巡視工作心得體會范文

　　我們從一些事情上得到感悟后，寫一篇心得體會，記錄下來，通過寫心得體會，可使我們今后少走彎路。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的巡視工作心得體會范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 

　　黨的十八大以來，中央巡視工作已開展8輪，共安排100個組次，對149個地方、單位進行了巡視。其中，20XX年巡視83個單位，按照地方、部門、央企、金融、事業5個板塊類型，通過“板塊輪動”，扎實推進全覆蓋。在對31個省區市和新疆生產建設兵團巡視全覆蓋的基礎上，20XX年實現對中管國有重要骨干企業和中央金融單位全覆蓋，5個板塊已經完成3個，完成全覆蓋任務的52％。

　　要實現全覆蓋，就必須創新方式方法，加快巡視的步伐。20XX年第一輪巡視首次實行“一托二”，每輪一個組巡視兩個單位，同類同步安排、分批集中匯報，提高工作效率和質量。第二輪巡視每組再增加1名副組長，形成“一正三副”格局，進一步增強了巡視組多管齊下、密集出擊的能力。20XX年第三輪巡視時，巡視組數量增加到15個，同時試點“一托三”模式，一個巡視組同時巡視3個單位，確保全覆蓋任務按時完成。

　　巡視組實行模塊化管理，成員由7―8個方面人員構成，其中在編人員約占1/3，借調人員約占2/3，由在編人員牽頭，包括中央紀委機關、中組部、審計、財政、監事會、金融監管等部門人員，體現了“專業性、結構性、銜接性”特征：每組配備專業執紀人員、審計人員；每組配備2―3名副組長，并根據需要組成聯絡組、談話組、信訪組、文件組、內勤組等模塊；各模塊相互間緊密聯系，有效發揮各方面人員優勢，形成整體合力。

　　利劍出鞘，形成震懾。20XX年，中央巡視組在發現問題上敢于較真、敢于碰硬，累計談話1.5萬余人次，受理各類信訪12萬余件次，發現了反映領導干部問題線索300余件、“四風”突出問題400余件，督促查處450余名非中管干部違紀違法問題。十八大以來，中央紀委立案審查的領導干部案件中，超過一半的線索來自巡視。通過巡視，有力扭轉了被巡視黨組織長期以來紀律松弛、組織軟弱渙散的局面，推動了全面從嚴治黨各項要求的落實。

　　巡視是發現問題，整改是解決問題。一年來，中央巡視組共向83個單位反饋了750個問題，提出整改意見650余條，督促被巡視黨組織“即知即改、立行立改、全面整改”。武鋼集團黨委堅決落實管黨治黨主體責任，專項整治“靠鋼吃鋼”問題，清理出近3年違規事項2444項，涉及金額7.17億元；中核建設黨組集中開展了對違法出借資質、資金等的專項治理和應收賬款、存貨專項清理，其中資金拆借專項治理累計收回資金12.35億元。

　　同時，巡視推動全面深化改革，建立長效機制。巡視對發現的共性問題，提出標本兼治的對策建議，促進完善體制機制。今年以來，中央巡視組向國務院和國資委等有關部門提出關于國企改革的意見建議159條，為中央深改辦和國資委等有關單位提供專題報告22份，為全面深化改革提供問題導向參考。

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