學生干部換屆演講稿

時間：2021-06-20 16:10:00 演講稿我要投稿

學生干部換屆演講稿

各位老師、親愛的同學：

學生干部換屆演講稿

　　大家晚上好！

　　首先，我代表學部向一年來為學部團總支、學生會工作做出不懈努力，付出辛勤汗水的各位同學致以崇高的敬意！向經過層層選拔進入生科學部第四屆團總支、學生會的同學表示衷心的祝賀。謝謝你們！

　　剛才宋思思副書記對一年來的團總支和學生會工作進行了總結，在組織建設、制度建設、學生活動等方面可圈可點，這些成績飽含著你們的喜悅和淚水，反思自己也收獲了很多。

　　新一屆團總支和學生會的宣誓就職演說很有思路、很有激情，我們的學生是學部學生工作的智囊團。今天新一屆團總支和學生會即將滿載著師生的祝愿啟航，學院相信他們能夠把團總支、學生會工作提高到全院的頂尖水平。

　　首先我談談對學院團委學生會工作的幾點認識。

　　第一如果說學校、學院團委學生會、社聯開會較多，進行頂層設計，那么學部團總支、學生會做為聯系學生的基層組織，是直接面對學生的。所以大家進入更能鍛煉人的基層團總支、學生會是非常幸運的。

　　第二團委學生會讓我們感受到團隊的力量，一個想法，通過策劃方案，分工協作，把一個想法變成現實，這是團隊帶給我們的力量。一場講座的精彩呈現，一個活動的圓滿落幕，一次會議的成功召開等等，都是團隊帶給我們的驚喜。這種力量的感受過程，是同學們成長的過程。

　　第三團委學生會讓我們學會了時間管理，學生干部，首先是學生，其次是干部，我們都有繁重的第一課堂的專業學習任務，還要完成大量的課外團總支、學生會的工作任務，策劃、開會、協調、實施、總結，尤其是要做出超越上一屆的工作水平，本身就極具挑戰性。如何在學習、工作中都能夠優勝，很不容易。

　　第四團總支、學生會讓我們收獲了志愿者精神。我們沒有工資、沒有獎金，我們只有全心全意為同學服務的宗旨我們在實踐中踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。工作有辛苦，也有喜悅，有付出，也有收獲，有誤解，也有堅持。大學應該培養高尚，這就是高尚。

　　第五團總支、學生會工作帶給我們巨大收獲。我們的付出讓我們收獲了語言表達能力的提高、文字寫作水平的進步，活動策劃能力的提升，思維思考方式的完善，溝通協調能力的飛躍，人際關系經驗的豐富，信息處理能力的增強，志同道合朋友的增多，我們獲得了大學社會工作的第二學位。

　　其次我對團委學生會工作提出幾點意見和建議

　　一、學生干部要努力學習，正確處理學習與工作的關系

　　學習是學生的首要任務，學好各門課程、取得優異成績是衡量學生干部是否合格的一個重要標準。學部對于不及格課程要進行免職。但學院學生干部的大門永遠是敞開的，只要學習成績上來了，學院歡迎這些同學再次進入學生干部隊伍為廣大同學服務。

　　如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優秀的學生，而不是合格的干部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的干部。

　　學生干部的使命是緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學院的穩定、發展和建立優良的院風、學風做出自己的貢獻；同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做干部。圍繞學風建設開展工作。

　　二、要以身作則，充分發揮應有的'作用。

　　學生干部要想做好工作，首先需要一個正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作則，以自己的模范行動影響和帶動廣大同學。具體地說，就是要公道正派，主持正義，平等待人；要誠實守信，讓同學感到值得信賴；要關心他人，維護集體，大公無私；要作風民主，善于集思廣益，團結共事。學院堅持加強學生干部隊伍作風建設，學生會干部要以包容之心對待同事，對基層干部要俯下身子進行指導。發現拉幫結派和酒肉朋友現象，學部依照學院文件從嚴處理。部分學生干部在入黨、評優等工作以及日常工作中沒有起到模范帶頭作用。如學生干部考試違紀、學生干部宿舍安全衛生差，這些都將直接影響的評獎評優、組織發展。

　　三、增強政治敏銳度，牢固樹立穩定壓倒一切的思想

　　學生干部要對學院、學部的中心工作負責，發現苗頭問題、重大問題、安全隱患等特別是涉及安全穩定的問題，必須第一時間向學部反映，不管是事后虛驚一場還是無關痛癢，一定要相信組織發揮組織的優勢進行處理。發現問題是水平，反映問題是職責，解決問題是能力。我在這里承諾：學部以虛懷若谷的態度接納學生反映的問題意見與建議，絕不打擊報復。學生干部組織活動要堅持安全第一的原則，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，增強政治敏銳度，堅持與學校學院要求和學院中心工作相一致。

　　四、要重視每一項工作，樹立責任心

　　學生干部要工作投入，追求完美，認真對待每一件事情，細節決定成敗。自覺鍛煉自己的組織協調能力、策劃能力、表達能力、演講與口才、隨機應變和明晰思路的能力、團結協作和溝通能力。在開展工作時，肯定會遇到困難和挫折，如面對積極性不高的學生，如何動員，如何提高活動的興趣和參與，采取什么方式方法。不少學生干部甚至面試的團委和學生會主要學生干部不敢大聲說話、膽怯、緊張、答非所問、思路不清晰、條例不明確、迷茫、猶豫、受挫力小、辦法少、壓力大甚至抑郁，經過鍛煉后能夠大聲表達自己，陽光自信、坦然面對壓力和挫折，辦法和點子比攔路虎更重要，壓力和困難做為一種挑戰。成長掌握在你的手中，只要在學生會的大舞臺上自覺主動地接受鍛煉，我敢肯定地說：你的一分耕耘必然會有一分收獲。

　　五、加強溝通，密切學生干部與廣大學生的關系。

　　學生干部對學生好一分，學生回饋學生干部三分。不少學院學校學生干部在班級群眾基礎不好，民主測評贊成票不高，直接影響了工作評價和評優，所以學生干部必須在班級樹立威信，不可盛氣凌人，高高在上，官僚作風嚴重，當甩手掌柜不聞不問。不可功利性嚴重，遇到利益，不按程序開會或公開征求意見，搞一言堂，一人說了算，甚至同學不知情的情況下上報學生關注度高的評優、推薦入黨、資助等，造成同學意見很大。

　　六、學生干部要學會適時調整心態

　　各位同學，你們是學部中心工作不可或缺的重要力量，你們承載著學部跨越式發展的重任，你們工作中的酸甜苦辣是你們成長成才的寶貴財富。你們一定要珍惜機會，腳踏實地，真抓實干，公平公正處事，老老實實為人，努力起到模范帶頭作用，做讓學院放心，讓學生滿意的標桿型學生干部。

　　我代表學院黨政領導真誠希望加強學院領導與學生的溝通和交流。如果沒有學生反映意見和建議，我們學生工作者便沒有存在的必要。師生之間是船和水的關系。學院積極為你們的建言獻策創設無障礙的實施平臺。

　　最后，再次感謝即將離任的各位同學！希望能夠收到你們更多進步的喜訊，成長的捷報。

　　祝全體同學期未考試順利！

　　謝謝大家！

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