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就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書

時(shí)間:2022-01-14 17:10:33 協(xié)議書 我要投稿

就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?以下是小編整理的就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書,歡迎大家分享。

就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則,就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜,在原有《就業(yè)協(xié)議書》基礎(chǔ)上達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

  一、乙方應(yīng)按國(guó)家就業(yè)規(guī)定,向甲方如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得甲方同意。

  甲方要如實(shí)介紹本單位的情況,明確乙方的要求及安排意向,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格,本協(xié)議無(wú)效。

  乙方應(yīng)按國(guó)家就業(yè)規(guī)定,向甲方如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得甲方同意。

  二、甲方要如實(shí)介紹本單位的情況,明確乙方的要求及安排意向,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格,本協(xié)議無(wú)效。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

  就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議,目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動(dòng)關(guān)系。

  三、丙方要如實(shí)向甲方介紹乙方的情況,做好推薦工作,甲方同意錄用后,經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。

  四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢,乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報(bào)告(要求無(wú)傳染性疾病)等資料到甲方報(bào)到。

  乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故,甲方負(fù)責(zé)按勞動(dòng)保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。但工作時(shí)間之外的事故醫(yī)療費(fèi)用自理。

  五、甲方免費(fèi)提供工作餐及安排住宿,床上用品由甲方提供,日常生活用品自理。

  甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng),公司條件好,待遇將高。

  六、甲方免費(fèi)提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

  七、乙方服從甲方的工作安排,如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故,甲方負(fù)責(zé)按勞動(dòng)保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。但工作時(shí)間之外的事故醫(yī)療費(fèi)用自理。

  九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費(fèi)用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報(bào)銷)在試用期內(nèi),乙方確因嚴(yán)重違紀(jì),或因個(gè)人原因擅自提前離職的交通費(fèi)用由乙方自理。經(jīng)雙方核實(shí),若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,乙方應(yīng)予以配合解決。

  十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的.專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、崗前技能和規(guī)章制度的培訓(xùn)。不得侵害乙方的人身合法權(quán)利,強(qiáng)迫其勞動(dòng)。

  十一、在合同期限范圍內(nèi),未經(jīng)甲方允許,如乙方擅自離開工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的),屆時(shí)甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動(dòng)終止,甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。

  十二、乙方在合同期間,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為,或給甲方利益造成重大損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。

  十三、甲方在做出辭退決定之前,應(yīng)及時(shí)通知乙方,并將書面意見(jiàn)告知乙方。

  甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。 勞動(dòng)合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。其他:本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  十四、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。

  十五、乙方正式上崗后,根據(jù)甲方的要求,充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的技能和特長(zhǎng),保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力使服務(wù)工作規(guī)范化,遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。

  十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議,由違約方向另兩方各交納違約金20xx元。

  十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。

  十八、本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  甲方單位(蓋章)乙方簽字(蓋章)丙方代表簽字(蓋章)

  實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

  簽訂日期:___年___月___日

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