縣消防隊大隊長先進事跡材料
在我們平凡的日常里，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。擬起事跡材料來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的縣消防隊大隊長先進事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
在工作中分工不分家，營造良好的交心通氣環(huán)境，大事講原則，小事講風格，很快形成了心往一處想，勁往一處使的團結局面。今年還被總隊定為黨的民主集中制試點單位。
縣消防大隊在落實消防總隊《三年規(guī)劃》目標的第一年中，各方面的建設有了一個質的飛躍，大隊在總隊落實黨的民主集中制試點及先進單位建設中，又是枝繁葉茂，得到了上級的好評和肯定，這一份份榮譽和成績，凝聚著大隊長這位大隊領頭人的一滴滴汗水，一份份辛勞。同志表面看性格內向，不溫不火，文質彬彬，實質上干事情風風火火，雷厲風行。在困難面前，他沒有退縮，在榮譽面前，他沒有自滿，短短一年時間，他帶領大隊全體官兵迅速走出困境。
求己務全責己務嚴5月，同志從支隊營房科長調任縣消防大隊政治教導員，此時的對政工實踐經(jīng)驗、政工業(yè)務理論都較貧乏。然而，一向對自己求全責備，不以自己的經(jīng)驗不足而退縮，上任后，他沒有急于在大隊“放火”，而是關進房間“點燈”。針對自己理論功底不扎實，黨務工作經(jīng)驗缺乏的實際，買來大量＊＊、政治、法律、政治思想工作等書籍，抓緊業(yè)余點滴時間，刻苦閱讀理論，努力鉆研政工業(yè)務。同志非常用功，經(jīng)常加班加點，一盞孤燈亮到深夜。還能虛心向別人請教，做到不恥下問，認為，現(xiàn)在的官兵文化素質較高思維活躍，對新知識的渴望和接受能力很強。作為一個基層的政治教導員和帶兵人，沒有豐富的科學文化知識和較扎實的理論功底，政治工作就會疆化和教條化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空話。
對自己的求全責備不但體現(xiàn)在學習上，更體現(xiàn)在工作和生活中，他堅信喊破嗓子不如做出樣子。，為了貫徹落實總隊《三年規(guī)劃》建設要求，縣消防大隊建設面臨困境，部隊建設離《三年規(guī)劃》的發(fā)展形勢還相差甚遠。營房陳舊、裝備器材落后、廚房設施差、部隊管理松懈等面臨著很多要急需解決的問題。十月份他由教導員改任為大隊長，上任伊始，他更覺得自己身上的擔子重了。個頭不高，但他那種力求上進，永不服輸?shù)?精神讓人敬佩。上任后，組織大隊黨總支“一班人”結合大隊的建設實際，對總隊黨委提出《三年規(guī)劃》的目標進行認真的思考和討論，尋找如何使大隊走出困境的突破口。沒有規(guī)矩不成方圓？決定實施“軟著陸”：從抓大隊管理的軟環(huán)境入手，凝聚官兵的人心，樹立官兵的信心，增強官兵的決心。根據(jù)“訓練、學習、生活、工作”四大秩序，結合部隊的有關規(guī)章制度，首先制定了嚴格的《量化評分實施細則》。在考評中，他敢于大膽管理，并將考評成績與官兵的獎懲利益掛鉤。善于采取靈活多樣的形式，將官兵管在人情里，暖在心坎上。在強化管理教育中，他更是抓住干部這個關鍵不放松，他根據(jù)黨的“十六大”精神，反復組織大隊干部對照學習，還注意引導大隊黨總支和中隊黨支部一班人經(jīng)常開展批評和自我批評。在工作中分工不分家，營造良好的交心通氣環(huán)境，大事講原則，小事講風格，很快形成了心往一處想，勁往一處使的團結局面。今年還被總隊定為黨的民主集中制試點單位。
他是一個盡責盡忠的消防隊員。
縣大隊的營房始建于80年代初，經(jīng)常漏雨，消防車共有三輛，其中兩輛已經(jīng)超期服役了多年，更主要的是沒有特種裝備器材，無法滿足縣大縣的滅火救援工作任務，面對營房屋面的翻修、廚房的改造，消防車、特種器材的購置，俱樂部設施的添置等種種困難。然而認為好事多磨。因縣里財政困難，光靠大隊的正常經(jīng)費是難以落實《三年規(guī)劃》的建設標準。在支隊還未準備將縣大隊列入創(chuàng)“先進單位”計劃情況下，他仍帶領大隊官兵自我加壓，走出一條創(chuàng)業(yè)之路。為了解決資金問題，及時向縣領導匯報了部隊的建設和《三年規(guī)劃》情況，說明了部隊消防車的現(xiàn)狀等問題。精誠所至，金石為開。之后，縣主要領導當場協(xié)調解決資金問題，追加解決了消防車購置款35萬多元，加上20萬元共計55萬元。地方領導支持部隊建設，我們更要以實際行動體諒政府的困難。是這么想的，更是這么做的。他帶領官兵發(fā)揚“磨破雙手練思想，節(jié)約經(jīng)費建家園”的精神，全身心投入到各項工作當中去。白天黑夜，加班加點，整整用了一個多月，完成了廚房的改造和設施添置，完成了大隊、中隊營房維修和油漆，完成了俱樂部的建設和器材的配置，完成了值班室獨立接警臺的裝置（共投入了6.8萬元），完成了曬衣場的建設等。
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