課堂組織教學心得體會

　　有了一些收獲以后，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編收集整理的課堂組織教學心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

課堂組織教學心得體會1

　　偉大的教育家陶行知先生說過：“教是為了不教而教，教是為了樂學而教”。情境教學是一種促進教學過程變成一種永遠能引起幼兒的興趣，激發幼兒向未知領域不斷探索的教學策略。情境教學通過創設生動，活潑、愉快、民主、和諧、融洽的教學氣氛，讓幼兒身臨其境，積極主動投入到學習中去，形成樂學、愛學、會學的學風，促進幼兒協調發展。而許多年來，體育活動中教師們已習慣于把體育教學的內容、要求、直接地灌注給幼兒，而教學內容、教學手段以及場地器材的單調與枯燥使得體育教學活動很難成為兒童的主要需要，更難達到素質教育對幼兒提出的要求。

　　一、扮演角色，讓幼兒在情境中感受活動樂趣。

　　在體育教學活動中，由于幼兒活潑、好動、易興奮且形象思維活躍，對某一新鮮事物易產生強烈的興趣，很愛聽故事，并想象故事情節中人物的經歷、命運、結果，時時把自己幻想于情節之中，但意志較薄弱、單調，持久復雜的動作技能會使他們易于疲勞、注意力分散、產生消極意識。為了滿足幼兒在體育游戲中愛玩的特點，并使他們會玩、玩好，應根據不同年齡幼兒具體、形象、直觀的思維方式，選擇不同的游戲內容，以不同的角色參與游戲。例如：小班體育活動《運蘿卜》，活動的要求很簡單，要幼兒雙腳并攏夾球跳。如果是就這樣練習小朋友肯定也能達到目標的，但整個活動會是非常枯燥、乏味的。所以我考慮到這一點，利用小朋友都熟悉的小動物角色——小兔子來設計情境：兔媽媽要帶著兔寶寶出去拔蘿卜、運蘿卜，媽媽要看看哪只兔寶寶的本領最最大，當然是要達到體育活動的要求了。一個如此簡單的情境，卻收到了意想不到的效果。

　　二、創編故事，讓幼兒在想象中體驗活動樂趣。

　　在情境中，幼兒通過假想的語言、動作、表情來實現情境的'轉換，表現游戲的主題，而且隨著幼兒智力水平的提高，情境轉換程序性和連貫性也逐漸增強，主題也更加統一突出。正是這種帶有鮮明主題的連續的、持久的、豐富的情境的轉換，深深地吸引了幼兒的注意力，使他們非常自覺和專注地投入其中，積極主動地運用自己的生活經驗來解決游戲中的問題，并從中感受無窮的樂趣。所以，我們可以把教學活動設計帶有一定主題的連續的情境活動，在情節發展過程中，貫徹教學要求，使幼兒置身于故事化的情境中，賦予教學內容以游戲的“生命”，從而使教學目標這一外部要求內化為幼兒行為的愿望和動機，激勵幼兒為滿足這一愿望或達到這一游戲目標主動付出努力，體驗成功后的喜悅。在游戲“勇敢的消防隊員”中幼兒就是在游戲中根據游戲情節的變化、自我角色的參與，撲滅森林大火，救出被圍困的小動物而體驗到完成某一事物所帶來的成功感。

　　三、利用兒歌，讓幼兒在模仿中體驗活動樂趣。

　　把學習的主權“交給”幼兒，把課堂“還給”幼兒，以激活幼兒的主動性、想象力，讓課堂煥發生命活力。首先就要給幼兒創造出足夠的思維空間和練習空間，只有這樣才真正有可能成為教學活動的主體。課堂上，要運用多種形式激發幼兒參與活動，一方面抓好課堂的個體學習，讓他們自己去想想、說說、練練；另一方面抓好小組討論，人人又說又練，在和諧的民主參與中，做到所有的幼兒充分活動起來，享受探究的樂趣。就“立定跳遠”動作：我們創設了相應的情境，畫出一條寬窄不等的小河，讓幼兒扮演小白兔，河岸根據寬窄不同放大小不一的蘿卜，開始教師只強調雙腳起跳，雙腳落地，讓幼兒自由練習，練習過程中結合口訣“小白兔，白又白，兩只耳朵豎起來，斜上用力臂前擺，雙腳蹬地腿高抬”與教師的示范，幼兒能夠較好的掌握動作。幼兒在愉悅的游戲中掌握了動作，積極性極高。

　　情境教學注重“情感”，同時也提倡“學以致用”，要把現在的體育活動和幼兒的生活經驗聯系起來，大膽嘗試多種教學方法，改革教學組織形式，營造生動活潑的課堂教學氣氛，讓幼兒可根據自己的興趣，愛好等開展活動，教師給予適當的引導與指導，在玩中學，學中玩，使幼兒在愉悅寬松的情境中，充分體驗體育活動的樂趣，個性得到充分的發展。

課堂組織教學心得體會2

　　課堂組織教學，一直以來是大家共同在探討的問題，其實老師們都知道組織好課堂教學是提高課堂教學效益的重要條件，任何一堂課都要以組織教學開始，并貫穿于一節課的始終。我就自己的一點體會來和大家共同探討一下。

　　兒童的天性是好動、好說、好問，有人一刻也坐不住。小學低年級學生，活潑好動，很難達到自律，主要是他律階段，但他們有著極強的表現欲，時時都想爭得老師的表揚和肯定，成為全班同學的榜樣。因此，我就應充分利用他們這一特點，運用表揚引導法，在滿足個人表現欲的同時，刺激其他同學的表現欲，從而保持良好的課堂紀律。例如：課堂上一些學生在做一些小動作，聽課不認真時，我沒有大聲去批評這些學生，而是迅速選出一名認真聽講的學生加以表揚，樹立榜樣，我說“看誰能超過他，誰能比他坐的更好”等等一些話語。

　　這樣一來，受表揚的同學由于得到了滿足會更好的充當榜樣，而其他的同學也會為爭得老師的表揚而努力地按照老師的要求去做。我想這就是“榜樣的力量”，這樣很好的解決了低年級孩子好動的問題。而且我們不妨把批評變成表揚，把我們嘴里常說的“我看誰還在說話”變成“讓老師看看誰最懂事，已經不再說話了”，把我們常說的“誰還沒有坐好啊”變成“讓老師看看誰坐的最端正，誰的背最直”，把我們常說的.“誰連這個都不會做”變成“讓老師看看誰的小腦袋最聰明，做的又快又好”等等一些語言，應該會有奇效。

　　小學生自制能力差，在課堂上難免會犯些小錯誤。當一個學生在做小動作被我發現，他會慌慌張張地停止動作，在這個時候，我們不必大聲吵他而破環課堂，而可以用一個警告的眼神來提醒他，或者走到他旁邊，輕聲地敲敲桌子提醒他，讓他知道那樣做是不對的。當一個學生因為不小心將凳子或文具盒摔倒了地下，可能很多學生的注意力一下子就分散了，我們不必為此惱羞成怒，而可以用一個手勢示意他快點收拾好，或走到他身邊拍一下他的肩膀，讓他知道下次一定要小心。這次雖然只是無聲的交流，但我發現收到的效果卻遠遠高于大聲的批評指責。

　　在一年級的課堂上，我會帶著孩子們做一些有趣的游戲，孩子們興致很高，一時間他們也就忘記了自己是在課堂上，而開始和自己的同桌張牙舞爪，甚至有時候會打鬧起來，這樣一來課堂就失控了，總是要費好大的力氣才能把孩子們的情緒給穩定下來。所以每次在做游戲前我都反復的強調紀律，告訴孩子們如果沒有好的紀律，我們的游戲就不能快樂的進行。但盡管這樣，有些孩子們依舊行使著他們淘氣的權利。

　　有一次，我設計了一個分角色表演環節，孩子們個個情緒高漲，有的調皮的學生甚至已經做好了搗蛋的準備，從座位上站起來伸著脖子，看著他們滑稽的樣子，真是又好氣又好笑。我強壓住怒火，伸手示意他們坐下，眼睛直直的盯了他們將近十幾秒鐘，直到他們端端正正地坐在了那里。在這個時候，我微笑地看著他們，向他們伸出了大拇指，那幾個調皮的孩子，似乎有些詫異。我沖他們眨了眨眼睛，并用手勢示意他們，坐好了一會你們可以直接加入到游戲里。他們也都瞪著眼睛沖我點了點頭。這幫調皮的孩子再也不吵吵鬧鬧了，這節課上，我們一直把游戲快樂的進行到底。

　　我覺得老師真的要善于用眼睛表達你的滿意，生氣和憤怒。有了眼神與眼神的交流，就像心與心相通了一樣。一個眼神一個手勢，足可以改變一個調皮難管的孩子。有了這樣的親身體會，每當有學生因為調皮而管不住自己的時候，我通常先會用我的眼神去告訴他，那樣是不對的，而孩子們好像領會到了我的用心，基本上都能及時改正錯誤，認真聽課、學習。不得不承認，眼神的魅力無可阻擋！

　　小學生都有很強的好勝心理，他們喜歡爭強好勝，無論什么內容的活動只要以比賽的形式出現便會激起他們極大的興趣。因此，我們可以根據小學生這一年齡特征，運用比賽形式來組織好課堂教學。每節課我都把學生分成七小組來進行積分比賽。上課時，不論哪個同學在哪些方面表現好，都在他所在的組上畫一面紅旗或一顆紅星；有人表現不好則擦掉一面紅旗或一顆紅星，并且不斷地鼓勵、表揚、提醒學生。下課時，表揚表現特別好的組，并給予小貼紙獎勵，這個辦法對維持課堂紀律很有效。這樣一來，不但激發了學生的學習興趣，而且使每組的同學變得更加的團結。每組的同學都在相互催促著說：“快坐好！”連那些上課調皮的學生也被同學們催促著變得積極起來。

　　這些課堂組織教學的方法有的是我從各位老師那兒取得的真經，有的是我自己在實踐教學中的心得體會。我覺得我們教師除了運用多樣化的教學方法去調動學生外，還應用教師的個人魅力去吸引學生，多走近學生，微笑著面對每一位學生，讓學生真心實意的喜歡我們，喜歡我們的課。在課堂上，用我們的智慧和魅力使學生展現出他們最出色的一面，從而使提高課堂教學效益落到實處，我們的課堂教學能夠更加快樂、更加精彩！

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