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醫院感染科醫生崗位競職的演講稿

時間:2021-07-03 15:00:15 演講稿 我要投稿

醫院感染科醫生崗位競職的演講稿

各位領導、同事們:

醫院感染科醫生崗位競職的演講稿

  大家好!今天參與競聘醫院感染管理科科長這一職務,非常榮幸。

  一、我的基本情況:

  本人xx,xx年出生,xx年xx衛生學校護士班中專畢業,xx年晉升主管護師,xx年xx月護理本科畢業。xx年——xx年xx月任輸液科護士長,xx年xx月任防保院感科干事。

  二、競聘院感科科長我的優勢條件:

  一是對我院院感工作非常熟悉,本人已從事三年醫院感染管理工作,熟悉和掌握了相關的法規政策和制度,對我院感染控制現狀已全面掌握,很多方案要在今年開始貫徹實施階段。

  二本人是業務人員職稱,有多年的臨床工作和管理經驗。醫院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作,涉及醫院多個科室,同時它關系每一個醫患人員的生命,也是現代醫院管理的一項重大課題,需要一定專業知識和豐富的臨床工作經驗。

  三是我有一定的綜合協調辦事和文字工作能力。具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。

  四是我熱愛院感管理工作。通過三年的院感科工作,對醫院感染管理工作有了更深刻地認識和理解,我競聘院感管理科長,不是為了索取,而是為了更好地為醫院、為醫患人員服務,我深深感到一個醫院其院感管理水平如何將直接影響醫院的聲譽、影響醫院的整體形象。

  五是醫院感染控制是新興發展的學科,具有很大的挑戰性,深深吸引著我的全部熱情和精力,我喜歡具有挑戰性的工作。

  三、工作思路和目標。

  1、打破習慣性思維操作模式:以科學嚴謹的工作態度為病人。

  2、摒棄傳統的回顧性感染病例監測,開展前瞻性感染病例監測,控制感染定:以前瞻性方法開展全面綜合性監測應覆蓋所有病區,監測數據準確,院感漏報率為0。

  3、變革隨意性的感染控制措施制定醫院感染控制標準操作流程(SOP):導管相關血流感染預防與控制(CR—BSI)SOP醫院內肺炎預防與控制SOP手術部位感染預防與控制SOP導尿管相關尿路感染預防與控制SOP沒有規矩不成方圓醫院感染控制標準操作流程在北京、上海已全面開展,已成為我國醫院感染規范化管理的基礎。20xx年將組織相關醫務人員制定SOP,經醫院感染管理委員會審議下發。以此為標準進行檢查標準的執行和落實。

  4、醫院感染控制是多科協作解決問題的過程,通力協作把感染消滅在萌芽狀態。。

  5、院感科查房制度:

  (1)院感科查房人員主要由院感專職人員組成,必要時可以邀請院領導和相關職能部門負責人參加。

  (2)查房對象為醫院的臨床科室、醫技科室及為病人提供器械或物品等服務的部門。

  (3)查房方式。

  ①“望”:目測醫護人員的無菌操作行為的規范性、物品的'提供、擺放與處理方式是否符合要求、翻閱住院病歷等資料。

  ②“觸”:適當地動手拆封查看或使用某些物品及器械。

  ③“聽”:與各類人員溝通,了解醫院感染制度的具體落實情況,推行醫院感染控制的理念。

  6、醫院感染管理考核評分月報表。

  內容包括:組織管理、業務學習、合理布局、消毒隔離、職業防護、醫療廢物管理、感染管理配合、各項監測、無菌操作、感染病例管理制度措施落實、抗生素使用、藥敏有樣必采、器械消毒滅菌、醫院感染漏報、病房消毒隔離、消毒滅菌檢測、滅菌物品合格、標準預防規范。

  7、強化全員培訓:

  一是根據國家已頒布的醫院感染法律、法規、標準、規范,本年度計劃分專業有針對性地組織醫院感染專業知識講座。

  二是每季度組織對全員的院感三基知識考試。

  三是將院感培訓納入醫院繼續教育學分管理,并于科室、個人年終考核掛鉤。

  四是擬于10月份開展“院感宣傳月”活動,以強化全員認知度,提高依從性,構建“感控靠大家,健康你我他”的良好文化氛圍。

  8、第一季度:我為科室貢獻什么?

  第二季度:我為臨床服務什么?

  第三季度:我為醫院分擔什么?

  第四季度:年,我收獲了什么?

  9、工作新設想:

  我們醫院每一個新分配來的醫生(也可以包括護士)輪轉到我們院感科學習兩周,兩周時間很短,最重要的是讓他們知道我們院感科的重要性,然后讓他們掌握臨床怎樣正確診斷院內感染,無菌技術操作、消毒隔離技術、抗生素合理使用、消毒液知識以及怎樣配合我們的工作,熟悉我們科常規工作的程序。

  我認為自己有能力、有信心做好這項工作,同時我也十分熱愛這項工作,愿意為醫院領導分憂,為醫院的建設和發展盡一份力量。謝謝大家。

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