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調解員心得體會

時間:2023-06-18 21:07:17 心得體會 我要投稿

調解員心得體會范文

  當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以將其記錄在心得體會中,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的調解員心得體會范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

調解員心得體會范文

  調解員心得體會1

  今年8月份,我有幸成為xx市民政局婚姻調解委員會中光榮一員,我們總共有12位調解員,大約是2周值班一天,在此期間,通過和來訪者交流、溝通,我對婚戀家庭有了更深刻的認識,下面就這2個半月來的調解工作來談談我的看到的一些現象。

  在我所接待的案例當中,80%都是由女性提出來想要離婚,男方一般一開始不想離婚,可是如果女方一再堅持非離不可,或者表現出態度很強硬,男方就會表示“算了,算了,離婚算了,趕緊簽字”。為什么離婚多是女方提出來的?其實,看似女方提出,并不是說婦女的權益提高了,很多女人離婚之后表示,離婚是最無奈的選擇,是因為男方的壞習慣是在太多,無法和他過下去。

  在我所接待的案例中,60%的夫妻都曾表示:“調解員,這次你不用調解了,沒用,我們在幾年前或者多久之前就已經來過這里,給了他(她)很多機會,可是你看,對方還是沒有改變,沒用,我真失望,現在我們是真的要離婚!焙芏嗄型径急硎,自己最受不了的是老婆,總是動不動就說離婚。在家庭中有矛盾,是一件十分正常的事情,但為什么會導致離婚,我總結了一下,這些導致離婚的糾紛一般有以下情況:

  有一對90后的小夫妻,男方對工作沒有上進心,整天在家玩游戲,玩手機,連小孩都不愿意要,所以導致女方對其失去信心,導致分手。在這里我要談談自己的看法,什么樣的人你不能和他結婚?唯一的一條原則是,“在溺愛家庭長大的孩子,你不能和他結婚”,因為這樣的人,他不知道什么叫做責任,稱其量只能叫做“巨嬰”

  受封建思想和原生家庭的影響,有的丈夫認為毆打妻子是自己的事,別人無權干涉,再之女方在溝通是語言過激,就可能成為家庭暴力的“導火索”,極易產生家庭矛盾和糾紛激化。如果出現家暴事件,婦女一定要拿起法律武器來進行維權。

  現實中與父母共同生活的兩代家庭,因文化、觀念、生活方式等不同,夫妻之間、家庭成員之間都可能產生分歧;同時,不能很好的和對方父母和好的相處,也會進一步激發家庭矛盾。

  由于雙方或一方個性太強,在一些非原則的細小問題上為一句話、一件事爭執不休,互不相讓、如男方愛打、女方愛罵,有了矛盾,一觸即發。這類糾紛的特點是夫妻之間經常爭吵,感情不融洽,經過調解雙方容易和好,事后又容易鬧翻,常在氣憤之中輕易表示離婚,但氣消之后兩人又自動和好,有的'離婚后又要求復婚。

  在婚姻中,如果有一人愿意為關系100%負責,那這個家庭至少能夠維持下去;如果兩個人都能100%負責,那這個家庭會幸福美滿;如果都只負責50%就有得爭了,誰多點誰少點法官都判不清。對于上述四種糾紛類型,我認為前兩種問題調解的效果不是很理想,而后兩種情況通過對夫妻的勸說和啟發,成功的幾率還比較高,而且如果后兩種情況的夫妻如能參加“接納自我,接納他人”以及“溝通技巧”等這樣的課程的話,應該對建立幸福家庭有很實際的意義。

  最后,我需要不斷學習和積累調解工作的業務知識,增強處理各類問題的能力,力爭做一名合格的家庭婚姻調解員。

  調解員心得體會2

  作為一名人民調解員,要充分發揮自身的工作優勢,有效地化解各類糾紛矛盾,以“最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,共同創建和諧社會”為宗旨,以“將矛盾糾紛排查化解在基層”為具體目標在工作中不斷提高自己的綜合素質。民間糾紛的調解是一件最棘手的工作,處理得不好,就會使糾紛激化、惡化,甚至會導致群體性械斗,造成群死群傷。當好一名人民調解員必須做到以下幾點。

  一、熱愛本職工作,樂于當和事老。

  首先要具備為人民服務的思想品德和作風,樂于奉獻,甘當鄰里糾紛社會矛盾的化解員、和事老,建立在自覺自愿的基礎上,面對困難不怕,面對邪惡不怕,無怨無悔。

  二、學習政策法律,依法依規調解。

  首先自己要學懂弄通法律和政策,使自己業務水平和工作能力能夠駕馭糾紛的本身,調解人員提高自己的法律水平,會講法律和政策的基本道理,在矛盾糾紛的調解過程中要始終貫穿和體現法律的精神,遵循社會公德,依法依規調解糾紛。

  三、調查研究,掌握調解糾紛的切入點。

  深入實地調查研究,及時了解群眾反映的熱點、難點問題,及時發現糾紛苗頭,控制事態的擴大發展,杜絕和防止群體上訪事件、聚眾械斗事件、民間糾紛轉刑案件及惡性案件的發生,掌握糾紛的起因、特征、實質,以及糾紛雙方當事人的性格,以此為依據,才能分清糾紛的.是非,才能按照法律、法規、政策,對癥下藥,解決好糾紛。掌握糾紛的發生全過程,用事實說話,用證據說話,要善于動老筋,善于思考問題,找準解決問題的切入點。

  四、運用方法和技巧化解矛盾。

  在調解不同類型的糾紛時,除了要運用不同的調解方法,還要根據糾紛的具體情況采用不同的調解技巧,包括語言技巧、方法技巧等,掌握糾紛當事人的心里特征,對癥下藥,對糾紛當事人以誠相待,做耐心細致的工作。只要我們對群眾的每一件求助都做到真心對待,為群眾著想,并以誠心換取群眾的知心和真心,群眾就會相信我們的調解組織,相信我們的調解人員,就能提高糾紛的調解成功率,同時也能防止糾紛激化和轉化,增強社會的穩定。把調解方法和調解技巧有機結合起來,有助于達到事半功倍,順利完成調解工作的目的。

  人民調解員是為人民群眾排隱患、解憂難、化干戈、息訴訟的,沒有名,沒有利,甚至也沒有人懂得它的涵義,但我們的人民調解人員還是在為著這一光榮的任務默默地奉獻著,他們只是希望為人民的平安、社會的穩定做一些工作,這就是人民調解員的心里最真實的心愿。但是,在調解工作中我們仍要注意工作方式和方法。

  人民調解員,在做調解工作時,常常會遇到種種壓力,有時還會有威脅性的語言發生,也會有來自家人的埋怨,其艱辛可想而知。而這些因素在調解糾紛中發生,也會使糾紛調解工作受到一定的影響。但是只要我們在調解工作中堅持公正、公平、公開,“以事實為依據,以法律為準繩”,辦事不徇私情,一心為人民服務,人民調解工作會在人民群眾中樹立很好的調解威望,人民調解組織在基層就會更好地解決糾紛和預防糾紛的發生,確實為保一方平安做出自己的貢獻。

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