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初中數(shù)學(xué)培訓(xùn)心得

時(shí)間:2021-06-11 15:39:01 心得體會 我要投稿

初中數(shù)學(xué)培訓(xùn)心得范文

  新課程以來,老師們通常采用小組合作學(xué)習(xí)探究的方式,來解決問題。而且似乎每一節(jié)課都要用。公開課更是如此。我在平時(shí)上課時(shí)也采用這種方法,有時(shí)候效果并不理想。新課程倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,因此各種形式的小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)運(yùn)而生,有力地促進(jìn)了學(xué)習(xí)方式的改變。但小組合作學(xué)習(xí)如果運(yùn)用不當(dāng),則可能流于形式,造成課堂教學(xué)效率低下,直接影響學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。我認(rèn)為在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有意義的小組合作學(xué)習(xí)中應(yīng)該注意以下幾個問題:

初中數(shù)學(xué)培訓(xùn)心得范文

  一、選拔并培養(yǎng)小組長至關(guān)重要

  俗話說:“鳥無頭不飛,兵無將不勇。”沒有組長的組織和指揮,學(xué)習(xí)小組只是徒有其名,學(xué)生或盲目行動,或遲疑不動,根本無合作可言。況且學(xué)生自制力很差,貪玩好動,如果沒有一個良好的合作學(xué)習(xí)氛圍,就會導(dǎo)致課堂組織紀(jì)律散亂,教學(xué)只能是事倍功半。因此,為了能有效地進(jìn)行合作交流,選拔并培養(yǎng)小組長就顯得至關(guān)重要。

  首先,確定智力水平良好、發(fā)言積極、操作能力較強(qiáng)、表現(xiàn)欲望強(qiáng)烈的學(xué)生當(dāng)學(xué)習(xí)小組的組長。其次,對組長進(jìn)行有效的培訓(xùn):第一,督促組長積極主動地組織合作交流,使組員養(yǎng)成合作學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,培養(yǎng)合作意識;第二,指導(dǎo)組長組織合作交流時(shí),要先進(jìn)行有序地安排,如鼓勵組員大膽發(fā)言,讓會說的先說,不會說的先聽后說,促使不同的人得到不同的發(fā)展;第三,指導(dǎo)組長在交流過程中進(jìn)行靈活協(xié)調(diào),如對于回答正確的同學(xué)報(bào)以掌聲,當(dāng)出現(xiàn)意見分歧時(shí),組長應(yīng)問個為什么,請組員說出理由,當(dāng)出現(xiàn)冷場現(xiàn)象時(shí),組長應(yīng)帶頭先發(fā)言,起表率作用;第四,指導(dǎo)組長善于收集組員在交流中對同一道題目所作出的不同解答,并及時(shí)準(zhǔn)確地向老師匯報(bào)。從而培養(yǎng)組長的組織、安排、協(xié)調(diào)、歸納能力,促進(jìn)合作交流的有效進(jìn)行。

  二、教師的示范作用不可缺

  要在他們大腦中建立起合作學(xué)習(xí)的概念,教師必須事先做好示范。如在教學(xué)“概率”時(shí),我先叫幾個同學(xué)作為幫手在講臺上演示,使整個操作過程和步驟在學(xué)生頭腦中形成一種模式,給學(xué)生導(dǎo)個向,最后才放手讓學(xué)生自由動手操作。這樣由于教師示范在先,學(xué)生合作起來才具有明確的方向性,合作才得法,交流才有效。

  三、選擇恰當(dāng)時(shí)機(jī),是有效交流的保證

  小組合作交流是一種很好的教學(xué)形式,但是,并非任何時(shí)候都可以進(jìn)行合作交流,而要選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),才能保證交流的有效進(jìn)行。一般說來,動手操作時(shí),進(jìn)行小組合作,使組員養(yǎng)成一種與人配合默契、共同操作、共享成功的良好品質(zhì),同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的動手能力;在做組詞、造句的練習(xí)時(shí)進(jìn)行合作交流,能拓寬學(xué)生的思路。新教材有很多開放性的題目,其答案多樣化,而學(xué)生考慮問題比較單一,往往想不到多種答案,這時(shí)采用小組合作交流,學(xué)生間互相激勵,互相促進(jìn),在這種合作氛圍下迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,往往能想出意料不到的答案,從而拓展了思維,同時(shí)也培養(yǎng)了向別人學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

  小組合作是課程改革所提出的一個很重要的理念,但我們在教學(xué)中往往都誤會了小組合作,認(rèn)為小組合作是讓課堂活起來,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,但各位老師們你們是否看到,我們所組織的小組合作除了制造了氣氛外,學(xué)生學(xué)習(xí)的效率如何?學(xué)生是否真的體現(xiàn)了合作精神?我看,很多時(shí)候都沒達(dá)到我們的目的。所以我覺得小組合作不能濫用,要慎用。這次小組合作,我們一定要考慮以下問題:1、要小組合作的內(nèi)容一定是一個人無法完成,或者不能比較快的完成的,需要多人合作才能提高效率的活動。2、小組里的分工一定要明確。3、一定要有足夠時(shí)間必去討論、分析、總結(jié)。所以我認(rèn)為,一節(jié)課中最多不多于一次的小組合作就足夠了,我寧愿費(fèi)長一點(diǎn)的時(shí)間完成一次小組活動,總比搞多次的形式小組活動好得多。以上是我的一點(diǎn)愚見,請各位多多指教。

  小組討論作為教學(xué)過程中實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的重要一環(huán),很快在課堂教學(xué)中得到推廣,這無疑是構(gòu)建新型課堂邁出的堅(jiān)實(shí)的一步,但在學(xué)生討論時(shí),我們往往又會看到這樣的現(xiàn)象:教師如釋重負(fù),或立于講臺自顧自看教材,間或掃視一下正在討論的學(xué)生;或走下講臺若無其事地在教室中轉(zhuǎn)一圈,隨后宣布討論結(jié)束,教學(xué)進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。這種“學(xué)生討論,教師旁觀”的情況顯然與新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神相悖。那么,在此階段,教師究竟應(yīng)該忙些啥?

  首先要端正一種認(rèn)識,即放手讓學(xué)生自學(xué)、討論不等于放任自流。在整個教學(xué)過程中,在教學(xué)的每一個具體環(huán)節(jié),教師都是學(xué)生的促進(jìn)者,要始終以參與者、支持者、引導(dǎo)者的身份出現(xiàn)。換言之,不管教學(xué)進(jìn)行到哪一步,教師都應(yīng)為學(xué)生素質(zhì)的提高、能力的發(fā)展全面服務(wù),課堂應(yīng)是師生交流溝通的橋梁和紐帶。

  其次再說說學(xué)生討論時(shí)教師作用的發(fā)揮。教師要把自己當(dāng)成小組中的一員,以平等的身份參與討論,在討論時(shí)巧妙引導(dǎo),把討論引向高潮:當(dāng)學(xué)生性格內(nèi)向或擔(dān)心同學(xué)嘲笑,不愿開口時(shí),給予及時(shí)鼓勵,增強(qiáng)其信心;當(dāng)問題難度大,小組成員一籌莫展、出現(xiàn)冷場時(shí),給予點(diǎn)撥誘導(dǎo),促其茅塞頓開、靈感突現(xiàn);當(dāng)雙方爭得面紅耳赤、互不相讓,局面處于僵持狀態(tài)時(shí),給予巧妙化解;當(dāng)學(xué)生討論時(shí)淺嘗輒止或出現(xiàn)明顯破綻時(shí),給予提示、糾正。教師猶如辛勤的巡邏兵,眼觀六路,耳聽八方,哪里遇到困難就迅速援助哪里,適時(shí)引導(dǎo),促使討論高潮迭起,精彩呈現(xiàn)。

  另一方面,教師在參與討論同學(xué)生直接交流過程中,還應(yīng)對學(xué)生的觀點(diǎn)看法進(jìn)行梳理歸納,做到心中有數(shù),哪些問題學(xué)生的看法基本一致,哪些問題分歧較大,原因是什么,哪些問題學(xué)生理解過于膚淺、討論意猶未盡,哪些問題學(xué)生普遍感到難于理解。這樣在全班交流時(shí)對不同問題就可區(qū)別對待,有所側(cè)重,或一帶而過,或組織激烈辯論,或啟發(fā)互相補(bǔ)充,或精心講解,讓學(xué)生在充分討論后,得到每個問題的合理答案,同時(shí)也提高了課堂教學(xué)效率和效益

  觀察學(xué)生的課堂表現(xiàn)也是具有教育藝術(shù)性的問題:教師的善于觀察主要體現(xiàn)在:一要關(guān)于觀察學(xué)生的眼神,眼睛是心靈的窗戶,從他們的眼神中我們可看得到學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中投入的程度,學(xué)習(xí)的興趣如何,等;二是要關(guān)注全體,不能只觀察少數(shù)好學(xué)生的積極表現(xiàn),還要關(guān)注中下層學(xué)生在學(xué)習(xí)過程的表現(xiàn)如何,并及時(shí)采取調(diào)控措施;三要做到在觀察中發(fā)現(xiàn)預(yù)設(shè)中沒有考慮到而生成出來的精彩瞬間。

  現(xiàn)在的課堂演繹著的故事是:學(xué)生是主角,教師是導(dǎo)演。給以學(xué)生說話的時(shí)間也應(yīng)足夠,教師更多方面在于傾聽。傾聽決不是簡單地聽著,然后隨意點(diǎn)點(diǎn)頭,或隨意反饋:“你真棒,請坐下”的那種。而是要求聽者必須集中精神,在聽的時(shí)候,及時(shí)整理聽到的信息,并在第一時(shí)間給予對方的最有效反饋與引導(dǎo)。

  觀察課堂上學(xué)生的表現(xiàn),這應(yīng)該是教師上好課的最基本條件:眼觀六路,耳聞八方。也就是常說的.組織教學(xué)。

  尊重從傾聽開始。教師傾聽學(xué)生可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心,為他們營造一個安全、寬松的心理環(huán)境。教師在課堂上應(yīng)該傾聽什么?李政濤老師在《傾聽著的教育》一文中寫得很細(xì)致:要傾聽學(xué)生的欲望和需求;傾聽學(xué)生的情感;傾聽學(xué)生的思想;傾聽學(xué)生的疾病;傾聽學(xué)生的差異與區(qū)別,傾聽學(xué)生與他人的關(guān)系。

  我認(rèn)為一位老師要想真正意義上的傾聽學(xué)生的發(fā)言,觀察學(xué)生的表情。

  首先,老師要懂得學(xué)生的心理,了解學(xué)生平時(shí)的行為習(xí)慣以及產(chǎn)生這些習(xí)慣的原因。因?yàn)橹挥谐浞至私鈱W(xué)生的心理活動,了解他們的所思所想,你才能理解,聽懂學(xué)生的發(fā)言。

  其次,你才能從他們細(xì)微的表情變化中看出端倪。

  剛才我所說的是那些帶班的老師。對于那些需要用別人的學(xué)生上課的老師,那么不僅要掌握一定的心理學(xué)知識,更要在上課前充分預(yù)設(shè)教學(xué)過程中,學(xué)生可能的發(fā)言,可能出現(xiàn)的各種學(xué)習(xí)效果。以上我所說的內(nèi)容,是結(jié)合自己帶班經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),未必適合其他老師。

  互相傾聽是互相學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。傾聽這一行為,是讓學(xué)生成為學(xué)生的最重要的行為。善于學(xué)習(xí)的學(xué)生通常都是擅長傾聽的兒童。因此,形成互相傾聽的教室環(huán)境的第一步,是教師自身要自始至終地保持專心專意地、鄭重其事地聽取每個學(xué)生發(fā)言的態(tài)度。只“傾聽”學(xué)生的說話內(nèi)容再加以解說、補(bǔ)充、評論,表面上看是尊重學(xué)生,實(shí)際上是站在學(xué)生的上面俯視學(xué)生、審視學(xué)生,并不能與學(xué)生真正產(chǎn)生共鳴。教師應(yīng)站在與學(xué)生同一個高度“傾聽”,除了聽內(nèi)容,還要聽心聲、心情。這樣的“傾聽”才是比較全面的。

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