企業(yè)改制職工補償協(xié)議書

時間：2022-09-07 18:14:09 協(xié)議書我要投稿

　　在不斷進步的時代，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的企業(yè)改制職工補償協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)改制職工補償協(xié)議書

　　甲方：________________有限責任公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：_______________(以下簡稱乙方)

　　依照_____政辦發(fā)[_____________]__________號等文件精神,根據(jù)《__________市__________公司改制方案》(以下簡稱《方案》)及《__________市__________公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關(guān)規(guī)定,乙方向甲方申請協(xié)繳社保,經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件,同意乙方協(xié)保。為此雙方達成協(xié)議如下：

　　一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　①有權(quán)要求乙方配合工作,

　　②依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保的規(guī)定,為乙方管理人事檔案,根據(jù)規(guī)定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續(xù),為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù),并按時足額繳納全額保費,按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規(guī)定,根據(jù)__________市__________公司第_____屆職代會_____次會議通過的關(guān)于協(xié)保生活費標準,經(jīng)核定乙方生活費為每月_______________元整,并按時足額發(fā)放。

　　③接待乙方的有關(guān)查詢。當乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續(xù)。

　　2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　①有權(quán)向甲方查詢有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費情況。

　　②同意甲方依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費基數(shù)、比例和應(yīng)繳金額,服從甲方的`管理并積極配合其相關(guān)工作。按時填寫上交年度考核表,在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時及時提供相關(guān)資料。

　　二、其他約定條款

　　1、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動關(guān)系補償金和醫(yī)療補助金。不參股認購甲方股權(quán)。不享受甲方員工的待遇。

　　2、乙方承擔《方案》中未提留部分的其他費用：

　　a、基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險超過年遞增8%以上的部分。

　　b、其他政策性社保統(tǒng)籌費。

　　三、違約責任根據(jù)《方案》和《細則》的規(guī)定,本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后,都必須嚴格遵守,任何一方違約都必須承擔相應(yīng)的違約責任。

　　四、違約解決方式違約解決方式為提請__________市勞動仲裁委員會仲裁,對仲裁不服時、均可向人民法院提起訴訟。

　　五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。

　　六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,__________市__________局人事處執(zhí)一份,均具同等法律效力。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月________日