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員工股份合作協(xié)議書

時間:2021-02-26 19:21:28 協(xié)議書 我要投稿

2020員工股份合作協(xié)議書

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,協(xié)議使用的情況越來越多,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編收集整理的2020員工股份合作協(xié)議書,歡迎大家分享。

2020員工股份合作協(xié)議書

  甲方(控股股東姓名或名稱):

  乙方(員工姓名):

  身份證件號碼:

  甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京××有限責(zé)任公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就北京××有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條甲方及公司基本狀況

  甲方為北京××有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權(quán)。

  第二條股權(quán)認購預(yù)備期

  乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標準,即開始進入認購預(yù)備期。

  第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

  在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本合同所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《北京××有限責(zé)任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

  第四條股權(quán)認購行權(quán)期

  乙方持有的股權(quán)認購權(quán),自年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,乙方喪失認購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

  第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)

  乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

  第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準

  1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____萬元或者_____;

  2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的,應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標,業(yè)務(wù)指標為_______________。

  3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的.,應(yīng)當(dāng)同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標準;

  4、甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

  第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形

  在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

  1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

  2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

  3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

  4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

  5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責(zé)任的;

  7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

  第八條行權(quán)價格

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,認購價格為甲方最初實際出資額的一半,即每%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權(quán)的最低比例為%,最高比例為%。

  第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

  1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

  3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

  第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責(zé)任;

  2、本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

  3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  第十三條爭議的解決

  本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向北京××有限責(zé)任公司住所地的人民法院提起訴訟。

  第十四條附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議內(nèi)容如與《北京××有限責(zé)任公司章程》發(fā)生沖突,以《北京××有限責(zé)任公司章程》內(nèi)容為準。

  4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,北京××有限責(zé)任公司保存一份,三份具有同等效力。

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  _________年_________月____日

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