電力人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得

　　當(dāng)我們有一些感想時，可以將其記錄在心得體會中，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的電力人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電力人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得1

　　20xx年9月1日，新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實行。 《安全生產(chǎn)法》完善了安全生產(chǎn)工作原則要求：明確了“安全生產(chǎn)工作堅持領(lǐng)導(dǎo)”；貫徹“至上，生命至上”的新理念；明確“三必須”原則。《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任：建立健全“全員安全責(zé)任制”；構(gòu)建“雙重預(yù)防體系”。《安全生產(chǎn)法》加大了行政處罰的力度和范圍：“按日連續(xù)處罰，甚至關(guān)閉不安全的生產(chǎn)經(jīng)營單位”；違法將追究更多的刑事責(zé)任。《安全生產(chǎn)法》加大對平臺經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的安全保障，加強(qiáng)保障制度建設(shè)。

　　《安全生產(chǎn)法》的修正無疑是非常正確的。對員工來說,《安全生產(chǎn)法》貫徹“至上，生命至上”的新理念，把保障群眾生命和財產(chǎn)安全提升到了新高度；對于企業(yè)來說,健全“全員安全責(zé)任制”、構(gòu)建“雙重預(yù)防體系”是企業(yè)落實安全責(zé)任、管控風(fēng)險、消除隱患、保證安全生產(chǎn)的重要手段，而增加的行政處罰力度和范圍，也能讓企業(yè)能進(jìn)一步重視安全生產(chǎn)；對于安全從業(yè)人員而言，《安全生產(chǎn)法》的'一系列修正，更有利于開展安全工作，更容易得到公司的支持。

　　作為始終把“安全生產(chǎn)”放在第一位的我司，從主要負(fù)責(zé)人到班組代表全部都參加了此次《安全生產(chǎn)法》的解讀學(xué)習(xí)。亞瑪頓將堅持領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，“堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險，自覺自律，為社會健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量

電力人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得2

　　首先我們要明確“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)堅持領(lǐng)導(dǎo)”，而在班組內(nèi)我們應(yīng)該服從班組長的安排。作為剛進(jìn)公司不久的“小白”，遇到自己不熟悉、不擅長的信息或情形，我們應(yīng)當(dāng)及時向帶班反映。記得剛來公司的時候，科室第一步培養(yǎng)我們的就是如何接電話、如何準(zhǔn)確地記錄及傳遞信息。信息的接受和傳遞，即使一字之差都能造成天差地別的影響。起初公司繁瑣的臺賬記錄讓我感到有些麻煩，但是良好的工作習(xí)慣是保障我們工作質(zhì)量的第一步。身為班組的臺賬管理員我深知臺賬的重要性。人的記憶力和精力是有限的，在席位上會經(jīng)常遇到幾個電話同時打來，這時臺賬記錄就尤為關(guān)鍵。很有可能其中就蘊含著不安全信息，準(zhǔn)確地做好記錄，及時上報帶班與各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是我們不容有失的責(zé)任。即使是在深夜接受的不安全信息，我們也應(yīng)當(dāng)遵守安全法的.規(guī)定“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持至上、生命至上，把保護(hù)生命安全擺在首位”，及時、準(zhǔn)確地通報信息。

　　接受信息需要我們具有高度的敏感性，然而工作經(jīng)驗尚淺的我又該如何判斷事情的嚴(yán)重性呢？根據(jù)民航局最新發(fā)布的民用航空器征候等級劃分辦法，將航空器所可能發(fā)生的征候進(jìn)行了新的定義。正如新安全法所闡述的，最新的等級劃分辦法更加的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。總計21項運輸航空嚴(yán)重征候、32項運輸航空一般征候、8項運輸航空地面征候，并對之前很多模糊項進(jìn)行了詳細(xì)的修改及注釋。對于我們航務(wù)人員來講，所有的征候我們都應(yīng)當(dāng)牢記于心，以便在遇到對方所表達(dá)的信息并不明確時，我們也要做要心中有數(shù)，更有利于我們作出后續(xù)判斷。

電力人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得3

　　新修訂的《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識，安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只在事故后處理問題，只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。

　　在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。

　　電力系統(tǒng)是一門非常復(fù)雜的'系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類:一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是設(shè)備的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟。

　　事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預(yù)測、不防范、不控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩�后果不堪設(shè)想。

　　只有自己學(xué)會了如何安全，才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。

電力人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得4

　　《安全生產(chǎn)法》是我國安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)法、綜合法，也是我們應(yīng)急執(zhí)法隊伍最有力的法律武器。新《安全生產(chǎn)法》修訂后，安全管理責(zé)任更全、行政處罰措施更嚴(yán)、生產(chǎn)“三違”成本更大，這對于企業(yè)來說既是“緊箍咒”，也是“保護(hù)圈”。新安法的修訂，對于我們安全管理執(zhí)法人員來說，最主要的是做到以下三個方面：

　　一、認(rèn)真學(xué)法

　　新修訂的《安全生產(chǎn)法》對以前總則、生產(chǎn)經(jīng)營單位的'安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等7個章節(jié)的內(nèi)容都進(jìn)行了修訂，范圍廣、內(nèi)容多，這就需要我們安全管理執(zhí)法隊伍自身要在學(xué)懂弄通新安法上下功夫，只有一線執(zhí)法人員全面了解和掌握新安法，才能更好的運用它，提升我們的執(zhí)法效能。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)法

　　新安法對于生產(chǎn)經(jīng)營單位違法行為的處罰更加嚴(yán)厲，對應(yīng)法律條文清晰，加大了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人履職、重大危險源管理、教育培訓(xùn)、危險作業(yè)等方面的處罰力度，改變了以往對于一些違法行為由只“責(zé)令限期整改”或“可以處”向“必須處”的做法，這也促使我們管理人員必須要做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

　　三、大力普法

　　行業(yè)管理部門與生產(chǎn)經(jīng)營單位之間不是站在對立面，而是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。當(dāng)其發(fā)生違法違規(guī)行為時，我們必須站出來，幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位指明存在的錯誤行為以及產(chǎn)生的危害，限期整改。在日常管理時，我們行業(yè)管理部門既要執(zhí)法，也要普法，經(jīng)常性開展專題培訓(xùn)教育，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面落實主體責(zé)任，共筑安全發(fā)展良好態(tài)勢。

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