色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

就職協(xié)議書

時間:2021-06-12 09:11:17 協(xié)議書 我要投稿

就職協(xié)議書范文

  任職協(xié)議書

就職協(xié)議書范文

  甲 方:

  代 表 人:

  乙 方:

  身份證號:

  雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方在甲方上崗任職事項達成如下協(xié)議:

  一、乙方的任職

  1、乙方任甲方銷售公司常務副總經(jīng)理,主持銷售公司的日常事務,負責組織完成公司下達的國內(nèi)銷售任務。其完成銷售任務的基本目標是三個月國內(nèi)月銷量達到 輛。六個月內(nèi)國內(nèi)月銷量達到 輛至 輛。

  2、乙方任職期間負責制訂工作計劃,并向公司報告工作計劃和管理措施及實施結果。負責市場策劃、市場促銷、組織實施空白市場的開發(fā)和銷售網(wǎng)絡的.管理。

  3、負責完善銷售公司內(nèi)部管理的規(guī)章制度,并組織貫徹實施。

  4、負責銷售隊伍的人員招聘、調(diào)整、培訓,做好銷售業(yè)務隊伍的建設。

  5、負責銷售公司的安全工作。

  二、乙方的待遇

  1、乙方實行保底銷售基數(shù)計酬薪酬制,每月計酬基數(shù)為 元,國內(nèi)市場保底月銷量為 公司產(chǎn)出的各類電動車,助力車 輛,月實發(fā)工資按完成保底月銷量完成比例發(fā)給,即完成國內(nèi)銷量達到 輛及以上數(shù)量,發(fā)給全額計酬基數(shù) 元。若國內(nèi)月銷量低于 輛,則按銷量完成比例發(fā)給同比例計酬基數(shù)工資。例如;某月完成銷量 輛,完成比例為90%,則實發(fā)工資為 ×90% = 元。

  2、根據(jù)工作需要,為部門配置工作專用小車一輛,乙方可以直接調(diào)用,其正常工作使用費用及責任保障由公司承擔。非工作使用,個人承擔相應責任。

  3、甲方向乙方提供單人住房和免費就餐。

  4、乙方工作需要的通訊費用由甲方實報實銷。

  5、乙方按甲方公司規(guī)定享受副總經(jīng)理職級的差旅待遇和其它各項待遇。

  三、績效考核獎勵

  1、為了激勵乙方不斷進步,創(chuàng)造最好的業(yè)績,甲方同意對乙方實施績效考核獎勵。乙方任職期間,如月銷量超過保底銷量,超出部分每輛提成 元。例如某月銷售產(chǎn)品 輛,其提成總額為 元。

  2、績效考核銷售數(shù)量以貨款到達公司財務部指定賬戶為準。

  3、納入績效考核的銷售數(shù)量,應符合公司規(guī)定的銷售價格標準及優(yōu)惠返利的統(tǒng)一政策。若降價銷售、一次性處理銷售,或特批優(yōu)惠政策的銷售數(shù)量不能計入績效考核銷量之內(nèi)。

  4、國際貿(mào)易不屬于乙方主管業(yè)務范圍,甲方公司實現(xiàn)的此類銷售,不得計入乙方保底銷量和績效考核銷量。但若乙方有外貿(mào)渠道,并通過自身工作拉來業(yè)務所完成的訂單,雖由國際貿(mào)易部實施,但也納入乙方銷量考核之內(nèi)考核。

  四、乙方的義務

  雙方確認,乙方在甲方公司任職期間應履行如下義務:

  1、不得違反職業(yè)操守,損害公司利益以謀取個人私利。

  2、積極工作,創(chuàng)造性地發(fā)揮個人能力,努力實現(xiàn)公司的市場營銷目標。

  3、模范遵守廠紀廠規(guī)。

  4、團結合作單位和公司各部門的一切積極力量,和大家一齊創(chuàng)造和諧進取的公司氛圍,促進公司經(jīng)營的快速發(fā)展。

  五、雙方約定

  1、自乙方任職之日起,第一個月做為工作啟動期,甲方對乙方不做保底銷量考核,只要乙方能在崗位認真履行工作職責,公司在當月發(fā)給全額保底銷量計酬基數(shù)。從第二個月起,進入保底銷量計酬基數(shù)和績效考核時間。乙方薪酬計算按考核結果確定。

  2、乙方任職協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日有效。

  3、乙方的工作試用期為三個月,三個月內(nèi)應采取有效措施使公司產(chǎn)品國內(nèi)

  銷量達到 輛。若三個月內(nèi)乙方表現(xiàn)出對工作的嚴重不適應,不能勝任工作或者有嚴重違規(guī)、瀆職造成不良影響和嚴重損失的,甲方有權中止協(xié)議和追究責任。

  4、試用期滿,乙方能夠勝任工作,本協(xié)議自動延續(xù)。協(xié)議期間,雙方無對方可以接受的理由,均不得隨意中止協(xié)議,否則守約方有權追究違約方的責任。

  5、兩年協(xié)議期滿,且乙方具有相應業(yè)績證明其能夠勝任工作,并且有意繼續(xù)工作,甲方應尊重乙方意愿,續(xù)簽工作協(xié)議。

  6、乙方在工作中有重大建樹,業(yè)績特別突出,甲方應酌情對乙方給予特別獎勵。獎勵方式可以是現(xiàn)金或干股分紅。

  7、未盡事宜,如有異議,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交簽約地權威機構裁決,雙方對裁決結果不得再持異議。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方代表人簽字有效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

【就職協(xié)議書】相關文章:

就職的協(xié)議書04-18

就職協(xié)議書范本11-04

大隊干部就職演講-就職演講稿01-04

就職簡歷模板03-26

班長的就職總結08-18

就職表態(tài)致辭11-28

部門經(jīng)理就職演講-就職演講稿12-22

新員工就職演講稿-就職演講稿09-13

關于隊長就職演講稿-就職演講稿01-04

主站蜘蛛池模板: 99国产高清 | 与嫂子同居的日子在线观看 | 日本大片在线播放 | 亚洲色图 在线播放 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 无码午夜福利片在线观看 | 奇米影视狠狠爱777777 | 亚洲精品男人天堂 | 欧美99热 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 欧美三级中文 | www.四虎影院在线观看 | 国产卡一卡二卡三 | 免费观看全黄做爰大片 | 中文字幕成人动漫 | 欧美日韩综合一区 | av九九九| 久久免费黄色 | 奇米综合四色77777久久 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 色中色综合网 | 黄色国产一区 | 日韩午夜视频在线 | 日韩免费黄色片 | 黄色成人一级片 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 麻豆国产91在线播放 | 精品人妻无码专区中文字幕 | 成人区一区二区 | 久久成人国产精品入口 | 成人免费看黄网站yyy456 | 狠狠操免费 | 黄色日韩网站 | 撸撸在线视频 | 永久免费在线看片 | 老司机久久99久久精品播放 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 波多野结衣喷水视频 | 久久99网站 | 日本中文字幕一级片 | 茄子在线看片免费人成视频 | 日韩性视频网站 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 韩日一区二区 | 国产久草视频 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 欧美激情第八页 | 午夜资源站 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩人妻无码精品久久 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 久久亚洲黄色 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 一本之道高清狼码 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 久久9999久久 | 国产东北露脸熟妇 | 一级香蕉视频在线观看 | 日本黄色片在线播放 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 成人免费毛片色戒 | 黄色操人视频 | 麻豆五月天 | 国产成人精品高清久久 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 亚洲图色av | 三级黄色毛片视频 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 伊人伊成久久人综合网站 | 国产精品成人一区二区三区吃奶 | aaa亚洲天堂 | 在线观看你懂的av | 欧美极p品少妇的xxxxx | 97在线观看免费 | 毛片在线播放a | 国产精品99久久99久久久动漫 | 国产精品一区二区含羞草 | 91官网在线| 亚洲成片在线观看 | 四虎成人欧美精品在永久在线 | av资源中文在线天堂 | 高清成人综合 | 四虎免费看黄 | 成人夜色视频网站在线观看 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | a级黄毛片| 欧美xxxx做受欧美88 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 99青娱乐| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 欧美视频网站中文字幕 | 免费av 在线 | 欧美亚洲色欲色一欲www | 中文精品久久久久人妻 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 欧美成人黑人xx视频免费观看 | 男人用嘴添女人下身免费视频 |