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文案辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-04-30 15:34:36 文案 我要投稿

實(shí)用的文案辭職報(bào)告三篇

  擔(dān)任某一工作崗位時(shí)間長了,我們會(huì)由于一些不得已的原因而辭職,為了避免糾紛,這時(shí)寫辭職是必不可少的。辭職報(bào)告怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的文案辭職報(bào)告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的文案辭職報(bào)告三篇

文案辭職報(bào)告 篇1

尊敬的人力資源部經(jīng)理:

  您好!

  我是公司廣告部的文案策劃,經(jīng)過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時(shí)候我已經(jīng)說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點(diǎn)遠(yuǎn),上班很不方便。

  首先感謝××公司這三年來培養(yǎng)了我,讓對(duì)這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升;負(fù)責(zé)展開市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì);負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺(tái)及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等。

  我知道現(xiàn)在辭職會(huì)給公司帶來損失,我希望這個(gè)損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個(gè)文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預(yù)祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī)。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

文案辭職報(bào)告 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  我是公司廣告部的文案策劃xx,經(jīng)過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前x總找我談話的時(shí)候我已經(jīng)說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點(diǎn)遠(yuǎn),上班很不方便。

  首先感謝xx公司這三年來培養(yǎng)了我,讓對(duì)這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的'主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升;負(fù)責(zé)展開市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì);負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺(tái)及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等。

  我知道現(xiàn)在辭職會(huì)給公司帶來損失,我希望這個(gè)損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個(gè)文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預(yù)祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī)。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

文案辭職報(bào)告 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  我來到xxx廣告策劃有限公司半年,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我當(dāng)初以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您,但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。

  俗話說冰凍三尺非一日之寒,我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益,對(duì)雇員也不信任,您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

  辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,但是什么事情不要太過吧,電話費(fèi)已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)您還是不滿意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話打?

  我對(duì)公司推出的負(fù)激勵(lì)制度表示贊同,畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢,那么加班呢?您也許會(huì)想加班是因?yàn)閱T工沒有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點(diǎn):我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

  我不得不提到薪水的問題,我剛到公司來的時(shí)候您說試用期三個(gè)月薪水900元,您當(dāng)時(shí)和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個(gè)月,這也太離譜了吧?好不容易過了試用期,可現(xiàn)在的工資和您當(dāng)初答應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。如果不是當(dāng)初對(duì)您還有一絲敬意,我早就走人了。

  本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司充滿信心,您可以找到更好的員工,我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,畢竟現(xiàn)在人才有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

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