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解除關系協議書

時間:2022-09-22 21:37:40 協議書 我要投稿

解除關系協議書模板匯總7篇

  在社會一步步向前發展的今天,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議是解決糾紛的保障。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編整理的解除關系協議書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

解除關系協議書模板匯總7篇

解除關系協議書 篇1

  甲方(用人單位):東莞明海整染廠有限公司

  住(所)地:東莞市道窖鎮南丫村南閣路1號

  乙方(員工): 李美艷 ,性別: 女 ,民族:漢, 月 日出生,

  身份證號碼: ,住址:廣東省

  甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、

  誠實信用、協商一致的'原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

  一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動關系。

  二、乙方確認:在簽訂本協議前,甲方已依法支付乙方工資等一切待遇,另甲方在簽訂本協議后一次性支付乙方經濟補償金,共計人民幣 ¥ 元(大寫 ),乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。

  三、本協議簽訂后,甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止,甲、乙雙方不得再追究對方任何責任。否則,甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。

  四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

  (以下無正文)

  甲方: 乙方:

  代表簽字: (簽字并按指模)

  簽訂日期: 年 月 日

  附:乙方身份證復印件一份

解除關系協議書 篇2

  男方:,男,xx年xx月xx日出生,漢族,戶籍所在地xxx,

  女方:,女,xx年xx月xx日出生,漢族,戶籍所在地xxx

  男女雙方于20xx年開始同居生活(未辦理婚姻登記)。現因雙方感情不和,已無法共同生活。故雙方協商同意解除同居關系,并就財產及子女撫養達成如下協議:

  一、與自本協議簽訂之日起解除同居關系。

  二、同居期間共生育兩個兒子,大兒子:(20xx年出生,現年10歲);小兒子:(20xx年出生,現年8歲)。雙方同意大兒子由男方直接撫養,撫養費、教育費、醫療費等一切費用也由男方自行承擔。小兒子由女方直接撫養,撫養費由男方每月承擔500元,于每個月的`1號支付給女方,小兒子的教育費、醫療費等也由女方自行承擔。男女雙方對兒子都有權探望,在不影響孩子學習、生活的情況下,另一方應積極予以配合。

  三、雙方一致確認在同居關系存續期間無任何共同財產可予分割。

  四、男方應補償女方人民幣共計伍仟元整,于20xx年6月30日前一次性付清。

  五、雙方確認在同居關系存續期間沒有發生任何共同債權及債務,任何一方如對外負有債務的,由負債方自行承擔。

  六、本協議一式貳份,男、女雙方各執一份,自雙方簽字后生效。

  男方:女方:

  20___年__月__日20___年__月__日

解除關系協議書 篇3

  收養人潘A,男,漢族,19xx年6月27日生,住址泰順縣羅陽鎮東大街號。

  收養人胡B,女,漢族,19xx年4月10日生,住址泰順縣羅陽鎮東大街1號。與潘A是夫妻。

  被收養人潘a,男,漢族,19xx年11月1日生,住址泰順縣羅陽鎮東大街號。現住址。

  被收養人之父蔡c,男,年月日,住址。

  收養人潘A、胡B夫婦于19xx年11月1日在自家門口收養了棄嬰(男),后取名為潘a。經有關部門同意登上了戶口。從此,潘a與潘A、胡B夫婦成立了養孫子與養祖父母關系,至今已有15年多。后,潘a查找到了親生父親蔡c(母親離異),就回到其親生父身邊生活至今。現雙方收養關系形同虛設,經協商自愿達成解除收養關系的'協議。依據《中華人民共和國收養法》的有關規定,協議如下:

  一、收養人潘A、胡B與被收養人潘a經協商同意自愿解除收養關系,該協議自雙方簽字之日起生效。

  二、解除收養關系后,雙方互不干涉各自的事務,養孫子與養祖父母之間的權利、義務關系即隨之解除。

  三、沒有其他爭議。

  被收養人:(簽字)

  收養人:(簽字)

  被收養人之父:(簽字)

  時間:年月日

解除關系協議書 篇4

  男方:______,男,__族,_____年_____月_____日生,住_____________________ ,身份證號碼:__________________________

  女方:______,女,__族,_____年_____月_____日生,住_____________________ ,身份證號碼:__________________________

  男方與女方于____年____月認識,于____年____月____日在_________舉行結婚典禮,后于____年____月____日生育一子,名_____。因男女雙方感情確已破裂,已無和好可能,現經男女雙方自愿協商達成一致意見,訂立如下協議:

  一、經商議女方同意男方提出解除婚約的要求,男女雙方自愿解除同居關系。

  二、子女撫養、撫養費及探望權:

  兒子由男方撫養,隨同男方生活,撫養費由男方全部負責。在不影響孩子學習、生活的情況下,女方可探望男方撫養的孩子。女方每月可探望兒子一次或帶兒子外出游玩,但應提前通知男方,男方應保證女方每月探望的`時間不少于一天。

  三、男女雙方財產的處理:

  1、男女雙方生活期間, 男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。

  2、自本協議簽訂以后,男女雙方之間再無債權債務關系。

  四、協議生效時間的約定:

  本協議一式兩份,男、女雙方各執一份,在雙方簽字時生效。

  五、如本協議生效后在執行中發生爭議的,雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向女方居住地人民法院起訴。

  男方:________同意上述所述_____年____月____日

  女方:________同意上述所述_____年____月____日

解除關系協議書 篇5

  單位(甲方):

  勞動者(乙方): 身份證號:

  依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議:

  1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規,自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議(退休返聘協議)關系。

  2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,任職崗位為:_______,并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

  3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續,歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

  4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理,解除關系后,乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

  5、乙方離開甲方的'公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。

  6、 本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

解除關系協議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方與乙方相愛后于八六年在××市同居至今。九0年元生育一女。

  就有關費用問題,雙方協議如下,共同遵照履行:

  一、甲方愿付女兒撫養教育費人民幣XXX萬圓整。

  該款以元XX名義專戶定期存入銀行。至女兒十八歲后可獨立擁有和支配該筆撫養教育費。在女兒十八歲之前由其母乙方擔當監護人,承擔撫養教育監護之責。乙方可支取該筆款項之利息以用于女兒的撫養教育。但在女兒未滿十八歲之前,乙方不得以任何借口動用支取該XXX萬元。

  二、考慮雙方已同居八年,甲方愿向乙方支付生活費人民幣壹佰萬元整。

  三、該協議經雙方簽字并經律師見證后生效,如甲方不按期按額付費,則雙方均可以法律手段提起訴訟。

  四、本協議一式三份,雙方及見證律師各一份。

  五、本協議經雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  20xx年 xx月xx 日

解除關系協議書 篇7

  甲方:

  乙方:

  xxx文化傳播有限責任公司(以下簡稱“公司”)成立于20xx年4月1日,甲方因經營管理與財務狀況問題導致公司不能繼續維持,因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作為繼續經營管理條件。有鑒于,甲方與乙方原于20xx年4月7日簽訂的《股權轉讓協議》,現因種種原因導致協議不能繼續履行,甲、乙雙方經協商,就有關事宜達成如下協議。

  一.資產分配

  1、資產由固定資產和資金組成,分為前期投入和后期投入,以《股權轉讓協議》為時間界限,在《股權轉讓協議》簽訂以前的資產為前期投入,在《股權轉讓協議》簽訂以后產生的資產為后期投入。

  2、現有資產包括:①固定資產:教學設備、家具、電器、辦公用品等;②資金資產:房屋押金、銀行賬戶資金。

  3、根據附件《股權轉讓協議》第一項第4條款,乙方不參與甲方前期投入資產分配,因此前期投入的固定資產與資金歸甲方所有,后期個人投入的固定資產歸乙方所有。(附件:公司前期、后期投入固定資產清單)

  二.責任分配

  1、乙方繼續經營而后所支出的.每一項費用并未與甲方(其他股權持有人)商議,也未經甲方同意。實屬個人自愿行為,因此甲方無任何責任。

  2、因雙方經營不當、資金短缺問題導致公司倒閉,在解除合作關系之前已經產生的一切費用,雙方均有責任按持股比例分攤。

  三.賠付分配

  1、公司倒閉所產生的學員賠付費用由甲方承擔。

  2、乙方繼續經營期間所產生的員工工資和其他不明債權與債務由乙方承擔。

  四.其他

  1、雙方同意,簽訂本協議。本著公平合理的原則,根據有關實際情況,就有關問題協商簽訂本協議。

  2、本協議一式三份,甲乙雙方(共3人)各持一份,自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效。

  3、本協議于20xx年2月18日在北京簽訂。

  附件:

  1、北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協議》

  2、北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、后期投入固定資產清單》

  3、《免責說明》

  甲方: 乙方:

  簽字/蓋章: 簽字/蓋章:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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