學校章程15篇[精華]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，章程在生活中的使用越來越廣泛，章程明確了組織內(nèi)部成員的權(quán)利和義務(wù)，并對成員的權(quán)利起到保障作用。那么章程的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的學校章程，歡迎大家分享。

學校章程1

　　1、教職工因病因事請假，一般應(yīng)履行書面請假手續(xù)，特殊情況下口頭請假的，休假后必須補上書面手續(xù)。

　　2、因病因事請鐘點假的，一般由當日值班領(lǐng)導(dǎo)批準，鐘點假不得影響課務(wù)，且一般不超過1小時。

　　3、教師參加政治學習、業(yè)務(wù)學習、升旗儀式、年級組聽課、繼續(xù)教育及學校組織的.其他活動，均作考勤記載。

　　4、每月設(shè)70元出勤獎，每學期設(shè)100元滿勤獎。

　　5、病事假的統(tǒng)計除去雙休日和國家的法定假日。缺勤每半天扣發(fā)10元，超過10天的其他獎勵最高發(fā)放一半，超過20天的其他獎勵不予發(fā)放，超過兩個月的繼續(xù)按海陵區(qū)人事局1998[36]號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假待遇的通知>的通知》文件執(zhí)行。

　　6、上班遲到每次扣發(fā)出勤津貼10元，早退的每次扣發(fā)出勤津貼20元。

　　7、因公外出的須向當日值班領(lǐng)導(dǎo)說明。因故不能準時參加會議、培訓及其他集體活動的須事先請假，否則視同上班遲到或早退。

　　8、曠職半日，扣除當月全部出勤獎，并給予相應(yīng)的處理。

　　9、遵照相關(guān)政策休假的，每滿一個月當月不作考勤考績，只發(fā)放220元地方津貼（學期結(jié)束時）。

學校章程2

　　第一條 依據(jù)和目的

　　根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》等教育法規(guī)，結(jié)合學校實際，針對市內(nèi)外社會經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的狀況，為了全面貫徹黨和國家的職業(yè)教育方針，全面提高學校的教育教學質(zhì)量，促進學校可持續(xù)發(fā)展，特制定本章程，職業(yè)技術(shù)學校章程。

　　第二條 學校全稱：xx市五星職業(yè)技術(shù)學校

　　第三條 學校性質(zhì)：學校是一所全日制中等職業(yè)技術(shù)學校，學制均為三年。學校為民營單位。

　　第四條 主辦單位：xx市五星教育集團。

　　第五條 協(xié)辦支持單位：市內(nèi)各級政府各部門及市內(nèi)外企事業(yè)單位、人民團體、人民群眾及私營工商業(yè)者。

　　第六條 主管部門：xx市教育局。

　　第七條 服務(wù)范圍：面向市內(nèi)外初高中應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。

　　第八條 服務(wù)宗旨：以育人培技為本，探索科學有效的職業(yè)教育教學方法，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律、懂技術(shù)的德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)的能自食其力的勞動者。

　　第九條 校訓校風：誠實、和諧、教書、育人；務(wù)實、求真、開拓、創(chuàng)新。

　　第十條 教風學風：敬業(yè)、愛生、求實、進取；尊師、守紀、勤學、苦練。

　　第十一條 辦學方向：誠信辦校、質(zhì)量立校、特色強校、科研興校。

　　第十二條 教育理念：遵守“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育理念。

　　第十三條 育人目標：學會做人、學會求知、學會生存、學會創(chuàng)新。

　　第二章 機構(gòu)設(shè)置

　　第十四條 學校在xx市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學校設(shè)董事會，董事會由董事長和董事等若干人組成。

　　第十五條 學校實行董事長負責制，董事長是學校的法人代表和行政負責人。董事長在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在學校董事會的監(jiān)督下，在教職工代表大會民主管理下，全面負責學校工作。董事會成員協(xié)助董事長負責某一方面或有關(guān)方面的工作。

　　1、董事長應(yīng)定期向上級匯報工作，向?qū)W校董事會通報工作，自覺接受學校董事會的監(jiān)督。董事長在對學校重大問題決策前，應(yīng)主動征詢董事會的意見，學校中層以上干部的聘任與解聘，應(yīng)經(jīng)校董事會考核、研究決定。

　　2、董事長應(yīng)定期向教代會報告工作，接受民主監(jiān)督。董事長在對有關(guān)重大問題進行決策時，應(yīng)注意聽取教代會的意見和建議，范文《職業(yè)技術(shù)學校章程》。

　　3、董事長應(yīng)及時向上級主管部門報告工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和考核。

　　第十六條 在學校董事會領(lǐng)導(dǎo)下，在上級群團組織部門指導(dǎo)下，學校設(shè)置基層工會工作委員會、中國共產(chǎn)主義青年團等組織。

　　第十七條 在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在董事會的.參與協(xié)調(diào)下，學校設(shè)董事辦公室、學生工作處、教務(wù)處、團委、總務(wù)處、招生就業(yè)辦等中層機構(gòu)。

　　1、董事辦公室在董事長指導(dǎo)下處理學校日常事務(wù)工作。

　　2、學生工作處負責學生行為規(guī)范的管理、學籍檔案管理、國家資助款的申報和發(fā)放、保險辦理及理賠工作，校園安全保衛(wèi)及綜合治理、校園廣播室的管理、學生寢室管理、學生會等組織的管理與協(xié)調(diào)工作。

　　3、教務(wù)處負責教學教研工作，具體負責教學計劃編制及課程安排、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)比武、教學考試考核等工作。

　　4、總務(wù)處負責食堂監(jiān)管、教學用品采購及保管、衛(wèi)生保潔、基建維修等工作。

　　5、招生就業(yè)辦負責招生、學生頂崗實訓的安排和畢業(yè)生就業(yè)安置工作。

　　第十八條 教研組 根據(jù)培訓工種及專業(yè)情況，分設(shè)理論教研組和實訓教研組，在教務(wù)處指導(dǎo)下開展教學研究工作。

　　第十九條 學校設(shè)圖書資料室，主要負責圖書和教材保管以及發(fā)放工作。

　　第三章 運行機制

　　第二十條 學校根據(jù)黨和國家對職業(yè)教育的發(fā)展要求，以及業(yè)務(wù)主管部門的指示，結(jié)合新時代需要和社會實際，制定學校中長期規(guī)劃和年度工作計劃。

　　1、學校中期發(fā)展規(guī)劃一般為五年，可與國家及地方政府五年規(guī)劃在時間上同步。

　　2、學校長期發(fā)展規(guī)劃一般為十年，可與國家及地方政府十年規(guī)劃同步。

　　3、學校年度工作計劃為公歷自然年度，兼顧職業(yè)教育教學工作學年度的特點。

　　第二十一條 學校工作規(guī)劃由學校董事會組織擬定，交學校教職工大會通過，報上級主管部門審查備案或相應(yīng)批復(fù)后，學校方可組織實施。

　　第二十二條 學校及學校內(nèi)設(shè)部門、組織工作規(guī)劃、計劃、方案等在工作實施過程中，要把握以下幾個方面：

　　1、由于政策變更等不可抗拒因素，可作適當變更。變更內(nèi)容需交董事會通過后予以實施。

　　2、注意工作過程中相應(yīng)文字、圖片實物、典型經(jīng)驗、學術(shù)成果等資料的整理。

　　3、規(guī)劃、計劃、方案等實施結(jié)束后必須提前做出相應(yīng)的工作總結(jié)，經(jīng)董事會通過并報上級有關(guān)部門備案。

　　4、學校內(nèi)設(shè)部門、組織等，在學校整體規(guī)劃、計劃的指導(dǎo)下，結(jié)合本部門、本組織的特點和政策法規(guī)以及上級相關(guān)部門、組織的要求，結(jié)合學校整體工作實際制定相應(yīng)的工作規(guī)劃和工作計劃，交董事長審閱批準后，報上級相關(guān)部門，組織備案。

學校章程3

　　生活

　　1、周末夜晚不在，要寫清理由，并記在班級考勤表上，不作學分扣除。

　　2、晚上十一點不在寢室，也要寫在考勤表上。

　　3、每晚宿舍長要將本宿舍學生在寢情況報給生活員趙嘉欣。

　　活動考勤制度

　　1每次活動由組織員席新科（考察女生出勤）和生活員趙嘉欣（考察男生出勤）以宿舍為單位進行考勤，每個宿舍每次活動滿分6分。

　　2到學期末進行累加計算，分數(shù)最高的宿舍可以拿班費在學校看一場電影或是每人獎勵15元，分數(shù)最低的宿舍請全班同學吃一次零食。

　　2、農(nóng)村小學學校規(guī)章制度

　　第一章 總則

　　第一條 為促進中小學電化教育工作并加強管理，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)程。

　　第二條 中小學校電化教育是在教育教學過程中，運用投影、幻燈、錄音、錄像、廣播、電影、電視、計算機等現(xiàn)代教育技術(shù)，傳遞教育信息，并對這一過程進行設(shè)計、研究和管理的一種教育形式；是促進學校教育教學、提高教育教學質(zhì)量的有效途徑和方法；是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。

　　第三條 中小學校開展電化教育應(yīng)從實際出發(fā)，堅持因地制宜、講求實效、逐步提高的原則。要充分發(fā)揮各種電教媒體在教育教學中的作用，注重教學應(yīng)用與研究。

　　第四條 各級政府和教育行政部門應(yīng)積極創(chuàng)造條件，扶持中小學校開展電化教育，將中小學電化教育工作列入當?shù)亟逃�事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

　　第二章 機構(gòu)與職能

　　第五條 中小學校應(yīng)建立專門機構(gòu)或指定有關(guān)部門負責電化教育。其名稱可根據(jù)學校的規(guī)模稱為電化教育室（中心）或電化教育組，規(guī)模較小的中小學校也可在教學管理部門設(shè)專人或兼職人員負責此項工作。

　　第六條 中小學校電化教育機構(gòu)要在學校的統(tǒng)一管理下，與校內(nèi)各相關(guān)部門相互配合，完成電化教育工作，其主要職責：

　　１、擬訂學校電化教育工作計劃，協(xié)調(diào)學校各部門開展電化教育工作，并承擔其中一部分教學任務(wù)。

　　２、收集、購置、編制、管理電化教育教材和資料。

　　３、維護、管理電化教育器材、設(shè)備、設(shè)施。

　　４、組織教師參加電化教育的基本知識和技能培訓。

　　５、組織并參與電化教育的實驗研究。

　　第七條 中小學校從事電化教育的人員編制，由學校主管部門根據(jù)實際情況，在學校教職工總編制內(nèi)確定，按學校規(guī)模和電化教育開展的實際配備專職或兼職電教人員。

　　第八條 中小學校電化教育機構(gòu)的負責人應(yīng)有較高的素質(zhì)、熟悉電教業(yè)務(wù)，有較強的教學和管理能力，一般應(yīng)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。電化教育機構(gòu)的'負責人應(yīng)保持相對穩(wěn)定。

　　第三章 電教專職人員與學科教師

　　第九條 中小學校電化教育機構(gòu)的專職人員是教學人員，必須具備教師資格，熟悉教學業(yè)務(wù)，掌握電化教育的知識、技能和技巧。中小學校電教專職人員應(yīng)通過教育行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓與考核，不斷提高電化教育水平。

　　第十條 中小學校電化教育專職人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)按國家規(guī)定評聘。在評審與聘任時，要充分考慮電化教育工作的性質(zhì)和特點。

　　第十一條 電化教育專職人員要組織、指導(dǎo)學科教師開展電化教學。中小學校應(yīng)聘請優(yōu)秀教師作為電化教育機構(gòu)的兼職人員開展工作。教師擔任電教機構(gòu)的工作或編制教材、資料應(yīng)計算教學工作量。優(yōu)秀的電教教材、電教研究成果，應(yīng)與相應(yīng)的科研、教學研究成果同等對待。教師開展電化教學的實績，應(yīng)作為考核教師的內(nèi)容。

　　第十二條 學科教師要增強現(xiàn)代教育意識，學習并掌握電化教育的基本知識和技能；積極采用現(xiàn)代教學手段，開展電化教學；研究電教教材教法；總結(jié)電化教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量和效率。

　　第四章 經(jīng)費與設(shè)備

　　第十三條 中小學校開展電化教育要有必要的經(jīng)費保證，各級政府和教育行政部門要逐年增加對中小學電化教育經(jīng)費的投入。學校應(yīng)確定一定的經(jīng)費比例開展電化教育。

　　第十四條 電化教育的設(shè)備是開展電化教育的基礎(chǔ)。學校要按照地方教育行政部門制定的有關(guān)中小學校電化教育教學儀器設(shè)備配備目錄，根據(jù)教學的實際需要，統(tǒng)籌配備電化教育設(shè)備。要加強電化教育設(shè)備、設(shè)施的維護和管理，提高利用率。

　　第十五條 學校電化教育設(shè)備、設(shè)施是為教育教學服務(wù)的，不得挪作它用。

　　第五章 電教教材與資料

　　第十六條 開展電化教育的中小學校要加強電教教材（音像、多媒體）、資料建設(shè)，保證有足夠的經(jīng)費用于配備電教教材、資料，做到與電教設(shè)備、設(shè)施建設(shè)同步發(fā)展。

　　第十七條 中小學校應(yīng)根據(jù)教學的需要，合理選擇和配備由和省級教育行政部門印發(fā)的中小學教學用書目錄所列入的全國或地方通用的電教教材，有條件的學校可根據(jù)實際需要自行編制補充性電教教材供學校教學使用，要做好學校電教教材的管理和應(yīng)用工作。

　　第十八條 中小學校電教教材、資料的編輯、出版不得違《著作權(quán)法》；中小學校不得使用有害青少年身心健康的、非法的音像制品。

　　第六章 管理與領(lǐng)導(dǎo)

　　第十九條 地方各級教育行政部門主管本地區(qū)的中小學校電化教育工作，制定本地區(qū)電化教育發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，并檢查、評估和督導(dǎo)中小學校電化教育工作，協(xié)調(diào)電教、教研、裝備、師訓部門保障學校電化教育工作的健康發(fā)展。

　　第二十條 地方各級電化教育館（中心）是當?shù)刂行�學電化教育的教材（資料）中心、研究中心、人員培訓和技術(shù)服務(wù)中心，教育行政部門應(yīng)加強對中小學校電化教育工作的管理與指導(dǎo)。

　　第二十一條 中小學校要貫徹上級關(guān)于電化教育的各項方針、政策，加強對電化教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入學校整體工作之中，并要有一名校級領(lǐng)導(dǎo)主管電化教育工作。

　　第二十二條 中小學校要重視對學科教師開展電化教育的基本知識和技能的培訓，有計劃地組織不同層次、不同形式、不同內(nèi)容的教師培訓活動，推動學校電化教育工作廣泛深入的開展。

　　第七章 附則

　　第二十三條 本規(guī)程適用于普通中小學校。中等專業(yè)學校、中等技術(shù)學校、技工學校、職業(yè)中學、特殊教育學校、幼兒園，可參照執(zhí)行。

　　第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門可根據(jù)本規(guī)程，結(jié)合本地區(qū)實際，制訂實施細則。

　　第二十五條 本規(guī)程自公布之日起施行。以前有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)程有不符的，以本規(guī)程為準。

　　3、農(nóng)村小學學校規(guī)章制度

　　為了更好地管理好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作，使校園像一個溫馨整潔的“家”，體現(xiàn)人與環(huán)境和諧的氛圍，特制定此制度：

　　一、嚴格按照校園文化建設(shè)和教育現(xiàn)代化有關(guān)校園環(huán)境建設(shè)的要求，對校園環(huán)境建設(shè)作好整體規(guī)劃。有計劃實施，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并通過各項管理措施，創(chuàng)建符合學校特點的凈化、綠化、美化的文明校園。

　　二、配備必要的衛(wèi)生用具和設(shè)施。室內(nèi)要有面盆、掃帚、水桶、拖把、抹布等衛(wèi)生用具；校園內(nèi)設(shè)有公共廁所、垃圾箱。

　　三、落實衛(wèi)生包干，進一步落實“任務(wù)到班，責任到人”的清潔包干辦法，從培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣上下功夫。教室、包干區(qū)由學生負責打掃保潔；專用教室由專任教師負責；食堂由炊事員負責打掃保潔；教職工辦公室由教職工分工負責打掃保潔。做到校內(nèi)無雜草，墻壁無灰塵、污染，地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。廁所和垃圾由專人每天進行打掃、沖洗或清理。衛(wèi)生檢查小組和值日師生堅持每天一次檢查，一周一評并總結(jié)。

　　四、落實綠化管理責任制，搞好校園綠化。采取專職人員管理和師生共同管理的方法。做到管好、管全，多種樹木，多栽花草。

　　五、環(huán)境布置樸素美觀，體現(xiàn)教育性。板報和櫥窗內(nèi)容定期更換，新鮮悅目。校內(nèi)廣播、電視節(jié)目內(nèi)容健康，形式活潑。

　　六、校舍設(shè)備齊全，保持清潔衛(wèi)生。班級教室、專用教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物件安置有序。

學校章程4

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》《民辦職業(yè)培訓學校設(shè)置標準》《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條本單位的名稱：惠東縣職業(yè)培訓學校。辦學地址：，郵政編碼：，聯(lián)系電話：。

　　第三條本單位的性質(zhì)是利用非財政經(jīng)費、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非營利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)單位。

　　第四條本單位接受登記管理機關(guān)惠東縣民政局的監(jiān)督管理及業(yè)務(wù)主管單位惠東縣勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第五條辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚，為社會培養(yǎng)人才。

　　第六條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法則、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二章舉辦者、開辦資金、業(yè)務(wù)范圍

　　第七條本單位的舉辦者是。舉辦者享有下列權(quán)利：

　　（一）了解本單位經(jīng)營狀況和狀況；

　　（二）推薦理事和監(jiān)事；

　　（三）查閱理事會會議記錄和本單位財務(wù)會計報告。

　　第八條本單位開辦資金：萬元；舉辦者出資金額萬元，占全部出資額的%。

　　第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：

　　（一）辦學范圍：【必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認的業(yè)務(wù)范圍一致】

　　（二）培訓形式：短期培訓。

　　第三章組織管理

　　第十條本單位實行學校理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。理事會是本單位的決策機構(gòu)，理事會成員為人【須單數(shù)，（3―25人）】。本單位首屆理事會的理事由舉辦者推選（或其他產(chǎn)生）。每屆任期年【最長4年】，屆滿可連選連任。理事長、理事名單報審批機關(guān)、登記機關(guān)備案。

　　理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及有關(guān)單位（業(yè)務(wù)主管單位）推選產(chǎn)生。

　　第十一條理事會行使下列職權(quán)：

　　（一）修改章程

　　（二）業(yè)務(wù)活動計劃

　　（三）年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；

　　（四）增加或減少開辦資金的方案；

　　（五）本單位的分立、合并、變更或終止；

　　（六）聘任或解聘本單位校長及內(nèi)部機構(gòu)負責人;

　　（七）罷免、增補理事；

　　（八）內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；

　　（九）制定內(nèi)部管理制度；

　　（十）決定教職工的編制額和工資標準；

　　（十一）決定出資人取得合理回報的比例（出資人要求取得合理回報的學校）。

　　第十二條理事會每年至少召開2次會議，理事長認為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時應(yīng)當召開理事會議。

　　第十三條理事會設(shè)立理事長1人、副理事長1―2人。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

　　第十四條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

　　第十五條召開理事會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會議，委托書必須載明授權(quán)范圍。

　　第十六條理事會議應(yīng)由二分之一以上的理事出席方可舉行。理事會議實行1人1票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過時方可有效。

　　下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：

　　（一）聘任、解聘校長；

　　（二）章程的修改；

　　（三）制定本單位的發(fā)展規(guī)劃；

　　（四）審核本單位預(yù)算、決算；

　　（五）決定本單位的分立、合并、終止；

　　第十七條理事會議應(yīng)當制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

　　理事會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。

　　第十八條理事長行使下列職權(quán)：

　　（一）召集和主持理事會會議；

　　（二）檢查理事會決議的實施情況；

　　（三）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其它職權(quán)。

　　第十九條本單位校長由理事會提出，報審批機關(guān)核準后聘任。校長負責本單位的教育教學和管理工作，行使下列職權(quán)：

　　（一）主持本單位的日常工作，組織實施理事會的決議；

　　（二）組織實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和本單位規(guī)章制度；

　　（三）擬定本單位內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的方案；

　　（四）擬定內(nèi)部管理制度；

　　（五）聘任和解聘本單位工作人員，實施獎懲；

　　（六）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；

　　（七）理事會交給的其他事項。

　　本單位校長列席理事會會議。

　　第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事會，其成員為3人。

　　監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。

　　第二十一條監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

　　本單位理事、校長及財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。

　　第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　（一）檢查本單位財務(wù)；

　　（二）對本單位理事、校長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；

　　（三）當本單位理事、校長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。

　　監(jiān)事列席理事會會議。

　　第二十三條監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

　　第四章法定代表人

　　第二十四條本單位的法定代表人為。

　　第二十五條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

　　（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

　　（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

　　（三）正在被公安機關(guān)或者國家機關(guān)通緝的；

　　（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝

　　奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

　　（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

　　（六）非中國國內(nèi)居民的；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

　　第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

　　第二十六條本單位經(jīng)費來源：

　　（一）個人出資；

　　（二）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；

　　（三）利息；

　　（四）其它合法收入。

　　第二十七條本單位存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

　　第二十八條本單位存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

　　第二十九條本單位接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

　　第三十條本單位依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的《民間非營利組織會計制度》建立嚴格的會計財務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整；配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納，會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　接受稅務(wù)部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

　　第三十一條本單位理事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。

　　第三十二條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的'年度檢查。

　　第三十三條本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六章章程的修改

　　第三十四條本章程的修改，須經(jīng)校務(wù)會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)批準。

　　第七章規(guī)章制度

　　第三十五條本單位的基本制度有：

　　（一）管理制度（含保險保障規(guī)定）；

　　（二）教學管理制度（含招生規(guī)定）；

　　（三）教師管理制度（含聘任、考核規(guī)定）；

　　（四）學生管理制度（含畢、結(jié)業(yè)、學籍制度）；

　　（五）財務(wù)管理制度（含收退費制度）；

　　（六）其他規(guī)章制度

　　第八章終止和終止后資產(chǎn)處理

　　第三十六條本單位有下列情形之一，應(yīng)當終止：

　　（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

　　（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

　　（三）民辦非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的；

　　（四）連續(xù)兩年未招生；

　　（五）因資不抵債無法繼續(xù)辦學；

　　（六）自行解散的；

　　（七）發(fā)生分立、合并的。

　　第三十七條本單位終止，應(yīng)當在理事會表決通過后15日內(nèi)報業(yè)務(wù)主管單位審查。

　　第三十八條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

　　剩余財產(chǎn)，應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

　　本單位應(yīng)當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

　　第三十九條本單位經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學許可證交回審批機關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。

　　第四十條本單位自行登記管理機關(guān)發(fā)給注銷登記證明文件之日起，即為終止。

　　第九章章程的修改程序

　　第四十一條本單位章程的修改，須由學校理事會決議通過，報審批

　　機關(guān)備案。

　　第十章附則

　　第四十二條本章程經(jīng)20 年月日理事會表決通過。

　　第四十三條本章程的解釋權(quán)屬本單位理事會。

　　第四十四條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。

　　第四十五條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

　　全體理事會成員簽名：

　　申請人（簽名）或民非單位（簽章）

　　20××年××月××日

學校章程5

　　第一章 總 則

　　第一條 依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條

　　學校名稱:(由四個部分組成，即學校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學歷教育修飾詞---專修、培訓或進修，一般稱為某學校或?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學專修學院、鄭州嵩陽中學)。

　　第三條 學校地址:(要求寫明詳細地址，如鄭州市××區(qū)××路××號)。

　　第四條 學校性質(zhì):由___出資舉辦的民辦學校(教育機構(gòu))。

　　第五條

　　辦學宗旨:(要求寫明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學公益性原則，遵守社會道德風尚，保證教育、教學質(zhì)量以及學校設(shè)立的目的等)。

　　第六條 本學校審批機關(guān)是___，登記管理機關(guān)是___，本校依法接受審批機關(guān)及登記機關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

　　第二章 辦學范圍

　　第七條 學校辦學范圍:

　　(一)辦學層次:中(初、高)等學歷(非學歷)教育;

　　(二)辦學形式:學校招生對象(學齡前兒童、中小學生、成人)，教學采用(全日制、業(yè)余)等形式;

　　(三)教學內(nèi)容(專業(yè));

　　(四)學制;

　　(五)辦學規(guī)模;

　　(六)其他。

　　第三章 舉辦者的權(quán)利和義務(wù)

　　第八條 舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù):

　　(一)制定學校章程;

　　(二)組建首屆學校決策機構(gòu)，產(chǎn)生決策機構(gòu)負責人;

　　(三)提供根據(jù)學校設(shè)置標準所需達到的辦學條件，及保證學校正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費;

　　(四)學校終止時，依法進行財務(wù)清算;

　　(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

　　第四章 管理體制(董事會等章程另附)

　　第九條 學校的決策機構(gòu)是董事會(理事會或校務(wù)委員會)，是學校的最高權(quán)力機構(gòu)，由舉辦者或其代表、校長和教職工代表組成。成員為

　　×人(應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當具有 5年以上教育、教學經(jīng)驗)。

　　第十條 民辦學校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔任。

　　第十一條 學校首屆決策機構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期___年，屆滿可連選連任。決策機構(gòu)組成人員名單報審批機關(guān)備案。

　　第十二條 董(理)事會行使下列職權(quán):

　　(一)聘任和解聘校校長;

　　(二)修改學校章程和制定學校的;

　　(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準;

　　(四)籌措辦學經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

　　(六)決定學校的分立、合并、變更、終止;

　　(七) 依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學校);

　　(八)決定其他重大事項 。

　　第十三條 決策機構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機構(gòu)負責人或者1/3以上成員提議方召開。

　　第十四條 決策機構(gòu)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。

　　第五章 教育教學管理

　　第十五條

　　面向全體學生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學有所長，使學生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平。

　　第十六條 堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。

　　(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。

　　(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生特長，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　第十七條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理。認真組織教學質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。

　　第六章 資產(chǎn)與財務(wù)管理

　　第十八條 本單位開辦資金___元，出資者___，金額___(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)

　　第十九條 學校經(jīng)費來源:

　　(一)開辦資金;

　　(二)物價部門核準的學費收入;

　　(三)社會捐贈;

　　(四)利息;

　　(五)其他合法收入。

　　第二十條 學校嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產(chǎn)。

　　第二十一條 學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

　　第二十二條 學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

　　第二十三條

　　學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。在每個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。

　　第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第二十五條 學校變更舉辦者必須進行財務(wù)清算;法人代表離任前必須進行財務(wù)審計。

　　第二十六條 學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

　　第二十七條 出資人(是、否)要求取得合理回報。

　　第二十八條 學校在每個會計年度結(jié)束后，從辦學結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。

　　第二十九條 辦學結(jié)余是指學校扣除辦學成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25% 比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的余額。

　　第三十條 學校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。

　　第三十一條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2/3以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日 15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質(zhì)量有關(guān)的'資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。

　　第三十二條 學校提取的發(fā)展基金，用于學校的建設(shè)、維護和教學設(shè)備的添置、更新等。

　　第七章 教職工勞動用工制度

　　第三十三條 學校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教;

　　第三十四條 學校依法與教職工簽訂聘任合同和，并對教職工進行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓;

　　第三十五條 學校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費;

　　第三十六條 學校依法建立工會組織，維護教職工的合法權(quán)益。

　　第八章 終 止

　　第三十七條 學校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學校決策機構(gòu)同意并報請審批機關(guān)批準。

　　第三十八條

　　學校終止時，應(yīng)當依法進行財務(wù)清算。學校自己要求終止的，由學校組織清算;學校被吊銷辦學許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進行清算。

　　第三十九條 學校終止的所有善后事宜處理后15日內(nèi)，到相應(yīng)機關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。

　　第四十條 學校終止后，學校的財產(chǎn)按下列順序清償:

　　(一)退還學生的學費、雜費和其他費用;

　　(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;

　　(三)償還其他債務(wù)。

　　民辦學校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第九章 章程的修改程序

　　第四十一條 本章程的修改，須由學校決策機構(gòu)決議通過后15日內(nèi)，報審批機關(guān)同意，審批機關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)備案。

　　第十章 附 則

　　第四十二條 本章程須經(jīng)學校的決策機構(gòu)決議通過，報審批機關(guān)備案。

　　第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬學校決策機構(gòu)。

　　第四十四條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。

　　第四十五條 本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。

學校章程6

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范學校內(nèi)部管理體制和運行機制，推進學校依法治校，建設(shè)現(xiàn)代化學校制度，爭創(chuàng)一流管理、一流師資、一流質(zhì)量的學校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《全面推進依法治校實施綱要》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學校實際情況制定本章程。

　　第二條學校名稱：xx小學

　　第三條學校校址：xxxxxxxx

　　第四條辦學性質(zhì)：經(jīng)登記批準，是具有法人資格的辦學機構(gòu)，獨立承擔民事責任。xx學校是一所xxx小學，學制為六年。

　　第五條學校面向xx招生，招生對象為小學生，招生規(guī)模以藁城區(qū)教育局核定的班級和人數(shù)為準。

　　第六條辦學宗旨與使命：學校以“三個面向”為指針，以教科研為先導(dǎo)，全面實施素質(zhì)教育，大力推進教育現(xiàn)代化工程。全面貫徹黨的教育方針，建立健全各種組織機構(gòu)，規(guī)范師生言行，提高師生依法治校的自覺性，加強學校內(nèi)部管理，逐步實現(xiàn)學校管理科學化，教育教學規(guī)范化，師生言行文明化，人才培養(yǎng)合格化，全面提高辦學水平。

　　第七條學校以“務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、拼搏”為校風。以“會教、樂教、善教、嚴教”為教風。以“文明、團結(jié)、勤奮、向上”為校訓。

　　第二章管理體制

　　第八條學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人，對外代表學校，對內(nèi)全面負責學校的教育教學和行政管理工作。

　　第九條學校實行校長負責制、教師聘任制、崗位責任制、依法治校責任制。校長有下列權(quán)力：

　　（一）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學校的重大行政事務(wù)有最后的決定權(quán)。

　　（二）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)決定對教職工的聘用。

　　（三）財務(wù)審批權(quán)。學校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行校長審批制度。

　　（四）招生管理權(quán)。按市教育局有關(guān)招生規(guī)定，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學。

　　第十條校長履行下列義務(wù)：

　　（一）堅持正確的辦學方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權(quán)益。

　　（二）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　（三）按照教育規(guī)律辦學，摒棄應(yīng)試教育的做法，實施素質(zhì)教育，開齊、上足、上好各門學科。

　　（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量。

　　（五）加強師資隊伍建設(shè)和管理，保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)定提高。

　　（六）加快校園、校舍、教學設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。

　　（七）采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人生安全。

　　（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，全校一盤棋。

　　第十一條學校建立由教師、學生及家長代表參加的校務(wù)委員會，參與制定、審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等重大事項。

　　第十二條學校重大事項應(yīng)在校領(lǐng)導(dǎo)醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持校務(wù)會議審議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。

　　第十三條學校依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工大會、少先隊等組織的作用。

　　第十四條學校建立教師為主體的教職工大會，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項，都應(yīng)提交教職工大會審議。學校工會作為教職工大會的工作機構(gòu)，依法保障學校民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

　　第十五條學校設(shè)置教導(dǎo)處、德育處、安全處、總務(wù)處等職能部門，分別承擔相應(yīng)的管理職能。

　　第十六條學校依法實行信息公開，切實保障教職工、學生、社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　第十七條學校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制，綜合運用信訪、調(diào)節(jié)、申訴等爭議解決機制處理學校內(nèi)部各種利益糾紛。學校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學生申訴處理機構(gòu)和校內(nèi)教師申辯處理機構(gòu)，明確申訴處理機構(gòu)的人員組成、受理及處理規(guī)則。

　　第十八條學校依法接受教育及政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督。接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。

　　第十九條學校制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。學校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自愿參加人身意外傷害險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學生，并依法進行善后處理。

　　第三章教育教學管理

　　第二十條學校接受物價、審計部門的檢查監(jiān)督。建立舉報信箱、舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。

　　第二十一條依據(jù)國家教委《小學管理規(guī)程》，從事學校教育教學管理。

　　第二十二條學校堅持德育為首。學校堅持全員德育原則，校長全面負責，教師人人參與，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。貫徹黨的教育方針，構(gòu)建德育目標體系，健全德育管理機制，建立學校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)。

　　（一）各學科有機滲透德育教育，加強班集體建設(shè)，做好少先隊工作。

　　（二）貫徹執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范，做到對己講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，校內(nèi)講紀律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。

　　（三）學校主動與社會、家庭積極配合，建立以班為點、家庭為面、社會為體的立體教育模式。

　　（四）加強特色班集體的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮學生自主管理的作用。努力營造班級育人環(huán)境，使班集體逐漸形成共同的理想、信念、價值觀及公認的行為準則，推進班級文化建設(shè)。

　　第二十三條學校貫徹實施《國旗法》。每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。

　　第二十四條做好學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的各項工作，廣泛聯(lián)系家長，做好家訪工作，使家庭教育與學校教育形成合力，促進學生健康成長。完善家長學校及家長委員會的講課及會議制度，學校依靠家長委員會辦好家長學校。

　　第二十五條重視學生的體育和美育工作，嚴格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學校體育工作的法規(guī)，抓好體育課、眼保健操、課間操、課外體育活動等學校體育工作各個環(huán)節(jié)。

　　第二十六條學校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。第二十七條堅持教學為中心，積極進行教育教學改革，不斷更新教育觀念，采用現(xiàn)代化教育手段，提高教學質(zhì)量。

　　第二十八條依據(jù)國家教委《課程教學計劃》實施教學活動。嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃，維護課程表操作的嚴肅性，任何班級不得擅自停課。

　　第二十九條對教材、學習資料統(tǒng)一征訂管理。任何人不得擅自向?qū)W生推銷學習資料，切實減輕學生的課業(yè)負擔。

　　第三十條認真搞好教學研究和教育科研工作。組織教師積極參與教學改革和教育科研，每位教師撰寫教育教學論文，每學期不少于一篇。

　　第三十一條學校取消期中考試，實行學期綜合考核制度。第三十二條廢除百分制，全面實行等級制記分，等級分為：優(yōu)秀、良好、及格和不及格。

　　第三十三條依照有關(guān)條例，正常開展學校的體育和衛(wèi)生工作，組織學生定期開展勞動教育、社會實踐和課外活動，促進學生身心健康發(fā)展。

　　第三十四條學校班主任、任課教師不得利用寒暑假、節(jié)假日進行集體補裸，不得歧視后進生。

　　第三十五條加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉(zhuǎn)學、休學、借讀、復(fù)學等嚴格手續(xù)程序。嚴肅招生、學生檔案管理等各項紀律制度。

　　第四章學校資產(chǎn)及財務(wù)管理

　　第三十六條學校開辦資金為人民幣xx萬元。學校具體經(jīng)費來源xx撥款。

　　第三十七條學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。

　　第三十八條學校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。學校財會人員的任職條件、工作職責、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎罰，嚴格按照國家會計法律制度執(zhí)行。

　　第三十九條學校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。學校向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行學校基本建設(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。學校加強對圖書室、實驗室、計算機房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。

　　第四十條學校如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、或終止時，應(yīng)當及時制定保護學校資產(chǎn)安全的方案，并依法進行資產(chǎn)清算。

　　第四十一條學校嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費，各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。

　　第四十二條學校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

　　第四十三條總務(wù)處的工作必須樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，實行服務(wù)承諾制。制訂各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公。

　　第四十四條依據(jù)《中小學校財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，收入要打足，支出要合理。學校依法向上級有關(guān)部門提出收入經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。

　　第四十五條學校按照上級教育、物價、財務(wù)部門確定的收費項目和收費標準，依法向?qū)W生收取費用。

　　第四十六條總務(wù)處加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，學校校產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面匯報。認真做好校產(chǎn)的登記、管理工作。

　　第四十七條學校經(jīng)費開支實行民主管理，嚴守財經(jīng)紀律，并接受主管部門的審查和監(jiān)督。

　　第四十八條學校后勤工作堅持服務(wù)育人的原則，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦學的原則，為教育教學服務(wù)，為師生服務(wù)。

　　第四十九條搞好學校整體建設(shè)規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進行學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護修繕工作，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。

　　第五章環(huán)境管理

　　第五十條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上和諧的育人環(huán)境。

　　第五十一條嚴格校園環(huán)境管理。要創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍，內(nèi)容要豐富、形式要多樣。教室里的板報定期更換。

　　第五十二條全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認真處理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母、尊敬老人，重視子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學生做好榜樣。第五十三條學校從實際情況出發(fā)，對校園建設(shè)作整體規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)符合學校特點的凈化、綠化、香化和美化的文明校園。

　　第五十四條建立健全衛(wèi)生督查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境，確保校內(nèi)無雜草、墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。

　　第五十五條教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全、桌椅擺放整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊。

　　第五十六條校內(nèi)師生自行車按指定地點排放整齊，嚴禁流動商販進入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)擺設(shè)攤點。學校門前不得設(shè)有臺球、電子游戲機、錄像廳等影響學校工作的娛樂場所。

　　第五十七條總務(wù)處加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學生安全無事故。

　　第六章教師管理

　　第五十八條學校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員組成。

　　第五十九條學校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

　　第六十條學校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第六十一條教師要敬業(yè)愛崗，遵循教育規(guī)律，服從校長領(lǐng)導(dǎo)，勤懇工作。

　　第六十二條嚴肅工作紀律，遵守學校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。

　　第六十三條嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真考核。年初有工作計劃，年終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。

　　第六十四條學校保護教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。對有重大貢獻的教師報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵。

　　第六十五條教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準和良好的師德，自覺做到不講教育教學忌語、不體罰和變相體罰學生、不擅自收費、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動。

　　第六十六條學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵教師在職進修或接受教育其它方式的培訓。

　　第六十七條學校對在教育教學、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。學校對違反校紀校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。

　　第六十八條對違反《教師法》和《中學生教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，根據(jù)學校《獎懲條例》予以處分，如有不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。教職工的'工作條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。

　　第六十九條為了保護未成年人的身心健康，保障未成年人的合法權(quán)益，在學校中應(yīng)全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國未成年人保護法》。

　　第七十條為了保障未成年人身心健康，培養(yǎng)未成年人的良好品行，有效地預(yù)防青少年學生犯罪，在全體學生中貫徹實施《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》。

　　第七十一條教師享有以下權(quán)利：

　　（一）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒

　　暑假期的帶薪休假。

　　（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理。

　　（三）參加進修或者其他方式的培訓。

　　（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第七章學生管理

　　第七十二條凡被學校錄取或轉(zhuǎn)入學校學習的受教育者即取得學校學籍，為學校學生。

　　第七十三條學生享有下列權(quán)利：

　　（一）參與學校管理，評議學校工作、教師工作。

　　（二）接受平等教育。對教師的教育教學有意見，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴。

　　（三）參加學校安排的各種活動，使用教學設(shè)備、圖書資料。

　　（四）法律、法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它權(quán)利。

　　第七十四條學生應(yīng)當履行下列義務(wù)：

　　（一）遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。

　　（二）規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德。

　　（三）勤學苦練，完成規(guī)定的學習任務(wù)，立志成才。

　　（四）文明守紀，不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化、不講粗話臟話。

　　（五）維護學校聲譽，為校爭光。

　　第七十五條學校按照市、區(qū)（縣）行政部門有關(guān)學生學籍管理的規(guī)定實行學籍管理，健全學生學籍檔案，依法辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學等手續(xù)，依法對學生給予獎勵和扣分。

　　第七十六條對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰和獎勵。

　　第七十七條學校建立學生成長手冊，對學生實施綜合素質(zhì)評價，促進學生全面發(fā)展。每學期評價結(jié)果計入學生本人檔案。學校對違反校紀校規(guī)的學生予以批評教育，并對情節(jié)嚴重者給予相應(yīng)處分。

　　第七十八條學校建立少先隊大隊部，保障學生自主管理和學生合法權(quán)益。學生干部一般通過民主選舉產(chǎn)生。

　　第七十九條學校對符合入學條件但家庭經(jīng)濟困難的學生，通過申請、助學金等活動形式提供資助。

　　第八章學校與家庭、社會

　　第八十條學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。學校根據(jù)教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導(dǎo)員。學校建立或者利用社會資源建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。

　　第八十一條學校按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，組織家長選舉組成家長委員會。學校為家長委員會開展工作提供必要的條件，保障家長委員會履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責。

　　第八十二條家長委員會在學校的指導(dǎo)下履行參與學校管理，參與教育工作、溝通學校與家庭等職責，做好德育、保障學生安全健康、推動減輕學生課業(yè)負擔，化解學校矛盾等工作。

　　第八十三條學校依靠家長委員會辦好家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。

　　第八十四條學校以電話，飛信等形式督促每個家庭應(yīng)擔負起孩子的家庭教育任務(wù)，配合學校做好孩子的教育工作，督促孩子完成學習任務(wù)。

　　第九章附則

　　第八十五條本章程經(jīng)學校全體教師審議通過后報教育局批準。

　　第八十六條學校依據(jù)本章程，建立各項規(guī)章制度。第八十七條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級文件政策為準。

　　第八十八條本章程的修訂由校長提出，經(jīng)教職工大會審議，校務(wù)會議通過，報藁城區(qū)（縣）教育局核準后生效。

　　第八十九條本章程由學校校長負責解釋。第九十條本章程自批準之日起施行。

學校章程7

　　今天，通過對黨章的學習。領(lǐng)會，更加深刻地認識到中國共產(chǎn)黨是工人階級的政黨，是中國工人階級先鋒隊，它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級，因而成為中國革命的領(lǐng)導(dǎo)力量和社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨集中體現(xiàn)了中國工人階級的階級性質(zhì)，是中國工人階級中有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士……站在革命和建設(shè)的前列，率領(lǐng)我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇戰(zhàn)斗。

　　中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。中國共產(chǎn)黨要求黨員不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，享受在后，克己奉公，多作貢獻，為人民的利益，在困難和危險的'時刻挺身而出，英勇奮斗，不怕犧牲。中國共產(chǎn)黨要領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的建設(shè)，堅持從嚴制黨，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，提高黨的戰(zhàn)斗力，把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民沿著有中國特色的社會主義道路不斷前進的堅強核心。黨的建設(shè)必須堅持黨的路線，堅持解放思想，實事求是，全心全意為人民服務(wù)，堅持民主集中制。 中國共產(chǎn)黨是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。只有中國共產(chǎn)黨具有強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和強大的凝聚力。它與群眾保持密切聯(lián)系，由此制定的路線。方針。政策等符合國情，代表民意，能夠限度地調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，它通過細致的思想政治工作，不斷地提高了廣大群眾對社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奮力拼搏的自覺性，它通過共產(chǎn)黨的自身基層組織和黨員的帶頭模范作用，能夠把人民群眾帶動起來，組織起來，共同為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標而奮斗。 學習新黨章，令我的心靈又得到一次凈化，通過認真地領(lǐng)會八項義務(wù)中的規(guī)定，使我認識到看一個共產(chǎn)黨員合格不合格，就是要看這八項義務(wù)履行得如何。沒有無義務(wù)的權(quán)利，也沒有無權(quán)力的義務(wù)。不講義務(wù)就是不講責任；不講義務(wù)也就分不清楚誰合格，誰不合格；不講義務(wù)，黨員所享有的權(quán)力也就變成空談。

學校章程8

　　第一章 總則

　　第一條：為了優(yōu)化育人環(huán)境，完善學校、家庭、社會有機結(jié)合的教育體系，特成立“灣龍區(qū)第一小學學校家長委員會”。家長委員會是學校及家長學校的參謀和咨詢機構(gòu)，是家長會議的常設(shè)機構(gòu)，也是民主辦學的重要形式之一。

　　第二條：學校家長委員會是在學校的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織，是學生家長直接參與學校教育的一種組織形式，是學校教育有益的補充和發(fā)展，是學校爭取更多的社會力量辦好學校的主要途徑。

　　第三條：宗旨：

　　1、促進學校與家庭之間的緊密聯(lián)系，健全和完善互相溝通的渠道，使學校教育和家庭教育能協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成良好的合力。

　　2、積極探索學校、家庭、社區(qū)三位一體的`教育新模式，討論共同關(guān)心的事宜，增進家長與教師、家長與學校之間的相互了解，進一步提高教育教學質(zhì)量。

　　第二章 家長委員會會員條件

　　第四條：個人思想、文化素質(zhì)高，有一定的教育理論基礎(chǔ)，熱愛教育、熱心公益事業(yè)。

　　第五條：了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規(guī)律，關(guān)心學校，能積極為學校工作教育教學出主意，提意見。

　　第六條：具有較豐富的家庭教育經(jīng)驗，并有良好的教育效果。

　　第七條：有組織協(xié)調(diào)能力、有號召力，有時間參與活動。

　　第八條：思想品德高尚，從集體利益出發(fā)，勇于奉獻，開拓進取。

　　第三章 家長委員會的權(quán)利

　　第九條：聽取學校有關(guān)教育、教學方面的工作計劃和總結(jié)及重大事件的報告，審議學校教育、教學工作計劃，有權(quán)對學校各項工作提出咨詢，并隨時可提出辦學意見和建議。運用各種形式總結(jié)和交流家庭教育的經(jīng)驗。

　　第十條：家委會成員每學期可以通過學校配合進行聽課、參觀、筆談、對話等形式參加學校活動，了解學校教育情況，督導(dǎo)學校工作。

　　第四章 家長委員會的義務(wù)

　　第十一條：支持、參與學校教育教學工作，各方面共同配合，齊抓共管，形成教育合力，為學生的健康成長創(chuàng)造良好的校園、家庭和社會環(huán)境。

　　第十二條：為學校學生的社會實踐、國防教育和勞動教育基地建設(shè)等提供幫助，宣傳學校有關(guān)改革及辦學成果。

　　第十三條：協(xié)調(diào)家長之間、社會部門與學校、班級之間的關(guān)系，協(xié)助上級部門對學校教育管理引起爭議的問題進行仲裁。

　　第十四條：主動參與學校與家庭，教師與家長，學生與學生之間的溝通，注意搜集各位家長對學校管理、教育教學活動諸方面的意見和建議，每學期向委員會提交提案1—2份，由學校有關(guān)科室及時給予答復(fù)。

　　第十五條：與學校共同管理家長學校。負責不定期舉辦家庭教育講座，提升家庭教育管理水平。

　　第五章 組織結(jié)構(gòu)

　　第十六條：“學校家長委員會”設(shè)主任一人；副主任三人；委員若干名；原則上一年換屆一次（可連任）該會議由教務(wù)處主持，學校其它科室協(xié)調(diào)參加。

　　第十七條：家長委員會聘請領(lǐng)導(dǎo)、專家作相關(guān)指導(dǎo)與講座；學校班子成員，列席家長委員會會議。

　　第六章 附則

　　第十八條：學校家長委員會，定期開展各類工作會。

　　第十九條：本章程在全體委員會議通過之日起生效，在實踐過程根據(jù)實際情況，經(jīng)大會討論對本章程進行修改和補充。

學校章程9

　　健康促進學校是世界衛(wèi)生組織在全球范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)的學校健康新策略，旨在利用學校、社會、環(huán)境等資源，減少或消除各種不利于健康的因素，從而形成有利于學生知曉健康知識、樹立健康信念、養(yǎng)成健康行為習慣和生活方式的學校環(huán)境，不斷完善學校素質(zhì)教育體系；我校為了貫徹健康理念，創(chuàng)建“健康促進學校”，特制定此章程：

　　創(chuàng)建工作目標

　　我們的口號：健康第一，和諧發(fā)展。

　　我們的目標：通過創(chuàng)建“健康促進學校”，使全體師生在身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會適應(yīng)能力等方面得到和諧的發(fā)展。

　　創(chuàng)建健康促進學校措施

　　1．認真執(zhí)行國家制定的.學校衛(wèi)生工作政策和法規(guī)，成立由校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、校醫(yī)、家長、社區(qū)成員等參加的學校健康促進領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2．認真落實健康促進學校考核評估細則的各項要求。在組織發(fā)展、政策保障、物質(zhì)環(huán)境、社會健康環(huán)境、個人健康知識技能、健康服務(wù)等各方面達標，力爭辦出特色。

　　3．積極開展健康教育活動，開設(shè)健康教育課程。

　　4.積極開展體育活動，確保學生每天運動一小時，做好眼保健操。

　　5.落實安全制度，保證學生在校活動的安全。

　　6.加強醫(yī)務(wù)室建設(shè)，做好學校傳染病、常見病防治工作，做好師生日常門診，每日晨報，為師生提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。

　　7.加強學校飲食、飲水安全衛(wèi)生監(jiān)督，改進學校食堂工作。

　　8.保持校園潔、整齊、優(yōu)美，禁止在學校吸煙。

　　9.定期做好師生健康體檢，按計劃免疫接種。

　　10.每學期至少一次邀請衛(wèi)生保健和健康教育機構(gòu)參與學校健康教育活動。

學校章程10

　　Ⅰ、創(chuàng)建宗旨：

　　為了認真貫徹實施《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》，進一步提高廣大青少年的環(huán)境意識，從小養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好習慣，提高學生的整體素質(zhì)。

　　Ⅱ、全校全稱：

　　寧波市鎮(zhèn)海區(qū)張和祥小學環(huán)保模范學校

　　Ⅲ、辦學目標：

　　爭創(chuàng)寧波市環(huán)保模范學校，把每一位學生培養(yǎng)成具有較強環(huán)保意識，習慣良好的'新世紀的合格公民。

　　Ⅳ、活動主題：

　　保護環(huán)境，人人有責。

　　Ⅴ、組織機構(gòu)：

　　學校組建環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組，積極與上級相關(guān)部門聯(lián)系，取得支持，指導(dǎo)、幫助，日常管理活動由值周班負責。

　　Ⅵ、主要活動：

　　1．定期召開環(huán)境教育工作例會，每年制訂環(huán)境教育工作計劃。

　　2．辦好環(huán)保科技興趣小組，定期開展活動，使學生有明顯的收效。

　　3．舉辦廢物回收、廢電池回收活動。

　　4．利用校報、校廣播站、宣傳櫥窗、黑板報及時宣傳環(huán)保動態(tài)、信息和知識。

　　5．利用好環(huán)保校本課程進行學習。

　　6、開展“創(chuàng)美”活動教育，評比“創(chuàng)美小先鋒”。

學校章程11

　　第一章總則

　　第一條：以中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為依據(jù)，全面貫徹黨的教育方針，積極探索以學校、家庭、社會三結(jié)合教育為主的社區(qū)教育為途徑，進一步優(yōu)化社區(qū)育人環(huán)境，調(diào)動社會各方力量，關(guān)心教育，支持教育，把學生培養(yǎng)成為德、智、體等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

　　第二條：宗旨：提高家庭教育的質(zhì)量，發(fā)揮家庭教育的特殊優(yōu)勢與學校教育互補互促，營造“人人關(guān)心教育，個個支持學校”的良好氛圍，促進學校教育社會化，以達到優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)“四有”新人的目的。

　　第三條：任務(wù)：堅持學校教育、家庭教育同步發(fā)展的方針，積極宣傳國家教育方針、政策、法規(guī)，傳授家庭教育知識，溝通學校與家庭教育聯(lián)系，不斷探索家庭教育的新思路新方法。

　　第四條：教育原則：堅持循序漸進教育原則；堅持理論聯(lián)系實際，知行統(tǒng)一的原則；堅持科學性，注重實踐性的原則；堅持表揚與引導(dǎo)相結(jié)合的原則。

　　第二章組織機構(gòu)和目標管理

　　第五條：家長學校的常設(shè)機構(gòu)是家長委員會，由學校行政、教師代表、家長代表、外聘專家等組成，家長學校的日常工作由家長委員會委托學校德育領(lǐng)導(dǎo)小組負責操作。

　　第六條：家長學校的班級設(shè)置按學生所在班級劃分，由班主任及3－5名家長委員具體負責。

　　第七條：家長學校實行制度化與規(guī)范化管理，做到有目標、有計劃、有師資、有教材、有教案、有教室、有考勤記錄、有總結(jié)。

　　第八條：加強家長學校師資隊伍的建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高他們的家教理論水平和實踐指導(dǎo)能力。

　　第九條：以多種形式開展家教活動。

　　1、每學期召開1－2次全體家長會，向家長全面匯報學校管理及教育、教學工作，全體學員集中上課。

　　2、每學期以班級或年級為單位集中授課1－2次。

　　3、定期開設(shè)家長接待日，由校長室、政教處、段長、班主任接待來訪家長，收集家長對學校工作的'意見、建議，同時向家長介紹學校的工作情況，加強家長與學校的了解與溝通。

　　4、遠程教育的方式：通過網(wǎng)上家長學校對家長進行教育，實現(xiàn)家庭教育網(wǎng)絡(luò)化、信息化。

　　第十條授課教師由聘請的專家、學者、學校名譽校長、學校校長、校務(wù)委員、優(yōu)秀家長擔任。

　　第十一條以專題講座、專家答疑、座談會、個別談心等方式滲透教學內(nèi)容。

　　第十二條指導(dǎo)家長開展讀書活動。

　　第十三條學校設(shè)立家長信箱和校長熱線電話。

　　第三章考核和表彰

　　第十四條、學員參加面授時，實行點名考勤制度。特殊情況不能參加面授，要向班主任請假。

　　第十五條、家長學校根據(jù)實際情況每學年評選“學習型家庭”若干名，由學校予以表彰。

　　第十六條：學員守則

　　1、樹立為國教子思想，自覺履行教育子女的職責。

　　2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培養(yǎng)子女的社會主義榮辱觀，增強子女法律意識和社會責任感。

　　3、關(guān)心子女的智力開發(fā)和科學文化學習，培養(yǎng)子女良好的學習習慣。

　　4、培養(yǎng)和訓練子女的良好生活習慣，鼓勵子女參加文娛體育和社會交往活動，促進子女身心的健康發(fā)展。

　　5、引導(dǎo)子女參加力所能及的家務(wù)勞動，支持子女參加社會公益勞動，培養(yǎng)子女的自理能力及勞動習慣。

　　6、關(guān)心、愛護、嚴格要求子女，不溺愛、不打罵、不歧視，保障子女的合法權(quán)益。

　　7、做到舉止文明，情趣健康，言行一致，敬業(yè)進取。要求子女做到的，自己帶頭做到。

　　8、保持家庭和睦，創(chuàng)建民主、平等、和諧的關(guān)系，形成良好的家庭教育環(huán)境。

　　9、要和學校、社區(qū)密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性。

　　10、積極參加家長學校安排的學習，不無故缺席，認真聽課，學以致用。

　　第十七條、“學習型家庭”評比條件：

　　（1）積極參加家長學校各項活動，出色完成各項任務(wù)。

　　（2）熱心教育，關(guān)心教育，為學校工作獻計獻策。

　　（3）支持學校開展各類教育活動，并作出一定努力及貢獻。

　　（4）教育子女效果好，成績顯著。

　　第四章家長學員的權(quán)利和義務(wù)

　　第十二條：家長學校全體成員享有的權(quán)利和義務(wù)。

　　1．有權(quán)獲知學校每學年的辦學思路和主要措施，并有權(quán)對此提出自己的相應(yīng)意見。有權(quán)對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議，學校應(yīng)該在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。

　　2．有權(quán)無償參加家長學校講座、論壇等各項學習和交流活動，不允許任何組織和個人乘機斂財，收取費用。

　　3．有權(quán)作為其他家長的代言人，對學校工作及教職工給予監(jiān)督和評議，向?qū)W校反饋家長的意見和要求，學校應(yīng)該在合理期限內(nèi)答復(fù)。

　　4．在家長委員會成員調(diào)整時有推薦和被推薦權(quán)，有權(quán)對家長學校工作進行監(jiān)督。

　　5．有義務(wù)理解學校的辦學理念和發(fā)展思路，同心同德幫助學校解決存在的困難和問題。

　　6．有義務(wù)參與或配合學校的重大教育活動，協(xié)助學校加強管理。

　　7．家長委員會成員有義務(wù)聽取和反映家長們所關(guān)心的問題，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，促進家校了解和交流，并向家長公開個人聯(lián)系電話，接受他們的咨詢和求助。

　　第五章其他

　　第十三條：家長學校的工作計劃，經(jīng)多數(shù)成員和學校共同討論通過后由家長學校辦公室牽頭執(zhí)行。家長學校辦公室在不活動期間，其日常工作由學校政教處負責。

　　第十四條：家長委員會須定期舉辦活動，討論、落實、總結(jié)家長學校和家長委員會的各項工作。

　　第十五條：本章程在全體家長委員會成員會議通過之日起生效，在實踐過程中根據(jù)實際情況，經(jīng)全體成員討論對本章程進行修改和補充。

學校章程12

　　為貫徹教育部《全面推進依法治校實施綱要》，落實《上海市教育委員會關(guān)于印發(fā)本市中小學校幼兒園章程參考文本的通知》中“到20xx年，全面形成一校一章程的格局”要求，深入推進本區(qū)中小學校、幼兒園章程建設(shè)工作，特制定本工作計劃。

　　一、章程建設(shè)小組成員：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以憲法、法律法規(guī)為依據(jù)，加強以章程為核心的學校制度體系建設(shè)，進一步強化頂層設(shè)計、凝煉辦學理念、突出辦學特色、加強內(nèi)涵建設(shè)、完善治理結(jié)構(gòu)、提高學校管理法治化、規(guī)范化、科學化水平，全面推動學校現(xiàn)代制度建設(shè)，實現(xiàn)依法治教和依法治校。

　　三、工作原則

　　（一）堅持分類指導(dǎo)

　　學校章程要對學校辦學定位、發(fā)展方向等重大問題作出全面規(guī)范，統(tǒng)領(lǐng)學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和管理制度體系的建設(shè)和完善工作。根據(jù)學校不同的性質(zhì)、管理體制、辦學層次等特點，對學校章程的重點內(nèi)容、制定或修訂的程序等加強分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進，確保章程制定或修訂工作順利進行。

　　（二）堅持改革創(chuàng)新

　　將制定或修訂學校章程作為建設(shè)學校制度特別是教育管理體制改革的重要內(nèi)容和載體，使章程建設(shè)與教育管理體制改革相互促進，以改革為制定或修訂章程提供動力與內(nèi)容，以章程建設(shè)作為改革的切入點和規(guī)章制度系統(tǒng)集成的`載體。不斷完善學校校長負責制，實行校務(wù)會議等管理制度，建立健全教職工代表大會制度，不斷完善科學民主決策機制。建立學校家長委員會，引導(dǎo)社區(qū)和有關(guān)專業(yè)人士參與學校管理和監(jiān)督。

　　（三）堅持突出特色

　　學校從實際情況出發(fā)，認真分析自身優(yōu)勢和潛能，發(fā)揮個性和特色，增強適用性和可操作性，體現(xiàn)學校辦學理念和辦學特色，實現(xiàn)學校管理和辦學按章運行、穩(wěn)步推進。

　　四、工作步驟

　　我校章程建設(shè)工作分三個階段實施， 20xx年5月底完成學校章程的建設(shè)工作。

　　第一階段：制定工作計劃階段（20xx年1月—3月）

　　在參照市教委相關(guān)參考文本、總結(jié)以往章程建設(shè)經(jīng)驗、依據(jù)《浦東新區(qū)中小學校、幼兒園章程參考文本》及工作方案為藍本，特制訂學校章程建設(shè)工作計劃。

　　第二階段：中小學校章程起草階段（20xx年4月—12月）

　　學校根據(jù)《浦東新區(qū)中小學校、幼兒園章程參考文本》和本校實際，組建成立學校章程制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，按相關(guān)程序開展章程制定或修訂工作。

　　第三階段：章程備案核準階段（20xx年1月—5月）

　　1.學校章程網(wǎng)上公示，交與全體教師審閱，征詢意見和建議。

　　2．召開教工代表大會，審議通過新的學校章程。

　　3.將章程報送至教育署備案核準。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學校成立章程起草小組，明確學校校務(wù)辦為牽頭部門。校長室負總責、校務(wù)辦具體負責、德育處、教務(wù)處、總務(wù)處等部門支持配合的工作機制。

　　（二）加強學習宣傳

　　學校利用校園網(wǎng)、公示欄等，對學校章程建設(shè)進行宣傳。通過學習和宣傳，充分認識制定或修訂學校章程對于建設(shè)現(xiàn)代學校制度、全面深化教育改革的重要意義，調(diào)動廣大師生員工參與章程建設(shè)的積極性、自覺性，切實提高開展學校章程建設(shè)的能力，提升依法治校、依法辦學水平。

　　（三）嚴格制定程序

　　學校在章程起草過程中，堅持民主、科學、公開的原則，采取開門立法的方式，廣泛聽取學校內(nèi)部組織、師生員工的意見，充分科學論證，全面反映學校舉辦者、管理者、辦學者以及教職員工、學生的要求與意愿，使章程起草過程成為學校凝聚共識、促進管理、增進和諧的過程。

　　（四）嚴格規(guī)范內(nèi)容

　　學校章程嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)的要求進行制定或修訂，明確學校行使辦學自主權(quán)相關(guān)事項的基本規(guī)則、決策程序與監(jiān)督機制，明確學校內(nèi)部各種權(quán)力的運行規(guī)則，體現(xiàn)以人為本的辦學理念，突出對師生權(quán)益、地位的確認與保護。

　　（五）推進依法治校

　　學校以制定或修訂章程為契機，以章程為依據(jù)，認真清理和修改學校內(nèi)部相關(guān)管理制度及規(guī)范性文件，完善內(nèi)部決策及監(jiān)督機制，依法推進內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革，健全師生權(quán)利保障與救濟機制，落實民主監(jiān)督制度，推動學校整體改革，推動學校的依法治校工作。

學校章程13

　　首先學習了教職年度考核方案。現(xiàn)在我明確的了解，我必須從德。能。勤。績四個方面來要求自己。其中的幾點學習感受頗深。關(guān)于備課，今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃策，以及每個老師對每個環(huán)節(jié)的錙銖必較，都想把自己所備的課，做到極致的完美。關(guān)于〝輔導(dǎo)〞那條。我也感受頗深。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學，在拔高優(yōu)秀生的同時也會兼顧到后進生，但是在課后明顯對后進生的的幫助要少很多，下學期，我計劃要對班里的后進生有計劃，有目標的進行課后輔導(dǎo)，課堂雖然是主戰(zhàn)場，但是跟不上的學生還是會有，一定要爭取不讓每個孩子掉隊，下學期我?guī)�三年級�?.5.6并同時擔任三年級組小組長。自己覺得擔負的任/務(wù)很重大。三年級是每個孩子的轉(zhuǎn)折點，因為一。二年級的課本內(nèi)容相對簡單，三年級和二年級的英語跨度較大，我要做的不僅是讓自己這三個班的每個學生都輕松地跟上隊，而且我也有責任讓我們?nèi)�年級這個團隊的每位老師都認識到這點。一定要認真對待跟不上隊的學生，一定要對這些學生做到有計劃的輔導(dǎo)，不是盲目的無計劃的'今天想起來了，叫來輔導(dǎo)一下，忘了，幾個星期月又沒動靜。我們一定要做好充分的工作，認真對待幫差，分析學生，做好輔導(dǎo)時有的放矢。爭取不讓學生掉隊。讓每個學生都能輕松自信的學好英語。 學習教職工考勤制度時，覺得學校真是事無巨細，每件事情都為老師考慮，特別是這個親情假，實施了這么長時間不知道為多少老師解決了多少難題。但是極個別老師竟然鉆這個空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現(xiàn)象，但是對一些不良跡象也有所耳聞，心里難免有些憤憤不平，到不是覺得會對自己有什么，只是覺得，總是想著遲到早走，總是想著鉆學校制度上的一些漏洞，那教學能好到哪里，這樣怎么可能把學教好。

　　學習到高新一小教導(dǎo)處教學檢查制度。里面有提到學校適時舉辦年級組以及全校性作業(yè)展評。以前英語很少有這樣的展評，只有書寫比賽的展評，其實適時地舉辦作業(yè)展評真的會在很大程度上激發(fā)學生的上進心，每個人都想把自己最優(yōu)秀的一面展示給別人。

學校章程14

　　制定學校章程，是依法治教、依法治校、建立現(xiàn)代學校制度的重要舉措，是《教育法》提出的明確要求，特別是教育部新出臺的《全面推進依法治校實施綱要》對學校章程建設(shè)做出了具體的要求。學校章程建設(shè)也是逐步實現(xiàn)學校內(nèi)部管理與運行機制制度化、規(guī)范化、法制化的重要手段。現(xiàn)將全市教育系統(tǒng)學校章程建設(shè)工作具體情況總結(jié)如下。

　　一、高度重視，成立組織機構(gòu)

　　教育局成立，由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科長為成員的學校章程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對各校工作的督導(dǎo)和指導(dǎo)。

　　綜合組：

　　組 長：xx

　　成 員：xx

　　第一督導(dǎo)組：

　　組 長：xx

　　成 員：xx

　　第二督導(dǎo)組：

　　組 長：xx

　　成 員：xxx

　　第三督導(dǎo)組：

　　組 長：xx

　　成 員：xx

　　第四督導(dǎo)組：

　　組 長：xx

　　組 員：xx

　　各中小學、幼兒園要充分認識學校章程建設(shè)工作的重要意義，制定詳細的學校章程制度，成立由校長為組長、副校長為副組長、各中層領(lǐng)導(dǎo)及班科任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、建立健全了各項規(guī)章制度

　　各中小學校充分發(fā)揮“校長負責制”等相關(guān)制度的作用，把學校章程建設(shè)工作作為學校工作的重中之重工作來抓，都按照《中小學學校章程建設(shè)工作實施方案》中規(guī)定的內(nèi)容及要求，建立健全了各校的學校章程。一是制定了學校的性質(zhì)和地位，二是按照學校章程建設(shè)的合法性、規(guī)范性、先進性、可操作性和個性特色的原則制定學校章程制度。三是能按照學校章程涵蓋的內(nèi)容制度學校章程。使學校各項工作在制度下運行，做到了有法可依、依法治校的'目的。

　　三、強化對學校章程制度建設(shè)工作的督導(dǎo)并注重結(jié)果的運用

　　市教育局將中小學學校章程制度建設(shè)工作納入對學校工作的考核內(nèi)容，定期對工作開展情況進行專項督查，并在學期末開展學校章程制度建設(shè)工作先進單位評選活動，對工作成效顯著的單位給予表彰獎勵，并推薦到榆樹市級和長春市級依法治校先進校，對工作不力的單位給予通報批評。

學校章程15

　　第一章 總則

　　第一條[制定依據(jù)] 根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，制定本章程。

　　第二條[學校性質(zhì)] 學校全稱為南京市鄴建高級中學，是一所公辦普通高級中學，隸屬于南京市鄴建區(qū)教育局。

　　第三條[培養(yǎng)目標] 以德育為核心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、促進學生主動發(fā)展為重點，努力造就“德高、體健、學勤、行篤”的21世紀新型人才。

　　第四條[辦學宗旨] 學校致力于培養(yǎng)德智體美勞諸方面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

　　第五條[辦學目標] 把學校建設(shè)成特色鮮明、質(zhì)量一流、南京有名、全省知名、國內(nèi)有一定影響的學習型、改革型、研究型的精品高級中學。

　　第六條[辦學理念] 以“讓每個學生擁有主動發(fā)展的品質(zhì)，為每個學生奠定生涯成功的基礎(chǔ)”為學校辦學理念。

　　第七條[辦學特色] 形成了“基于主動發(fā)展的自我策劃教育特色、以‘啟東班’為代表的小班化特色、分層推進整體提高的教學特色、數(shù)字校園環(huán)境下信息技術(shù)應(yīng)用特色”四大辦學特色。

　　第八條[三風建設(shè)]學校的校風是：“精粹精進、向善向上”；教風是：“敬業(yè)、愛生、嚴謹、垂范”；學風是：“刻苦、善思、創(chuàng)新、自立”。

　　第二章 學校的權(quán)利和義務(wù)

　　第九條 學校享有下列權(quán)利：

　　（一）按照學校章程自主管理。

　　（二）依照教育行政部門的規(guī)定招收學生；組織實施教育教學活動；對學生進行學籍管理和實施獎勵或處分；給學生頒發(fā)相應(yīng)的學業(yè)證書、證明。

　　（三）依照《學校全員聘用（聘任）制度方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。

　　（四）妥善管理、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費。

　　（五）依法維護學校的合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學活動的非法干涉。

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十條 學校應(yīng)當履行下列義務(wù)：

　　（一）學校根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，實施高中階段的三年基礎(chǔ)教育。

　　（二）學校遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、法令、規(guī)章和政策，認真貫徹國家的教育方針，按照21世紀人才培養(yǎng)的要求，尊重教育規(guī)律，保證教育質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)和諧的校園環(huán)境，堅持學校的公益性，不損害國家和社會公共利益。

　　（三）積極支持工、青、婦開展工作，維護學生、教師及其他職工的合法權(quán)益；關(guān)心教師和學生的身心健康，努力構(gòu)建教職工的多重保障體系。

　　（四）以適當?shù)姆绞较驅(qū)W生及其監(jiān)護人提供學生在校的發(fā)展狀況、學業(yè)成績及其他有關(guān)情況。

　　（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定，公開收費項目、標準并嚴格按照公示內(nèi)容要求收取費用。

　　（六）依法接受學生家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門的監(jiān)督。

　　第十一條 為保障教職工完成學校工作，學校應(yīng)當履行下列職責：

　　（一）提供符合國家安全標準的教育教學設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。

　　（二）提供必需的圖書、音像資料及其它用品。

　　（三）對教師在教育教學、科研及各項工作中的所取得的成績給予鼓勵和獎勵。

　　（四）支持教職工制止有害于學生或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為。

　　（五）學校制定《獎懲條例》，規(guī)范對教職工的獎勵和處分。

　　第三章 學校的組織機構(gòu)

　　第十二條 學校實行“一主兩翼”的現(xiàn)代學校管理體制，以“校長負責制”為主，以“教職工代表大會”、“校務(wù)委員會”為輔，教代會側(cè)重于協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系，校務(wù)委員會側(cè)重于協(xié)調(diào)學校外部關(guān)系，兩者構(gòu)成“校長負責制”的輔助決策系統(tǒng)，對涉及教職工和學生管理的相關(guān)事項，只有經(jīng)過輔助系統(tǒng)的前置性審議，才能轉(zhuǎn)化為學校或者校長的決定，并通過學校執(zhí)行系統(tǒng)得以落實。

　　第十三條 建立黨總支。黨總支書記由上級黨組織任命，下設(shè)行政、文科、理科三個支部。黨總支主要職責是：

　　（一）不斷加強黨組織的思想、組織和作風建設(shè)，發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的示范作用。

　　（二）參與對學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、人事安排、工資待遇等重大問題的討論、決策。

　　（三）加強對工會、共青團、學生會、教職工代表大會和退休教師協(xié)會的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮其在學校工作中的作用。

　　（四）負責教職工的政治學習，做好教職工的思想政治工作。

　　（五）建立黨、政、工、團齊抓共管的德育工作體制，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門做好全員育人的工作。

　　（六）協(xié)助學校各級干部的任免、管理、監(jiān)督和教育工作。

　　第十四條 校長由鄴建區(qū)人民政府聘任，校長有如下權(quán)力：

　　（一）對有關(guān)學校的重大事務(wù)，在完成學校議事程序后，有決策權(quán)。

　　（二）人事任免權(quán)。

　　（三）管理、使用校舍設(shè)施和經(jīng)費。

　　（四）領(lǐng)導(dǎo)招生和收費工作。

　　（五）上級主管部門授權(quán)的其他職權(quán)。

　　校長應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　（一）認真執(zhí)行國家各項教育法律、法規(guī)、方針以及上級黨委、政府、教育主管部門下達的決議。

　　（二）負責組織實施學校章程，并定期向教職工代表大會報告，保證學校章程的落實。

　　（三）制訂并實施學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

　　（四）貫徹民主集中制，努力實現(xiàn)學校管理的民主化、科學化和規(guī)范化。

　　（五）加強教職工隊伍的管理。

　　（六）領(lǐng)導(dǎo)、組織學校一切力量，對學生實施素質(zhì)教育。

　　（七）管理好國有資產(chǎn)，合理使用經(jīng)費。

　　（八）依法維護師生的合法利益，組織力量做好學校安全保衛(wèi)工作。

　　（九）為人師表、清正廉潔、嚴于律己，自覺接受上級考核、審計和群眾監(jiān)督。

　　第十五條 學校在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)校辦、教學管理處、學生工作處、總務(wù)處、教科室、技術(shù)裝備處、學術(shù)委員會等職能部門，每一職能部門設(shè)主任一人，副主任一至二人。中層干部經(jīng)三年一次的中層設(shè)崗競聘產(chǎn)生，由校長室任免。各職能部門在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責管理本部門的人員并開展各項工作。

　　第十六條 學校建立以教師為主體的教職工代表大會，參與學校重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益；教職工代表大會每三年一屆，代表由全校教職工選舉產(chǎn)生。每學期至少召開一次全體代表大會。遇有特殊情況可提前或延期換屆。教職工代表大會主要行使以下職權(quán)：

　　（一）聽取校長的工作報告，提出意見和建議。

　　（二）審議通過學校提出的崗位責任制度、考核辦法、獎懲條例以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學校校長室頒布實施。

　　（三）監(jiān)督評議學校校級、中層干部，參與民主推薦行政學校干部的人選。

　　第十七條 教職工代表大會體會期間，由學校工會委員會主持教代會日常工作。學校工會委員會由教代會代表選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。工會委員會主要任務(wù)是征求會員對學校發(fā)展的合理化建議，組織、開展教職工思想教育活動、文體活動和福利工作。

　　第十八條 學校建立校務(wù)委員會制度。校務(wù)委員會成員由校長、黨總支書記、工會負責人、學生代表、家長代表、社會代表等共15人員組成。學校重大問題經(jīng)校務(wù)委員會協(xié)商，經(jīng)充分討論后形成初步方案，最后由校長決策。

　　第十九條 學校建立共青團、學生會組織，保障學生的合法權(quán)益，調(diào)動學生主動參與、自主管理的積極性；建立退休教師協(xié)會，保障離退休教職工的合法權(quán)益，為學校的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

　　以上各機構(gòu)組成學校管理網(wǎng)絡(luò)，既各司其職，又分工合作、互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。

　　第四章 學校的管理

　　第二十條 按照南京市鄴建區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，每三年到五年制訂一份旨在推進學校自主發(fā)展的規(guī)劃，并形成和健全自評機制。

　　第二十一條 建立、健全各項規(guī)章制度包括綜合管理制度、德育管理制度、教學管理制度、體衛(wèi)管理制度、總務(wù)管理制度。

　　第二十二條 根據(jù)國家和教育工會的要求學校實行校務(wù)公開制度。

　　第二十三條 建立行政會議制度，即由校長主持，有學校中層及以上干部參加的會議，討論落實學校具體工作，對行政工作作出決定。

　　第二十四條 根據(jù)《學校全員聘用（聘任）制度方案》和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，實行學校用人制度。

　　第二十五條 依照中華人民共和國《未成年人保護法》的精神，認真貫徹《中學德育大綱》，不斷加強和改進德育工作，堅持育人為本，堅持全員育人。

　　第二十六條 根據(jù)深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的要求，遵循課程改革的原則，貫徹國家課程、地方課程和學校課程三級管理的政策。

　　第二十七條 認真執(zhí)行《學校體育工作條例》，貫徹“普及與提高相結(jié)合”的方針，上好體育課，做好廣播體操，組織好課外體育鍛煉和群眾性體育競賽，執(zhí)行《國家體育鍛煉標準》，每年舉辦一至二次田徑運動會，抓好足球、田徑體育傳統(tǒng)項目的訓練和競賽。

　　第二十八條 認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好眼保健操和防近工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動，堅持衛(wèi)生保潔評比制度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

　　第二十九條 重視藝術(shù)教育，上好音樂必修課，美術(shù)必修課和選修課，開展各種課外藝術(shù)活動和比賽，爭取使每位學生至少學會一種藝術(shù)技能，提高學生的藝術(shù)鑒賞能力。

　　第三十條 學校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。遇有專項建設(shè)需要，依法向上級有關(guān)部門申請經(jīng)費。學校依照上級教育、物價、財政部門規(guī)定的收費項目、時間和標準，向?qū)W生收取費用。

　　第三十一條 建立健全財務(wù)制度。合理、節(jié)約使用經(jīng)費，搞好年度經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算工作。

　　第三十二條 嚴格學校財產(chǎn)保管和使用制度，保證國有資產(chǎn)的保值增值。搞好校園建筑、設(shè)施設(shè)備的維修和管理，確保“安全第一”。

　　第三十三條 依靠社區(qū)開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。依靠街道社區(qū)、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的'綜合治理工作，確保學校創(chuàng)建安全文明校園的成果。

　　第五章 教師、職員和工人管理

　　第三十四條 學校教師、職員和工人必須遵守《憲法》和其他法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，遵守學校章程和規(guī)章制度。學校必須依法維護和保障教師、職員、工人的合法權(quán)益。

　　第三十五條 學校教師享受《憲法》、《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《憲法》、《教師法》規(guī)定的義務(wù)。學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制度。

　　第三十六條 學校根據(jù)南京市人民政府，教育、人事主管部門的規(guī)定，實行教職員工崗位聘任制。

　　第三十七條 學校實行績效工資制。

　　第三十八條 學校每學年對教師、職員、工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績，進行全面、客觀、公正的考核評價。對有突出表現(xiàn)和貢獻的教職員工，按規(guī)定和程序報請上級部門予以表彰和獎勵。

　　第三十九條 學校對違反學校章程和規(guī)章制度，違反《教師法》和《中華人民共和國未成年人保護法》，違反師德規(guī)范和聘約，在工作中產(chǎn)生錯誤的教職員工予以教育、批評和處罰；影響惡劣，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任并解除聘約，開除公職。

　　第四十條 教職員工認為合法權(quán)益受到侵犯或?qū)μ幜P不服的，可依法向?qū)W校或上級有關(guān)部門提出申訴。學校成立由黨、政、工、團及教師代表組成的教職員工申訴組織，受理申訴事項。

　　第六章 學生管理

　　第四十一條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或正式轉(zhuǎn)入本校的學生即取得本校學籍。學校按照上級教育主管部門頒布的各項規(guī)定管理學生學籍。

　　第四十二條 學生享有《教育法》、《義務(wù)教育法》，《未成年人保護法》規(guī)定的權(quán)益，必須履行上述法律規(guī)定的受教育者的義務(wù)。學生必須遵守學校章程和各項規(guī)章制度。

　　第四十三條 學校實行學生監(jiān)護人制度。

　　第四十四條 學生會是全校學生的群眾組織，由學生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年。

　　第四十五條 學校共青團組織受學校黨支部和上級團組織領(lǐng)導(dǎo)，配合學校黨政組織全面貫徹教育方針，加強自身建設(shè)，在實施素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

　　第四十六條 學校對在提高全面素質(zhì)、學業(yè)優(yōu)異、發(fā)展個性特長、各級各類競賽等方面成績突出的學生，予以表彰獎勵。對違反《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生手冊》、《學籍管理規(guī)定》的學生予以教育、批評和處罰，情節(jié)嚴重的，予以開除。

　　第四十七條 學校成立由校長室、黨總支、學工處、團委、學生會代表組成的學生申訴組織，受理學生申訴事宜。

　　第七章 學校辦學的監(jiān)督及附則

　　第四十八條 中國共產(chǎn)黨南京市鄴建高級中學總支委員會對學校辦學實行組織監(jiān)督。

　　第四十九條 學校接受教職工參與民主管理和民主監(jiān)督。接受鄴建區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室及各級教育行政部門的檢查、監(jiān)督，接受國家審計機構(gòu)的審計。學校家長委員會和社區(qū)代表對學校的辦學實行社會監(jiān)督。

　　第五十條 本章程自通過之日起施行。

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