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探索中的高效課堂心得體會(huì)

時(shí)間:2021-06-11 10:45:24 心得體會(huì) 我要投稿

探索中的高效課堂心得體會(huì)

  自從學(xué)校展開(kāi)高效課堂改革以來(lái),筆者作為教育戰(zhàn)線上的一名經(jīng)歷者,在經(jīng)歷了不適應(yīng)到有所收獲的過(guò)程后,有一點(diǎn)體會(huì)要與同仁分享。

探索中的高效課堂心得體會(huì)

  傳統(tǒng)的教學(xué)模式以教師的“教”為主。學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)。整節(jié)課上,老師幾乎沒(méi)有停口的時(shí)候,學(xué)生縱有張口說(shuō)話(huà)的時(shí)候,也只是在回答老師提出的問(wèn)題、在反饋老師“教”的成果,顯得很被動(dòng)。因此,學(xué)生的預(yù)習(xí)只是蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面。有的學(xué)生甚至不預(yù)習(xí)新課程,因?yàn)樗溃豪蠋煏?huì)“教”給我們的,一切有老師呢! 老師果然也就課下認(rèn)真?zhèn)湔n,甚至要把課堂上說(shuō)的每一句話(huà)都設(shè)計(jì)好;上課時(shí)便掏心掏肺地把備課內(nèi)容教授給學(xué)生,唯恐有所紕漏。結(jié)果考試成績(jī)下來(lái),幾乎每個(gè)老師都會(huì)倍受打擊:怎么回事?講了多少遍,怎么還錯(cuò)成這樣?這幫孩子在想什么呀,聽(tīng)沒(méi)聽(tīng)課呀?

  試想:把我們這些自控力比學(xué)生強(qiáng)的老師組織起來(lái)聽(tīng)一節(jié)課,授課的老師生動(dòng)形象滔滔不絕地給我們講一節(jié)課后,發(fā)下一張?jiān)嚲恚覀冇帜艽鸲嗌俜帜兀吭偌偃纾喊盐覀冞@些自控力比學(xué)生強(qiáng)的老師組織起來(lái),事先發(fā)下課前自學(xué)的學(xué)案,課堂上,在授課人的組織下把自己課前自學(xué)的成果書(shū)面或口頭展示出來(lái),有疑惑可以與身旁人討論,還可以主動(dòng)提問(wèn)老師,課堂表現(xiàn)好的話(huà)還可以得到諸如一張彩紙、一枚水果的獎(jiǎng)勵(lì)……(哇,想一想都覺(jué)得興奮!)誰(shuí)還會(huì)覺(jué)得學(xué)習(xí)沒(méi)動(dòng)力沒(méi)意思?自己參與了這么多,考試的時(shí)候又有多少不會(huì)呢?

  這,就是高效課堂啊!此時(shí),老師這個(gè)“配角”就是球場(chǎng)上的裁判,有權(quán)裁定球的得分與否,但“球”踢得怎么樣,要看“球員”(學(xué)生),“裁判”(老師)也得跟著“球”跑(當(dāng)然,這并不是說(shuō),“球”(課堂內(nèi)容)跑出界了“裁判”(老師)也不管。如果那樣,這個(gè)“裁判” (老師)就該下崗了)。

  一、學(xué)案即教案:忙了學(xué)生,樂(lè)了老師——應(yīng)該的!

  高效課堂模式下的課堂,學(xué)生是主體,老師是配角;學(xué)生是表演者,老師是組織者。球場(chǎng)上,裁判雖有權(quán),但決定這場(chǎng)球踢得好不好的決定權(quán)在于踢球的球員。同理,課堂高效與否,決定權(quán)不在老師,而在于學(xué)生。

  要想成為踢好球的好球員,必須賽前好好練;要想“主”出好課堂,學(xué)生必須得課前好好“練”,這,就是預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)。

  無(wú)論是傳統(tǒng)教學(xué),還是高效課堂,預(yù)習(xí)都是學(xué)習(xí)中非常重要的環(huán)節(jié)。預(yù)習(xí)扎實(shí),在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,才能跟得上老師的教學(xué)步伐;預(yù)習(xí)扎實(shí),在高效課堂模式中,才能在課堂上“秀”出彩來(lái)。尤其是高效課堂模式中,如果不扎實(shí)預(yù)習(xí),課堂上如何展現(xiàn)主體地位?把課堂還給學(xué)生,學(xué)生能否接得起,很大程度上決定于學(xué)生的預(yù)習(xí)質(zhì)量。

  傳統(tǒng)教學(xué)中,學(xué)生的預(yù)習(xí)基本處于盲目狀態(tài),無(wú)目的無(wú)規(guī)律 ,只是浮光掠影地看一遍。高效課堂下,既然學(xué)生是主體,預(yù)習(xí)就要有規(guī)律、有目的,而且要深入。但學(xué)生畢竟是在“學(xué)”的階段,對(duì)新授內(nèi)容沒(méi)有高質(zhì)量的理解。這就需要老師事先引導(dǎo)學(xué)生深入預(yù)習(xí)。這“引導(dǎo)”形成文本,就是導(dǎo)學(xué)案。它必須擔(dān)當(dāng)起學(xué)生學(xué)習(xí)中最重要的引路人。

  而把學(xué)生“引”到哪個(gè)方向、“引”得深或淺,就得看教師的導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)質(zhì)量了。而學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備量、知識(shí)處理能力各有不同,不可能一本導(dǎo)學(xué)案放之四海而皆準(zhǔn),必須“因”學(xué)生之“地”而“制”學(xué)案之“宜”。而最了解學(xué)生學(xué)況的莫過(guò)于執(zhí)教老師了。所以,導(dǎo)學(xué)案必須由執(zhí)教老師自己編寫(xiě);導(dǎo)學(xué)案的內(nèi)容設(shè)計(jì)必須體現(xiàn)“引導(dǎo)”學(xué)生“學(xué)”(而非“聽(tīng)”老師“教”)的宗旨。學(xué)生“扶”著導(dǎo)學(xué)案的“探路器”有目標(biāo)有深度地課前預(yù)習(xí),才能在課堂上發(fā)揮主人翁的主體作用,接得住回到自己手中的課堂。。

  既然如此,導(dǎo)學(xué)案就是學(xué)生課前預(yù)習(xí)的底本、課堂進(jìn)行的藍(lán)本,是高效課堂學(xué)習(xí)的架構(gòu)。因此,傳統(tǒng)教學(xué)模式中教師手中的“教”案就華麗轉(zhuǎn)身變成了高效課堂中學(xué)生手中的“學(xué)”案。這個(gè)轉(zhuǎn)變最能體現(xiàn)新課堂以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)理念,最能體現(xiàn)以學(xué)生為主體的高效課堂下的學(xué)習(xí)方式。

  當(dāng)然,授課時(shí),學(xué)生手中的導(dǎo)學(xué)案和老師手中的導(dǎo)學(xué)案還是有不同之處:學(xué)生手中的導(dǎo)學(xué)案應(yīng)該呈現(xiàn)出學(xué)生預(yù)習(xí)的成果(比如語(yǔ)文科目新課中的字詞注音、釋義等);老師手中的導(dǎo)學(xué)案應(yīng)該有導(dǎo)學(xué)問(wèn)題的或詳或略的答案,以供授課時(shí)老師自己使用(記憶力強(qiáng)的老師自然也可不寫(xiě)一字,因?yàn)榇鸢冈谀X中。學(xué)生看到后怎會(huì)不崇拜自己的老師?)。讀者,你懂的!

  學(xué)習(xí)的是學(xué)生,不是老師;考試的是學(xué)生,不是老師。所以,讓學(xué)生課前課上忙起來(lái),老師在課堂上“閑”起來(lái),這才是學(xué)習(xí)的王道。

  二、師生平等能讓學(xué)生積極參與成為學(xué)習(xí)主體

  高效課堂模式中,學(xué)生為主體,教師為配角。這種課堂地位的轉(zhuǎn)變來(lái)得有些突然。但師生應(yīng)該看到了:這種轉(zhuǎn)變更合乎學(xué)習(xí)規(guī)律。因?yàn)橹R(shí)不是別人“教”來(lái)的,是自己學(xué)習(xí)、探索來(lái)的;因?yàn)閷W(xué)習(xí)、獲得知識(shí)的主體本就是學(xué)生而非老師;因?yàn)橹R(shí)面前,人人平等。在獲取和探索知識(shí)的道路上沒(méi)有高低貴賤沒(méi)有所謂權(quán)威,人人有權(quán)發(fā)言。真理越辯越明。高效課堂把發(fā)言權(quán)還給了學(xué)生,高效課堂就是要讓學(xué)生說(shuō)話(huà)。縱然在課堂上學(xué)生說(shuō)錯(cuò)了話(huà),說(shuō)得不成熟,教師也應(yīng)允許、鼓勵(lì)學(xué)生說(shuō)。“我不同意你說(shuō)的話(huà),但我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話(huà)的權(quán)利”。人其實(shí)是在錯(cuò)誤中長(zhǎng)大的,糾正一分錯(cuò)誤就長(zhǎng)大一分。教師應(yīng)溫和地對(duì)待學(xué)生的不成熟甚至錯(cuò)誤,進(jìn)而用和藹商討的態(tài)度糾正這些不成熟和錯(cuò)誤。

  高效課堂模式下,成績(jī)好的、膽大的學(xué)生(暫且稱(chēng)之為“優(yōu)等生”)應(yīng)該馬上會(huì)完成主體意識(shí)的轉(zhuǎn)變,參與到新課堂中,“秀”出風(fēng)采來(lái)。但成績(jī)差的、膽小的學(xué)生(暫且稱(chēng)之為“學(xué)困生”)恐怕積重難返,一時(shí)難以適應(yīng)和接受“我是課堂主體”的意識(shí)轉(zhuǎn)變。可能還會(huì)在“優(yōu)等生”的光彩下愈加自卑、畏學(xué)。如果老師不進(jìn)行積極有效的干預(yù),高效課堂會(huì)變成“優(yōu)等生”的“天堂”、 “學(xué)困生”的“地獄”。對(duì)于學(xué)習(xí)中的弱者,放棄就等于拋棄。任何角度看,都不應(yīng)該。

  筆者認(rèn)為,解決此問(wèn)題的有效干預(yù)莫過(guò)于教師用和藹溫和的平等態(tài)度對(duì)棄進(jìn)行鼓勵(lì)、贊揚(yáng)。課堂上,教師應(yīng)該創(chuàng)造機(jī)會(huì)給這些“學(xué)困生”,讓他們展示簡(jiǎn)易問(wèn)題的答案,再用點(diǎn)到為止不露痕跡的贊語(yǔ)讓這些長(zhǎng)期生活在失敗陰影中的'孩子得到被認(rèn)可的溫暖感。必要時(shí)還可使用一些小“手段” 多給予他們一些成就感。比如讓他們糾正“優(yōu)等生”的一些小錯(cuò)誤、教師有意讀錯(cuò)一個(gè)字、說(shuō)錯(cuò)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)……暗示他們和“優(yōu)等生”一樣出色。況且,“差生”的思維往往很發(fā)散,適時(shí)還可激發(fā)出課堂的亮點(diǎn)。這時(shí)教師可以使用諸如“我曾經(jīng)也這樣……”等語(yǔ)言拉平師生身份帶來(lái)的不平等感,營(yíng)造出平等的課堂氣氛。這些都可以在潛移默化中給“學(xué)困生”一種心理暗示:老師也會(huì)犯錯(cuò),沒(méi)什么大不的!說(shuō)不好老師不會(huì)怪我。我們?cè)谟懻搯?wèn)題,我還說(shuō)出了老師不知道的知識(shí)呢!課堂是我們的。我可以參與,我要參與!

  能調(diào)動(dòng)起“學(xué)困生”,中等生和“優(yōu)等生”必會(huì)有緊迫感。不怕他們不一個(gè)個(gè)競(jìng)賽似的參與課堂。

  “學(xué)困生”能促進(jìn)全班學(xué)習(xí),筆者寫(xiě)到這里,也很感詫異,不過(guò)想想執(zhí)教的兩個(gè)班,還真覺(jué)得“小荷已露尖尖角”了!

  三、學(xué)校應(yīng)該建立相關(guān)獎(jiǎng)懲機(jī)制并放權(quán)于教師

  高效課堂模式以學(xué)生為課堂主體,為了讓學(xué)生積極參與授課過(guò)程真正成為主人翁,在形式上主要采取了積分獎(jiǎng)勵(lì)。這主要是利用了學(xué)生內(nèi)心的榮譽(yù)感。但任何事如果長(zhǎng)期只是以無(wú)形的精神獎(jiǎng)勵(lì)作為推動(dòng)力的話(huà),恐難長(zhǎng)久維持最初的熱情。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑的社會(huì)規(guī)律適用于任何領(lǐng)域。而高效課堂的推動(dòng)力如果在積分的精神激勵(lì)基礎(chǔ)上再加上一個(gè)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的砝碼,那更能“獎(jiǎng)”出“高”效來(lái)。所以,在經(jīng)過(guò)高效課堂的探索期后,高效課堂的大機(jī)構(gòu)——學(xué)校,應(yīng)該建立相關(guān)獎(jiǎng)懲(主要是“獎(jiǎng)”)機(jī)制。如以?xún)芍堋⒁辉隆⒁粚W(xué)期為時(shí)間單位統(tǒng)計(jì)學(xué)生積分,對(duì)班級(jí)中優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀小組、優(yōu)秀組長(zhǎng)等進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,既有精神鼓勵(lì),又有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),相信學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定地書(shū)寫(xiě)高效課堂新篇章。

  高效課堂模式下,學(xué)生成為課堂主體后,也會(huì)產(chǎn)生令教師頭疼的紀(jì)律問(wèn)題。比如展示問(wèn)題答案時(shí)學(xué)生照書(shū)讀從參考資料中抄寫(xiě)的內(nèi)容(其實(shí)并不真正理解)、討論環(huán)節(jié)中說(shuō)閑話(huà)甚至嬉戲……筆者認(rèn)為解決此問(wèn)題的有效方法莫過(guò)于執(zhí)教老師以扣積分的方式予以懲戒。因?yàn)榉e分是學(xué)生在乎的東西,學(xué)生的榮譽(yù)感之“利”“害”都在積分上,這樣的“懲”與上文說(shuō)到的“獎(jiǎng)”,會(huì)起到激濁揚(yáng)清的作用。而立時(shí)可以行之有效地制止學(xué)生無(wú)效學(xué)習(xí)行為的執(zhí)行人自然是執(zhí)教老師,因此,應(yīng)該把這種權(quán)力以規(guī)章制度的形式下放到每個(gè)老師手中。這樣,學(xué)生得獎(jiǎng)有章可循,老師懲戒有制,既鼓勵(lì)學(xué)生成為課堂主體,又不致學(xué)生借討論之名行玩耍之實(shí)。高效課堂就不會(huì)因?qū)W生把握不好主體化之分寸而成“搞笑課堂”。

  當(dāng)然,至于罰多少分值,可設(shè)定上限,以避免執(zhí)教老師盛怒之下大開(kāi)法(罰)口亂扣分情況發(fā)生。

  四、靈活施用課堂模式

  文學(xué)創(chuàng)作中,內(nèi)容決定形式,形式為內(nèi)容服務(wù)。萬(wàn)事皆如此。有的學(xué)科要施行高效課堂模式確實(shí)難度大(比如英語(yǔ)這種外來(lái)語(yǔ)言工具科目)。此時(shí),就應(yīng)該靈活施用授課方式。黑貓白貓,只要抓到老鼠,就是好貓。傳統(tǒng)教學(xué)也好,高效課堂也好,只要能讓學(xué)生學(xué)到該學(xué)的東西,就都是好課堂。學(xué)生自己學(xué)到誠(chéng)然是好,但如若整體水平差,沒(méi)有能力主體化學(xué)習(xí),就依然可采取老師主講的傳統(tǒng)教學(xué)模式。老師授課后可讓學(xué)生多多質(zhì)疑大膽說(shuō)出疑惑處讓其他學(xué)生解惑即可。這依然可以體現(xiàn)出高效課堂的精神和理念。所以,高效課堂的環(huán)節(jié)順序、時(shí)間比例可以靈活調(diào)節(jié)。

  以上為筆者一人之見(jiàn),愿與諸位同仁商榷。

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