幼兒園團體培訓(xùn)心得

　　幼兒園團體培訓(xùn)心得怎么寫？許多人并不是很清楚了解，以下是小編整理的相關(guān)范文，歡迎閱讀。

　　幼兒園團體培訓(xùn)心得一

　　通過聽?wèi)?yīng)老師等幾位專家的課和講座，感到她們身上有很多值得自己學(xué)習(xí)的地方。觀摩了應(yīng)彩云老師的現(xiàn)場教學(xué)，喜歡應(yīng)彩云老師的教育，只因為應(yīng)老師的教育自然而睿智，輕松而精彩，使人深受啟迪。在聽講課過程中，我的心始終被應(yīng)老師那優(yōu)美和充滿磁性的聲音感染著，應(yīng)老師和孩子們互動和回應(yīng)的策略更是妙不可言，孩子們不像是在被動的聽講，而是爭先恐后的在比賽。應(yīng)老師的課，聽后自然舒暢，教學(xué)配樂更是錦上添花，可以說聽這樣的課是一種受。

　　應(yīng)老師的課精彩在她自身的底蘊。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，作為一名幼兒園教師，我一直以為只要有一顆愛心，一顆童心，讓每個孩子發(fā)揮他的潛能或某一方面的優(yōu)點得以放大，就可以了。可是，我發(fā)現(xiàn)那是遠遠不夠的，為孩子成長，要不斷地創(chuàng)設(shè)適合孩子發(fā)揮聰明的活動，讓孩子有聰明的機會，這樣的機會越多，孩子的聰明就越被看得見，孩子才會自信、聰明、勇敢。聽了應(yīng)彩云老師的課，查閱了她的簡歷使我明白了原來愛孩子有這么多的方法，愛孩子就應(yīng)該讓他們得到快樂、得到成長。

　　讓幼兒不僅學(xué)到我的總體感受是：受益匪淺!老師們上的這些課，讓人賞心悅目，感覺老師們教得輕松，孩子們學(xué)得愉快;有的課無論是對新課程標(biāo)準(zhǔn)理念的滲透，還是對教材的挖掘，無論是教師素養(yǎng)的提升還是幼兒的發(fā)展，都發(fā)揮得相當(dāng)出色，讓我們大開眼界，他們的課堂師幼情緒飽滿，氣氛和諧，非常尊重幼兒的意見，與幼兒平等交流，給幼兒創(chuàng)設(shè)了愉悅輕松的學(xué)習(xí)氛圍，了知識，而且使幼兒各方面的能力得到了發(fā)展，確實值得我們學(xué)習(xí)，

　　學(xué)齡前兒童的學(xué)習(xí)是是需要情感的。孩子是在情景中學(xué)習(xí)的。“知識來源于生活，但又高于生活”。可以說都是與幼兒的實際生活密不可分的。我也深深感受到，只有從生活出發(fā)，教學(xué)才會更具特色。人就是在學(xué)習(xí)中不斷成長。聽了這些課，讓我深刻體會到老師們從容不迫的教學(xué)風(fēng)度和極其深厚嚴(yán)密的教學(xué)語言，以及非常精彩的教學(xué)設(shè)計。

　　我們更深深感到自己課堂教學(xué)的不足，更感覺到要不斷虛心地向老師們學(xué)習(xí)，汲取他們先進的教學(xué)理念和課堂教學(xué)經(jīng)驗，努力地提高自身的素質(zhì)和教學(xué)的水平。作為一個幼兒教師，多聽一些好課非常必要，對自身的鍛煉成長也是極其重要的。聽課過程，就是學(xué)習(xí)的過程!

　　幼兒園團體培訓(xùn)心得二

　　20xx年4月1日，我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓(xùn)班。聽了崔杰園長的一次藝術(shù)活動，又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評，所見所聞收獲很多。

　　一、對幼兒園美術(shù)教育活動設(shè)計的重新認(rèn)識。

　　幼兒園美術(shù)教育活動的成功與否，受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標(biāo)、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素，李素英專家再次給我們闡述了制定目標(biāo)的重要性等等。

　　二、對幼兒園教學(xué)評價的再思考。

　　看完活動后，高靜組長又講了幼兒園教學(xué)評價——幼兒園教學(xué)活動是幼兒園教育活動的一種重要形式，是教師進行計劃、設(shè)計和組織的專門活動，或稱正式指導(dǎo)的活動。對教學(xué)活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學(xué)活動的`評價，因教育及教學(xué)觀的不同的方案，評價項目也因此有所不同。但教學(xué)評價的核心目標(biāo)都是為了了解教學(xué)活動的成效，了解教學(xué)過程中教師和幼兒的行為，了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。因此，我們認(rèn)為教學(xué)評價的基本價值取向應(yīng)該是：教學(xué)應(yīng)促進幼兒認(rèn)識、學(xué)習(xí)方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展；體驗、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學(xué)習(xí)方式；適宜的目標(biāo)和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學(xué)；教學(xué)應(yīng)當(dāng)具有開放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境；產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教育的重要特征；教學(xué)過程應(yīng)該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。

　　三、對自身的反思

　　聽了這么多骨干教師的評課，雖然角度各不相同，但是有一點是很多老師都提到的，那就是崔杰老師的多媒體運用熟練，技術(shù)性能很高，有人說年齡越大，人就越懶惰了，我知道這話不可能適合所有人，但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師，有時需要冷靜的思考，更多的時候需要噴薄而出的情感，需要與時俱進的各方面領(lǐng)頭的精神和技能，雖然我不能很好做到對電腦精通這一點，但是也算是我這次學(xué)習(xí)后的一點感觸吧，以后會努力的！

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