變更勞動合同（精選7篇）
變更勞動合同需要雙方達成一致意見，建議在書面形式上進行協商，明確變更的內容、時間等。以下是小編幫大家整理的變更勞動合同（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
變更勞動合同1
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《勞動合同》，現因______需要，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，對原勞動合同中的部分條款進行變更，并達成如下協議：
一、勞動合同變更內容
1. 崗位及職責變更：原合同中乙方的工作崗位為___，現變更為___。乙方同意根據新崗位的要求，履行相應的職責和義務。
2. 工作地點變更：原合同中約定的工作地點為___，現變更為___。乙方同意到新的工作地點工作，并遵守該地點的相關規章制度。
3. 薪資及福利調整：根據新崗位的.市場薪酬水平及乙方的工作表現，乙方的薪資調整為___元/月（或按公司薪酬制度執行），其他福利待遇按照公司相關規定執行。
4. 工作時間及休假制度：若因崗位變更導致工作時間或休假制度有所調整，具體安排為實行標準工時制，每周工作不超過40小時，法定節假日按國家規定休息。
5. 其他變更：___。
二、協議生效及執行
1. 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為原勞動合同的補充協議，與原勞動合同具有同等法律效力。
2. 乙方應在新崗位上任前完成必要的崗位培訓和交接工作，確保工作的順利進行。
3. 雙方應繼續履行原勞動合同中除本協議變更內容外的其他所有條款。
4. 如因本協議的執行發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
三、其他
1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2. 本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
簽訂日期：____年__月__日
變更勞動合同2
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的.原則，達成如下勞動合同變更協議：
一、根據甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同及有關法律規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意對勞動合同中涉及的合同終止時間進行變更，將原終止時間______年____月____日變更為______年____月____日。
二、本次勞動合同變更自______年______月______日起生效。
三、本變更協議一式二份，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執一份。另附件甲乙雙方原勞動合同一份，以作補充。
甲方：________________________
乙方：________________________
______年______月______日
______年______月______日
變更勞動合同3
甲方（雇主）：_________ 公司
乙方（員工）：_________
鑒于甲、乙雙方在勞動合同第_________ 條約定的.某些內容需要進行變更，經甲、乙雙方友好協商一致，特訂立以下變更協議：
一、變更內容：
1. 甲、乙雙方約定將勞動合同中第_________ 條（原內容：_________）調整為：_________。
2. 甲、乙雙方約定增加勞動合同中的第_________ 條（新內容：_________）。
3. 其他需要變更的內容：_________。
二、變更生效時間：
本協議自雙方簽字之日起生效。
三、其他事項：
1. 本協議系勞動合同的一部分，具有同等效力。
2. 如因變更內容引起的其他問題，雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________
變更勞動合同4
甲方：
乙方：
丙方：
甲方為丙方的母公司，現甲方因經營發展的需要，需向丙方進行人員遷移，現就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本變更協議，以供各方遵照執行。
1、乙方原與______簽訂的勞動合同，用人單位變更為______，原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。
2、原勞動合同期限雙方確認，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。乙方在甲方的`工齡，丙方予以認可，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
4、除上述條款外，原勞動合同的其他內容不變，三方同意履行；本協議與原勞動合同有不一致的，以本協議為準。
5、本協議一式三份，三方各執一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
變更勞動合同5
甲方：________________________________（以下稱“甲方”）
乙方：________________________________（以下稱“乙方”）
丙方：____________________（以下稱“用工單位”）
為配合丙方的運營與發展，丙方調整人力資源管理服務機構，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的`.勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、乙方原與“____”公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“____人才服務有限公司”，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、變更協議從__________年__________月__________日起經三方簽字或蓋章后生效。
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
日期：__________
變更勞動合同6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就原《勞動合同》有關事宜經共同協商，達成勞動合同變更協議條款如下：
1、原《勞動合同》工作地點由____更為____，工作崗位由____變更為____。
2、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協議中明確所作修改的條款之外，原《勞動合同》的其余部分繼續有效。
3、本協議生效后，即成為《勞動合同》不可分割的組成部分，與其具有同等的'法律效力；
4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
日期：
變更勞動合同7
甲方：______________(以下稱“甲方”)
乙方：______________(以下稱“乙方”)
丙方：______________(以下稱“用工單位”)
為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、乙方原與“_____________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“___________”，原職務_________變更為______________，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。
3、變更后，丙方負責辦理乙方的.用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、變更協議從______________年______________月______________日起經三方簽字或蓋章后生效。
甲方：______________簽字(蓋章)
乙方：______________簽字(蓋章)
丙方：______________簽字(蓋章)
______________年______________月______________日
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