開心生活，快樂工作演講稿范文
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在社會(huì)，越來越多人會(huì)去使用演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編精心整理的開心生活，快樂工作演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
各位尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事、朋友們：
大家好！
站在演講臺(tái)上，看到在座的朋友們的臉上都洋溢著五月的鮮花般燦爛的笑容，我知道，此刻大家一定是開心的，一定是快樂的。
尋找開心，追求快樂，是我們?nèi)祟惿畹墓餐竿＝裉�，我們暢談理想展望未來，無論你是志存高遠(yuǎn)，還是著眼于現(xiàn)實(shí)，你必須從我做起從現(xiàn)在做起，所以，你必須熱愛自己的生活、并以飽滿的熱情對(duì)待自己的事業(yè)，這是實(shí)現(xiàn)理想的最基本的條件。
翻看自己手機(jī)中儲(chǔ)存的短信息，就可以發(fā)現(xiàn)，幾乎每一條短信息都蘊(yùn)含著這樣明確的祝愿：要開心，要快樂，說明這也是現(xiàn)代人生活的基本需求。所以“開心生活，快樂工作”，就是我今天倡導(dǎo)的主題。
我從事的工作崗位是稅收文秘，這件工作干起來顯得枯燥乏味，還要耐得住寂寞，守得住清貧。從以往稅務(wù)部門崗位輪換時(shí)，出現(xiàn)的其他崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，而文秘崗位卻是門庭冷落鞍馬稀這一現(xiàn)象，就略見一斑。
堅(jiān)守文秘崗位多年，我注意深入工作實(shí)際，充分了解同事們工作中的喜怒哀樂，把收集的點(diǎn)滴集成文字，發(fā)表在信息刊物上。在分享同事們的事業(yè)成就之時(shí)，我獲得了內(nèi)心的寧靜，感受到了開心和快樂，從而堅(jiān)定了我熱愛崗位做好自己的工作的信心。
開心生活，快樂工作。開心快樂完全是一種主觀上的感覺，是一種精神活動(dòng)，是一種發(fā)自心靈的感受。開心因人而異，快樂因事不同。有人在事業(yè)獲得豐收時(shí)感受成功的喜悅，有些人把在工作中可以自由發(fā)揮，甚至汗水淋漓當(dāng)作一種快樂，有許多人在與家人相聚、與朋友聊天說笑分享生活的喜怒哀樂時(shí)，就找到了開心，有更多的人把沐浴陽光雨露聞著草地上泥土的味道，就當(dāng)成了快樂。雖然開心快樂的理由各不相同，但是只要你是有心人，你就是開心快樂的擁有者。
開心生活，快樂工作。有一種快樂帶來的能量是巨大的，但是需要艱苦的付出和長(zhǎng)期的積累才能得到。舉例說明：我區(qū)局的先進(jìn)工作者××同志，平時(shí)就注重學(xué)習(xí)與積累，并把勤廉落實(shí)在具體的崗位中，因此多次被評(píng)為市國(guó)稅系統(tǒng)的先進(jìn)工作者，在今年的能級(jí)知識(shí)考試中，兩科取得了均為90分滿分的好成績(jī)，了不得啊，這不但是××局的第一，而且是省國(guó)稅系統(tǒng)的第一啊。還有年輕的××同志，憑借著稅收征管工作中嫻熟的技能、在各種知識(shí)競(jìng)賽中機(jī)智敏銳的反應(yīng)，以及揮筆撰寫的調(diào)研文章等優(yōu)異成績(jī)，小小年紀(jì)，就被確認(rèn)為省國(guó)稅系統(tǒng)人才庫的精英。她們，獲得的這種開心和快樂，產(chǎn)生的能量是巨大的，將激勵(lì)著她們百尺竿頭更進(jìn)一步。
開心生活，快樂工作。生活是自己的，自己要掌握自己快樂的鑰匙。有一種開心快樂，需要一定的毅力，要忍受階段性痛苦之后，快樂才能夠如期而至。舉例說明：在我的身邊有許多吸煙的朋友，常常聽他們說要戒煙，可是總不見效果，其實(shí)是他們?nèi)狈σ懔�。熟悉××x局長(zhǎng)的人知道，××x局長(zhǎng)原來是一位忠實(shí)的煙民，上至大中華、下至香靈山，他都要吸上幾口。
記得在原國(guó)稅一分局時(shí)，也就是在他新婚后不久，突然宣布戒煙了，而且戒得是毅然決然。這煙一戒可不要緊，他的妻子立馬給他生了個(gè)又白又可愛的兒子，有句成語叫作“立竿見影”，那就是專為他設(shè)計(jì)的。最近××x局長(zhǎng)又把我們湘潭人普遍喜歡嚼的`檳榔給戒掉了，這，他到底是又要進(jìn)行一次優(yōu)生優(yōu)育，還是有其他的目的，我不敢妄自猜測(cè)。××x局長(zhǎng)就是用他的堅(jiān)毅和守住自己秘密來取得開心和快樂，我們祝福他。
開心生活，快樂工作。而有的人的快樂，卻建立在更多的人更多的痛苦上面，這才是極大的不快樂。要是專從別人的痛苦中找到快樂，那就萬萬行不得了，在大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀的今天，這種行為必將遭到人民的唾棄。舉例說明：20xx年，××x局的廣大干部勤奮工作勇于開拓，各項(xiàng)工作成績(jī)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，可謂是成績(jī)斐然。然而有個(gè)別干部可能是由于自己的一些要求沒有得到滿足，有或許是因?yàn)閷?duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作方法不能接受，于是在年終市局對(duì)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子考察測(cè)評(píng)時(shí)。
在測(cè)評(píng)表上填上了“一般”、“差”甚至“不稱職”的評(píng)述，這種不負(fù)責(zé)任的做法，使得區(qū)局干部們一年的工作成績(jī)被埋沒，失去了進(jìn)入年度系統(tǒng)先進(jìn)行列的機(jī)會(huì)。也許著個(gè)別干部因?yàn)橐粫r(shí)的發(fā)泄而得到了短暫的開心，其實(shí)事后他們的內(nèi)心是痛苦的，因?yàn)樗麄兪强鞓方⒃诟嗟娜瞬豢鞓返幕A(chǔ)上。所以如何正確對(duì)待光榮與辱恥，崇尚陽光行為品質(zhì)，是一件十分重要的事情。那就讓社會(huì)主義榮辱觀的理論來成為我們行動(dòng)的指南吧。讓我們團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，廉潔從稅，把××x國(guó)稅建設(shè)的更加美好，使我們大家收獲更多的開心和快樂。
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