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員工素質提升培訓的心得體會

時間:2021-05-04 09:56:27 心得體會 我要投稿

員工素質提升培訓的心得體會

  在現代社會人才竟爭激烈的情況下,每個人只有通過不斷的學習、進步、充實、和提高才能勝任工作!下面是小編準備的員工素質提升培訓的心得體會,歡迎閱讀。

員工素質提升培訓的心得體會

  員工素質提升培訓的心得體會

  首先感謝公司工會為我提供這樣一個學習機會,在坪山新區工會組織的二天學習中,我感到受益匪淺,認識到自己以往工作中的不足之處,對班組管理工作有了一個全新的認識。

  這次培訓的內容主要有班組長的角色認識,創造良好的心態,班組的基礎管理,科學的工作方法,員工管理,以及交流溝通六個方面,培訓采用了互動的方式,其中有很多游戲,討論活動,通過游戲討論以及小組發言提高對班組管理的認識,在此次培訓班組管理工作的幾點認識:

  一是教導要有示范性,企業的目標最終是通過員工去具體實施和實現,而班組長在其中起著承上啟下、穿針引線的作用;

  二是班組長要有對企業的忠誠和高度的責任心,在工作中身先士卒勇于奉獻,才能真正起到帶頭的作用。班組里員工的表現好壞,很大因素在于班組長是如何做、如何引導的。在具體的引導員工中要有一定的方法。如在培訓做榜樣的過程中按標準的方法引導,口授——示范——試做——檢查——鼓勵。即做事之前在詳細說明做什么,為什么要做,如何做標準是什么,其次是你要先做一次給他看然后讓他自己試做,做完去確認不行要鼓勵再努力好的再給予期望。這是一個基礎管理在教導員工的一個簡單基礎的步驟和方法,是非常有用的工具。

  通過培訓提高了自己日常管理能力,學我們每天提前做好工作計劃,班前會布置任務,然后按照計劃去執行,利用班后會總結當天工作中的不足并及時進行改進,這種方法叫pdca循環管理法,其實我們以前也基本上是這樣做的,只是對這種方法沒有一個科學,正確的認識,實際操作中經常出現疏漏,在工作中我們還要及時檢查員工是否標準化作業,對違章作業操作員及時進行指導,作為班組長對各項工作是否嚴格要求,做到獎罰分明,客觀公正,合理,多激勵和表揚員工,根據每名員工的特長合理安排工作,最大限度地發揮員工潛能。

  班組長是生產的組織領導者和指揮者,也是直接生產者,他綜合素質的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長不僅要具備善于溝通、執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等管理能力,還要掌握足夠的技術技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時,班組長要明確自己在班組中的角色,對自己的定位要清楚,明白工作的主要職責,了解上級領導對自己的期望和班組員工對自己的期望。要能帶領班組成員,設定一個共同明確的目標,朝著這個目標制定行動方向,有計劃、有步驟的實施。

  在今后的工作中,我將用所以學到的班組管理知識在工作去實踐,努力提高自身的綜合素質,以制度管人,轉變思想觀念,不斷創新工作,通過這次學習,也使我對班組管理多了一份信心和決心,在以后的工作中會更得心應手,更有力的承擔上級布置的各項工作任務。

  員工素質提升培訓的心得體會

  三月份,大隊為貫徹落實油田公司、廠關于開展機關和干部職工素質提升培訓通知的精神,結合大隊實際,開展了干部職工素質提升培訓活動,以提升個人自身素質,增強責任意識,確保我們能夠以端正的態度,過硬的能力,良好的狀態和飽滿的熱情投入到工作中去,大隊特地對我們進行了一次有組織,有計劃,有針對的教育活動。指導我們怎樣做事,教導我們如何做人,使我感到收獲頗豐,借此機會特從以下幾個方面談談我的心得。

  首先,結合我們的實際形勢談談不學則罔。人生有限,學海無涯。學習是一件苦差事,但只要認真刻苦,善于鉆研,總能坐得下來,學得下去,靜心思考。有時工作繁忙,工作壓力大等,確實是客觀事實,但并不是沒有學習的時間。魯迅說過“時間就像海綿里的水,只要去擠,總是會有的”。

  其次,結合本職工作談談無為則殆。做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。作為一名采油一線安全環保人員,我們每個人都有很明確的崗位和職責。通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。我們現在年輕人身上嚴重存在“五化”現象:即思想上非政治化、人生目標虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認為干與不干,干多干少,沒有多少差別,以至于出現了大錯不犯,工作不干,貪圖安逸享樂的現象屢見不鮮。從而缺乏了我們應有的責任心,使命感和進取心。

  這次素質提升的'第一講課便是《紀念白求恩同志》,正是通過那種奉獻精神的學習,我相信大家再也坐不住,閑不住了;正是通過對奉獻精神的學習,激發了我們的自覺性、主動性、積極性;也正是通過奉獻精神的學習,激勵我們要成為奮發有為,積極進取,一心一意為祖國奉獻石油的石油工人。只有這樣才對得起黨和國家的培養,才對得起領導對我們的重托與信任,才對得起我們無悔的青春。

  最后,談談怎樣運用所學知識,做本職。通過為期20天的學習,使我的理論水平,身體素質和精神面貌都有了很大的認識,但歸根到底還是要把工作做好。當前,安全環保已成為我國一項國策,安全、環保、節能都具有否決權,而在石油行業更是顯得尤為重要,面對如此嚴峻的形勢,作為安全、環保工作人員,應當時刻準備接受考驗、時刻準備迎接更為嚴峻的挑戰,也只有不斷地學習、不斷地提高自身的綜合素質,才能練就一身本事,才能厚積薄發,才能經得起考驗,才能在嚴峻的挑戰面前立于不敗。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。要把工作做的讓領導放心,群眾滿意。在新的一年中我們還將面臨著新的挑戰和考驗,我決心在今后的工作中努力做到以下幾個方面:

  一、認真學習石油相關專業知識技能,努力提高工作效率,適應生產需要,提高個人勞動技能和業務水平。

  二、服從分配、聽從指揮、熱情工作、忘我勞動,干一行愛一行鉆一行,作好自己應做的事,讓領導放心。

  三、協助領導做好全大隊安全環保宣傳和檢查工作,確保全大隊不發生一起安全事故。

  四、自覺遵守國家法律、廠規廠紀和廉潔自律的各項規定,嚴格執行集團公司“十五項禁止性規定”,做到忠于職守、秉公辦事、不謀私,不徇情。

  五、樹立誠信、務實、敬業的核心價值觀和端正、樸實的工作作風,做到著裝上崗,儀表整潔,舉止端正,待人誠懇禮貌、團結同志、尊敬師長。

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