門衛用工合同協議書

　　在社會一步步向前發展的今天，協議使用的情況越來越多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的門衛用工合同協議書，希望能夠幫助到大家。

門衛用工合同協議書1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼

　　1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

　　2、本協議期限為7個月，自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。

　　3、工作任務：

　　3.1甲方安排乙方在門衛崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的`工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月，大寫：壹仟元。

　　5勞動紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。

　　5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。

　　5.3保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。

　　5.4巡視單位財產，安全設施。

　　6、協議的終止、變更、續簽和解除:

　　6.1本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個星期辦理續簽協議手續。

　　6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3任何一方提前解除協議,均應提前3日通知對方。

　　7、協議如有未盡事宜,甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　8、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　簽訂日期:

門衛用工合同協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要招聘門衛值班人員，乙方自愿申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門衛人員。經甲、乙雙方議定，達成如下協議條款，共同遵守：

　　一、甲方責任

　　1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資800元計發。

　　2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

　　3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

　　二、乙方工作職責

　　1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日，乙方須妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守。

　　2、乙方應負責單位門口及院內的'環境衛生清掃工作。

　　3、乙方應做好報刊雜志的收發工作。

　　4、下午下班后，乙方要及時進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。

　　5、乙方須忠于職守，按時開關大門，大門晚11點落鎖。

　　6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，須及時報告有關主管人員。

　　7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。

　　8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

　　9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。

　　10、本協議有效期為壹年，自20xx年月日--20xx年月日，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在10天前通知乙方。

　　11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

　　簽字時間：年月日

門衛用工合同協議書3

　　甲方:

　　乙方:

　　為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

　　1、甲方安裝廠內職工發放工資制度發放乙方工資。

　　2、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。

　　3、乙方在當值期間如院內發生問題，必須主動制止，同時報告有關主管人員。事后經查實確認。

　　4、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。

　　5、乙方在交接班前應負責門衛前后環境衛生清掃工作。

　　6、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

　　7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時發生的'一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

　　8、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。

　　9、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員。

　　10、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。

　　11、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

　　12、本協議簽字后立即生效。

　　13、此協議一式貳份，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

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