藥房聘用員工協(xié)議書

時(shí)間：2022-03-24 18:58:37 協(xié)議書我要投稿

藥房聘用員工協(xié)議書

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，下面是小編收集整理的藥房聘用員工協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。

藥房聘用員工協(xié)議書

　　藥房聘用員工協(xié)議書1

　　甲方（用人單位）：__________

　　乙方（職工）：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月，本合同到______年______月______日終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　第二條甲方安排乙方從事崗位工作。

　　第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是

　　第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間（詳見工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第五條乙方試用期工資為______元/月，試用期滿工資為______元/月。甲方每月______日如期支付（當(dāng)月/上月）貨幣工資。

　　第六條因工作需要加班加點(diǎn)，甲方按元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。

　　四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動(dòng)合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、違反合同責(zé)任

　　第八條一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以1500元起計(jì)。

　　第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付1000元的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　六、調(diào)解與仲裁

　　第十條雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

　　下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　（1）公司規(guī)章制度

　　第十二條雙方約定（可另加附件）：

　　（1）甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

　　（2）乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并同意遵守。

　　（3）乙方自愿不購買社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn)，當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。

　　甲方：__________乙方：__________

　　______年______月______日______年______月______日

　　藥房聘用員工協(xié)議書2

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方：__________________________

　　法定代表人：_________________________

　　第二條乙方：_______________ 性別：______年齡________

　　居民身份證號(hào)：_________________________________

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 終止。

　　三、工作內(nèi)容及職責(zé)

　　第四條乙方同意甲方工作需要，主要擔(dān)任_________________崗位（工種）工作。

　　第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　____________________ 工作職責(zé)如下：

　　服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作上對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周至少休息一天半。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行浮動(dòng)。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)福利待遇

　　第八條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)各職業(yè)危害防護(hù)

　　第九條甲方生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中事故，減少職業(yè)危害。

　　八、勞動(dòng)合同的變更和解除

　　第十一條下列情況可雙方變更和解除合同：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。

　　2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

　　3、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定。

　　4、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行。

　　5、法律規(guī)定的其他情況。

　　第十二條在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。

　　1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。

　　2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)。

　　3、發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停產(chǎn)。

　　4、對(duì)與藥店簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行工種或崗位調(diào)換。

　　5、法律規(guī)定的其他情況。

　　第十三條有下列情況之一，甲方可以解除合同：

　　1、乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

　　2、嚴(yán)格失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.。

　　6、發(fā)生勞資糾紛時(shí)，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

　　第十四條有下列情況之一，甲方不得單方解除合同：

　　1、乙方在本單位因公負(fù)傷并在治療期間內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。

　　2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期。

　　第十五條乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。

　　第十六條有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動(dòng)合同。

　　1、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的。

　　3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的。

　　4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　九、違約責(zé)任

　　第十七條甲乙任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第十八條本合同一式肆份，四甲方貳份，乙方一份，報(bào)主管機(jī)關(guān)備案壹份。

　　第十九條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

　　______年______月______日______年______月______日

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