保險(xiǎn)公司的求職經(jīng)驗(yàn)心得
前些日子在一家保險(xiǎn)公司應(yīng)聘一份內(nèi)勤的工作。初試時(shí)讓我填了一份簡歷表，然后面試的人問了我一些問題，就叫我回去了，理由是一切問題等到復(fù)試時(shí)才允許提。前后不過五分鐘。人家說會在三個(gè)工作日之內(nèi)通知我。
過了幾天又去復(fù)試，又提了些問題之后，然后通知我明天帶著學(xué)歷證明和照片來。第二天帶來了相關(guān)的東西,又讓填了一張入檔資料表之后就走人了，并被告知第二天來參加培訓(xùn)。當(dāng)時(shí)真的是有些無奈，三番五次被折騰了半天還沒有進(jìn)入正軌。轉(zhuǎn)念又一想，唉，這也許是人家公司的工作流程比較嚴(yán)謹(jǐn)。
第二天來到培訓(xùn)的地方才知道，原來培訓(xùn)還需要買書，可是昨天那個(gè)負(fù)責(zé)面試的經(jīng)理說讓我?guī)еP、帶著本，來就行了。當(dāng)然你可以不買書，但是身邊的人都有書，而且老師講課就是念書，沒書，考試肯定是過不了的。算了，買吧，有付出才有回報(bào)嘛。有人跟那個(gè)面試的經(jīng)理說起，他居然會說：“呦，你怎么買新書了。咱這兒有舊書。”“可您沒跟我說過呀!”他說：“那你也沒問過我呀!”這話說得真是有水平!讓你有種啞巴吃黃連有口說不出的感覺!同時(shí)，咱也親身體會到了干保險(xiǎn)的人的口才!您聽好了，這書錢加上練習(xí)冊交了30。(當(dāng)時(shí)人家也說了，在書費(fèi)方面，公司已經(jīng)為新人減輕負(fù)擔(dān)了。書的原價(jià)應(yīng)該是58元的，現(xiàn)在只交20。事后才明白這其中的奧妙，原來讓我們買的書是盜版書。)
緊接著又讓交報(bào)名費(fèi)，這才知道是要讓俺們參加全國代理人資格證書的考試，并不是公司的考試。沒辦法，交吧，哪個(gè)公司也不會那么傻，給你交報(bào)名費(fèi)，如果交了，你沒考過再走人了，公司該怎么辦?這個(gè)報(bào)名費(fèi)又是六十元。哦，對了，還不算當(dāng)時(shí)你要是考過了，拿證書時(shí)還要交證書的工本費(fèi)5元。這一共是65元。不過，當(dāng)時(shí)人事專員說，等到你們考過了，公司會給你們報(bào)銷書費(fèi)和報(bào)名費(fèi)。聽著也算安慰一些。
試剛考完又通知要交五百元的`風(fēng)險(xiǎn)押金，公司方面說的是保險(xiǎn)行業(yè)都是這樣，老總說了干金融行業(yè)的要是連這點(diǎn)錢都掏不出來，那你就不用干了。話是如此，可你也不想想，要是都那么有錢的話，還上你這兒來掙錢干嘛啊。就是為了生活，才到這兒來上班掙錢，錢還沒掙到，卻一個(gè)勁的往外掏錢，這換了誰，心里都會有些不舒服。關(guān)鍵是這交押金的事，在面試時(shí)就根本沒提到過，你問有沒有需要交費(fèi)的地方，他非常堅(jiān)定地說：沒有。”(是啊，我想如果要是再問起，他依然會有的說，這是押金，等你不干時(shí)，公司會退給你的，始終都是你的錢，怎么能算是交費(fèi)呢!可我想說的是，對此我們就沒有知情權(quán)嗎?!)
回到家考慮了考慮，也跟身邊接觸過保險(xiǎn)的人打聽了一下。的確，在保險(xiǎn)行業(yè)確實(shí)是要交押金的。一想，算了，都走到這一步了，既來之，則安之。咱也入鄉(xiāng)隨俗吧。
參加完代理人資格考試后，還不算完，還要參加公司的崗前培訓(xùn)。這咱也可以理解，因?yàn)閸徢芭嘤?xùn)是要熟悉公司的產(chǎn)品和公司相關(guān)的規(guī)章制度。這又需要將近半個(gè)月的時(shí)間，當(dāng)培訓(xùn)一個(gè)星期后，我們要參加通關(guān)，說白了就是考試，考察新員工對產(chǎn)品的了解程度。通關(guān)過了之后還有一個(gè)多星期的時(shí)間是實(shí)戰(zhàn)，就是那些當(dāng)時(shí)要干推銷員的人去外面進(jìn)行推銷，而我們這些內(nèi)勤人員都回到公司，抱著公司產(chǎn)品介紹的書背。這個(gè)崗前培訓(xùn)還沒結(jié)束，又聽說要面臨二次面試。
一下子大家都糊涂了，什么二次面試啊?我們頭進(jìn)公司前，不是經(jīng)過初試和復(fù)試了嗎?怎么還要面試啊?經(jīng)理對我們說這是因?yàn)楸本┓止镜睦峡倱Q了，所以制度有所變化。正所謂新官上任三把火。對于我們而言，人在屋檐下又怎敢不低頭呢。
可后來發(fā)生的一些事情就使我們漸漸不能忍受。首先是公司招進(jìn)的員工在不斷的辭職，而公司也在不斷的往里招進(jìn)新人。對于那些干了兩個(gè)月的新員工，應(yīng)該說他們已經(jīng)通過層層考驗(yàn)，為什么付出了這么多，到頭來還是選擇了“走”。而后來一個(gè)新進(jìn)的員工的離開，替我們揭開了這個(gè)答案。由于他的代理人資格考試沒過，于是就不干了，但公司卻沒給他一分錢，這下我們可傻眼了，不對啊，當(dāng)初那些人事專員，一個(gè)個(gè)的都跟我們說這是待資考，就連那些給我們上課的經(jīng)理們都說，咱公司這個(gè)培訓(xùn)是待資培訓(xùn)。可結(jié)果為什么是這樣?
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