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文案策劃

時間:2021-04-08 20:17:01 文案 我要投稿

實用的文案策劃匯編6篇

文案策劃 篇1

  活動引言

實用的文案策劃匯編6篇

  為了弘揚中華民族“勤儉節約”的傳統美德,堅持以“融入社會,服務社會,實踐社會,回報社會,用愛點燃社會的每個角落,讓社會多一份溫暖”為宗旨,以校園為平臺,充分展示當代大學生積極樂觀向上,積極進取的良好風貌。

  活動目的

  1。 大三學長即將離開母校之際,他們會有許多用不到的物品,我們將他們的這些東西進行回收,然后將這些物品用于捐助敬老院和殘疾兒童,將學長們的愛心傳遞給每一個需要的人。

  2。 促進公益活動在學校的發展,讓更多的大學生關注公益事業,投身到公益事業中來,奉獻自己的愛心和力量

  3。 讓愛心流動,讓真情傳遞,讓九職校園洋溢愛的氣息

  活動主題

  變廢為寶,讓愛傳遞

  活動時間

  xx—5—6——xx—5—9

  活動地點

  1、馨園廣場 2 、進取橋 3、四棟寢室樓下

  活動人員

  九職青年志愿者協會 及各院系的青年志愿者

  活動前準備

  1) 組織部寫好活動策劃書后交到外聯部,由外聯部將策劃書交到團委老師處申請活動。

  2) 秘書部將全體活動人員進行統一安排,錯開同學的上課時間,保證活動地點時刻有志愿者在服務。并與各院系志愿者聯系。

  3) 宣傳部負責將宣傳海報弄好,并在活動的前一天貼在校區當中。各個部門都要動手制作宣傳展板。

  4) 外聯部負責將場地聯系好,配合技術部與后勤集團談好借電工作。

  5) 技術部將一切會用到的電器進行提前維修,保證在活動期間不會出現問題。

  6) 其他兩個部門負責設計活動場地,并于活動前一天晚上將場地布置好:

  活動期間

  1) 在5月5號下午,秘書部將第二天參加活動的人員用短信的方式通知他們第二天8點在值班室集合,必須讓他們回復去或不去,如果不去,將重新安排人員:

  2) 五月六號上午八點,秘書部將到達的人員記錄下來,有沒到的人員重新通知一遍:

  3) 所有活動人員八點半到達指定地點集合,擺放宣傳展板,桌椅,收集袋等。每個活動地點安排5~~7人{馨園安排10人}:

  4) 每個活動地點安排至少一名記錄員,記錄下捐贈人姓名和物品,并表示感謝!其他人員將捐贈物品妥善保管:

  5) 宣傳部安排人員在活動現場進行現場宣傳并解釋說明活動:

  6) 技術部將音響搬到活動場地,在活動進行前將電線接好,連上電腦播放一些積極向上的歌曲或音樂,其他時間協助秘書部一起搞活動:

  7) 下午活動結束時,各設點成員要將物品清點后,將所有物品搬到值班室,捐贈物要放進倉庫中,第二天要用到的東西清點好,并檢查,不好的要更換。

  注意事項

  1) 活動期間,各個部門人員要團結協作,服從統一調度和安排,活動期間有事要離開的,要提前打招呼,好讓秘書部安排人員:

  2) 活動期間所有人員要注意形象,不得嘻戲打鬧:

  3) 如因天氣或其他原因,活動要取消的,秘書部要提前通知,并將告示貼到活動場地。

  人員安排:

  第一天:馨園——楊景,唐玉金,梅斌輝為主要負責人;進取橋——馮建華,李瓊,方燕為主要負責人;四棟樓下——馬振中,于秋香,李麗為主要負責人;

  第二天:馨園——羅勇,胡凱,李昌年為主要負責人;進取橋——馮建華,于秋香,張凌燕為主要負責人;四棟樓下——楊景,李麗,方燕為主要負責人。

文案策劃 篇2

  前 言

  “預售”,即在開業前銷售會籍,是一項對于投資者及管理方而言都非常重要的工作。一次成功的預售,可在數月內為中心集資數十萬元,減少投資者需要投入的前期資金,加速現有資金周轉,降低風險,吸引更多投資。對管理方而言,于未開業前成功吸引上百名會員,不僅可增強投資者的投資信心,為中心聚集人氣,營造鍛煉氣氛,更有利于中心開業后的正常銷售及長期發展。

  預售前—準備階段

  A.銷售部

  一. 預售隊伍的編制

  二. 顧問的招聘條件及要求 三. 顧問的培訓及考核方法 四. 顧問在預售前的工作要求 五. 預售文件及表格

  六. 預售辦公室的設計及氣氛 七. 預售點的設計及氣氛 八. 預售點人流統計

  一. 預售隊伍的編制

  1. 銷售總監,1名

  由店長擔任

  2. 顧問,1名

  3. 地推,2名

  公司對顧問的要求應注重其性格及吃苦能力,由于在預售期間顧問的工作地點主要集中于室外,無論環境、天氣、工作難度均會影響其心情,從而影響到預售。另由于中心尚在建設中,,顧問無法見到現場實況,在多方面的壓力下,性格軟弱或不能吃苦的員工比較容易放棄,固應挑選一些近期畢業,性格開朗外向并勇于接受挑戰的年輕人士。

  二. 會籍顧問在預售前的工作要求

  一個預售計劃之成功與否決定于事前之準備工作。經過一周的培訓及考核后,被錄用的會籍顧問須在經理監督下在瑜伽中心周邊地區,如CBD、社區,商場,步行街及商廈進行拜訪、市調及放置抽獎箱。經理應按預售目標向顧問制訂工作任務,在約3周內完成“合理客源數量”。可參考下列方程式計算。 50名創始會員(25%成交率)

  200個約會到訪(50%出現率,須4次致電跟進) 500個電話約會(40%約會率,須4次致電) 1800個客源

  4名人員需要在約20天內收集1800個客源,即每人每天的任務為:1800÷20天÷4人=23個

  經理應在市調期間不斷強調每天完成15個優質服務問卷的 重要性,激勵顧問士氣。

  會籍經理應在預售期間保持每月進行一次招聘及培訓,因為每月均會有顧問流失或被淘汰,固應及時補充新人以確保顧問人數,這一點非常重要。

  主要區域

  1.入口處“門面”

  將入口附近“門面”布置的富有魅力,將不僅僅提高對顧客的吸引力,而且還可增加會籍顧問的成功率。經調查,消費者幾乎不記商店的名稱,大體上只能記住商店的位置和經營的行業,能夠被顧客清楚的記住店名的商店確實屈指可數。但一提到店名就含糊不清了。

  如果顧客不熟悉你的中心名稱,會帶來很多麻煩。比如在分發宣傳冊或廣告時,顧客會感到很茫然,不知道中心的實際位置。這樣的話,宣傳冊及廣告的效果就被大大地削弱了。因此,在預售期間,入口處應有大幅橫幅招牌標明“天竺高溫瑜伽中心預售中”,其中包括熱線電話號碼。這是在廣闊區域剛開展的促銷活動,對象主要是乘汽車來購物或途經的顧客。為了讓顧客即使在飛馳的汽車中也能看清橫幅上的文字,這就要求橫幅一定要很大,因為顧

  客的目光是一掃而過的,要傳達的'信息也應非常單純,只要有“瑜伽中心預售及電話號碼”就可以了。如想測試這個橫幅效果的好壞,可以開車以正常速度在門前經過,并用DV將招牌拍攝下來,是否清晰楚的看到上面的文字。對于一些步行經過入口的客人,“門面”的外觀則非常重要。

  主要達到以下的幾個目的:

  1) 吸引

  2) 增加銷售機會率

  3) 令到訪的客人愿意進入

  要達到以上目的,首先要吸引人流的注意力。突出的顏色、動作、音響、燈光等均能起到吸引注意力的效果。

  參考流程如下

  第二部分:市場計劃

  市場部推廣工作目標:中心有效年卡會員量達到 人。 市場服務年度工作重點:

  1、 新店開業籌備工作、市場計劃、市場執行

  2、 建立有效的市場機制與體系

  3、 統一設計形象、設計元素、提升品牌視覺形象

  4、 節日推廣與銷售的緊密結合

  5、 建立商戶合作圈

  6、 建立體驗式、互動性服務(開放日、小區活動、到學校授課)

  7、 行業內及自身的基礎研究工作,會員、潛在消費者、競爭對手的問卷調查、資料留存、

  分析

  市場推廣第一季度工作要點:

  1. 開店籌備、開店市場計劃

  2. 廣告方面,以持續性的各種廣告活動強化品牌理念和平牌口號的內涵,強調品牌的差異性和個性

  3. 外場終端推廣(包括聯營單位、形象廣告、促銷廣告和收集客源)

  4. 大型推廣(商超門口)

  5. 興趣活動社(足球、籃球、羽毛球等)

文案策劃 篇3

  我昨天委托一個朋友幫我查資料,因為自己白天在做兼職,沒有時間查資料。晚上我回來看看他給我查的資料,覺得都沒有用,還是自己動手豐衣足食吧,所以還是自己差的,有一些東西我以為會很難查,但是,還是可以的,因為有兩家大的旅行社在網上掛出一些資料,我也就毫不客氣的拿來了,但是還有好多是在網上查不到的,我還得等我朋友幫我整理出來。很高興,因為每一天過的很充實,雖然有一點累。有時候只有在緊張的情況下才出效率的。我也是這種人,閑的時候,什么都不想,忙的時候,很是出效率。有些朋友說我工作狂,我也覺得自己有一點。我想自己以后也許會從事與這有關的工作,所以,希望能夠有一個清晰的思路,以后用到的時候不至于一點都不懂。

  我曾經在一個小的以地接為主的旅行社實習過,也曾和老板說過這個想法,那的老板說這是一個很不錯的市場,但是他們的旅行社人太少,整體運作不起來,我想這個市場終會有一天被開發的,現在也有一些大的旅行社開始一點一點的在往這個市場滲透業務了。我想有一天一定會成為一個體系的,而作為學生的我,能夠有機會算是比較系統的想一想,寫一份策劃書,也許自己以后也會開發這個市場。

文案策劃 篇4

  一年以上工作經驗|x|2x歲(xx年4月23日)

  居住地:x

  電 話:136******(手機)

  E-mail:

  最近工作[1年1個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業:廣告

  職 位:文案策劃員

  最高學歷

  學 歷:本科

  專 業:傳播學

  學 校:中國傳媒大學

  自我評價

  本人性格開朗,為人處事融洽,做事踏實,具有工作責任心,對待工作善始善終。接受新事物新方法的能力較強,對于細致工作能夠一絲不茍,樂于團結協作。通過社會實踐,不斷提高自身的管理和協調能力,培養了良好的分析和解決能力。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內

  工作性質:全職

  希望行業:廣告

  目標地點:x

  期望月薪:面議/月

  目標職能:文案策劃員

  工作經驗

  20xx/5 — 20xx/6:XX有限公司[1年1個月]

  所屬行業:廣告

  策劃部 文案策劃員

  1. 協助策劃總監或策劃經理完成項目的策劃文案工作,負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作。

  2. 負責企劃方案的撰寫和加工工作,負責資料的搜集和整理分析工作。

  3. 負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作,根據項目需要,配合其他部門的完成相關工作。

  20xx/9 — 20xx/4:XX有限公司[7個月]

  所屬行業:廣告

  策劃部 文案策劃員

  1. 負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升,負責展開市場調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢。

  2. 負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結、評估。

  3. 負責協調與相關新聞媒體的關系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現。

  教育經歷

  20xx/9— 20xx/6 中國傳媒大學 傳播學 本科

  證書

  20xx/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

文案策劃 篇5

  姓 名:XXX

  性 別:女

  年 齡:22

  婚姻狀況:未婚

  身 高:168CM

  籍 貫:浙江

  現所在地:浙江

  求職意向

  意向崗位: 文案策劃

  求職類型: 全職

  期望月薪: 20xx~4000元

  到崗時間: 隨時到崗

  期望工作地點: 浙江

  從事行業: 計算機業、互聯網、電子商務;媒體、影視制作、新聞出版 ;藝術、文化傳播

  自我評價

  能夠使用edius、photoshop,簡單掌握dreamweaver軟件,如果工作需要可繼續學習。有一顆努力學習的心,努力完成所分配任務,有耐心,積極開朗,有責任心。有短暫浙江商報、阿福講百搭、浙江車網實習學習經驗,有一定寫作基礎。對待任何工作都比較細心、有毅力。工作態度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力.有良好的分析、解決問題的思維.。我有著良好的形象和氣質,健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

  教育經歷

  20xx年9月~20xx年7月

  浙江工業大學 廣播電視新聞 本科

  課程描述: 專業新聞采訪與寫作、電視欄目編排與策劃、photoshop課程、電視攝像、實用影視編輯、

  工作經驗

  20xx年12月 ~20xx年1月 ××××公司

  公司性質: 私營企業

  行業類別: 餐飲、娛樂

  擔任職位: 廣告文案/媒體策劃/設計

  工作描述: 主要負責公司網絡推廣活動與微信公眾平臺運營

  語言能力

  英語: 良好(英語六級)

  普通話: 熟練(普通話二乙)

  聯系方式

  聯系電話:159××××××××

  電子郵箱:×××@**.com

文案策劃 篇6

  面試文案策劃常見問題

  1、是什么讓你選擇來我們公司工作?

  2、我怎樣相信你是這個職位最好的人選呢?

  3、如果我能給你任何工作你會選擇什么?

  4、你認為做好這份工作最重要的是什么?

  5、平時空閑時喜歡做什么消遣?

  6、和已存在的老客戶打還有新客戶打交道,你更喜歡哪種,為什么?

  7、請講一個這樣的經歷,你讓一個并不滿意的客戶改變了態度?

  8、許多人都把客戶服務的重點放在處理客戶投訴上,你認為這種策略的問題是什么?

  9、你認為做一個好的員工和當一位好的團隊者有什么區別?

  10、你希望公司為你做點什么?

  11、營銷理念的發展變化歷史及原因,4P、4C是什么,有哪些差異?

  12、應用SWOT分析模型對你所知曉的品牌(服務)?

  13、想五個廣告詞,主題是關于 上海旅游 浦東發展銀行 中國人壽

  14、為自己的家鄉寫300字的旅游推廣文案

  15、就 H1N1第一批疫苗即將上市 寫一篇200字快訊

  16、說說對文案策劃工作職位的理解,認為自己在這個工作上有什么優勢和劣勢?

  針對面試常見的一些問題,小編也給大家一些建議:

  1.謙虛謹慎,切忌狂安自大。也許你的能力真的很強,但留給人狂妄自人的印象,這樣的態度往往會讓其在不自知的情況下與成功失之交臂。

  2.切忌緊張,保持思路清晰。面試時的緊張感幾乎是所有人都會遇到的,緊張往往會令你的臨場發揮不到平時能力的一半。這個時候千萬要保持思路清晰,因為臨危小亂、遇事不慌也是策劃必備的條件之一。

  3.如實作答,勿找托辭。如果面試的時候遇到不會的問題千萬不要勉強作答,也不要解釋太多,因為這樣往往會起到相反的效果。

  4.主動出擊,給對方留下良好印象。面試的時候往往是招聘人員提問,應聘人員同答,這樣的現場氣氛死氣沉沉。尋找適當的時機詢問一下公司的情況經常會起到意想不到的效果。

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