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暑假工協(xié)議書

時間:2021-06-11 10:48:54 協(xié)議書 我要投稿

暑假工協(xié)議書

  甲方:蘇州生緣商務(wù)信息有限公司(以下簡稱甲方)

暑假工協(xié)議書

  乙方:(以下簡稱乙方)

  丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方)

  為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會,經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  (一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實習(xí)的時間從20XX年XX月至20XX年XX月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習(xí),包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項,所有問題均與乙方無關(guān)。

  (二)甲方保證丙方在實習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月,月工資1800—2200元(含加班費,津貼等,除去食宿費用后凈收入),并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的.標準,則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)

  (三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責(zé)賠償。

  (四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。

  (五)丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。

  (六)甲方保證在此次合作期限內(nèi),不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。

  (七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習(xí)結(jié)束之后,能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習(xí)證明。

  二、乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任

  (一)乙方僅為甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。

  乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習(xí)前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當(dāng)調(diào)配,具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準。

  (二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:

  1、年滿18周歲,持真實有效身份證正本。

  2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

  3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。

  (三)乙方責(zé)任

  1、負責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

  2、負責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;

  3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

  4、在合作期間,乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密,不得將商業(yè)信息透露給他人;

  5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性;

  6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學(xué)生到達用工單位,并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠,至少需解決學(xué)生的住宿問題。

  7、在丙方實習(xí)期間,由甲方管理丙方并全權(quán)負責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習(xí),包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項,所有問題均與乙方無關(guān)。

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