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酒店工程部演講稿

時間:2021-04-30 14:09:44 演講稿 我要投稿

關于酒店工程部演講稿范文

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在學習、工作生活中,演講稿使用的情況越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編幫大家整理的關于酒店工程部演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于酒店工程部演講稿范文

  酒店工程部演講稿1

尊敬的領導,同志們:

  大家好,作為金泉大酒店工程部的一位普通員工,從踏入酒店工作的一年當中,我切身感受到我們酒店工程部技術人員工作的艱辛。借此機會向他們表達我內心深深的敬意。今天我演講的題目是《誰是我們身邊最可愛的人》。

  在金泉大酒店的每一天,我時時被一些事情感動著;我思想感情的潮水,在放縱奔流著;我想把腦海里一切東西都告訴給在座的朋友們。但我最急于告訴你們的,是我思想感情的一段重要經歷,這就是:我越來越深刻地感覺到誰是我們身邊最可愛的人!

  誰是我們最可愛的人呢?我們金泉大酒店工程部的員工,我感到他們是最可愛的人。也許有人心里會隱隱約約地說:你說的就是那些背著維修包維修電路、管道的工人嗎?他們看來很普通的啊,既看不出他們有什么高深的知識,又看不出他們有什么豐富的感情。可是,我要說,正是由于他們的埋頭苦干、他們默默無聞的無私奉獻,才有金泉大酒店水、電、汽和中央空調的正常供應,才有金泉大酒店對客服務硬件設備和設施的正常運行。他們的外表雖然很樸實,他們的態度雖然很謙遜,但是他們的意志是那樣的堅韌和剛強,他們的品質是那樣的純潔和高尚,他們的胸懷是那樣的美麗和寬廣!

  進入金泉大酒店工程部工作已經有一年多的時間了,從陌生到熟悉,再從熟悉到熱愛,我真切的感受著工程部的每一位員工給我帶來的感動。也許這些事情聽起來都是小事,但是也正是這些小事震撼著我的心靈。工程部雖然是我們酒店一個基礎和保障的部門,但是她卻關系著整個酒店的正常運營。

  20XX年12月25日,酒店的蒸汽鍋爐突然出現故障,當時的酒店住滿了客人,若不及時搶修蒸汽無法供應,餐廳無法正常營業,洗澡水溫無法保證,在這緊要關頭,工程部員工接到通知后二話不說,直奔現場。大家想想看,日常三十幾度的高溫我們已經難以忍受了,可是我們的同志們,卻忍受著鍋爐邊六十多度的高溫埋頭搶修,損壞的閥門修好了,鍋爐恢復了正常,但他們一個個像落湯雞一樣被汗水澆透了,臉被烤的通紅通紅。他們為了什么?是為了自己嗎?不,他們是為了我們酒店的正常運行。今年三月初,我們酒店樓頂的亮化燈帶不亮了,工程部的同志們,一樣是抓緊時間趕緊維修,三月初的天氣還有些寒冷,冬天的寒意還沒有完全退去,呼呼的冷風刮得人睜不開眼睛,就更別說二十多米的高空作業了,站在樓前抬頭仰望,看到他們在寒風中的身影,不禁為他們擔心起來,雖然這些工作在他們眼里很平常,但是在我看來非常不易,想到這兒,內心就有一種莫名的感動。二十多米的高空作業難道他們真的就不害怕嗎?這樣的工作一旦出現問題,后果不堪設想。他們當然也害怕,但是他們知道自己身上擔負著責任,這份責任讓他們覺得酒店的利益高于一切,這是多么崇高的思想啊!

  我們都知道下水管道的水很臟,也很臭,還有沼氣釋放,嚴重的一見火就能燃燒起來,但是這還是工程部員工的工作,四月份酒店的總下水管道堵塞了,若不及時疏通,整個酒店的污水將無處排放,會從下水井溢出而排至地面,工程部的同志們不顧自己的身體,不怕臟,不怕臭,不顧個人安危鉆進下水井奮力疏通。同志們,我們想想酒店的供水系統,供電系統,中央空調系統,電話網絡系統,安全監控系統,會議燈光音響系統以及客用設備、設施的正常運行那一塊能離開工程部同志們的辛勤勞動,是他們在幕后兢兢業業的工作著,是他們默默無聞,吃苦耐勞,就像老黃牛一樣嘔心瀝血為酒店奉獻著自己的青春與才干才,才有酒店的正常運行。朋友,當你們聽到這些事跡的時候,你們的感想如何呢?不覺得我們的同志很可愛嗎?不以我們的酒店有著這樣的同志而自豪嗎?

  同志們,用不著我多舉例,大家已經了解到工程部的員工是怎樣一種人,這種人有一種怎樣品質,他們的靈魂多么地美麗,他們的胸懷多么地寬廣。他們是一流的員工!他們是我們酒店的優秀之花,我為他們感到驕傲,我也很榮幸成為他們其中的一員,我以工作在這樣一個酒店而感到無比自豪!

  親愛的朋友們,當我們早上坐上班車來上班的時候,當我們悠然自得吃完早飯坐到辦公桌前開始這一天工作的時候……我們是否意識到自己是在幸福之中呢?你也許很驚訝地說:“這是很平常的呀!”是啊,這些真的很平常,平常的使人感覺不到。但是請朋友們意識到這一點,因為只有意識到自己很幸福,才能更深刻的體會到我們酒店幕后員工默默無聞的工作。

  朋友們!相信大家一定深深的愛著我們的酒店,那就請朋友們也用你們的愛去溫暖這些幕后工作人員的心——他們確實是我們身邊最可愛的人!

  酒店工程部演講稿2

敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!首先,感謝公司和在座的各位給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫XXX,2014年12月年招入酒店工作,主要是從事酒店的強電工作。

  我的演講題目是《做好工作的點滴,做好酒店的保障》。

  從一開始,工程部就一直配合施工單位對酒店內進行建設和裝修,在裝修過程中,由于施工單位較多,工程部積極配合各單位之間的'關系,同時對“酒店工程建設不完善,等”問題進行處理,并對施工質量及要求提出整改建議。為節約資金工程部在保證各部門的日常維護情況下,對酒店內不完善的。網絡,電路,進行綜合布線和施工。施工完畢,而且運行正常。期間工程部又克服工作量大,人員緊張等困難,按時完成工作任務。

  在工作中,工程部肩負著公司所有設備的維修任務工作,人員整體素質及工作標準的高低,直接影響著酒店的外在聲譽和內在利益,我們本著“應修的必修,修必修好的”原則,認真對待每項工作,及時處理各部門的報修任務,做到接報及時,處理及時減少回頭率,當保修工作較多時,及時調配其他員工支持。做好了今年的日常維護工作。

  我們將會努力為酒店的建節約資金,做出了自己應有的貢獻。我們通過強化檢修手段,積極做好日常保養和維護,使設施設備的使用壽命不同程度地得以延長,為酒店節約維修成本,減少了工程投資。

  我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我、喜歡我、支持我。我會更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,努力學習,勤奮工作。

  展往未來,我對自己充滿信心,對工作我全身充滿精神和力量,在公司有我的理想和美好的未來。我會用我的知識技術,管理技巧,把酒店的設備設施搞得更好。現代酒店的競爭,已經從前臺比硬件、比銷售、比服務,發展到了后臺加強工程,能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,所做的工作是很少為人所知的,甚至有些人對我們的工作不以為然,持有偏見,認為我們不是營業部門,不能直接為酒店創效益,只能花錢。為此我們將努力工作,做到勤儉節約,保障設備,設施的正常運行,為客人提供一個良好而舒適的環境,就是為酒店創效益。

  把工程部建設成為酒店一個新的創利潤部門,為酒店創造更高的經濟效益,是我們為之努力奮斗的目標!

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