醫院個人業務學習計劃
篇一：醫院個人業務學習計劃
為了提高醫務人員整體素質和醫療水平，規范我院醫務人員的醫療行為，保證醫療安全，經院辦公會研究決定，制定20XX年醫院業務培訓學習工作計劃。
一、學習對象:全院職工
二、培訓方法:
1.集中學習與自學相結合:
①“三基”知識以自學為主。
②醫院每月組織集中培訓學習一次:包括小講課、教學查房、病歷討論等。
③每兩月組織全院專題講座一次。
2.采取派出去請進來的學習方式，以不斷更新新理論，吸收新技術、新方法、開創醫療技術新局面。
①根據工作需要，每年選派業務骨干(2至5人次)到上級醫院系統進修學習三到六個月。
②選派業務技術骨干(每年3至6人次)積極參加省、市、全國等衛生部門舉辦的短期(一月之內)業務培訓。
③積極參加省、市衛生部門舉行的各種學術交流活動(5至10人次)。
④積極邀請上級知名專家來院教學查房、手術指導等，以加強業務工作，提高業務水平。
三、學習內容
1.學習專業知識:根據各科專業不同，開展多種形式的業務技術活動，以學習“三基”為基礎，同時掌握本專業國內外新進展、新技術并應用于臨床工作中。
2.學習醫療相關法律、法規，以規范醫療行為，確保醫療安全，如《傳染病防治法》、《消毒法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》等，并定期考核。
3.結合疾病預防，組織學習傳染病、常見病、多發病的預防和用藥知識等。
四、學習要求
1.凡院內組織的各種學習，規定范圍內的人員醫，必須準時參加，不得無故缺席(值班和公事除外)，并認真做好筆記。
2.為了保證學習效果，醫院將對每次學習進行不定期考核或考試。
3.凡外出培訓學習，包括參加學術會議人員，回院后必須將所學知識進行傳達學習。
4.凡外出學習人員學習合格回院后按醫院相關規定報銷相關費用。
五、獎懲辦法
1.凡每次學習無故缺席、遲到、早退者，每次處罰10元。
2.凡每次考核合格者，給予一次性獎勵50元。
3.凡每次考試優異者，給予一次性獎勵100元。
4.凡每次考核或考試不合格者，給予相應標準的處罰。
5.凡外出進修學習、短期培訓人員須嚴守學習紀律，不得以進修學習、和培訓為由參加相關的旅游活動，否則不予報銷相關費用。
6.凡外出學習不合格者，不予報銷相關費用。
篇二：醫院個人業務學習計劃
為了不斷加強醫務人員隊伍建設，提高職工的政治思想素質、醫德修養和業務水平，結合我院實際，現對20XX年職工政治業務學習計劃制訂如下：
一、指導思想
以**理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，以科學發展觀統領醫院發展全局，緊緊圍繞我院發展規劃，緊密結合職工的思想和工作實際，著力在理論學習的深度和廣度上下功夫，在解放思想更新觀念上下功夫，在解決醫院發展中遇到的難點和熱點問題上下功夫，不斷提高職工的思想政治素質和業務能力，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為推進婦幼保健事業做出應有的貢獻。
二、學習內容
1．學習“十八大”及“十八屆三中全會”精神，重點理解科學發展觀、構建社會主義和諧社會、中國特色的社會主義道路等內容，樹立科學發展的意識，不斷推進科學發展和和諧社會、和諧醫院建設。
2．經常開展形勢教育。結合“十八大”、“十八屆三中全會”和經濟發展的要求，正確認識教育的需求形勢和任務，組織職工學習各類會議精神，使職工認清形勢，明確醫務工作者的.責任，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為全院各項工作的順利開展奠定良好的政治理論基礎。
3．堅持進行各類法規學習。組織職工學習《執業醫師法》、《護士條例》、《母嬰保健法》等相關的法律法規，不斷提高職工的法律意識，使之樹立“依法執業”的思想，自覺維護醫務人員自身和患者的合法權益。
4．學習新醫改、新農合等方面的政策，了解黨和國家的衛生方針。
5．強化廉潔教育、醫德醫風教育。學習《醫德規范》，注重醫德內涵的建設，樹立廉潔從醫的理念，拓展醫德建設的載體。樹立新典型，宣傳新事跡，展現新風貌，探索新思路，使高尚的醫德風范可親、可近、可學。
6．開展各學科的專題講座，探討學科建設的有效方法和手段，進行業務技能培訓和技術比武。
三、學習要求
1．提高思想認識，增強學習的自覺性和主動性，做到真學、真懂、真信、真用。
2．注意理論聯系實際，不斷增強學習的實效性。把學習理論同指導工作結合起來，做到學有所思、學以致用，提高運用理論指導實際工作的能力。
3．學習活動的主講人，做到事先閱讀，認真準備，并及時作好記錄，及時做好發言提綱和材料的整理歸檔工作。
4．全體職工必須要認真學習，勤作筆記，努力實行，從而進一步提高自己的政治、業務素養。
5．堅持完善制度，不斷增強學習的規范性。認真執行職工政治業務學習計劃。要做
到時間、內容、人員三落實。要嚴格執行學習考勤制度和請假制度。
6．認真撰寫發言材料和學習體會。
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