訂單。每年的年產量就是我們每個員工團結協作的最佳杰作。

  兄弟齊心,其力斷金!成功需要克難攻堅的精神,更加需要團結協作的合力!只有把團結當作自己的一份責任,才能充分享受協作所換來的.樂趣。讓我們挽起手來,團結協作,保量;我們應該發揚團隊協作的戰斗力,團隊協作的精神。

  翻看當代企業的榮辱興衰史,我們不難發現:一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業,必然會有一個重要的因素,那就是上下同欲,精誠合作的團隊精神!海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力量,經過短短15年的時間,帶領著一個虧空147萬的小廠發展成中國家電第一品牌,是團隊的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花,百川那還才能激起驚濤駭浪。對于齊都藥業來說,影響企業發展的陰霾已逐漸遠去,推動企業發展的有利因素仍在不斷增長,對工作我們應同心同德,勇敢面對不懈努力。

  親愛的朋友們,我們齊都藥業就是一個完整的團隊,個人與團隊的關系,就像小溪與大海,個人只有完全融入團隊,才能充分發揮個人的作用。團隊發展離不開個人,個人的發展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結合,樹立與團隊風雨同舟的信念,才能實現個人更大的發展!沒有完美的個人,只有完美的團隊。

團隊協作的演講稿范文2

  俗話說:一個巴掌拍不響,萬人鼓掌聲震天。通才剛才的游戲,我相信大家已經感受到了其中的力量所在:整齊劃一,團結協作,激情昂揚!這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!

  新東方教育集團董事長俞敏洪說過這樣一句話:伸出我們的手掌,張開就是五個手指頭,但是合起來就是一個拳頭,一個人的力量很有限,但一群人的力量卻是無限的。今天,隨著市場規則的日益完善,市場的.競爭已成為團隊協作能力的綜合競爭!

  翻看當代企業的榮辱興衰名錄,我們不難發現:一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業,必然會有一個共同的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神!

  朋友們,小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發驚濤駭浪!我館的每一次發展,都凝結著全體員工的智慧與汗水!每一次成功,都展示了紀念館人團隊精神的力量!在深入開展學習實踐科學觀活動的今天,全體員工正積極地為紀念館事業發展建言獻策。我想,我們應該永遠記住的是全體員工的辛勤努力,相互謙容,我閃應該發揮的是團結協作,敬業奉獻,這才是我們紀念館事業發展的不竭動力!

團隊協作的演講稿范文3

  團結是要有前提的,協作是需要條件的。這前提,這條件,就是我們同學間的互相關愛、互相尊重、互相欣賞、互相善待、互相理解。只有這樣,才能夠的到團結,只有這樣,才能夠更好的協作,那就是:關愛與理解是團結協作堅實的臺階,尊重與欣賞是團結協作的保障!

  讓我們養成善于傾聽他人意見的習慣,營造互相尊重的良好氛圍,理解與尊重他人,善待與關愛我們身邊的每一個同學,為我們在學業上、事業上的協作打好堅實的基礎,創造好可靠的保障!

  不知道在坐的`各位同學有沒有這樣的體會:當我們總是用欣賞的眼光去看待周圍的同學與朋友時,我們就會發現我們周圍的每一個人都有自己的長處與優點,有好多同學的好多優點,好多長處,甚至是我們自己無可比擬的,甚至是我們自己都無以倫比的。同學交往中常有這樣的現象:由于彼此的個性差異比較大,對對方有些方面看不懂,看不慣,便先在心里有了敵意,這樣兩個人相處起來,就覺的別扭,難免磕磕碰碰,后來由于想與對方改善關系,于是就開始調整自己的心態,換一種欣賞的眼光去看,結果發現對方“原來也沒有自己想象的那么討厭,那么不好交往。”逐漸的,相互之間相處的很融洽,很投機,還成了要好的朋友。所以我們說,學會欣賞每一個人,我們就會擁有越來越多的伙伴,我們就會擁有人際交往的一片藍天,人生的路,就會越走越順暢,越走越寬廣!同學們,朋友們,幸福之路,成功之路,就在我們的腳下,目標與方向已經非常清晰,讓我們共同協起手來,懂的尊重,學會欣賞,團結協作,齊心協力,共創美好的明天!

團隊協作的演講稿范文4

尊敬的各位評委、各位領導、同事們:

  大家好!在工作之余,我通讀了《團隊八維》這本書,讀后讓我感到受益匪淺。其中第七章關于團結協作精神的描述,給我的印象最為深刻。

  今天我為大家演講的題目就是:發揚團結協作精神,共創財政輝煌明天。列夫.托爾斯泰曾說過:“個人離開社會不可能得到幸福,正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。”叔本華也曾說過:“單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯賓遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業”。這充分說明了團結協作的重要性。

  西安楊森制藥公司有一段精彩而感人的故事在業內廣為流傳。有一天,楊森公司的幾位員工陪著他們的客戶在美麗的漓江游覽。正當他們歡聲笑語、興致盎然的時候,偏偏天公不作美,突然下起大雨來,眼看大家的衣服就要被淋濕,這時令人感動、讓人驚訝的場面出現了:楊森公司的員工們不約而同地脫下自己的西服,用手張開,圍成人傘,使他們的客戶免受風吹雨淋。這場面不但令客戶驚訝和感動,也令在場的游客贊嘆不已。楊森公司的員工迅速而默契的配合,是公司文化和精神的具體體現,他們的團結協作精神令人折服、讓人觀止。楊森公司能夠在中國醫藥行業中遙遙領先,也就不足為怪了。

  我們財政局也是一個團結協作、奮發向上的團隊。在局黨組的正確領導下,大家齊心協力,求真務實,創造了一個又一個輝煌。今年我局成功舉辦了周口財政論壇,使財政干部的理論政策水平明顯提高。讀書演講活動的開展,營造了積極上進的讀書學習氛圍,提高了大家的文化素養和綜合素質。市財政局繼續保持了“省級文明單位”,契稅所被團中央授予了“全國青年文明號”稱號,支付中心被團省委和省婦聯分別命名為“省級青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等等,這些成績的取得,是我們大家團結協作、共同努力的結果。從以上事例,我們不難看出,團結協作是一切事業成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來,產生1+1〉2的效果。

  我們講團結協作精神,有必要研究狼的捕獵過程。一只狼并不可怕,但當狼以集體的力量出現在攻擊目標面前時,卻表現出強大的攻擊力。狼的“團結協作精神”完全可以應用到我們的工作中去。我們財政局各科室、各單位的業務流程是相連的,雖然每個人的工作都具有相對的獨立性,但都與全局工作相關聯;如果一個人只顧埋頭苦干,不肯與他人協作,勢必會影響到財政局的整體工作的推進。人們常說:“立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子”,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。在工作中,我們怎樣才能把團結協作精神發揚得更好呢?

  第一、要建立和諧的信賴關系,營造良好的人際氛圍。心理學家認為:如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和xxx寬松的工作環境。這將激發我們的工作熱情,更好地發揮我們的聰明才智。對我們財政人來說,就是要領會好領導的意圖,理清工作思路,明確工作目標,完成工作任務。另外還要虛心向其他同志學習,搞好與其他科室單位的協作配合,多交流,多協調,多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,才能團結一致、齊心協力,共同把工作干好。

  第二、要積極參加集體活動,增強團結協作精神。參加集體活動,可以增強我們的團結協作意識,進而產生協同效應;在遇到困難的時候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”。我們想一下,當我們在工作中遇到困難,內心彷徨、猶豫不決的時候,我們最需要的是什么呢?需要的是同事之間發自內心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團隊的`巨大力量。

  第三、要營造你追我趕,力爭上游的工作氛圍。沒有流動的水就沒有活力,缺少春風的大地就缺少生機。競爭是保持團隊銳氣的必要條件,它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強,從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的協作精神和互補精神,就是要在目標一致的前提下團結起來,攜手爭一流。同時要避免惡性競爭,積極進行良性競爭,大家要心往一處想,勁往一處使,人人樹立良好的財政形象。

  第四、要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德,在與同事相處的時候,一定要給予充分的信任,同事的一句話,有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,從而使問題迎刃而解。同時和周圍的人共事,自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。試想一下,我們在這樣和諧的氛圍里工作和學習,心情還會不舒暢?工作效率還能不提高嗎?

  同心山成玉,協力土變金。成功,需要克難攻堅的精神,更需要團結協作的合力。一個單位,如果組織渙散、人心浮動,人人自行其是、集體一盤散沙,何來生機與活力?何談干事與創業?何有形象與成績?在一個缺乏凝聚力的環境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經驗,也不可能得到很好的發揮!只有懂得團結協作的人,才會把團結協作當成自己應盡的責任,才能明白團結協作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。

  朋友們,從現在開始,就讓我們財政人攜起手來,繼續團結一致、奮力拼搏,為爭創國家級文明單位、為財政事業的健康發展做出新的更大的貢獻!

  我的演講完了,謝謝大家!

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