人員的借用協(xié)議模板
一、協(xié)議各方
1．甲方：______（借用單位）
2．乙方：______（借出單位）
3．丙方：______（被借用人員）
二、協(xié)議內(nèi)容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。
2．借用期間，甲方負責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3．借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。
4．借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。
5．乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。
6．借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7．借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8．甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的20％計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務(wù)處。
三、違約責(zé)任
1．協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2．其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的`，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1．本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。
2．協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_______
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
人員借用協(xié)議范本二
甲方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工_____若提出離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）
【人員的借用協(xié)議】相關(guān)文章：
人員借用協(xié)議書02-28
人員借用協(xié)議書范例04-17
人員借用協(xié)議書范文04-19
借用人員勞務(wù)的合同02-07
正規(guī)的人員借用勞務(wù)合同02-07
借用場地協(xié)議的范文10-20
物品借用協(xié)議書11-27
物品借用的協(xié)議書12-01