客戶駐廠協議書
協議書是社會生活中合作的雙方或多方為保障各自的合法權益商量填寫的一種文本，具備法律效應。下面是小編帶來的是客戶駐廠協議書，希望對您有幫助。
客戶駐廠協議書1
甲方：
乙方：
宗旨：互惠互利，促進雙方業務的展開
為促進雙方業務增長，客戶乙方安排駐廠人員到甲方駐廠，為雙方合作上的便利，甲方免費提供辦公場所供乙方作為駐廠辦公使用，為避免工作中誤會的發生，特制訂以下管理約束協議事項：
1乙方駐廠前的確認
1.1 乙方人員配置
乙方駐廠總人數為 1 人，中文姓名：
2 乙方駐廠人員管理
2.1 作息考勤
乙方駐廠人員自行制訂作息時間上、下班，并進行考勤記錄，進入公司大門需打卡記錄。
2.2 工廠識別證（廠牌）
乙方駐廠人員須佩戴甲方識別證（廠牌）以示區別。
2.3 工作活動區域管理
乙方駐廠工作人員的工作區域僅限于甲方指定的區域，征得甲方同意，并由甲方陪同情況下方可到其他相關區域。
2.4 遵守甲方公司的規章制度
乙方駐廠人員應遵守服從甲方公司的各項規章制度，包括但不限于：環境衛生、消防安全、紀律要求、作業章程、操作規范等等。
3 保密
3.1 未經甲方書面同意，乙方不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露甲方的任何商業信息和機密，不管這些商業信息機密是口頭的或是書面的，還是以U盤、文本或電子件等形式存在的。
3.2 同時，對于前述乙方駐廠人員在甲方的一切行為，由乙方承擔責任。
3.3 本保密條款自簽署之日起生效，其效力具有獨立性，至甲乙雙方合作關系終止后5年，且不受合作關系的終止、本協議期限屆滿或解除以及其他相關協議的影響。
4 工資福利及責任
4.1 乙方駐廠人員受雇于乙方，其工資福利社保等薪酬待遇及相關雇主責任均由乙方公司
承擔。
4.2 乙方駐廠人員食宿自理。
4.3 其它發生的相關費用雙方可另行確認，包括但不限于：郵件、書面等方式。
5 協議的期限、終止及解除
5.1 本協議自甲乙雙方簽署之日起生效，期限為雙方可協商一致簽署更改協議或解除協議提前終止本協議的履行。
5.2 協議終止之日起，甲方有權收回租賃給乙方的場地及設施，乙方應無條件積極配合。
5.3 由本協議引起的爭議，雙方應共同友好協商解決。若協商不成，可向甲方所在法院提起訴訟解決。
5.4 本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方： （章） 乙 方： （章）
簽 字: 簽 字:
日 期： 日 期：
客戶駐廠協議書2
甲方（用人單位）：乙方（員工）：
姓名
性別出生年月
地址： 籍貫
法人代表：身份證號碼 聯系人： 家庭地址及電話 電話： 個人聯系電話
甲方根據工作需要，聘用乙方為 部門駐廠工程師。
一、聘用期： 年 月 日起至 年 月 止。（共年，含個月試用期）
二、工作職責和范圍：
1.生產流程監控：負責巡視外協廠生產線，對其首件樣品、生產流程和作業方法 進行確認，及時反饋、糾正異常情況。
2.生產制程監控：負責監控生產線制程品質情況，督促外協廠對主要不良項目進行改善。
3.質量分析與改進：負責統計、分析外協廠各項產品質量指標，定期召開品質會議，督促加工廠改善品質狀況。
4.品質異常問題處理：負責協調處理生產品質、物料異常問題，確保問題得到有效解決。
5.檢驗標準和規范制定：負責制定生產過程和產品檢驗標準、規范，為檢驗人員和外協廠提供明確的操作依據。
三、工資待遇
1、乙方每月基本工資 元（其中試用期每月基本工資 元）
2、甲方有權在不違反國家規定的原則下，根據甲方經營狀況及乙方的工作表現、工作能力、工作業績等，對乙方的工資進行調整。
3、甲方每月 日發放工資。
四、保密義務
（一）保密的內容和范圍：乙方對于在甲方工作期間所接觸或掌握的所有技術和商業秘密，承擔保密義務。這些技術和商業秘密包括但不限于：
1、所有涉及甲方產品的未公開的內部技術資料如：各種產品開發的原始、階段或成果性技術文檔、數據、記錄、計劃、分析、報告、圖紙、表格、工作日記、文件（打印文件、磁盤文件、電腦文件和光盤）。還有內部產品技術情報、開發計劃、開發技術、生產工藝等。
2、所有涉及甲方未公開的內部商業資料如：內部商業情報、產品計劃、供應商資料等。
3、所有甲方規定或需要保密的資料。
（二）乙方承諾，乙方無論是在甲方任職期間還是在離開甲方之后，均不得以任何理由、任何方式向任何他人和公司泄露其掌握的甲方的技術秘密和商業秘密，也不得利用該技術秘密和商業秘密從事與甲方有競爭業務的活動，不得在未經甲方書面同意的情況下，利用該技術秘密和商業秘密進行新的研究和開發。
（三）本合同的變更、解除、終止和無效均不影響本條款的`有效性及乙方對甲方技術和商業秘密的保守。
五、乙方保證
（一）乙方保證在離開甲方以前，將掌握的甲方機密文件及資料包括但不限于公司技術、行政文件、合同及供應商資料、檔案等完整的交還給甲方，并不以任何形式如復印、拷貝、傳真等留存復印件。
（二）乙方保證在簽署本勞動協議時，已依法解除與其他公司的勞動合同關系，乙方與其他公司的糾紛與甲方無關。
六、違約責任
（一）乙方違反本協議約定解除勞動協議，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。
2、甲方為其支付的培訓費用。
3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
（二） 甲方違反條例
1、甲方不得無故克扣或者拖欠乙方工資的，如有發生除全額支付乙方工資報酬外，還應給予相應的經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時， 對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
七、其他要求：
1、遵守甲方的各項規章制度。
2、嚴格履行甲方的崗位職責，服從甲方的工作安排，按時完成甲方規定的工作任務。
3、工作時間經甲乙雙方同意做如下約定：辦公室每天工作時間為7.5小時，（上午9：30—12：30，下午14：00—18：30）注：工廠產線有生產公司產品時，必須在場監督，工作時間與產線工人相同。
4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，工作任勞任怨。
5、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
6、甲、乙雙方若一方要求解除協議（不含試用期），需提前1個月通知對方，甲乙雙方須積極配合，及時完成交接好一切工作手續。否則，造成損失甲、乙雙方有權追究對方經濟責任；
八、此協議自簽字之日起生效，協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人（主要負責人）：
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