色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

你對待工作的態(tài)度,暴露了你的層次散文

時間:2024-11-26 12:05:33 散文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

你對待工作的態(tài)度,暴露了你的層次散文

  1

你對待工作的態(tài)度,暴露了你的層次散文

  一位做人力資源的姐姐講過這樣一件事。

  當(dāng)時她所在的公司剛上市不久,分析師崗位的用人標(biāo)準(zhǔn)一是必須是海歸,二是必須有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。本以為滿足這兩項要求招來的人應(yīng)該很棒了,結(jié)果她新招來的一個高材生遭遇了公司史上最短時間的勸退。

  這個高材生本是這批新入職員工中最拔尖的一個,但是他很快就出了狀況。當(dāng)時,市里有一個參觀檢查的工作,他被上級領(lǐng)導(dǎo)指定提前一天交報告材料,由直屬領(lǐng)導(dǎo)修改后做匯報。

  結(jié)果,他當(dāng)天到了下班時間直接就走了,電話也打不通。他的直屬領(lǐng)導(dǎo)后來把他叫到辦公室說了幾句,他當(dāng)時就惱了,說:“你光知道要報告,就不知道我病了嗎?下班提前走了一會兒你卻苛責(zé),有你這樣的領(lǐng)導(dǎo)嗎?”

  領(lǐng)導(dǎo)二話沒說,直接在試用期把他勸退了。

  這個男生事后來問HR,他不明白,領(lǐng)導(dǎo)為什么就看不慣他。HR姐姐跟他說:

  沒人看不慣你,是你的工作態(tài)度有問題。身體不舒服可以理解,但這不應(yīng)該成為不言不語撂挑子走人的理由。本來很簡單的一件事,說清楚自己的問題,講清楚自己干了多少還遺留了多少沒干完的,再問一下領(lǐng)導(dǎo)有沒有人選來接替自己收尾即可,可你偏偏就這么走了。

  這就像,工作過程中遇到問題時,只會兩手一攤說不會,卻從未想著帶上解決方案去討論一樣——這是工作中的大忌。

  層次高的人,能正視問題,也擅長跟他人合作。層次低的人,則總是喜歡自以為是地鉆牛角尖,耽誤大家的時間。

  2

  一個在上市公司做策劃總監(jiān)的朋友老呂告訴我,他能有今天,全靠當(dāng)初一份會議紀(jì)要。

  老呂當(dāng)年剛到北京工作時,野心勃勃地應(yīng)聘到一家廣告公司做策劃。因為資歷太淺,策劃經(jīng)理只是派給他一堆整理文件、收發(fā)快遞的打雜活兒。

  老呂不但高高興興把這些瑣碎活兒都接應(yīng)下來,還在公司前臺那加放了一個快遞架,按照工位區(qū)給每層做了對應(yīng)標(biāo)簽。之前大家來找快遞的時候都是蹲在地上找半天,狼狽不說,還經(jīng)常翻亂。這下,所有人拿快遞的時候都對老呂連連稱贊。

  后來,一個甲方公司召集了三家廣告公司在會議室比稿,老呂被經(jīng)理帶去旁聽。回來以后,公司突然接到甲方電話,委婉地問老呂公司會議錄音是否還在。

  老呂后來才知道,那天甲方公司內(nèi)部因為一個問題起了爭執(zhí),但錄音筆正好壞了,想著或許來比稿的廣告公司能有備份錄音做個證據(jù)。

  老呂不但拿出了錄音,還把每一項工作對應(yīng)的責(zé)任部門、責(zé)任人全給列成了表格給甲方發(fā)了過去,比任何一家公司都快。因為他平時為了方便各個部門做計劃,早就養(yǎng)成了這種把會議紀(jì)要內(nèi)容分離出一份細致表格發(fā)給各個部門經(jīng)理的習(xí)慣。

  甲方當(dāng)時就單獨約了老呂,誠心邀請他來甲方公司任職。之后老呂在甲方公司如魚得水,一直做到策劃總監(jiān)。

  不少人都有眼高手低的毛病,看不上端茶倒水,看不上機械重復(fù),卻從未想過,即便是看上去再沒有意義的工作,也能分出個高下來。重要的不是你在做什么工作,而是你對這份工作到底持有一種怎樣的態(tài)度。而你的工作態(tài)度,決定了你是否配得上更好的工作。

  能把不喜歡的工作也做好,是一種高級的修行。這一路能賜予你的,何止是更好的機會,更是過好任何一種人生的能力。

  3

  總有剛畢業(yè)不久的學(xué)生問我,當(dāng)下的工作不喜歡該怎么辦?你讓他辭職,他說不敢,因為怕找不到更好的;你讓他繼續(xù)適應(yīng),他說自己根本不喜歡這份工作。

  其實,真正層次高的人,無論一份工作自己喜歡還是不喜歡,都會干得漂漂亮亮。

  你越是渾渾噩噩,就越?jīng)]有跳板可言。人人都說選擇比努力更重要,但你要是不努力,就沒有選擇的權(quán)力。

  其實,任何一份工作,長年累月做下來,可能都會略顯枯燥乏味。但同樣的工作,放在不同的人面前,有人會絮絮叨叨、抱怨不止,有人就會高效完成、微笑面對。這便是工作態(tài)度起到的作用。

  而由工作態(tài)度反映出來的狀態(tài),最能暴露出一個人的格局、思維方式、承壓能力、耐力等重要品質(zhì)。

  總之,當(dāng)你開始工作的那一刻,便開始了你的自我進階之路。

【你對待工作的態(tài)度,暴露了你的層次散文】相關(guān)文章:

《你》散文10-21

認真真對待那個為你傷心的人散文06-23

你,癡情的你傷感散文11-22

你說過你愛我的散文06-28

與你同行散文08-23

你在哪散文11-15

你與我散文10-24

都怪你散文10-18

你自己散文08-25

喜歡你散文07-20

主站蜘蛛池模板: 黑人做爰xxxⅹ性少妇69 | 成人午夜一区 | 午夜激情成人网 | av不卡影院 | 欧美成人午夜性视频 | 一区二区国产在线观看 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 91九色视频网站 | 天堂视频网 | 日本伊人精品一区二区三区 | 国产伦理自拍 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 欧美成人免费全部观看 | 一区二区三区网站 | 久久草草 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 成人黄色在线看 | 天天操天天曰 | 久久久亚洲 | 久久无码人妻热线精品 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 日本视频在线免费 | 天天综合中文字幕 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 国产浪潮av性色av小说 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 亚洲精品萌白酱一区 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 国产精品国产馆在线真实露脸 | 污网页在线观看 | 99re精彩视频 | 久久99日| 欧美精品videosex性欧美 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 人与动牲交av免费 | 欧美日韩在线观看精品 | 国产一级特黄aaa大片评分 | a天堂视频在线播放 | 亚洲欧美日本一区 | av国产传媒精品免费 | 男女激情在线 | 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 日韩爽爽影院 | 国产亚洲成人网 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 色就是色欧美色图 | 国产精品一区二区免费视频 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 午夜亚洲成人 | 免费久久片 | 国产做爰全免费的视频 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 久久久99精品 | 欧美视频一区在线 | 日本极品少妇xxxx | 一区二区三区无码不卡无在线 | 一本色综合网 | 毛片在线播放免费观看 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 国产99久一区二区三区a片 | 中文版在线乱码在线看 | 欧美一级免费视频 | 91成人精品一区二区三区四区 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 九九九久久久精品 | 9久久9毛片又大又硬又粗 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 国产在线激情 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 黄色录像a级片 | 久久久91 | 久久久久久久一 | 免费高清中文字幕 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 亚洲色av天天天天天天 | 色视频www在线播放国产人成 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 亚洲国产经典 | 久久精品久久精品中文字幕 | 国色天香成人网 | 免费1级做爰片1000部视频 | 超碰免费在线观看 | 亚洲第一二三四区 | 中文字幕日韩亚洲 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 久久久久久久久福利 | 国产精品亚洲精品久久精品 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 伊人网在线视频观看 | 另类视频一区 | 香蕉视频在线网址 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 熟妇无码熟妇毛片 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 国产一级一级 |