主任競聘上崗演講稿

時間：2023-05-04 10:49:39 演講稿我要投稿

主任競聘上崗演講稿集合

　　演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的主任競聘上崗演講稿集合，歡迎大家分享。

主任競聘上崗演講稿集合

主任競聘上崗演講稿集合1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！感謝領導給我這次參加競聘的機會，我今天要競爭的崗位是副主任科員一職。先自我介紹一下：

　　我叫xx，今年xx歲，中共黨員，大學本科學歷，在局機關工作的年中，努力學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為了適應工作的需要，在完成工作任務的情況下擠時間學習；先后參加高考取得了大學經(jīng)濟管理大專學歷，后又參加中央黨校函授班學習，取得了工高行政管理專業(yè)大學本科學歷；年以較好的成績考入公務員系列。

　　如果有幸被大家認可和支持，我將不負重望，不辱使命，努力做好以下幾方面的工作：

　　1、加強學習。認真學習黨的.方針、政策，努力學習法律法規(guī)，不斷提高自己的理論水平和實際工作能力，除些之外，還要虛心向在座的領導和同志們學習，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

　　2、要有恒心做一個任勞任怨的勤務兵。“不求所得，但求所為”做忠于事業(yè)的“馬”任勞任怨的“�！保慌露嗯苈�，不怕流汗，不怕吃虧，舍得花力氣，把工作做扎實。在從事工商行政管理工作的12年以來，我深深感受到我個人的成長、進步，深深植根于單位的發(fā)展，作為我無論在哪個工作崗位上都應該為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧和能力。競爭上崗有上有下，如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間，用全部的精力，投入新的工作。

　　3、扎實工作。當好助手，堅決做到服務不缺位，主動不越位，工作不偏位，融洽不空位，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，積極主動地向領導匯報情況，團結同志，密切配合，形成合力。

　　4、要堅決做到“三做三不做”同志們急需的事情立即去做，領導吩咐的事情認真去做，有利于工商行政管理事業(yè)發(fā)展的事大膽去做。濫用職權的事情堅決不做，謀求私利的事一定不做，損害工商形象的事從來不做。不斷提高自己的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、分析力和組織能力，在搞好工作質(zhì)量上下功夫，在抓落實上求實效，努力完成和超額完成各項工作任務。

　　不管這次競聘成功與否，我都將正確對待，加壓奮進，一如既往，更加努力的做好本職工作。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

主任競聘上崗演講稿集合2

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！我叫xx，現(xiàn)任學生處副處長、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心主任。我演講的是招生辦公室主任競聘上崗演講稿。下面，我就個人競爭的優(yōu)勢和具體工作思路向各位領導作一簡要匯報。

　　我的競聘理由和優(yōu)勢是:

　　1、具備較高的政治素質(zhì)。多年的教育工作，使我樹立了全心全意為教育工作服務的信念。在工作中，做事講原則，能夠認真學習黨的路線、方針政策并與實際工作相結合，自覺履行一名共產(chǎn)黨員的職責。

　　2、豐富的.管理工作經(jīng)驗。我已參加工作19年,其中，3年學生管理工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的工作作風，6年人事管理工作經(jīng)歷鍛煉了我具有了一定的組織和協(xié)調(diào)能力，10年畢業(yè)生就業(yè)管理工作經(jīng)歷使我具備了全局的工作意識和處理各種復雜問題的素質(zhì)。

　　3、熟悉高校招生工作。多年的就業(yè)工作經(jīng)歷，讓我熟悉并掌握社會對高校畢業(yè)生人才的需求狀況，能夠有效地把經(jīng)濟社會對人才的需求和學校的專業(yè)建設結合起來,實現(xiàn)以出口引導入口的招生模式,促進學校專業(yè)建設良性發(fā)展。

　　如果此次辦公室主任競爭上崗演講稿成功，我將做好以下工作：

　　在組織協(xié)調(diào)上：積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護領導的威信，多請示匯報，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。

　　在理論學習上：加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),牢固樹立全心全意為基層服務的思想；另外，還要加強業(yè)務知識的學習，認真學習國家招生政策，加強調(diào)查研究，提高對招生形勢和招生工作規(guī)律性的認識，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作，參加優(yōu)秀競爭上崗演講稿演講。

　　在招生工作上：

　　一是加大招生宣傳力度，充分利用電視、宣傳單、報刊等宣傳手段以及信訪和咨詢等，多形式、多層次、多渠道地開展宣傳工作。加強全國各地生源基地的建設，采取有效途徑提高生源質(zhì)量。在現(xiàn)有工作成績的基礎上認真研究和吸收兄弟院校招生工作經(jīng)驗，結合自身實際，努力形成我校招生工作的優(yōu)勢和特色。

　　二是參與干部競爭上崗演講稿演講，要結合學校專業(yè)學科建設、就業(yè)市場需求及辦學規(guī)模、效益等情況�？茖W預測社會的對人才的需求，科學合理編制年度的招生計劃。

　　三是深化招生陽光工程，全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關政策和規(guī)定，完善招生工作的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理，維護招生公平、公開、公正，加強信息公開和社會監(jiān)督，強化加試環(huán)境綜合治理，確保招生錄取各項工作順利的完成。

　　各位領導，隨著我國對招生制度的不斷改革，我今后要在全面貫徹上級招生精神的基礎上，樹立起全局觀念，主動掌握招生工作動態(tài)，大膽開拓，積極在招生方法、內(nèi)容等方面加大改革力度，用最新的信息指導幫助基層學校調(diào)整教學思路，提高工作績效，為我校的招生工作獻出自己應有的力量。

　　我的競聘演講稿演講結束，謝謝大家！

主任競聘上崗演講稿集合3

尊敬的各位評委、領導、同志們：

　　大家好，我叫xxxx.，今年42歲，負責拆遷管理工作，我競爭的職位是縣房產(chǎn)管理處主任。目前，我縣房產(chǎn)管理工作開展的生龍活虎，有聲有色。無論誰任職，突破現(xiàn)有的格局難度很大。但俗話說得好“沒有最好，只有更好”，凡事“一切皆有可能”，這是超越自我、銳意創(chuàng)新的最佳鍥機。下面我就房管工作如何再上新臺階談談自己的設想。

　　一、抓好班子隊伍建設。

　　推行“競爭上崗”管理機制，選拔素質(zhì)好、文化高、專業(yè)強、業(yè)務精、實績突出的優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化領導班子結構，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、市民歡迎的房管干部隊伍。

　　二、做好房地產(chǎn)開發(fā)建設。

　　在積極做好房產(chǎn)登記發(fā)證、商品房預售許可證發(fā)放、房產(chǎn)測繪、檔案管理等日常工作的同時，還要抓好自己的房地產(chǎn)開發(fā)建設�？h房管處的下屬企業(yè)縣房開公司，最近幾年開發(fā)量明顯偏低，效益不好。本人因拆遷工作需要，有幸多次到南京學習房地產(chǎn)管理理論及房地產(chǎn)法律法規(guī)，探討房地產(chǎn)開發(fā)建設的新型模式。進一步加強內(nèi)部管理，整合資產(chǎn)，著重在招商引資上下功夫。建設資金不足，可將取得土地使用權后的用地抵押給銀行xx，樓房建成入住后由自己的物業(yè)公司來管理。在這個產(chǎn)業(yè)鏈中，政府受益了，房開公司自身壯大了，勞動力就業(yè)解決了，物業(yè)公司崗位增加了。要做好這項工作，一是靠局黨委及領導們的正確指導；二是靠相關單位的.有力支持；三是靠員工們的奮力拼搏。

　　三、搞好物業(yè)管理工作。

　　目前，我縣有物業(yè)公司，但管理相對滯后。從多數(shù)居民的感受來說，迫切需要一個好的物業(yè)公司管理自己的家。不少小區(qū)花園改菜地、亂倒垃圾等現(xiàn)象，不少居民反映鄰里噪聲、家養(yǎng)動物等物業(yè)管理的社會問題。

　　針對某些小區(qū)物業(yè)管理工作相對滯后的現(xiàn)狀，一是推行服務公示制度，讓物業(yè)公司在業(yè)主的監(jiān)督之下服務。二是引入競爭機制，優(yōu)勝劣汰。對業(yè)主投訴多、管理水平低、社會形象差的物業(yè)公司，堅決徹底清退。

　　四、盡快成立房地產(chǎn)仲裁機構。

　　目前，我縣尚未成立房地產(chǎn)仲裁機構。但最近各地市、縣紛紛成立了房地產(chǎn)仲裁機構。其意義在于，一是能夠快捷便利，及時處理房地產(chǎn)糾紛案件，二是保障了所有權人的合法權益，促進社會安定團結。三是加強了房管工作和法制建設，充分發(fā)揮房管職能。

　　這次競爭上崗，必將促進人崗相適、用當其時、人盡其才！我堅信，在局黨委的正確領導下，以舍我其誰的昂揚斗志創(chuàng)新發(fā)展，以勇于擔當?shù)木礃I(yè)精神苦干實干，一心一意，群策群力，奮力前行，必將使我縣房產(chǎn)管理工作再上一個新臺階！

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