員工辭職補償協議書

　　在現實社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。到底應如何擬定協議呢？以下是小編收集整理的員工辭職補償協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工辭職補償協議書1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：___

　　1、甲、乙雙方勞動合同關系自______________年______________月______________日正式終止，乙方即日即正式予以離職。

　　2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣______________元（大寫：_________________），乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。（該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額（如有）、代通知金、加班費（如有）等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。）

　　3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

　　4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的.全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

　　5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

　　6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。

　　7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。

　　8、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表人：_________________

　　______________年______________月______________日

　　乙方：_________________

　　______________年______________月______________日

員工辭職補償協議書2

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方: ______________

　　身份證號碼：_________________________________

　　乙方于年月日入職甲方，任___________�，F乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關系，并給予補償�？紤]到乙方的實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關系并給予相應補償。經雙方平等協商，并根據相關法律規定，就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議：___

　　1.雙方的'勞動關系以協商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續。

　　2.乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

　　3.甲方支付乙方補償款______元(具體明細如下)作為解除勞動關系的補償：___

　　1)經濟補償金

　　2)代通知金

　　3)醫療補助金

　　4)醫療期工資

　　5)醫療期社保繳費補償

　　6)實際開支(住宿、交通)

　　7)甲方愛心救助款

　　4.甲方支付乙方____年月份工資共計元(結算至月日)。

　　5.甲方此前幫助乙方墊付的住院費用元，由甲方承擔。

　　以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結離職手續后，由甲方通過轉帳方式支付。

　　本協議自雙方簽字后即發生法律效力，雙方勞動關系即告結束，基于勞動合同的權利義務亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：___乙方：___

　　____年____月____日____年____月____日

員工辭職補償協議書3

　　甲方：___(單位)

　　乙方：___(身份證號：___)

　　經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動合同關系，并經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：___

　　一、解除勞動合同的日期為：______年___月___日;

　　二、乙方月份工資合計元;

　　三、甲乙雙方就解除勞動合同關系的經濟補償金金額協商一致：___甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣￥元，大寫：_________________

　　三、乙方應進行所有工作及業務交接并保障甲方辦公用品的完好;

　　四、甲方同意在乙方完成工作交接3日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶或現金支付;

　　五、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利。

　　六、乙方應對在甲方工作期間所了解到的`商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息)予以保密;

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：___

　　乙方本人已經閱讀并完全了解上述條款的含義，本人自愿簽署上述協議。

　　乙方(簽字)：___

　　簽約日期：______年___月___日

員工辭職補償協議書4

　　甲方(用人單位)：___

　　乙方(勞動者)：___身份證號碼：___

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規，甲、乙雙方終止勞動關系事宜，達成如下協議:

　　一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關系于_____年____月____日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應該繼續遵守規章制度，服從甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方認可，截至_____年____月____日勞動關系終止，乙方____月份工資按照實際考勤結算正常發放。本協議簽訂后，乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

　　三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費____元(大寫：_______)，乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

　　四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

　　五、甲、乙雙方同意放棄其他權益。本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權益的'合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

　　甲方(蓋章)：___乙方(簽字)：___

　　____年____月____日____年____月____日

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