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審計監(jiān)察干部愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2022-09-24 14:05:50 演講稿 我要投稿
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審計監(jiān)察干部愛崗敬業(yè)演講稿范文

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

審計監(jiān)察干部愛崗敬業(yè)演講稿范文

  大家好!

  我來自審計監(jiān)察部,今天演講的題目是《全友興旺、我的責任》。

  站在中國家具行業(yè)的浪尖,透視與全友共同奮斗的歷程,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),回眸過去的一幕幕,似乎年初的記憶依然在心頭展現(xiàn)。面對充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年,公司始終立足于“面向世界、永不止步”的戰(zhàn)略目標,堅持以“關(guān)注21世紀中國人的家”等具體戰(zhàn)略規(guī)則,長期致力于技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,力爭打造民族家具第一品牌,締造國際家具優(yōu)秀企業(yè)。

  作為全友人,我們應(yīng)時刻保持清醒的頭腦,牢記自己的使命,積極參與到公司各項管理活動中去,為了企業(yè)的發(fā)展、民族的復(fù)興做出更大貢獻。在實際工作中,我們應(yīng)立足本職崗位,認真履行其職責,通過在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,有效促進管理的規(guī)范化,實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

  目前,在公司管理上最突出的問題就是各中心、各部門之間缺少有效溝通、協(xié)調(diào)和配合;未站在公司最高角度來全面分析問題、解決問題,而是相互推諉,以“事后追究”代替“事先控制”、以“人治”代替“法治”,導(dǎo)致管理流程不暢通,阻礙了公司的快速發(fā)展。

  在這里,我想和大家一起分享一個小故事:

  一個漆黑的大雪天,約翰·格林中士正匆匆忙忙地往家趕。當他經(jīng)過公園的時候,一個人攔住了他。“對不起,打擾了先生,您是位軍人嗎?”看起來,這個人很焦急。約翰不知道發(fā)生了什么:“噢,當然,能夠為您做些什么嗎?”

  “是這樣的,剛才我經(jīng)過公園的時候,文章版權(quán)歸作者所有!抄襲者必究!看到一個孩子在哭,我問他為什么不回家,他說,他是士兵,他在站崗,沒有命令他不能離開這里。誰知道和他一起玩兒的那些孩子都跑到哪里去了,大概都回家了。天這么黑,雪這么大。”這個人說:“我說,你也回家吧。他說不,他必須得到命令,站崗是他的責任。我怎么勸他回去,他也不聽,只好請先生幫忙了。”

  約翰和這個人一起來到公園,在那個不顯眼的地方,有一個小男孩兒在那里哭,但卻一動不動的。約翰走過去,敬了一個軍禮,然后說:

  “下士先生,我是中士約翰·格林,你為什么站在這里?”

  “報告中士先生,我在站崗。”小孩兒停止了哭泣,回答說。

  “天這么黑,雪這么大,為什么不回家?”約翰問。

  “報告中士先生,這是我的責任,我不能離開這里,因為我還沒有得到命令。”小孩兒回答。

  “那好,我是中士,我命令你回家,立刻。”約翰的心又為之震了一下。

  “是,中士先生。”小孩兒高興地說,然后還向約翰敬了一個不太標準的軍禮,撒腿就跑了。

  約翰和這位陌生人對視了很久。最后,約翰說:“他值得我們學(xué)習(xí)。”

  小男孩兒的倔犟和堅持看起來似乎有些幼稚,但在這個孩子身上體現(xiàn)的對于責任的這種堅守是很多成年人無法做到的,我們不僅對自己負有責任,更對企業(yè)負有責任。正是責任把我們所有的人連結(jié)在一起,任何一個人對責任的懈怠都會導(dǎo)致整個企業(yè)鏈的不平衡。

  作為全友,只有我們每個人做到“全友興旺,我的責任”,這樣才能真正取得勝利,并且能夠永遠領(lǐng)先于同行業(yè),成為世界家具之神。因為,公司的每個員工如果都能主動負責,天下哪有不興盛的公司?哪有不團結(jié)的組織?所以說每個職員都應(yīng)該把責任拉到自己身上來,而不是推出去。

  例如在費特曼公司就是這樣,如果公司哪個辦公室很臟,經(jīng)理問:“怎么回事?”假如有個員工站起來說:“報告,今天麥克值日,他沒有打掃衛(wèi)生。”那么,這個員工是要被立即解雇的。然而在費特曼公司,員工會這樣說:“對不起,經(jīng)理,這是我的責任。”然后馬上去打掃。燈泡壞了,哪個員工看見了,自己就會掏錢去買一個安上;窗戶玻璃壞了,員工自己馬上買一塊換上它——這才是教育,不是把責任推出去,而是攬過來。也許有些人說這是吃虧,但是我告訴你,吃虧就是占便宜,這種思想教育要牢牢記在心里,我們每個人都要記住并要努力訓(xùn)練自己“全友興旺,我的責任”這樣的思想!

  我們不僅要做好本職工作,更應(yīng)該努力多做一點,只要是有益于公司的,我們就應(yīng)該全力以赴地去做。因為,只要是有益于公司的事情,就會是有益于自己的事情。

  一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致;一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為全友的一員,我希望不僅要奉獻我們自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結(jié)起來。

  輕輕地,我來了;

  我想收獲的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;

  我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!

  面對殘酷激烈的市場競爭,全友要在眾強中立于不敗之地,需要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。要堅決貫徹"一個中心、二個突破、三個確保、四個全員"的工作思路。

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