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計時工勞動協議書

時間:2024-06-21 14:29:27 瑞文網 我要投稿

計時工勞動協議書(精選6篇)

  計時工資制能夠減少員工的工作浪費時間,因為員工只有在工作時間內才能獲得報酬。以下是小編精心整理的計時工勞動協議書(精選6篇),歡迎大家分享。

計時工勞動協議書(精選6篇)

  計時工勞動協議書1

  甲方(雇主):____________

  身份證號碼:____________

  聯系電話:____________

  家庭住址:____________

  乙方(兼職家教):____________

  身份證號碼:____________

  聯系電話:____________

  家庭住址:____________

  鑒于甲方需要乙方為其子女提供家教服務,乙方同意擔任兼職家教并按小時計費,雙方經平等協商,達成以下協議:

  一、工作內容和地點

  1. 乙方同意為甲方子女提供____________的家教服務,服務內容以甲方要求為準。

  2. 家教服務地點為____________,如有變動需提前通知乙方。

  二、工作時間和計費方式

  1. 乙方提供家教服務的時間由雙方協商確定,具體為____________。

  2. 家教服務計費方式為按小時計費,每小時費用為____________元。

  3. 甲方需按雙方約定時間支付乙方家教費用,具體支付方式為____________。

  三、雙方權利和義務

  1. 甲方有權對乙方的教學質量和進度提出合理要求,并有權在合理范圍內調整教學計劃。

  2. 乙方應認真履行家教職責,確保教學質量,按時完成教學計劃。

  3. 乙方在教學過程中應遵守職業道德,尊重甲方及其子女的意愿和隱私。

  4. 雙方應互相尊重,友好合作,確保家教服務的順利進行。

  四、協議解除和終止

  1. 本協議自雙方簽字之日起生效,至家教服務結束之日止。

  2. 如一方違反本協議規定,另一方有權解除本協議。

  3. 家教服務結束后,本協議自動終止。

  五、違約責任

  1. 如甲方未按約定時間支付家教費用,乙方有權要求甲方支付滯納金或解除本協議。

  2. 如乙方未認真履行家教職責或未按時完成教學計劃,甲方有權要求乙方承擔相應的.違約責任。

  六、爭議解決

  因履行本協議發生的爭議,雙方應首先協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  七、其他事項

  1. 本協議未盡事宜,可由雙方協商補充。

  2. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):____________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:____年__月__日

  計時工勞動協議書2

  甲方(用人單位):________

  乙方(被聘者):________

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經甲、乙雙方共同協商,特簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同期從____年__月__日起至____年__月__日止。

  二、工作地點及內容

  1、根據甲方工作需要,乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設施,乙方必須根據學校工作時間完成該崗位所承接的工作內容,按學校工作規定進行作息。

  2、乙方根據甲方要求不定期對校園范圍內的'花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。

  三、勞動報酬

  1、甲方給乙方的每小時工資數額定為10元,半天40元,每月底根據實際情況累計發放。(一般最高不超過500元/月,特殊情況除外)

  2、乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫藥費均由乙方自負。

  四、勞動紀律

  1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度,服從學校安排,團結協作。

  2、乙方必須履行甲方所制訂的相應崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故,甚至導致嚴重后果由乙方負責。

  五、其他事項

  1、因乙方違反勞動紀律,給甲方利益造成損失的,甲方有權解除合同。

  2、乙方本合同期滿后,雙方立即解除聘用關系,與下年聘用沒有連貫。

  3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。

  六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方蓋章:________

  乙方:________

  負責人:________

  ____年__月__日____年__月__日

  計時工勞動協議書3

  甲方:_________

  地址:_________

  聯系電話:_________

  乙方:_________

  身份證號碼:_________

  聯系電話:_________

  鑒于甲方需要臨時性或較短時間內增加勞動力,擬聘用乙方作為計時工兼職工作,雙方本著平等互利、誠實守信的原則,友好協商,達成以下協議:

  一、工作內容

  1. 乙方作為計時工,根據實際需要提供相應勞動力支持,工作內容包括但不限于簡單包裝、清潔等工作。

  2. 乙方需按照甲方通知提前到崗,按照工作時間完成工作任務。

  二、工資支付

  1. 乙方的工資按照小時計算,標準為_________元/小時,每月結算一次。

  2. 工資支付以實際工作小時數為準,超時加班的.部分按照加班工資標準支付。

  三、工作時間

  1. 乙方的工作時間根據甲方的實際工作安排確定,雙方可協商靈活調整工作時間。

  2. 乙方應按時到崗,如有特殊情況需請假或調班,應提前通知甲方并得到批準。

  四、保密責任

  1. 乙方承諾對甲方的商業秘密、經營信息等保密,不得擅自泄露給外部人員或機構。

  2. 離職后,乙方仍需遵守保密義務,不得利用甲方資源從事競爭活動。

  甲方(蓋章):_________

  日期:_____________

  乙方(簽字):_________

  日期:_____________

  計時工勞動協議書4

  甲方:____________奶茶店

  地址:____________

  聯系電話:____________

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  聯系電話:____________

  鑒于甲方奶茶店需要臨時或短期增加勞動力支持,擬聘用乙方作為計時工兼職員工,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,友好協商,達成以下協議:

  一、工作內容

  1. 乙方作為計時工,負責奶茶店的簡單制作、服務、清潔等工作。

  2. 乙方應按照甲方的工作安排和指導,認真完成工作任務。

  二、工資待遇

  1. 乙方的工資按照每小時計算,標準為____________元/小時,每月結算發放。

  2. 工資支付以實際工作小時數為基準,超時工作的部分按照加班工資標準支付。

  三、工作時間

  1. 乙方的`工作時間根據奶茶店的實際營業情況和安排確定,雙方可協商調整工作時間。

  2. 乙方應按時到崗上班,如有請假或調班需求,應提前通知甲方并得到批準。

  四、保密責任

  1. 乙方應保守商業秘密和奶茶店相關信息,不得泄露給第三方。

  2. 離職后,乙方仍需承擔保密責任,不得利用甲方信息從事競爭活動。

  甲方(蓋章):____________

  日期:_____________

  乙方(簽字):____________

  日期:_____________

  計時工勞動協議書5

  甲方(火鍋店):____________

  地址:____________

  法人代表/負責人:____________

  聯系電話:____________

  乙方(兼職計時工):____________

  身份證號碼:____________

  聯系電話:____________

  家庭住址:____________

  根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、工作內容和工作地點

  1. 乙方同意在甲方火鍋店從事兼職計時工工作,具體崗位由甲方根據工作需要安排。

  2. 乙方的工作地點為甲方火鍋店所在地。

  二、工作時間和休息休假

  1. 乙方的工作時間按照甲方規定的兼職工作時間執行,具體為____________。

  2. 乙方享有國家法定的休息休假權利,具體安排由甲乙雙方協商確定。

  三、勞動報酬

  1. 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,工資標準按每小時____________元計算。

  2. 甲方于每月____________日前以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

  四、勞動保護和勞動條件

  1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

  2. 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  五、社會保險和福利待遇

  1. 鑒于乙方為兼職員工,甲方不為乙方繳納社會保險費用。

  2. 乙方在甲方工作期間,享有與甲方全職員工相同的福利待遇。

  六、勞動紀律

  1. 乙方應遵守甲方依法制定的`各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

  2. 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、經濟處罰等,直至解除本協議。

  七、協議解除和終止

  1. 甲乙雙方經協商一致,可以解除本協議。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:

  (1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

  (2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)被依法追究刑事責任的。

  3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協議:

  (1)未按照協議約定支付勞動報酬的;

  (2)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  八、其他事項

  1. 本協議未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  2. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________

  法定代表人/負責人(簽字):____________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:____年__月__日

  計時工勞動協議書6

  甲方:_________

  住所:_________

  聯系電話:_________

  乙方:_________

  住所:_________

  聯系電話:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條、合同期限

  本合同的期限自_______年_______月_______日開始。

  第二條、工作崗位

  乙方在分揀中心崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

  第三條、工資報酬

  甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:_______元/小時,每月支付工資報酬。

  第四條、工作時間

  乙方在甲方每天工作,具體工作時間安排由甲方安排。

  第五條、勞動保護和勞動條件

  1、甲方根據國家和本市的`有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓,為乙方提供勞動安全和衛生設施,根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品,保障乙方生產過程中的安全與健康。

  2、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,如不按正常操作出現安全事故,甲方不負任何事故責任。

  3、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

  4、乙方因病、事請假不享受工資。

  第六條、本合同的變更、解除和終止

  1、經甲乙雙方協商同意,本合同的內容可以變更或解除。

  2、乙方不能按要求完成工作任務,給甲方造成損失或不良影響的,甲方有權解除合同,并要求賠償損失。

  3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發生變化時,甲方有權解除合同。

  4、雙方因特殊原因需終止合同,應提前_______周通知對方。

  第七條、其他事項

  本合同一式_______份,甲乙雙方各執_______份。

  甲方(簽字):_________

  _________年________月______日

  乙方(簽字):_________

  _________年________月______日

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