教師服務(wù)期協(xié)議書

時間：2021-11-29 19:19:37 協(xié)議書我要投稿

教師服務(wù)期協(xié)議書

　　在我們平凡的日常里，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的教師服務(wù)期協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師服務(wù)期協(xié)議書

　　甲方：學(xué)校：法定代表人：

　　乙方：身份證號碼：

　　鑒于：

　　（1）根據(jù)甲方和乙方年月日簽訂的正式聘用合同書，乙方受聘為甲方的（工作崗位），勞動期限年。

　　（2）為提高乙方工作能力和技能，作為長期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進行培訓(xùn)。

　　（3）負責(zé)培訓(xùn)的單位名稱：，注冊地，培訓(xùn)時間，

　　培訓(xùn)地：。

　　主要培訓(xùn)內(nèi)容：。

　　培訓(xùn)費用：。

　　（4）甲方除安排對教師進行培訓(xùn)外，甲方在內(nèi)部安排對乙方的工作能力和工作技能培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)期限：。

　　主要培訓(xùn)內(nèi)容：。

　　培訓(xùn)費用：。

　　為此，甲乙雙方通過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資信守：

　　第一條甲方對乙方進行方面的培訓(xùn)。

　　第二條甲方委托培訓(xùn)單位全權(quán)負責(zé)，提供培訓(xùn)。

　　第三條甲方根據(jù)工作要求，在適當?shù)臅r候安排乙方到（培訓(xùn)地）接受專門技術(shù)培訓(xùn)。

　　第四條如實際培訓(xùn)期長于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費用及保證服務(wù)期應(yīng)以實際培訓(xùn)期為準。

　　第五條甲方負責(zé)和承擔(dān)乙方接受培訓(xùn)的全部費用，包括：

　　1、為委托其他單位對乙方進行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費；

　　2、乙方培訓(xùn)期間的住宿費；

　　3、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費；

　　4、乙方在培訓(xùn)期間因為培訓(xùn)事宜所指出的其他合理費用，此費用需經(jīng)學(xué)校財務(wù)及管理部門核對批準后，才可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算；

　　5、甲方內(nèi)部對乙方進行工作能力和工作技術(shù)培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)費用。

　　第六條乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習(xí)、達到甲方及培訓(xùn)單位依個人進展要求的程度，并通過所需評定或考試，取得相關(guān)證書。

　　第七條乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到學(xué)校工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為年。

　　第八條乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　第九條乙方在培訓(xùn)地不得有下列違約行為：

　　1、觸犯法律；

　　2、參與或牽涉政治敏感性活動；

　　3、鬧事、擾亂社會秩序和做出有損甲方和培訓(xùn)單位聲譽的舉動；

　　4、進行高度危險性運動或活動；

　　5、故意致使自己不能或無法繼續(xù)接受培訓(xùn)的任何行為；

　　6、未經(jīng)培訓(xùn)單位負責(zé)人書面同意，在業(yè)余時間從事其他有償工作；

　　7、抵觸培訓(xùn)單位的勞動紀律及規(guī)章制度；

　　8、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　9、未事先請假無故不參加培訓(xùn)或離開工作崗位；

　　10、學(xué)習(xí)態(tài)度不積極認真，表現(xiàn)散漫，經(jīng)培訓(xùn)單位負責(zé)人發(fā)出書面警告，仍無改善的；

　　11、無理不服從培訓(xùn)指示，或完全達不到培訓(xùn)要求。

　　第十條乙方在接受培訓(xùn)期間如有上述第九條中所述的違約行為或下列情況，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如情節(jié)嚴重的，視為乙方單方面解除本服務(wù)期協(xié)議，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第十一條在培訓(xùn)期間，乙方未能達到甲方及培訓(xùn)單位依個人進展要求的程度，并通過所需評定或考試，取得相關(guān)證書的'，乙方需賠償甲方培訓(xùn)費用的 %。

　　第十二條乙方完成整個培訓(xùn)課程后，必須為甲方服務(wù)滿_______年（不包括培訓(xùn)期）。如在合同期內(nèi)，乙方因個人理由解除勞動合同，乙方因個人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同，乙方必須向甲方做出賠償，賠償標準為：

　　“賠償費=培訓(xùn)費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限”

　　第十三條乙方必須按照下列規(guī)定支付賠償金：

　　1、乙方因違反本服務(wù)期協(xié)議第九條、第十條及第十一條規(guī)定的，乙方需自甲方向其主張違約責(zé)任之日起30日內(nèi)，支付全部賠償費。

　　2、如因乙方不符合本服務(wù)期協(xié)議第十二條規(guī)定，因乙方個人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方發(fā)出解除通知之日起30日內(nèi)支付全部賠償費用和違約金。

　　第十四條如果原培訓(xùn)單位發(fā)生變化，或受訓(xùn)地法令、政策變更，甲方和培訓(xùn)單位保留將乙方移交另一培訓(xùn)中心單位或送往其他受訓(xùn)地接受同類培訓(xùn)的權(quán)利。視具體情況，甲方可酌情延長總培訓(xùn)期。

　　第十五條本服務(wù)期協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止，但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。

　　第十六條本服務(wù)期協(xié)議明確規(guī)定在終止后繼續(xù)有效的權(quán)益、責(zé)任、義務(wù)，不受協(xié)議終止的影響。

　　第十七條乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效兩年年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失，并支付違約金元。

　　其他約定

　　第十八條本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效。

　　第十九條本服務(wù)期協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄及保護。

　　第二十條本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力，服務(wù)期協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使協(xié)議保持有效。

　　第二十一條本服務(wù)期協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，本服務(wù)期協(xié)議與勞動合同不同的地方，視為對勞動合同的變更。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　法定代表人：身份證號：

　　日期：日期：

【教師服務(wù)期協(xié)議書】相關(guān)文章：

停服公告范文01-24