誤工證明（實用）
在平平淡淡的日常中，大家對證明都不陌生吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編幫大家整理的誤工證明，歡迎大家分享。
誤工證明1
茲有我單位員工 身份證號 其在我單位基本月工資為人民幣 元整，在 年___月 日至 年 月 日期間由于母親病危嚴重住院治療，需家屬護理，故休事假計 天，根據單位規定，扣發其上述期間的工資收入總計 元。
特此證明！
以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
證明單位（蓋章）：
負責人：
誤工證明2
茲證明先生/女士，______（身份證號：______），系我單位職工。月收入人民幣______（大寫）整。因交通事故誤工（護理），于______年______月______日至______年______月______日期間未上班工作，根據本單位規定，扣發期間工資共計人民幣整。
以上證明真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
特此證明。
蓋公章：________
______年______月______日
誤工證明3
茲證明___________(姓名)_____(性別)，_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元，證明《陪護人員誤工工資證明》。自_____年_____月_____日其______(親屬關系)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理，我單位依規章制度已停發其全部工資。 證明單位(章) 負責人簽名：_____________ _____年_____月_____日
附：
單位地址:________________________
單位電話:________________________
執照號碼:________________________
誤工證明4
茲有本公司員工______，男(女)，身份證號：____________________________________。在本單位從事____工作，月工資收入____元。自________年____月____日發生____后，由于治療及調養一直未到公司上班，故其本人工資相應停發。
特此證明!
單位名稱：_________(單位公章)
日期：_______年_______月_______日
誤工證明5
茲有本公司員工XXX，男(女)，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。在本單位從事XX工作，月工資收入XX元。自XXXX年XX月XX日發生XX后，由于治療及調養一直未到公司上班，故其本人工資相應停發。
特此證明!
單位名稱(單位公章)
日期：
誤工證明6
誤工費證明又叫“誤工及收入證明”，賠償人權利需要誤工費證明來證明自己的損失，由于交通事故、人身損害、其他原因發生誤工，要求對方賠償誤工費，本人應當向法院或者仲裁機構提交誤工費證明。
有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件，并加蓋單位公章。
內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。
沒有固定收入的可以提供一段時間（前三年）收入狀況證明。
內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。
誤工費收入證明保險公司會查證嗎
一般不會，但是金額大的話會的，一般情況下，你提供下公司工資三個月內的工資表，再蓋個公章理賠部門一般不會和你太較真。
《交通事故處理辦法》第三十七條損害賠償的標準按照下列規定計算：
（一）醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算，憑據支付。結案后確需繼續治療的，按照治療必需的費有給付。
（二）誤工費：當事人有固定收人的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發生地平均生活費3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照交通事故發生地國營同行業的`平均收入計算。
（三）住院伙食補助費：按照交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。
誤工費按稅前應發工資收入還是稅后
誤工費按稅前工資計算，因為是補償性質，計算的是勞動者的損失。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
誤工證明7
茲證明:XXXX(男，漢族，身份證號:XX)系我單位正式職工，擔任XX職務，月收入XX人民幣整;在20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日期間，因發生XX受傷，未到本單位上班，共計誤工XX天，根據本單位規定，扣發上述期間工資總計為XX元(小寫:XXXX元)人民幣整。特此證明。
以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
XX(單位名稱)蓋章
XX(財務人員)簽字
20xx年XX月XX日
誤工證明8
茲證明：_____________(男，漢族，身份證號：_________________)系我單位正式職工，擔任職務，月收入人民幣_________________整;在_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日期間，因發生交通事故受傷，未到本單位上班，共計誤工天，根據本單位規定，扣發上述期間工資總計為_________________(小寫：_________________)人民幣整。特此證明。
以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
單位名稱蓋章__________
_____年_____月_____日
誤工證明9
茲證明_______（先生/女士（身份證號碼：_______________）系我單位（□正式□合同□臨時□其他）員工，擔任___職務。月收入為人民幣（大寫）___萬___仟___佰___拾___元___角___分。其因發生交通事故,于___年___月___日至___年___月___日未上班工作。根據本單位規定，扣發其間工資總計為人民幣___萬___仟___佰___拾___元___角___分。
以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
特此證明。
人事勞資部門聯系人：_________
人事勞資部門聯系電話：_________
單位蓋章：
___年___月___日
誤工證明10
茲證明xxx先生/女士，(身份證號：xxx)，系我單位職工。月收入人民幣(大寫)xxx整。因xxx交通事故誤工(護理)，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間未上班工作，根據本單位規定，扣發期間工資共計人民幣xxx整。
以上證明真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
特此證明
蓋公章
20xx年xx月xx日
誤工證明11
茲有我單位員工___________，性別：____身份證號：________________________。在本公司，擔任_____________職務，月工資__________（不含稅收）。自________年___月___日，因__________________，至今未能正常工作，根據我單位相關規定，扣除其工資共計：__________元，以上內容真實無誤。 特此證明
誤工證明12
茲證明身份證號。為本公司職員，在本公司xx崗位工作，并已經在本公司任職xx年，年收入為xxx元；此證明只作為員工申辦護理費、誤工費專用，不做其他用途。特此證明。
附注：x單位全稱：xxxx公司電話總機：xxxx地址：xxxxx
公司簽章：
xxx年xx月xx日
誤工證明13
茲證明： ，身份證號： 系我單位職工，月平均工資(大寫) 自20xx年1月29日因其丈夫發生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發放工資。
特此證明
單位名稱單位公章:
日 期： 年 月 日
誤工證明14
茲證明__XX__身份證號(XXXXXXXXXXXXXX)為本公司職員，在本公司__XXXX__崗位工作，并已經在本公司任職__XX__年，年收入為___XXXXXXX___元；此證明只作為員工申辦護理費、誤工費專用，不做其他用途。特此證明。
附注： 單位全稱：XXXXX 公司電話總機：XXXXX 地址：XXXXX
公司簽章:
年 月 日
誤工證明15
茲證明 ， 年 月 日出生，身份證號碼 ，是我單位正式員工，工作崗位為 ，其自 年 月 日到我單位上班以來,一直在我單位 工作，月工資為 元。自 年 月 日至 年 月 日，其(關系) ，(姓名) 發生 事故住院，請假護理,我單位依規章制度已停發其全部工資。
公司名稱
日期
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